Conperio

📅 Dziś wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich.

Wokół zmian narosło wiele pytań, interpretacji i… mitów. Widzimy, że zarówno przedsiębiorcy, pracownicy, jak i działy HR zastanawiają się, co faktycznie się zmienia.

🔎 Czy na L4 będzie można pracować? Czy zmienią się zasady kontroli? Kto może kontrolować?

✔️ Przygotowaliśmy zestawienie najczęściej powtarzanych MITÓW, które pozwala szybko uporządkować kluczowe informacje i spojrzeć na nowe regulacje bez nieporozumień.

Zmiany nie są rewolucją, a raczej doprecyzowanie zasad zgodnie z dotychczasową praktyką i orzecznictwem, które ma zwiększyć przejrzystość oraz ułatwić ich stosowanie w codziennej praktyce.

W razie dodatkowych pytań lub wątpliwości pozostajemy do Państwa dyspozycji.

Szczegóły w karuzeli 👉

Koniec z Excelem i papierami w HR! Pulpit Absencji rewolucjonizuje zarządzanie absencją chorobową🚀

Z doświadczenia wiemy, że tradycyjne zarządzanie L4 generuje chaos, czas, błędy i niepotrzebne koszty. W erze cyfryzacji nie ma miejsca na żonglowanie papierowymi dokumentami — dlatego stworzyliśmy rozwiązanie, które przenosi kontrolę i analizę absencji chorobowych na zupełnie nowy poziom!

✅ Odzyskaj kontrolę nad L4 — monitoruj wskaźniki absencji i reaguj od razu, zamiast gubić się w danych.
⚡ Szybkie i skuteczne kontrole — zleć weryfikację zwolnienia w kilka sekund prosto z aplikacji.
🔒 Integracja i bezpieczeństwo — nasz Pulpit Absencji łatwo łączy się z systemami HR, zapewniając zgodność i porządek.

Zobacz, jak aplikacja webowa Pulpit Absencji zmienia HR w nowoczesną, efektywną i opartą na danych jednostkę. Odzyskaj kontrole nad absencjami w swoim zespole!

👉 Link do pełnego artykułu znajdziesz w pierwszym komentarzu!

Uwaga na "lewe" L4! 🚨 Kontrola może zapukać do drzwi w ciągu 24 godzin.

Firmy coraz częściej mówią "sprawdzam" i zlecają pojedyncze kontrole L4. Jak wskazują dane Conperio, liczba takich zleceń wzrosła o 20% w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Dlaczego? Małe i średnie przedsiębiorstwa odczuwają każdą nieobecność. Pojedyncze kontrole to dla nich narzędzie do walki z nieuczciwymi praktykami i budowania kultury uczciwości w zespole.

Proces jest błyskawiczny: wystarczy zgłoszenie online, a kontrolerzy mogą pojawić się pod adresem pracownika nawet w ciągu 24 godzin. Weryfikują, czy pracownik przebywa w wskazanym miejscu i wykorzystuje zwolnienie zgodnie z jego celem, a nie na dodatkową pracę czy "mostkowanie" dni.

Dla wielu firm to sygnał, że nie tolerują obchodzenia przepisów kosztem uczciwie pracujących osób.

Więcej na ten temat znajdziecie w najnowszej publikacji na naszej stronie! Link w komentarzu.

Masz problem z absencją w firmie? Odzyskaj efektywność z Conperio! 💪

Nagłe L4, fikcyjne zwolnienia, spadki wydajności? Znamy to! Dlatego jako Conperio oferujemy sprawdzone rozwiązania, które realnie redukują absencję i chronią Twój biznes.

➡️ Conperio Kontrola – to najbardziej zaawansowana analiza sytuacji absencyjnej w Twojej firmie. Nasi specjaliści przeprowadzą działania terenowe i sprawdzą zasadność L4, w tym czy pracownicy nie podejmują się dodatkowej pracy lub nie wykorzystują zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem. Uczymy jak prowadzić rozmowy poabsencyjne, które pomagają ustalić co w firmie działa nieodpowiednio. Działamy etycznie i profesjonalnie!

➡️ Conperio Szkolenia – podnieś świadomość i zbuduj odpowiednią postawę w Twoich działach HR i wśród kadry zarządzającej. Nasze warsztaty propagują wiedzę o nowych, skutecznych narzędziach do kompleksowego zarządzania absencją. Dowiesz się, jak planować, programować i sterować działaniami podnoszącymi dobrostan pracowniczy, aby ograniczyć absencję i poprawić wyniki przedsiębiorstwa.

Zarządzanie absencją to dziś priorytet! 📈 Zainwestuj w płynność procesów, morale zespołu i zyski.

Dowiedz się, jak możemy Ci pomóc:👇 https://conperio.pl/nasze-uslugi/

Majówka na "chorobowym"? 🤒 Grill zamiast biurka? 🔥

Czy u Was też w okolicach majówki magicznie przybywa "chorych"? 🤔 Wygląda na to, że wielu pracowników sprytnie "mostkuje" sobie długi weekend, biorąc L4 przed lub po świętach. Efekt? Nawet 10 dni wolnego!

Firmy w tym okresie zmagają się z nagłą absencją i stratami, a w tle... grille, wycieczki i remonty. 🤷‍♀️

Nasz ekspert, Mikołaj Zając, mówi wprost: "Zjawisko mostkowania ma realne konsekwencje finansowe dla firm, szczególnie w okolicach świąt." 💸

A Wy co o tym sądzicie? Spotkaliście się z takim zjawiskiem? Dajcie znać w komentarzach! 👇

Link do naszego najnowszego artykułu na ten temat znajdziecie w komentarzach.

Rewolucja w L4? 🌡️

Rząd otwiera furtkę, aby pracownicy mogli wyjeżdżać za granicę 🏖️ i podejmować dodatkową pracę 💻 podczas zwolnienia lekarskiego. Brzmi kusząco, prawda? Ale czy na pewno jest to dobre rozwiązanie? 🤔

W Conperio mamy poważne obawy. 😬 Z naszego doświadczenia wynika, że niejasne przepisy prowadzą do nadużyć, które mogą kosztować pracodawców i system ubezpieczeń miliony złotych! 💸

Czy chcemy, aby L4 stało się opcją na darmowe wakacje 🏝️ i dodatkowy zarobek? 💰

Jesteśmy ciekawi Waszych opinii! Dajcie znać, co o tym myślicie. Czy to krok w dobrym kierunku, czy prosta droga do nadużyć? 🗣️

Więcej szczegółów znajdziecie w naszym najnowszym artykule, link w komentarzu. ⬇️

SZOK! 😱 1/3 Polaków nadużywa L4?!

Nowy raport Conperio ujawnia porażające dane! Aż 34% z 33 000 skontrolowanych zwolnień przez naszą firmę w 2024 to nadużycia! 🤯

- Średni wskaźnik absencji chorobowej w firmach: 7,38%! 📈
- Branża logistyczna i motoryzacyjna: 9% absencji! 🚗🚚
- Poniedziałkowe i piątkowe "choroby"? Wzrost jednodniowych L4 📅

A jak to wygląda w Twojej firmie? 🤔 Podziel się swoimi historiami w komentarzach!

Link do Barometru Absencji Chorobowej w 2024 roku znajduje się w komentarzu 🔗

Co naprawdę robią Polacy na zwolnieniach lekarskich? Top 5 historii, które Cię zaskoczą!

Zastanawiasz się, jak kreatywni potrafią być Polacy na L4? Przejrzeliśmy się sprawie z bliska i przygotowaliśmy ranking nadużyć, które zadziwiają! 😮

Oto TOP 5, które warto poznać:
• Influencerka na L4: Rekonwalescencja i promocja w social mediach w jednym? Sprawdź, jak to możliwe! 💅
• "Tylko jedno piwko, bo jest gorąco": Kontrolerzy Conperio nie dowierzali własnym oczom! 🍺
• Ekipa remontowa na L4: Malowanie, meble, ogród – czy to jeszcze zwolnienie lekarskie? 🔨
• L4 z widokiem na Tatry (500 km od domu): Czy góry pomagają w powrocie do zdrowia? 🏔️
• Praca na pełny etat na L4: Dodatkowe źródło dochodu podczas zwolnienia? 💰

Chcesz poznać więcej szczegółów? Przeczytaj cały artykuł na naszej stronie! 😉
Link znajduje się w komentarzach.

Według przeprowadzanych przez firmę badań wynika, że niektóre czynniki istotnie wpływają na poziom absencji w przedsiębiorstwach.

Niski poziom bezrobocia może np. wpływać na absencję i powodować większą skłonność do nadużywania L4 przez pracowników, którzy nie boją się o utratę pracy.

Ponadto regiony z lepszym dostępem do opieki zdrowotnej mogą mieć niższe poziomy absencji, a prace wymagające intensywnego wysiłku fizycznego często są związane z wyższym ryzykiem kontuzji, co przekłada się na większą absencję.

Ogólnie wyróżniamy kilka zewnętrznych czynników, które mogą wpłynąć na poziomy absencji w różnych regionach, należą do nich m.in.: warunki ekonomiczne; warunki socjalne; warunki pracy; sezonowość.

Dowiedz się więcej! 👇

https://conperio.pl/pulpit-absencji/

Co robić, aby przeciwdziałać absencji chorobowej w Twoim przedsiębiorstwie?

Przede wszystkim podnosić świadomość oraz budować odpowiednią postawę pracowników działów kadr i HR. Organizować dla pracowników warsztaty obejmujące ćwiczenia z zakresu komunikacji w modelu rozmów poabsencyjnych oraz korygujących, które uczą m.in. o budowaniu i wdrażaniu procesów przeciwdziałania nadmiernej absencji.

Aby jak najlepiej przeciwdziałać absencji chorobowej w przedsiębiorstwach trzeba mieć wiedzę i narzędzia, które to umożliwią.

Jak kompleksowo walczyć z absencją dowiesz się z naszych szkoleń! 👇

https://lnkd.in/dDMsw7KC