codequest

POV: byliście z nami na integracji w 🎉

Excel to Twoja supermoc, a checklisty to Twoje hobby?
W takim razie potrzebujemy Cię na pokładzie! 🦸‍♀️🦸‍♂️

Dołącz do codequest jako Office Specialist:

🖥️ Praca, którą spokojnie połączysz z innymi obowiązkami
💡 Elastyczne godziny pracy
🧠 Rozwój umiejętności organizacyjnych
📍 Biuro przy Świętokrzyskiej (bliziutko metra)

Zostaw nam swoje CV tutaj 👉 https://codequest.com/careers/office-specialist-part-time/ 🚀

Office Specialist (part-time) Join us!

👻 Ghosting w rekrutacji – czy to już „nowa normalność”?

Każdy z nas zna tę historię: rekrutacja idzie świetnie, rozmowa wydaje się być strzałem w dziesiątkę, ale... potem zapada cisza. Żadnej odpowiedzi, żadnego feedbacku. Zero.

❌"Halo? Czy ktoś tam jest?"

Ghosting w rekrutacji to nie tylko brak profesjonalizmu – to stracona szansa na budowanie relacji, niezależnie od wyniku rozmowy. W końcu nikt nie lubi być ignorowany.

Jako firma wierzymy, że szacunek i transparentność to podstawa każdej rekrutacji. Dlatego zawsze:

✅ Dajemy jasny feedback (nawet jeśli nie mamy dobrych wieści).

✅ Stawiamy na szczerość i otwartą komunikację.

Bo rekrutacja to nie tylko ocena CV i testy techniczne – to relacja między ludźmi.

📹 Zobacz nasz luźny filmik o tym, jak wygląda u nas rekrutacja 🚀

Jak wygląda proces rekrutacji w codequest? Tutaj zobaczysz jak my, jako codequest, podchodzimy do procesu rekrutacji 🔥. Sprawdź, co jest dla nas istotne i czego możesz się spodziewać na poszczególnyc...

🎉 Gdy programiści, HR-owcy i PM-owie spotkają się w jednej restauracji...

Nie, to nie jest początek dowcipu, tylko nasz piątek w Znajomi Znajomych w Warszawie. Jeśli akurat byliście tam 10.01 i to bardzo Was przepraszamy za ten hałas 😄

Dlaczego te spotkania są dla nas ważne?

👉 Bo praca zdalna to świetna opcja, ale żadne spotkanie online nie zastąpi rozmowy na żywo przy wspólnym stole.

👉 Bo czasem trzeba spotkać się w realu i przypomnieć sobie, jak dobrze być częścią tej ekipy.

👉 Bo śmiech (czasem przez łzy po projektowych dramach) to najlepszy sposób na regenerację.

Dzięki wszystkim, którzy byli częścią tego wieczoru!❤️

Każde z tych zdań to jak wywołanie walki na noże w środku sprintu — które z nich trafiło Cię najmocniej? 🫠

💬 Podziel się swoim “panikogennym” zdaniem w komentarzu!

🤖 Grudzień: zamykacie projekty czy już spokojnie myślicie o świętach? 🎄

U nas końcówka roku intensywna. Wpadliśmy na kilka konferencji i dokręcamy ostatnie śrubki, ale już niedługo przyjdzie czas na odpoczynek 😄

Koniec roku to czas podsumowań, ale też robienia planów na przyszłość.
I to też udało nam się zrobić podczas drugiej edycji warsztatów strategicznych.

Całą firmą spotkaliśmy się w biurze, by przeanalizować, co udało nam się zrobić ✅, a co nie do końca nam wyszło. Wspólnie wyznaczyliśmy też kierunek na kolejny rok ➡️⛵

Podczas warsztatów:
🟢 podsumowaliśmy, co udało nam się osiągnąć przez ostatni rok,
🟢 rozmawialiśmy o nowej strategii sprzedażowej,
🟢 odbył się brianstorming pomysłów, co możemy robić, by świat dowiedział się o codequest i naszych świetnych ekspertach!

2025, czekamy na Ciebie! 😎

Czy to moment na postawienie Google nagrobka?🪦🤔 Niedawno OpenAI wyszedł z nową funkcją ChatGPT search.

Oto kilka funkcjonalności, które naszym zdaniem warto znać.

🎯 IDA Bootcamp 2024, możemy uznać w codequest za sukces! Podczas konferencji mieliśmy okazję zaprezentować prototyp radaru akustycznego, nad którym pracowaliśmy przez kilka ostatnich tygodni.

Nasza dronowa drużyna zasługuje na wielkie podziękowania i gratulacje, za ogrom pracy włożonej w zbieranie danych oraz stworzenie modelu, który spełnia swój cel 👏

Spotkanie z innymi firmami, przedstawicielami wojska i inwestorami VC było bezcenne i dało nam solidną dawkę inspiracji. Wyszliśmy z tego wydarzenia z nowymi pomysłami – a to dopiero początek 🙂 Czas pokazać, że radary potrafią słyszeć!

Ogromne podziękowania dla Ministerstwo Obrony Narodowej ,Polski Fundusz Rozwoju oraz Krakowski Park Technologiczny za zorganizowanie fantastycznego bootcampu!

Knujemy coś dobrego, by w codequest pracowało się coraz lepiej!🌟

Poza hektolitrami wypitej kawy ☕️ (tylko odłóżmy na bok żarciki o HR oraz słabości do kawy i ciasteczek, dobrze?), dziewczyny z zespołu P&C prężnie pracowały nad strategią działań na najbliższe miesiące. 📅💡

Całość tych działań opiera się na solidnych podstawach – wynikach finansowych, danych ze sprzedaży, ankiet puls, spotkań 1:1 oraz badań satysfakcji i zaangażowania pracowników. Wszystkie te elementy składają się na naszą strategię, która nie tylko odnosi się do bieżącej sytuacji firmy, ale także wspiera nasze długofalowe cele. 🚀

Podczas wspólnego brainstormingu wykiełkowało wiele pomysłów, które pomogą nam jeszcze lepiej zadbać o zaangażowanie i satysfakcję z pracy w codequest.

Z pewnością podzielimy się z Wami tymi pomysłami, już w trakcie realizacji 😄

A co dla Ciebie jest najważniejsze w Twojej pracy? 🤔 Daj znać w komentarzu!