Smart Coaching

“Si desde ahora nos mentalizamos en alcanzar nuestras metas de seguro lo haremos, este debe de ser nuestro año, un abrazo y FELIZ AÑO NUEVO para todos”

La construcción de un plan de coaching personalizado que te facilite desarrollar y potencializar tus competencias profesionales para la mejor consecución de tus metas, objetivos y desempeño personal.

Además podemos colaborar conjuntamente
con las empresas para desarrollar su plan de capacitación para todo el personal de la empresa, en distintas áreas: administrativas, desarrollo del talento humano, gestión directiva, producción, logística, contratación de personal, etc.

Solicite información al: 221-3559

.- Coaching & Training para dueños de pequeñas empresas, directivos, que quieran incrementar sus competencias profesionales para lograr mejores resultados para su negocio y su desempeño personal.

Coaching Ejecutivo:
Plan de sesiones individuales para el desempeño personal y profesional, enfocado hacia el logro de objetivos y metas.

Duración: 3 semanas. Se imparte con 2 sesiones individuales de coaching por semana (1:30 hr de duración cada una).
La inversión total es de S/800.00 + 10%HP (En caso de justificación contable)

Modelo de Entrenamiento Basado en Gestión Por Competencias

En el modelo de gestión por competencia se hace necesario desglosar y agrupar los temas en las competencias que involucra el mismo; a su vez las competencias que involucra cada tema, deben ser enseñadas de formas particulares, esto para que los conocimientos sean asumidos con mayor facilidad, creando así una base de datos practica, dinámica y operativa en los capacitando.

Es tan importante mantener al personal y a los mismos emprendedores capacitados, de manera que puedan apoyarse en ello como ventaja competitiva sobre su competencia. No se trata de tomar todos los cursos existentes o contratar especialistas en todas las áreas, sino de definir específicamente las áreas y los temas en que se requiere actualizar, mejorar o implementar.

Muchos empresarios se preguntan ¿qué caso tiene gastar en capacitar a mi personal?, al poco tiempo pueden cambiar de trabajo y se pierde el objetivo de que apliquen lo aprendido en mi empresa.

Primero que nada, la capacitación es una inversión, no un gasto; el tiempo que el personal aproveche para aplicar los conocimientos recién adquiridos es ya una ventaja para la empresa que lo capacitó.

La programación neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación interpersonal que se ocupa fundamentalmente de la relación entre los comportamientos exitosos y las experiencias subjetivas —en especial, modelos de pensamiento— subyacentes. También constituye un sistema de terapia alternativa que pretende educar a las personas en la autoconciencia y la comunicación efectiva, así como cambiar sus modelos de conducta mental y emocional.1