Software Development Academy

🧐🤖 Czy sztuczna inteligencja (AI) to faktycznie przełomowa dziedzina, czy jednak chwilowa moda? Czy warto zainwestować swój czas w zgłębianie wiedzy z obszaru AI? Czy to naprawdę przyszłościowy kierunek?

Dołącz do naszego webinaru z ekspertem i rozwiej swoje wątpliwości. Widzimy się 6 marca (środa) o 18.00. Kliknij w przycisk poniżej i zarezerwuj swoje miejsce.

👇

Webinar ekspercki: Obserwujesz czy działasz? O tym, jak zacząć budować AI Obserwujesz czy działasz? Dowiedz się, jak AI kształtuje technologię Weź udział w webinarze z naszym ekspertem. Dowiedz się, dlaczego warto czym prędzej wkroczyć w świat sztucznej inteligencji (AI) i zacząć ją budować. chcę wziąć udział

Hej, dosyć zastanawiania – czas działać! 🚀 Przestań obserwować świat IT z boku i zrób pierwszy krok, który może zmienić Twoje życie. Weź udział w naszym webinarze z ekspertami IT.

Zapisz się, dołącz do nas i zacznij kształtować swoją przyszłość w branży technologicznej.

🤔 Co: webinar ekspercki
⏰ Kiedy: 28 lutego (środa), 19:00

Wybierz swój nowy zawód w branży technologicznej - SDA Polska 5 najgorętszych ścieżek w IT na 2024 rok: od AI do UX/UI Design – która jest dla Ciebie? Weź udział w webinarze z naszymi ekspertami. Dowiedz się, dlaczego warto czym prędzej wkroczyć do świata IT i w którym kierunku zmierzać. chcę wziąć udział

Cześć, Dziewczyny! Jesteście tutaj? 🧐 Mamy dla Was specjalne zaproszenie. Jeśli zastanawiacie się czy branża IT to miejsce dla Was, dołączcie do naszego eksperckiego webinaru i zanurzcie się w dyskusję, która rozwieje Wasze wątpliwości.

⏰ Kiedy: 20 lutego (wtorek), 19:00
Kliknij w poniższy link i zarezerwuj swoje miejsce👇👇

Webinar ekspercki z SDA: czy branża IT jest miejscem dla kobiet? Od inspiracji do akcji, czyli webinar dla kobiet gotowych na IT Ten webinar to Twoja szansa, aby dowiedzieć się, jak kobiety mogą wykorzystać swoje unikalne mocne strony i odnieść sukces w świecie technologii. Dołącz do nas 20 lutego. chcę wziąć udział

🚗💻 Data Science vs. KITT – prezentujemy pierwszy model z naszej wielkiej wyprzedaży kursów z rocznika 2023

Podobnie jak legendarny KITT, nasz kurs Data Science jest wyposażony w zaawansowane technologie i inteligentne rozwiązania, które pomagają odkrywać tajemnice danych 🌐🔍

A jakie Ty widzisz podobieństwa między światem Data Science a przygodami KITTa? 👇 Podziel się swoimi pomysłami w komentarzach i razem odkryjmy, jak Data Science łączy się z magią KITTa! 🚀📈

👉Ten model znajdziesz na: https://sdacademy.pl

🤔👨‍💻 Myślisz o branży IT, ale nie wiesz, w którym kierunki zmierzać?

🕹️ Dołącz do naszej gry i sprawdź, dokąd pokierują Cię Twoje wybory! W świecie, gdzie programowanie stało się głównym źródłem władzy i wpływów, pojawiły się rebelia algorytmów. Do której drużyny dołączysz?

👇👇
Zagraj teraz: https://sdacademy.pl/bitwy-kodow/gra/

Chcielibyśmy dzisiaj poruszyć temat, który może zmienić Wasze życie zawodowe. 🚀 Mowa oczywiście o inwestycji w swoją przyszłość poprzez szkolenia IT. 🖥️💼

💸Zanim uderzysz w portfel, zastanów się nad tym jako inwestycją długofalową. 📈

👉 Koszty szkoleń IT to nie wydatek, to inwestycja w Twoją karierę! 👈 I co najlepsze, porównując to do tradycyjnych studiów, kurs IT jest kilkukrotnie TAŃSZY!

📚 Studia mogą pochłonąć fortunę, podczas gdy bootcampy IT oferują równie solidną edukację za znacznie mniejszy koszt. To ekonomicznie opłacalny sposób na zdobycie niezbędnych umiejętności. 💰

Dlatego, jeśli zastanawiasz się nad inwestycją w swoją przyszłość, przemyśl udział w bootcampie jako klucz do drzwi do fascynującego świata technologii. 🚀🔐

A jakie są Wasze doświadczenia z szkoleniami IT? Dzielcie się swoimi historiami poniżej! 👇🚀

Wczoraj mieliśmy przyjemność zrealizować inspirujące szkolenie dla 50 pracowników firmy ubezpieczeniowej UNIQA!💪🔥

📣 Poruszaliśmy na nim zagadnienia związane ze sztuczną inteligencją oraz cyberbezpieczeństwem, które jest bardzo ważnym elementem naszej codzienności.

Spotkanie zaczęło się od wytłumaczenia podstaw AI. Uczestnicy mieli okazję zrozumieć, jakie innowacje niesie ze sobą ten obszar. Następnie nacisk położono na zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem. Działy te są niezmiernie istotne, zwłaszcza dla branży ubezpieczeniowej, gdzie ochrona danych klientów jest priorytetem.☝️🔒

Temat Deep Fake, czyli zaawansowanej technologii manipulacji treściami multimedialnymi, był kolejnym ważnym punktem szkolenia. Uczestnicy zdobyli wiedzę na temat potencjalnych zagrożeń związanych z Deep Fake oraz sposobów, w jakie mogą zabezpieczyć się przed tym rodzajem cyberzagrożeń.🧐

W drugiej części szkolenia skupiliśmy się na praktycznych zastosowaniach sztucznej inteligencji w dziedzinie grafiki. Przy użyciu narzędzi takich jak Microsoft Bing i Midjourney, uczestnicy mieli możliwość zapoznania się z zaawansowanymi technologiami przetwarzania obrazów. Może to znaleźć zastosowanie w różnych obszarach działalności firmy, w tym w projektach marketingowych czy analizie danych.📲📈

✅Szkolenie nie tylko dostarczyło solidnej dawki wiedzy teoretycznej, ale również pozwoliło uczestnikom na praktyczne eksplorowanie nowoczesnych technologii. Wierzymy, że zdobyta wiedza przyczyni się do podniesienia poziomu kompetencji pracowników oraz umocni pozycję UNIQA jako lidera w branży ubezpieczeniowej!

Dziękujemy naszemu Trenerowi Jerzemu Grynczewskiemu oraz wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i aktywny udział!👏 Jesteśmy pewni, że zdobyta wiedza znajdzie praktyczne zastosowanie w codziennej pracy, przyczyniając się do dalszego rozwoju firmy w dynamicznym środowisku biznesowym.👨‍💼

Pogadajmy👇
Co sprawia Ci największą trudność w wyborze języka programowania?

Dajcie znać w komentarzu!😀

Niedawno prosiliśmy Was o wsparcie w badaniu dotyczącym doświadczeń w rekrutacji w IT, a dzisiaj możemy się podzielić jego wynikami.

Kilka ciekawych wniosków:
👉 Prawie połowa szukających pracy w IT uważa, że znalezienie pracy w branży IT jest trudniejsze niż rok temu.
👉 Największą czerwoną flagą jest niechęć lub brak możliwości rekrutera/rekruterki do ujawnienia widełek wynagrodzenia.
👉 Kultura organizacyjna ma coraz większy wpływ na decyzję o aplikowaniu – 45% osób zwraca na nią uwagę.

❓Pokrywa się to z Waszymi doświadczeniami? Zauważyliście jakieś istotne zmiany w swoim podejściu albo podejściu pracodawców w rekrutacji w ostatnich latach?

Wszystkie wnioski z badania są opisane w raporcie „Tak mnie rekrutuj” No Fluff Jobs & Square One Resources Poland, który można pobrać tutaj⤵️

https://nofluffjobs.com/insights/candidate-experience/?utm_source=sm&utm_medium=post&utm_campaign=ce23