RECONNECT.com.pl

📊 Raport: Badanie naszego zachowania przy zmianie zatrudnienia 2025

🔎 Co naprawdę kieruje kandydatami, gdy podejmują decyzję o zmianie pracy?
Jako Agencja Rekrutacyjna Reconnect postanowiliśmy dogłębnie zbadać procesy decyzyjne pracowników.

👉 230 odpowiedzi
👉 Kandydaci z branż: IT, produkcja, finanse, sprzedaż, logistyka
👉 Realne motywacje, poziomy oczekiwanych podwyżek, stosunek do pracy zdalnej
👉 Jasne wnioski dla pracodawców i HR

📥 Raport jest dostępny w pełnej wersji komercyjnej.

Jeśli chcesz lepiej rozumieć kandydatów, zwiększyć skuteczność rekrutacji i zadbać o retencję, zapraszam do zakupu raportu online w linku poniżej!

https://embeddedjobs.online/product/badanie-naszego-zachowania-przy-zmianie-zatrudnienia-2025-raport/

➡️ [email protected]
🌐 www.reconnect.com.pl

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Badanie naszego zachowania przy zmianie zatrudnienia 2025 - Raport | Portal Pracy EmbeddedJobs.online Badanie naszego zachowania przy zmianie zatrudnienia 2025 - Raport

Szukamy Operatorów CNC do pracy w Skawinie!

Zapraszamy do aplikowania również osoby z krótkim doświadczeniem zawodowym z obszaru produkcji, chętnych do przyuczenia zawodu!
Szczegóły:

RECONNECT-Operator CNC w Gmina Skawina RECONNECT RECONNECT to Agencja Doradztwa Personalnego która specjalizujemy się w pozyskiwaniu najlepszych pracowników branżach IT, Finanse & Księgowoś

Oferta Pracy!
Spawacz TIG 141 - Niemcy - niemiecka umowa o pracę
Wynagrodzenie - 17,96€ - 23,50€ brutto za godzinę

Szczegóły:
https://reconnect.zohorecruit.eu/jobs/Careers/54808000001166007/Spawacz-TIG-141?source=FB

Zapraszamy do aplikowania!

RECONNECT-Spawacz TIG 141 w Offenburg RECONNECT Dla naszego klienta, niemieckiej firmy budowlanej, poszukujemy doświadczonych spawaczy rur metodą TIG 141 do pracy na budowie w okolicach Of

Nasze aktualne projekty rekrutacyjne, które realizujemy dla naszych klientów znajdziesz na stronie https://reconnect.zohorecruit.eu/jobs/Careers

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami!

RECONNECT - Agencja Rekrutacyjna Oferty pracy IT, Inżynieria, Produkcja, Finanse, Księgowość, Sprzedaż, Marketing, Budownictwo

Praca Farmy Fotowoltaiczne -

Praca Farmy Fotowoltaiczne Jeśli posiadasz inne kwalifikacje i doświadczenie, ale jesteś gotowy do pracy w dynamicznym środowisku branży fotowoltaicznej to zapraszamy również do aplikowania. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy.

Badania Kompetencji w Polskim Sektorze Finansowym 🚀

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, kluczowe stają się kompetencje pracowników. Sektor finansowy w Polsce nie jest wyjątkiem. Ale które kompetencje są najbardziej cenione? Miękkie czy twarde?

🔍 W najnowszym artykule na temat kompetencji pracowników polskiego sektora finansowego, autorka (Magdalena Laskowicz) przeprowadziła dogłębną analizę opartą na badaniach empirycznych. Odkryła, że kompetencje miękkie są niezwykle przydatne, ale w porównaniu do kompetencji twardych, są uważane za mniej istotne.

📍 Ważne uwagi:

Badania przeprowadzone wśród specjalistów z województw małopolskiego i mazowieckiego.
Wyniki mogą wskazywać na potrzebę bardziej pogłębionych badań na szerszą skalę.
Badania ujawniają kluczową hierarchię kompetencji dla polskiego sektora finansowego oraz nową perspektywę na kompetencje przyszłości.

Zastanawiasz się, które umiejętności są niezbędne w dzisiejszych czasach w sektorze finansowym? Jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości?

Sprawdź pełny artykuł, aby dowiedzieć się więcej i być na bieżąco z trendami w branży finansowej w Polsce.

🔗 https://zurl.co/45kZ

Kompetencje w sektorze finansów - Agencja Reconnect Kompetencje w sektorze finansów - Blog - Agencja Rekrutacyjna Reconnect

🔍 🔍 Wprowadzasz produkt IoT na rynek?

Dla producentów IoT ocena zgodności jest bardzo ważnym aspektem sukcesu na rynku. Ale czy wiesz, jak podejść do tematu i jak unikać potencjalnych przeszkód? Pan Wojciech Uzdrzychowski, ekspert z bogatym doświadczeniem w wprowadzaniu produktów elektronicznych na rynki światowe, dzieli się swoją wiedzą w najnowszym artykule.

https://zurl.co/wvpY

Co warto wiedzieć o ocenie zgodności produktów IoT - Embeddedjobs.online - Portal pracy Co warto wiedzieć o ocenie zgodności produktów IoT - Blog - Agencja Rekrutacyjna Reconnect

Interesujesz się branżą HR oraz IT? Chcesz znaleźć pracę zgodną ze swoimi zainteresowaniami?

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą pracy na stanowisko Junior Talent Sourcing Consultant!

Oferujemy elastyczne godziny pracy a dla studentów możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin.

https://reconnect.zohorecruit.com/jobs/Careers/167171000009419001/Recruitment-Consultant-IT-?source=CareerSite

RECONNECT-Recruitment Consultant (IT) w Kraków RECONNECT RECONNECT to Agencja rekrutacyjna która wspiera projekty, cykle produkcyjne, produkty, usługi swoich klientów poprzez pozyskiwanie pracownik

RECONNECT to Agencja rekrutacyjna która wspiera projekty, cykle produkcyjne, produkty, usługi swoich klientów poprzez pozyskiwanie pracowników którzy od pierwszego dnia swojej pracy wnoszą know-how i co za tym idzie zwiększają produktywność organizacji.

Specjalizujemy się w rekrutacjach w obszarach IT, Finanse & Księgowość, Sprzedaż & Marketing, Inżynieria & Produkcja oraz Budownictwo

Obecnie do naszego zespołu, z powodu dynamicznego rozwoju..
Poszukujemy zmotywowanej i kreatywnej osoby która dołączy do w nas do biura w Krakowie. Twoja codzienna praca będzie polegała na pozyskiwaniu najcenniejszych kandydatów na rynku polskim/europejskim. Będziesz odpowiedzialny/-a za sprawdzenie kompetencji kandydatów poprzez rozmowy kwalifikacyjne, weryfikację aplikacji, przeprowadzanie wstępnego procesu selekcji oraz za prezentację kandydatów dla naszych klientów. Oczekujemy również umiejętności budowania relacji z naszymi klientami, tak by zapewnić wysoką jakość naszych usług.

Do Twoich zadań będzie należało również raportowanie wyników działań rekrutacyjnych, udział w przygotowywaniu ogłoszeń o pracę, bliska współpraca z działem sourcingu oraz dbałość o wizerunek firmy.

Narzędzia jakie wykorzystujemy na codzień w pracy to JIRA, LinkedIn, ZOHO Recruit, Google Workspace, WordPress

Wymagania
Szukamy osób energicznych, zorientowanych na sukces w obszarze HR. Powinna cechować Cię wysoka kultura osobista, zorientowanie na cel, zorientowanie na potrzeby klienta oraz chęć zdobywania wiedzy.

Oczekujemy również
posiadania wiedzy w zakresie technologii IT
aktywnego interesowania się branżą oraz nowinkami w IT
znajomość języka angielskiego

Świadczenia
Praca w RECONNECT daje wiele swobody, przez co wymaga także wysokiej samodyscypliny oraz odpowiedzialności za swoje działanie. Będziesz mieć duże możliwości wpływu zarówno na charakter własnej aktywności, jak i na działalność całej firmy.
Oferujemy stałe wynagrodzenie oraz prowizję która będzie odzwierciedleniem wyników Twojej pracy oraz Twojego zaangażowania w życie naszej firmy.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy dla branży IT!!

Więcej szczegółów znajdziesz na stronie www.ofertypracyit.com

Aż 50,4 % naszych ankietowanych (w 84 % branża IT) rozważa zmianę pracy co najmniej raz w miesiącu!

Czy jest nam aż tak źle w obecnej pracy czy może jednak jest aż tak dobrze na rynku pracy że możemy przebierać wśród ofert i stąd tak częste przemyślenia?

Raport badania zachowań przy zmianie zatrudnienia można pobrać w linku na poniższej stronie.
https://lnkd.in/eCSZHmj

Przeprowadzamy właśnie badanie rynku dotyczące naszych zachowań przy zmianie zatrudnienia.
I chcemy prosić Ciebie o Twoją pomoc! Będziemy bardzo wdzięczni za wypełnienie ankiety!

Ankietę znajdziesz w linku poniżej. Wypełnienie ankiety nie powinno zając więcej czasu niż 3 minuty.

https://forms.zohopublic.com/reconnect/form/Zachowaniaprzyzmianiezatrudnienia/formperma/Rmdq7itLqXFM7UkLC1eNRsWsTWpxRxApylWHxoQeLnM

Dziękujemy za pomoc!

Zachowania przy zmianie zatrudnienia Ankieta mapująca nasze zachowania przy zmianie zatrudnienia jest anonimowa i została stworzona poprzez ZOHO Forms. Link do polityki prywatności firmy ZOHO znajdziesz tu - https://www.zoho.com/privacy.html