IPER Captiva

Agradecemos nuevamente a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral del Perú por la invitación a participar en el Ciclo de Conferencias Magistrales por la Semana de la Inspección del Trabajo y Día del Inspector 2025.

Nuestro Gerente General, Michel Adum Abdala, presentó la conferencia:
🔹 “Protección invisible: el valor real de la prevención y el control de los riesgos”

Un espacio donde compartimos reflexiones técnicas y estratégicas sobre el valor de la prevención en la gestión moderna del riesgo, la cultura de seguridad y el rol del liderazgo en la sostenibilidad empresarial.

Los invitamos a ver la conferencia completa aquí:
👉 https://lnkd.in/euCJh2C6

En IPER Captiva reafirmamos nuestro compromiso con aportar conocimiento, promover la cultura preventiva y contribuir al fortalecimiento del sistema de gestión de riesgos en el Perú.

🇵🇪 ¡VIVA EL PERÚ¡

Compartimos la columna de nuestro CEO Michel Adum Abdala publicada hoy en Diario Correo sobre su mirada hacia el problema de la minería ilegal en el Perú

https://diariocorreo.pe/opinion/mineria-ilegal-un-tumor-no-encapsulado-columna-de-michel-adum-abdala-noticia/

IPER Captiva cumple tres años y esta frase de Eduardo Galeano nos representa.

Gracias a quiénes confian en nosotros.

En mayo de 2023 se publicó el DL 1570 sobre la Gestión Integral de Sustancias Químicas y se espera que a fines del 2025 se publique el reglamento que hoy está en consulta.

Esta norma pondrá al Perú al mismo nivel de cumplimiento del resto de países de la región en el cumplimiento del Sistema Globalmente Armonizado, sistema internacional para clasificar y etiquetar productos químicos, con el objetivo de comunicar los peligros de manera estandarizada.

Les dejamos el artículo publicado en Diario Correo por nuestro CEO Michel Adum Abdala sobre el tema.

¿CÓMO SE IMPLEMENTA EL D.L. N.º 1570?, columna de Michel Adum Abdala Columna de opinión.

IPER Captiva ha sido favorecido con un bono para "DIGITALIZACIÓN DE LA GESTIÓN TECNOLÓGICA PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA"

🎯 Transformar la cultura preventiva no es un sueño… es una decisión estratégica.

Después de años acompañando organizaciones en entornos de alto riesgo, desde minería, electricidad, manufactura y hasta telecomunicaciones, en IPER Captiva hemos estructurado un modelo que transforma la prevención en un activo competitivo y no solo en un cumplimiento normativo.

Modelo IPER Captiva: Transformación hacia una Cultura Preventiva Estratégica.

Un enfoque estructurado en 7 pasos que combina:
✅ Diagnóstico técnico y humano (NOSACQ-50 + entrevistas + observación)
✅ Determinación del nivel de madurez con herramientas como Hudson y Hillson
✅ Construcción de liderazgo preventivo real desde dentro
✅ Grupos de trabajo con planes de acción concretos
✅ Medición de impacto y sostenibilidad en el tiempo

Prevenir no es un “departamento”, es una estrategia transversal que fortalece la productividad, la reputación y la resiliencia.

En IPER Captiva facilitamos este cambio cultural con rigurosidad, experiencia multisectorial y total alineación al negocio.

📩 Si estás listo para llevar la prevención a otro nivel en tu empresa, conversemos.

Compartimos el artículo de nuestro CEO Michel Adum Abdala publicado en la edición 111 de la revista el Prevencionista de la APDR - Asociación Peruana de Prevencionistas de Riegos

"Del casco al directorio: el reto estratégico del profesional de SST"

El Prevencionista 111 JUNIO 2025 | EDICIÓN 111 IA en SST Del miedo al clic Artículos de especialistas de:

Les recomendamos leer la columna escrita por nuestro CEO Michel Adum Abdala publicada en Diario Correo

💙👷‍♂️ ¡Feliz Día del Padre!

A esos papás que se ponen el casco, el chaleco y el corazón para proteger lo más importante: su familia.

Hoy celebramos a quienes hacen de la prevención un acto de amor.

Gracias, papá. Tu abrazo es nuestro espacio más seguro.

👷🏾‍♀️✨ Hoy celebramos a las mujeres que con fuerza, corazón y casco bien puesto hacen historia en la minería peruana.

Ellas no solo operan equipos, dirigen turnos y enfrentan condiciones desafiantes, sino que también construyen una cultura de seguridad y respeto que inspira a toda la industria.

💛 En IPER Captiva creemos que una minería con futuro es una minería donde las mujeres tienen voz, liderazgo y reconocimiento.

👏 ¡Feliz Día de la Mujer Minera! Gracias por su trabajo, su ejemplo y su coraje.