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La marca personal es lo que nos haces diferentes a los demás y potenciarla para que te de un valor diferencial a los demás es importante para ser más empleable.

Te damos 10 recomendaciones para mejorar tu marca personal.

En base al libro Usted S.A

Según Santander (2021), “La inteligencia emocional es sin duda una de las habilidades comunicativas que un buen líder debe manejar. (…) Esta habilidad cobra cada vez más importancia en la actualidad, donde la gran competitividad que hay en el mercado exige a los profesionales que no solo tengan los conocimientos técnicos necesarios, sino que también posean capacidades como la empatía, la adaptabilidad y la resolución para entender mejor a los miembros de su equipo, saber cómo relacionarse con ellos y poder identificar sus necesidades para lograr una mejor comunicación y una mayor productividad.”

Cuando tenemos una entrevista laboral siempre queremos que todo salga bien para poder obtener el puesto de trabajo al que estamos postulando, por eso es importante dar una buena impresión al reclutador o la organización.

El F**A es una herrramienta de Autoconocimiento personal que después te ayudará a ser más empleable para el mercado laboral.

¿Por qué es importante el F**A en tu vida personal?
El análisis F**A, acrónimo de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, es una herramienta útil que ayuda a identificar las diferencias entre tus puntos fuertes y qué es lo que requieres para alcanzar tus metas profesionales.

Todos sabemos que la búsqueda de empleo es una tarea compleja que supone esfuerzo, dedicación y tiempo.

Por ello, es fundamental que el primer paso sea conocerte a ti mismo. Responder a las preguntas: ¿Quién soy? ¿Qué estoy buscando? ¿En qué quiero trabajar? ¿Cuál es mi situación económica actual?… es clave para posteriormente adaptar el CV a la oferta y realizar una entrevista con seguridad.

Empezar a poner currículums en todas las ofertas, sin ninguna adaptación, puede ser una pérdida de tiempo y una gran pérdida de oportunidades.

De esta forma, necesitas hacer una reflexión y que analices sobre ti desde el minuto 0. En este post voy a plantearte una serie de cuestiones, así como una actividad adicional descargable, para que te conozcas más a ti mismo/a.

¡Vamos!

¿Sabes qué es el LinkedIn?
LinkedIn es la red social profesional más grande del mundo, con más de 300 millones de usuarios activos por mes. Por lo cual, es muy importante que el empleo que estás buscando o el talento que necesitas reclutar, así como también los clientes potenciales que necesitas para tu emprendimiento se encuentren en esta población.

¿Sabes que significa Upskilling y Reskilling? Las empresas utilizan ambos conceptos para optimizar el desempeño de sus trabajadores promoviendo las habilidades blandas y las duras.

El perfil profesional es nuestra carta de presentación.
Es importante que sepas que tu perfil profesional ayuda al empleador a conocer tus características personales y profesionales en relación al puesto de trabajo al que desees postular. Es importante porque ayuda a ver qué puedes aportar y las responsabilidades que puedes adquirir en la institución.

¿Sabes la importancia de la inteligencia emocional para ser empleable?

La inteligencia emocional es la habilidad de reconocer, regular y comprender las emociones, tanto en ti mismo como en los demás. La inteligencia emocional te ayuda a conectar con otras personas, forjar relaciones empáticas, comunicar de manera efectiva, resolver conflictos y expresar tus sentimientos. En las organizaciones, ayuda a tener un mejor rendimiento en el trabajo para poder tener exito laboral y personal.

Te damos algunos tips para tener mejor inteligencia emocional individual y en las organizaciones.