Performante

Working from different places, logging in from different time zones 🌍 But still finding moments to meet, laugh, and talk face to face.

This time: ✈️ edition
👋 Hugs from Marta, Julianne and Mercedes!

Shifting into High Gear – The Race is On! 🏎

At , we see marketing as a high-speed race—filled with sharp turns, unexpected maneuvers, and intense finishes. In the digital world, victory goes to those who are fast, precise, and always ready to adapt. That’s why we’re shifting into high gear.

But it’s not just about speed—it’s about YOU. You’re in pole position, and we’re your dedicated team, here to help you overtake the competition and achieve top results.

What’s Changing?
✅ It’s more than a fresh creative concept, new graphics, or different colors. It’s a mindset driven by determination, strategy, and continuous improvement. Every element is designed to help you navigate challenges smoothly, adapt quickly to changes, and gain a winning edge.

Why the Shift?
✅ Because the digital world never slows down—and neither do we. Your goals are our gols and we’re committed to moving faster, smarter, and more effectively.

And if a pit stop is needed?
✅ Every race requires a moment to reassess, refine strategy, and implement necessary changes. That’s when we become your reliable pit crew—ensuring you get back on track quickly and finish ahead of the pack.

🏁 Your finish line is our mission. Tell us where you want to be, and . Ready to start? Let’s drive into the future together!

Today, we’re especially moved. 🥹 We’re excited to share, that our proprietary Employer Branding Radar (EB Radar) has just won a bronze award in the 2024 contest in London! We’re so honored to see that our tool has gained recognition and appreciation on the global stage. ⚡🎉Huge ‘Thank you’ to those, who made this success possible: Maria Dulnikiewicz, Magda Dasiewicz, Igor Wolf, Sonia Oczadły, Stanisław Kazior, Remek Rogala, Anna Bura, Arek Czechowski. 👏Special thanks to the EBMA organizers and jury for making this event happen, and this award becoming reality. 🏆The official information can be found here: https://www.communicatemagazine.com/news/2024/employer-brand-management-awards-2024-winners-announced/And if you wish to find out more about EB Radar, visit this link: ENG: https://performante.com/blog/eb-radar/PL: https://performante.com/pl/blog/eb-radar-pl/ ESP: https://performante.com/es/blog/eb-radar-es/ Want to try out EB Radar’s capabilities in your company - contact us. ⚡

¡Prepárate para construir una marca empleadora sólida y atractiva! 📢

Te invitamos a participar en nuestro exclusivo curso de Marca Empleadora 100% en línea 🌐, impartido por expertos internacionales en la materia. 🌍

Adquiere el conocimiento completo para construir estrategias efectivas de marca empleadora y aplicarlas en tácticas internas y externas. Aprenderás a definir una propuesta de valor auténtica, diferenciadora y atractiva para atraer, retener y fidelizar al mejor talento. ⚡️

📆 Fechas: 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29, 31 de agosto
⏰ Hora: 5:30 – 7:30 p.m.
🖥️ Modalidad: 100% en línea

Impulsa el éxito de tu compañía potenciando tu estrategia de reclutamiento y retención de talento y destacándote en el competitivo mercado laboral actual.

Keep calm and GO (on)WORKing? 🚀

Opinie w internecie dotyczące naszej firmy jako marki pracodawcy są jednym z czynników wpływających na rekrutacyjne decyzje potencjalnych kandydatów. Ale czy najważniejszymi? 🤔

czy niemiarodajne komentarze to coś, co może przytrafić się każdej organizacji. Ważne jest nie tylko moderowanie komentarzy i rzetelna informacja o jej kulturze, ścieżkach karier i wynagrodzeniach, ale przede wszystkim zaangażowanie pracowników do budowania wiarygodnego wizerunku firmy.

to szeroki wachlarz działań, które pozwalają nie tylko pokazać "ludzką twarz" organizacji, ale także w ciekawy sposób promować jej wartości i ofertę jako pracodawcy. ⚡️

Zapraszamy do lektury ➡️ https://performante.com/pl/blog/haters-gonna-hate/

Haters gonna hate Przyciąganie talentów do firmy to delikatny proces, w którym wpisy na portalach opinii o pracodawcy mogą mocno przeszkadzać. Jak się mierzyć z tym zjawiskiem?

As part of our celebration of 's 9th birthday, we participated in Runmageddon! Our brave gave it their best while enjoying every moment along the way. 🤩

Not only was it a unique experience, but also proof that, together, we can overcome any obstacle! 🏃‍♀️🏃‍♂️⚡

Huge thanks to our wonderful competitors for their commitment, determination and fantastic atmosphere - you guys are (as always) the best! 😎

to obszar, który w ciągu ostatnich lat wciąż zyskuje na znaczeniu. Wszystko za sprawą autentyczności, która na stałe weszła w grono kluczowych wartości, które komunikują marki. ⚡️

Zapraszamy do najnowszego artykułu, który napisała Sonia Oczadly – nasza Senior Account Manager, dla magazynu . Czeka tam wiele cennych wskazówek i praktycznych porad na temat działań, które może podjąć każda marka niezależnie od budżetu, jakim dysponuje. ➡️

Employee Advocacy – jak organicznie zwiększać zasięgi marki dzięki wsparciu pracowników? Employee Advocacy to obszar, który w ciągu ostatnich lat zyskuje na zna- czeniu. Wszystko za sprawą autentyczności, która na stałe weszła do grona kluczowych wartości komunikowanych przez marki.