First People Consulting

En tiempos de escasez de valores y liderazgo, nuestro actuar será determinante. Asumamos desde nuestros roles un compromiso inquebrantable con la integridad y el progreso de nuestro país.

En First People Consulting, te invitamos a visualizar un Perú mejor, crear consciencia en nuestras acciones y actuar para crear un país donde las personas puedan ser, estar y crecer. Reflexionemos con estos 4 no negociables para lograrlo con tu liderazgo.

Hazte cargo. El cambio empieza por nosotros.

¡FELIZ DÍA DEL PADRE👔!
QUE LOS ENGRIAN, DISFRUTEN DE LA EURO Y CELEBREN 🍺⚽️

Pronto: Una nueva manera de conectar. Más humana, creativa, colaborativa y estratégica entre profesionales de Recursos Humanos..

🫶¡Estoy entusiasmado de compartir contigo la portada de mi nuevo libro!📚 Este no es solo un texto; es una herramienta para impulsar tu liderazgo y ayudarte a convertirte en la mejor versión profesional de ti mismo.

A través de historias reales, preguntas que tal vez has estado evitando, estrategias prácticas y reflexiones profundas, este libro te invita a construir un liderazgo genuino y adaptado a ti. Aquí no encontrarás fórmulas preestablecidas, porque cada líder y cada equipo son únicos. Al recorrer sus páginas, te conectarás con lo mejor de tu historia, entenderás los cambios y desafíos del mundo laboral actual y descubrirás cómo, con autenticidad, puedes Convertirte en el Líder que te gustaria tener.

🗓Marca tu calendario para el lanzamiento presencial el 15 de mayo🇵🇪. Quiero agradecer especialmente a GUstavo Talavera por acompañarme una vez más en este viaje a través de su editorial Mandroque. En otro post muy bonito, agradeceré a las 5 personas geniales que me regalaron su testimonio, personas que admiro y respeto.

Hay mucho más que quisiera revelar, pero por ahora, te diré que, gracias a la tecnología, este libro será el punto de partida para crear una gran comunidad con quienes lo lean.

¡Nos vemos el 15!"

¿Se puede incluir la compasión en los equipos de trabajo?
La compasión es una emoción profunda que se siente cuando se es testigo del sufrimiento de otro y se siente motivado a aliviar ese sufrimiento. Es una forma de empatía, pero va más allá de simplemente comprender o compartir los sentimientos de otro; implica un deseo activo de mejorar la situación de la persona que sufre.

¿Cómo puedo ayudar? es una pregunta poderosa, que en First People Consulting, hemos sido testigos del cambio positivo que ocurre en los equipos cuando la usan con frecuencia.

Hoy queremos compartir una infografía con 5 beneficios que suceden en las empresas cuando deciden incluir la compasión en sus líderes y equipos.

Los líderes no deben confundir el avanzar con el crecer en su gestión 🚀

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