JobHunter
Proaktywne poszukiwanie pracy, coaching kariery, coaching przedsiębiorczości. JobHunter jest firmą, która wspiera ludzi i firmy w rozwoju zawodowym.
Jako właścicielka firmy mam za sobą ponad 1300 godzin pracy coachingowej z osobami, które poszukują pracy, zmieniają ją lub tworzą swoje własne firmy. Szukamy dla Was inspiracji. Aby znaleść swoją wymarzoną pracę. Aby wybrać sobie szefa. Aby stworzyć własną firmę. Albo aby pogadać. Kto chce - niech skorzysta, skomentuje, może chwilę odpocznie.
Zaprzyjaźniona firma Tajemniczy Las https://www.facebook.com/tajemniczy.las?ref=ts&fref=ts poszukuje studentów na tę sobotę 21.06 do pracy przy robieniu biżuterii z filcu. Łatwa i przyjemna praca w sąsiedztwie morza w Gdyńskiej Bazie Kontenerowej. Kontakt telefoniczny: Bartosz 507086105
Tajemniczy Las Urodziny, imprezy tematyczne, gry terenowe, biwaki, zielone szkoły, obozy, warsztaty... dla dzieci!
12/05/2014
Witam,
Dziś zachęcam do wykonania prostego ćwiczenia, w celu odpowiedzi na pytania: kim jestem? Kim chciałbym się stać?
1. Sporządź listę co najmniej dziesięciu przymiotników, które określają, jak chciałbyś być postrzegany (np. mądry, ambitny, przyjacielski).
2. Poproś przyjaciela, by sporządził listę co najmniej dziesięciu przymiotników, które, według niego, określają Twoją osobę.
3. Zastanów się nad listą co najmniej dziesięciu przymiotników, którymi określiłby Ciebie Twój wróg lub przeciwnik.
4. Przepisz uzyskane listy przymiotników w słupkach.
5. Przeanalizuj słupki; czy widzisz jakieś podobieństwa? Jakieś sprzeczności?
6. Czy potrafisz określić przymiotniki, którymi chciałbyś być określany, ale których nie odnajdujesz na listach?
7. Czy są na listach jakieś negatywne przymiotniki, które chętnie byś usunął?
Jedynie poprzez dokładne określenie aktualnej tożsamości możesz świadomie i racjonalnie zaangażować się w dążenie do zmian. Zajmując się regulacją i poprawianiem niezgodności, stopniowo nabywasz nową, poszukiwaną tożsamość.
24/04/2014
Kim chciałeś zostać jak byłeś małym dzieckiem? Czy marzenia się spełniają? Czym skutkuje nierozwijanie talentu?
https://www.youtube.com/watch?v=bvt2mZSG6hA
Chciałem być... Kim chciałeś zostać jak byłeś małym dzieckiem? Czy marzenia się spełniają? Czym skutkuje nierozwijanie talentu? Wyruszyliśmy w miasto z czerwonym fotelem by ...
09/04/2014
Niewłaściwa praca może mieć destrukcyjny wpływ na osobę ją wykonującą. Obniżenie samooceny, złe samopoczucie, a nawet depresja - to typowe skutki zgubnego wpływu niewłaściwego zajęcia. Niestety - nie jedyne.
http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,13687389,Praca_stresuje_nas_coraz_bardziej__depresje__zalamania.html
Praca stresuje nas coraz bardziej: depresje, załamania i stany lękowe Niewłaściwa praca może mieć destrukcyjny wpływ na osobę ją wykonującą. Obniżenie samooceny, złe samopoczucie, a nawet depresja - to typowe skutki zgubnego wpływu niewłaściwego zajęcia. Niestety - nie jedyne.
12/03/2014
Chcesz zrobić dobre wrażenie? Masz 11 sekund. Tyle czasu potrzeba , by zainteresować się książką po obejrzeniu okładki, pozostać na nieznanej stronie internetowej i zaciekawić się nową osobą. Badania pokazują, że już po pierwszych sekundach osoba, która cię obserwuje, podświadomie oszacuje dwa czynniki budujące waszą relację: to, na ile jesteś sympatyczny i wiarygodny.
http://coaching.focus.pl/praca/chcesz-zrobic-dobre-wrazenie-masz-11-sekund-412
Chcesz zrobić dobre wrażenie? Masz 11 sekund! - Coaching Focus.pl | Twój rozwój - Sukces - Szczęście Tyle czasu potrzeba , by zainteresować się książką po obejrzeniu okładki, pozostać na nieznanej stronie internetowej i zaciekawić się nową osobą. Badania pokazują, że już po pierwszych sekundach osoba, która cię obserwuje, podświadomie oszacuje dwa czynniki budujące waszą relację: to, na ile jesteś…
14/02/2014
Życzymy wszystkim udanych Walentynek!
Sprawdźmy co na temat miłości mają do powiedzenia najmłodsi.
http://www.youtube.com/watch?v=XXaOU5YVDI0
Co to jest milosc? Dzieci wiedza lepiej [http://www.clipmix.pl] http://www.clipmix.pl Wszystkie odcinki znajdziesz na: http://www.clipmix.pl/browse-dzieci-wiedza-lepiej-videos-1-date.html
13/02/2014
Zapraszam do obejrzenia tego bardzo poruszającego video.
http://www.youtube.com/watch?v=Ul6sHS7WXCc
Żyj bez granic - Motywujący filmik! Od dziś będę to sobie puszczać codziennie rano! coś niesamowitego! :) Dodatkowe Tagi: george carlin, max kolonko mowi jak jest, amerykanska polityka, wojna, ...
10/02/2014
Praca rekrutera jest czasami niewdzięczną z tego powodu, że ma się w niej do czynienia, zwłaszcza podczas oceny kandydata, z wieloma niejednoznacznościami. Daną jego wypowiedź można nierzadko interpretować różnie. Inna rzecz to świadomość tego, iż kandydat, chcąc zwykle pokazać się w pozytywnym świetle, może czasem ubarwiać rzeczywistość.
http://hrstandard.pl/2014/02/06/10-najglupszych-rzeczy-ktore-powiedzieli-kandydaci/
10 najgłupszych rzeczy, które powiedzieli kandydaci « HRstandard.pl | Portal branży HR - HR,... Największy polski portal branży HR - informacje, wydarzenia, trendy o HR, rynku pracy, rekrutacji i rozwoju kadr
05/02/2014
Polskie firmy 2014: warunki prowadzenia biznesu.
Już po raz trzeci Związek Przedsiębiorców i Pracodawców opublikował „Raport dotyczący warunków prowadzenia firm w Polsce”.
http://www.egospodarka.pl/105171,Polskie-firmy-2014-warunki-prowadzenia-biznesu,1,39,1.html
Polskie firmy 2014: warunki prowadzenia biznesu - eGospodarka.pl - Raporty i prognozy Już po raz trzeci Związek Przedsiębiorców i Pracodawców opublikował „Raport dotyczący warunków prowadzenia firm w Polsce”. Jego lektura przynosi jeden kluczowy wniosek - brak jest ...
04/02/2014
Coraz więcej firm szuka sposobu na zwiększanie efektywności swoich pracowników, aby poprawić dochodowość firmy. Często jednak zapominają przy tym o czynnikach, które efektywność pracowników obniżają. Słabsza wydajność zaś przynosi firmie straty, nie tylko finansowe, ale też wizerunkowe. Jedną z głównych przyczyn niskiej efektywności pracowników może być bierna obecność w pracy.
http://hrstandard.pl/2014/01/31/oto-jedna-z-przyczyn-niskiej-efektywnosci-pracownikow/
Oto jedna z przyczyn niskiej efektywności pracowników « HRstandard.pl | Portal branży HR - HR,... Największy polski portal branży HR - informacje, wydarzenia, trendy o HR, rynku pracy, rekrutacji i rozwoju kadr
27/01/2014
Szczęśliwa Gdynia:)
http://www.youtube.com/watch?v=r-YIKjVTHTU
Pharrell Williams - Happy ( We are from Gdynia, Poland ) We are happy to present our tribute to the city we love, Gdynia, Poland. We would like to thank Riviera for their support. We'd also like to say thanks to Ph...
24/01/2014
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Kategoria
Skontaktuj się z firmę
Telefon
Strona Internetowa
Adres
80-811