Synteza

Zapraszamy na szkolenia otwarte, głównie w formie online.

Brawo 😊

Gratulacje dla Mażoretki Charms👏 W czeskim Libercu trwają Mistrzostwa Europy Mażoretek MWF. Bytomianki znakomicie się spisały zajmując trzecie miejsce w juniorskiej formacji Baton Classic👌 W zawodach startują także kadetki oraz seniorki.

Jaki kierunek warto wybrać, by w przyszłości nie żałować decyzji?

Studia warto potraktować jak szwedzki stół. To od nas zależy, co z nich wyciągniemy | pulshr.pl Jeszcze 6 lat temu 95 proc. maturzystów decydowało się podjęcie dalszej nauki na uczelniach wyższych. Dziś studiować chce tylko co drugi.

Dla osób, które lubią krótkie sesje, mamy w ofercie webinary. Poniżej link z próbką.
Możemy przygotować dowolny temat dot. sprzedaży, reklamacji, prawa pracy, kompetencji miękkich, zarządzania itd.
Baza wiedzy jest praktycznym rozwiązaniem, wzbogaca wiedzę pracowników i kadry kierującej pomiędzy szkoleniami stacjonarnymi.

https://youtu.be/4pmIoFVHeC8

Zapraszam do kontaktu i korzystania z naszych usług.
tel. 696 412 974 mail: [email protected]

Synteza Odporność psychiczna sample

Mobbing - wg ostatnich danych sytuacja w Polsce pogarsza się.
Wiemy, że same szkolenia nie wystarczą, ale to dobry początek.
Mamy do zaoferowania szkolenie: "Przeciwdziałanie zjawiskom niepożądanym w firmie / instytucji"

Poniżej link do artykułu, a zainteresowanych szkoleniem proszę o kontakt mailowy: [email protected]

Tu same szkolenia nie wystarczą. Zamiast poprawy w firmach jest coraz gorzej | pulshr.pl Przydzielanie bezsensownych zadań, obmawianie i rozsiewanie plotek, wydawanie sprzecznych poleceń, tworzenie komentarzy świadczących o zazdrości lub zawiści i używanie krzyku, przekleństw oraz wyzwisk - tak wygląda mobbing w pracy.

Zapowiada się rok wyzwań dla działów HR, wiele obszarów nabiera szczególnego znaczenia, np.: zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością; zadbanie o wellbeing pracowników ... ale także o swój własny, gdyż gospodarowanie własną energią w czasach nadmiaru bodźców docierających z zewnątrz jest niezbędną troską o zdrowie w wymiarze fizycznym i psychicznym.

Między twardym biznesem i empatycznym zarządzaniem. HR czeka w tym roku trudne zadanie | pulshr.pl Wzmocnienie roli biznesowej HR-u, wsparcie w sytuacjach kryzysowych, troska o atmosferę pracy, odpowiednio prowadzoną komunikację i nadążanie za zmianami technologicznymi - to zdaniem przepytanych przez nas ekspertów największe wyzwania HR-u w 2024 roku.

Szczęśliwego Nowego Roku, zdrowia, optymizmu i zadowolenia z życia 🙂

Organizujemy szkolenie otwarte on-line w dniu: 24 marca 2023 r. Temat: "Zmiany w Kodeksie pracy"

Szkolenie dla: działu HR, osób kierujących, liderów, menedżerów.

W programie m.in.: * Zmiany w umowach na czas próbny * Prawo pracownika do jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy (zakaz konkurencji) * Zmiany dot. wymogów w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia * Wniosek pracownika o korzystną formę zatrudnienia * Elastyczna organizacja czasu pracy * Ochrona stosunku pracy w przypadku umów na czas określony * Zmiany w urlopach (działanie siły wyższej) * Przywileje dla rodziców dzieci do 8. roku życia * Ochrona pracowników przed wypowiedzeniem umowy o pracę * Elastyczne formy zatrudnienia dla rodziców i opiekunów dzieci (w tym praca zdalna) * Kontrola trzeźwości pracowników - zmiany * Ustawa o obronie Ojczyzny.

Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu z Jolantą Pilarczyk
tel: 501 756 465 , mail: [email protected]

Już niebawem wiosna, a więc zaczynamy szkolenia wyjazdowe!
Zapraszamy do Gniezna, w 4* hotelu odbędą się 2 dniowe zajęcia "Poradnik magazyniera". Termin 13-15 maja 2022 r.
Szkolenie dla: przedstawicieli działów produkcyjno-handlowych; pracowników magazynu oraz obsługi taboru transportowego.
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu z Jolantą Pilarczyk
tel: 501 756 465 , mail: [email protected]

Rok 2022 rozpoczynamy 7 stycznia szkoleniem "Prawna obsługa reklamacji". Zajęcia prowadzi lubiany i ceniony trener Dawid Krzyżowski !!!

Jeśli nie wierzysz, że z pozoru trudna sprawa jaką jest reklamacja może okazać się najlepszą reklamą dla Twojej firmy - przekonaj się i zamów dla swojego zespołu szkolenie stacjonarne lub on-line. Zapewniamy też, że reklamacja nie musi być stresująca dla żadnej ze stron ...

Wszystkie informacje uzyskasz pisząc na adres [email protected] lub dzwoniąc do nas - 501 756 465.

Zapraszamy i życzymy Szczęśliwego Nowego Roku !