Mediator

Nie wiesz jak zacząć?
Pomożemy!
Mediacja :

Znacznie obniża koszty „obsługi" sporu - koszt mediacji stanowi wynagrodzenie mediatora, koszty wynikające z postępowania sądowego są znacznie większe .
Istotnie skraca czas konfliktu - eliminując konieczność prowadzenia postępowań sądowych, poddawania się długotrwałym, sformalizowanym, rygorystycznym i nie zawsze zrozumiałym
procedurom.
Przerywa bieg przedawnienia roszczenia - co oznacza, że wszczęcie i prowadzenie mediacji nie stanowi ryzyka braku późniejszej możliwości dochodzenia żądania na drodze sądowej.
Zatwierdzona przez sąd ugoda mediacyjna ma moc ugody sądowej - co oznacza, że nie można się z niej wycofać w sposób dowolny.
Mediację niosą wiele zalet o których mogą Państwo jeszcze nie wiedzieć.

W biznesie

Masz 100% wpływ na ostateczne rozwiązania – strony same decydują na co ostatecznie wyrażają zgodę a tym samym mają poczucie „wygranej”.

W życiu prywatnym

Mediacja umożliwia poprawę wzajemnego zrozumienia.
W mediacji strony decydują samodzielnie.

Czym się zajmujemy?

Mediator natomiast jest osobą, która usprawnia komunikację między stronami i pomaga uczestnikom mediacji w wypracowaniu satysfakcjonującego obie strony rozwiązania. Mediator nie jest sędzią ani arbitrem – jego rolą nie jest rozstrzyganie zaistniałego między stronami sporu. Musi zachować neutralność i bezstronność.

Mediacja to rozmowa stron, w trakcie której dąży się do rozwiązania konfliktu i znalezienia porozumienia pomiędzy stronami sporu. Porozumienie mediacyjne wypracowane przez strony w obecności mediatora jest akceptowalne i satysfakcjonujące dla obu stron konfliktu.

Masz prawo do mediacji!

W historii mediacja skutecznie służyła głównie w rozwiązywaniu konfliktów międzynarodowych.
Współcześnie pojawiła się jako ”lek” na przeciążony system wymiaru sprawiedliwości, jego formalizm, przewlekłość i wysokie koszty.

Pamiętaj !
Zasady Mediacji
Poufność
Mediacja jest poufna, wszystko pozostaje między stronami. Mediator oraz strony zachowują tajemnicę z przebiegu mediacji.
Z przebiegu mediacji mediator robi notatki, które niszczy na koniec postępowania.
Dodatkowe godne uwagi zalecenia to :

• dobrowolność – strony dobrowolnie wyrażają zgodę na udział w postępowaniu mediacyjnym. Zgoda ta może być cofnięta na każdym etapie trwania mediacji przez każdą ze stron, o czym należy je na wstępie poinformować. Wobec uczestników postępowania mediacyjnego nie może być stosowana jakakolwiek forma presji czy nacisku odnośnie udziału w mediacji,
• bezstronność – strony mediacji mają równe prawa i powinny być traktowane jednakowo,
• neutralność - mediator nie może narzucać stronom własnych propozycji rozwiązań sporu, porozumienie jest wypracowywane przez same strony. Mediatorowi nie wolno czerpać żadnych korzyści z tego, co jest przedmiotem negocjacji pomiędzy uczestnikami ani też z faktu, sposobu lub formy zawarcia ugody,
• akceptowalność - strony muszą zaakceptować osobę mediatora i jego pomoc w dochodzeniu do porozumienia. Mogą również na początku mediacji uzgodnić z mediatorem reguły mediacji, których następnie w toku mediacji powinny przestrzegać.

Na ratunek!
Mediacja jest jednym z najlepszych sposobów w łagodzeniu konfliktów.
Już dziś pozwól sobie pomóc!

Mediacje mogą być stosowane w szerokiej gamie konfliktów:
rodzinnych, małżeńskich, pokoleniowych
towarzyskich, koleżeńskich, rówieśniczych
w sprawach spadkowych, majątkowych i cywilnych
pracowniczych, w administracji i sporach urzędowych
w sprawach gospodarczych
w sprawach karnych a także dotyczących nieletnich .

Zadzwoń już dziś.