The Metacoaching Group

¿REALMENTE TODOS PODEMOS SER COACHES? La respuesta podría ser "Sí, pero no." Y es que si pensamos en el potencial que todos tenemos, como seres humanos, encontraremos la posibilidad de desarrollar competencias propias de un coach. Pero para ser un coach debemos de ser conscientes de la responsabilidad que este rol representa. Por eso, antes de confiar en los anuncios que dicen que todos podemos ser coaches (y te invitan inmediatamente a inscribirte), sería interesante que leas artículos como el que compartimos aquí, para que veas si cuentas con las características de un buen coach, o si estás dispuesto a desarrollarlas.

¿Qué características debe tener un buen coach? Como en todas las profesiones, podemos afirmar que el coach perfecto no existe. El conocimiento es un proceso continuo, con reciclaje profesional

Año tras año la oferta de coaching se incrementa. Y no todos los coaches realmente son buenos coaches. ¿Cómo podemos reconocer a un buen coach de un mal coach? Este artículo nos ayuda a través de algunas evidencias sencillas.

Cómo distinguir entre un buen o mal coach Un buen coach cuestiona la problemática de la empresa y persigue resultados, no problemas.

Seguiremos en casa por un tiempo más, por nuestro bien. Pero !

Llevamos 11 días viviendo juntos un gran reto, cada uno desde su propia casa y su propia realidad. Hoy sabemos que este reto se extenderá hasta el 12 de abril, nos quedan 17 días más para trabajar juntos y volver a las calles, más fuertes, más unidos, más solidarios, más responsables, más grandes. Todos los que trabajamos en Caddepro confiamos en nuestras autoridades y aportamos como lo hemos estado haciendo desde el primer día para que juntos transformemos este reto en un gran logro.

Somos el grito de quienes ya no están.

Enfoca tu energía en generar el cambio.💪💜👩‍💻

¿Qué pasaría en ?

No nos arriesguemos a dejar de aprender.

Ser creativos nos mantiene vivos, nos conecta con la realidad y nos lleva mucho más allá de lo convencional.

Nuestros hábitos contribuirán en gran medida con el logro de nuestros objetivos.

Con la práctica del método SMART, es más sencillo plantearte y ejecutar un objetivo, aquí te explicamos qué significa (en español) cada una de sus letras y cómo sacar partido de este método.

Nueva semana, nuevas oportunidades; no dejes que el temor a equivocarte te detenga en el logro de tus objetivos.

No basta con enumerar mentalmente nuestros propósitos, debemos anotarlos y trabajar en ellos hasta convertirlos en realidad.