SESSO

#05 de Octubre

Feliz Día de la Medicina Peruana

📢! sobre Señalización de Riesgos Laborales como prevención

✅Todos somos conscientes de la importancia que en nuestros días ha alcanzado la señalización en la vida urbana y la circulación de todo tipo, terrestre, marítima y aérea, de tal forma, que sin ella en muchas ocasiones se produciría el caos y el accidente. Así mismo, en el mundo laboral se dan situaciones de peligro en las que es conveniente que el trabajador reciba una determinada información relativa a la seguridad y que denominaremos

✅SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD.

✴️Se entiende por señalización, el conjunto de estímulos que condicionan la actuación de aquel que los recibe frente a la circunstancia que se pretende resaltar.

Más concretamente, la señalización de seguridad, es aquella que suministra una indicación relativa a la seguridad de personas y/o bienes.

Clases de Señales

• Según el significado de la señal:

✴️Prohibición: Prohíbe un comportamiento que puede comportar un peligro.

✴️Obligación: Señal que obliga a un comportamiento Determinado.

✴️Advertencia: Advierte de un riesgo o peligro.

✴️Salvamento: Indicación relativa a salidas de socorro o primeros auxilios, o a los dispositivos de salvamento.

✴️Indicativa: Proporciona Informaciones distintas a las anteriormente indicadas.

✅Colocación y Ámbito de Aplicación de las Señales de Seguridad

Hay que tener en cuenta cuando deben usarse y donde deben de colocarse.

- Si las señales están colocadas a la entrada de un edificio o habitáculo de trabajo, estas deben cumplirse desde el momento en que se entra en el habitáculo o el edificio.

- Si las encontramos sobre una máquina deberemos cumplir lo que nos dice la señalización para el uso de esa máquina concreta

✅Colores:

- Azul para las acciones obligatorias.

- Rojo como color de prohibición.

- Amarillo como color de prudencia.

- Verde para las acciones positivas.

✅Formas:

- Discos o Círculos se usan para las prohibiciones o instrucciones.

- Los triángulos se usan para las advertencias.

📢! auditoria en seguridad y salud en el trabajo.

✅Las auditorías de seguridad son principalmente para verificar la efectividad de los diversos programas, no reemplazan las inspecciones regulares de las instalaciones. Las inspecciones de seguridad de las instalaciones para los peligros y su control deben ser realizadas, al menos, semanalmente por los supervisores y mensualmente por la gerencia.

✅ ¿En qué consiste?​

✴️La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye:

✴️Comprobación de cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de los riesgos, análisis de sus resultados y verificación en caso de duda.

✴️Comprobación de que el tipo y planificación de las actividades preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general, así como la normativa sobre riesgos específicos que sea de aplicación.

✴️Análisis de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los recursos de que dispone el empresario.

✴️Valoración de la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, mediante la implantación y aplicación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y valoración de su eficacia.

✅La auditoría pondera el grado de integración de la prevención en la dirección de la empresa, en los cambios de equipos, productos y organización de la empresa, en el mantenimiento de las instalaciones o equipos y en la supervisión de las actividades peligrosas, entre otros aspectos.

✴️​Una vez realizado el proceso de Auditoría, la organización obtiene:

✴️Informe de Auditoría de Cumplimiento: De carácter confidencial en los que se indicará, en su caso, las no conformidades detectadas por incumplimientos legales en materia de prevención, así como toda la información relevante sobre el desarrollo de la misma.

✴️Certificado Acreditativo de la realización de la Auditoria de Cumplimiento.

✅RECOMENDACIONES PARA EL AUDITADO:

Qué hacer:

Lo primero que tiene que recordar el auditado es responder únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede abrir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.

Organizar la documentación antes de la auditoría con el propósito de entregar oportunamente las evidencias que se soliciten por el auditor, esto evitará que se considere que se está ocultando información o que existe un deficiente control de la documentación.

Informar a los demás miembros de la empresa o entidad que no deberán responder sobre asuntos que no son del alcance de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.

Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.

📢! Sobre la EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

✅Actualmente se reconoce que la evaluación de riesgos es la base para una gestión activa de la seguridad y la salud en el trabajo.
Es obligación del empresario el realizar una evaluación inicial de riesgos. A partir de esta, planificar la acción preventiva.

✅La evaluación de los riesgos laborales:

✴️Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse.

✴️El proceso de evaluación de riesgos se compone de las siguientes etapas:

✅Análisis del riesgo , mediante el cual se:

- Identifica el peligro.
- Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias si se materializa el peligro.

El Análisis del riesgo proporcionará una unidad de medida del riesgo.

✅ Valoración del riesgo , con el valor del riesgo obtenido, y comparándolo con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.

- No existe riesgo. No es necesaria ninguna medida concreta.
- Riesgo no tolerable, hay que Eliminar o Controlar el riesgo . Son necesarias medidas concretas para dicho riesgo.

Al proceso conjunto de evaluación del riesgo y control de riesgos, se denomina, Gestión del riesgo.

✅Características de la evaluación de riesgos:

✴️Si de la evaluación de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas, se deberá: eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención:

- En el origen del riesgo.
- Medidas organizativas.
- Medidas de protección colectiva.
- Medidas de protección individual.
- Con la formación e información a los trabajadores.

✴️Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.

✴️La evaluación inicial de riesgos deberá hacerse en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa, teniendo en cuenta:
Las condiciones de trabajo existentes o previstas

✴️La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico.

✴️Finalmente la evaluación de riesgos ha de quedar documentada, debiendo reflejarse, para cada puesto de trabajo cuya evaluación ponga de manifiesto la necesidad de tomar una medida preventiva, los siguientes datos:

- Identificación de puesto de trabajo
- El riesgo o riesgos existentes
- La relación de trabajadores afectados
- Resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes

✅TIPOS DE EVALUACIONES

Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes bloques:
- Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica.
- Evaluación de riesgos para los que no existe legislación - específica.
- Evaluación de riesgos que precisa métodos especializados de análisis.
- Evaluación general de riesgos.

📢! ¿Qué riesgos para la salud te puede provocar el trabajo desde casa?

✅Trabajar desde nuestro hogar se ha convertido en estos tiempos de pandemia por el coronavirus en algo normal, pues mantener la distancia para cuidar nuestra salud y la de nuestros seres queridos es fundamental.

Sin embargo, esta tendencia laboral ya estaba implementada hace algunos años, por lo que varias personas la ejercían. Y si bien, muchos consideran que es muy beneficioso porque pueden manejar su tiempo y trabajar más relajados sin que nadie monitoree a cada instante lo que hacen; lo cierto es que también tiene aspectos negativos que podrían perjudicar tu salud.

✅SEDENTARISMO

✴️El sedentarismo es la falta de actividad física, y aunque es un riesgo de salud que puede modificarse, los sedentarios suelen tener mayor tendencia a la obesidad, tabaquismo, alimentación desequilibrada, entre otros males.
Por ello, si te mantienes mucho tiempo sentado frente a la computadora, lo primero que sentirás son dolores en las articulaciones y cuello, incluso padecer del síndrome del túnel carpiano, que es una afección en la cual existe una presión excesiva en el nervio mediano de la muñeca provocando entumecimiento, hormigueo, debilidad o daño muscular en la mano y dedos.

✅OBESIDAD

✴️Estar mucho tiempo sentado, sumando a ello ansiedad, provocarán que consumas alimentos que no son saludables como dulces, gaseosas o frituras.
Si añadido a ello, dejas de lado la actividad física, lo único que conseguirás es aumentar de peso, algo perjudicial para tu salud; pues tu organismo no funcionará bien. “El hecho de no alcanzar metas mínimas de actividad física reduce la esperanza de vida en 3 a 5 años

✅ESTRÉS Y MALA NOCHE

✴️Encontrarte en tu hogar no quiere decir que solo te dedicarás a trabajar, pues hay cosas que debes cumplir a ciertas horas, pero por estar concentrado las olvidas. Incluso, existen distractores que lo único que hacen es acumular más trabajo para el final del día.
Si ocurre esto, tendrás que correr más minutos a tu horario laboral y trabajar más de la cuenta, generándote estrés y afectando tu sueño, pues tomarás parte de tu tiempo para descansar en cumplir las actividades que tenías programadas.

✅Trastornos musculoesqueléticos

✴️Estos se generan cuando no existe un espacio de trabajo adecuado y se permanece sentado en una posición inadecuada, generando dolores en la espalda baja.

✅Fatiga visual

✴️Para este caso se recomienda que exista una iluminación adecuada, evitar reflejos y deslumbramientos, correcta ubicación del equipo y adaptabilidad de la iluminación en la pantalla.

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📢! sobre los tipos de prevención y sistemas y técnicas preventivas en la seguridad laboral

✅ La actividad de prevención, consiste en poner la medida que elimine o disminuya el riesgo antes de que se produzca el daño laboral. Por ello, a la hora de prevenir tenemos que tener en cuenta los siguientes aspectos:

A. El sistema preventivo.

B. Los tipos de prevención.

✅El sistema preventivo. Para prevenir hay que disponer de un procedimiento o sistema preventivo determinado. Este sistema es un conjunto de disposiciones técnicas diseñadas para actuar sobre los factores de riesgo con el fin de mejorar la seguridad de los trabajadores en todas las fases de su actividad. Así pues, para prevenir, el empresario –o el trabajador encargado de la seguridad laboral designado por el empresario- tiene que diseñar un sistema preventivo que reduzca o elimine los factores de riesgo.

✅Los tipos de prevención. Se pueden distinguir dos formas de prevención:

✴️Prevención reactiva: Es aquella acción que se limita a estudiar los accidentes y daños en general que ocurren en la empresa, averiguar las causas que los provocan y tomar medidas de seguridad que los eliminen. Es decir, la prevención se hace después de que el daño ha sucedido. Este tipo de prevención sólo es eficaz durante un tiempo y sobre las áreas y factores de riesgo conocidos a través de los estudios sobre accidentes y daños. No aporta nada acerca de otros factores potenciales de riesgo que se puedan producir en un futuro próximo.

- Se produce el accidente

- Se estudian las causas

- Se aplican las medidas

✴️Prevención proactiva: Cuando se han tomado las medidas antes de que se haya producido algún daño para la salud se dice que se está haciendo una prevención proactiva. Lo que se hace es estudiar las áreas, los métodos y los equipos de la empresa para detectar los riesgos potenciales y se desarrollan medidas con el fin de que no se llegue a producir ningún tipo de accidente. Naturalmente, es preferible realizar una acción de prevención proactiva, si bien no hay que ignorar el análisis de los accidentes y enfermedades profesionales ya producidos. La aparición de un accidente o una enfermedad profesional demuestra que el sistema de prevención que se ha establecido en la empresa no es todo lo bueno que debiera.

- Se estudian los riesgos

- Se aplican las medidas

- Si se produce algún accidente

- Se estudian las causas

📢! sobre el Tratamiento de residuos

✅Definición de tratamiento de residuos y por qué es importante
Los sistemas de tratamiento de residuos incluyen la operación o conjunto de operaciones que tienen por objetivo modificar las características físicas, químicas o biológicas de un residuo.

✴️Estas acciones tienen como fin:

* Reducir o neutralizar las sustancias peligrosas que contienen los residuos
* Recuperar materias o sustancias valorizables
* Facilitar el uso como fuente de energía o adecuar el residuo para su posterior tratamiento finalista

✅Este proceso, fundamental en la economía circular, es de vital importancia para dar una segunda vida a los residuos, minimizando de esta manera la contaminación del entorno y la extracción de materia prima procedente de la naturaleza.

✅Clasificación de residuos

✴️Hay muchos tipos de residuos y éstos pueden clasificarse de distintas formas, pero principalmente podemos distinguirlos por tres aspectos:

- La peligrosidad
- Su origen
- Su composición

✅Técnicas de tratamiento de residuos

✴️Bajo la premisa de intentar reciclar todo el residuo o la mayor parte del mismo, conviene recordar que cada componente es diferente y por ello recibe tratamientos distintos. A este respecto, existen cuatro pautas que marcan las prioridades en esta fase:

- Eliminar o reducir las sustancias tóxicas
- Recuperar la materia prima para su reutilización
- Ser utilizado como fuente de energía
- Ser adecuado para su depósito en vertedero

✅Siguiendo estas cuatro directrices, los tipos de tratamiento se dividen en:

✴️Preparación para su reutilización: preparar aquellos productos que se hayan tirado como residuos para su uso. Para ello se limpian y reparan, pero no sufren transformaciones.

✴️Compostaje: es un proceso biológico que bajo ciertas condiciones controladas (con oxígeno) transforma los residuos orgánicos en un material llamado compost.

✴️Biometanización: en ausencia de oxígeno y gracias a microorganismos, este proceso biológico transforma la materia orgánica en biogás, utilizado para producir calor y electricidad.

✴️Clasificación de material: es la clasificación de residuos. Su función es separar las fracciones valorizables de la mezcla de residuos para su comercialización.

✴️Se utilizan procesos automáticos y manuales.
Tratamiento biológico: son tratamientos para la materia orgánica procedente de la fracción resto.

✴️Incineración: consiste en la combustión de los residuos con recuperación/generación de energía eléctrica.

✴️Pirólisis: es la degradación térmica de los residuos en ausencia de oxígeno. El resultado son gases, líquidos o materiales de naturaleza inerte.

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📢! Un Entorno de Trabajo Seguro
El día de hoy hablaremos sobre los pilares más relevantes para que un ambiente de trabajo sea considerado seguro.

✅Se deben establecer unas políticas de seguridad y salud en el trabajo

Estas políticas deben aplicarse, tanto a nivel interno de la propia empresa, como a nivel gubernamental. Es primordial que todos los programas y políticas de seguridad y salud en el trabajo estén encaminados a la prevención y protección. Principalmente, prestando atención a la prevención primaria del centro de trabajo.

✅Tener en cuenta todos los niveles de la organización

A la hora de redactar, implantar y revisar tales políticas, sistemas y programas, se tiene que consultar tanto a empleados, empleados como stakeholders u otras partes interesadas afectas a la organización.

✅Proteger a todos los trabajadores

La empresa ha de contar con unos servicios de salud en el trabajo que cubran a todos los trabajadores. Lo ideal sería que todos los trabajadores de todas las categorías tengan acceso a dichos servicios para así proteger y promover la salud de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo, de forma que se asegure un entorno de trabajo seguro.

✅Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo

La educación y la formación del personal de la empresa son dos elementos esenciales para tener un entorno de trabajo seguros y saludable.

✅Fomentar la Salud
Fomentar la salud es un elemento central para la práctica de la salud laboral. Por ello, se deben promocionar la mejora del bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

✅Seguimiento y Control del Cumplimiento de las Políticas de Seguridad

La información recabada sobre los peligros y materiales peligrosos, el control de los lugares de trabajo, así como la supervisión del cumplimiento de las políticas son vitales para el establecimiento y la aplicación de políticas eficaces.

✅La Seguridad es una responsabilidad que no podemos desatender

Los trabajadores, los empleadores y las autoridades competentes tienen ciertas responsabilidades, deberes y obligaciones:
Los trabajadores deben respetar los procedimientos de seguridad establecidos.
Los empleadores deben ofrecer unos lugares de trabajo seguros y garantizar el acceso a los primeros auxilios.
Las autoridades competentes deben elaborar, comunicar y mantener actualizadas las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

✅ Llevar a la práctica el papel

Las políticas deben ser aplicadas. Para ello, es necesario contar con un sistema de inspección que controle el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo y demás legislación laboral. De esta forma, facilitaremos un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros de la organización.

Fuente: OHSAS 18001

📢! sobre las inspecciones de seguridad y los principales tipos.

Es fundamental saber identificar y analizar riesgos que pueden causar accidentes y enfermedades laborales. Por eso, es importante tomar las medidas de prevención y corrección adecuadas: las inspecciones de seguridad.

✅¿Qué son las inspecciones de seguridad?

✴️Las inspecciones de seguridad son un conjunto de procedimientos técnicos para la detección de riesgos de accidentes o de factores causales de enfermedades laborales. Con esto el fin es evitar y conocer las ocurrencias potencialmente mortales para la vida o la integridad física de todos los funcionarios de tu empresa.

Por lo tanto, las inspecciones son medidas que deben hacer parte de la rutina de tu organización con la finalidad de verificar si se pone en práctica tu política de seguridad laboral. Así, se asegura la conformidad con la legislación laboral, evitando multas y notificaciones.

✅¿Cuáles son los tipos de inspecciones de seguridad?

✅Inspecciones de rutina

✴️Las inspecciones de rutina son las realizadas frecuentemente dentro de la empresa. Así, los responsables por la inspección verán si hay problemas o errores comunes en actividades, equipamientos, procesos, métodos de trabajo y factores ambientales. Las inspecciones de rutina permiten identificar defectos en equipamientos, actitudes de los funcionarios ante situaciones laborales, uso de EPIs, entre otros. En general, es el tipo de inspección más común y debe obligatoriamente adoptarse en el día a día de todos los trabajadores del área de seguridad y salud del trabajo.

✅Inspección oficial

✴️Es el tipo de inspección realizada por un organismo externo, sea gubernamental o privado. El objetivo es verificar el cumplimiento de la legislación laboral mientras que el segundo puede ser ejecutado por el seguro al verificar un reclamo. Por eso, tu empresa debe tener una política de seguridad con varios procedimientos periódicos basados en todas las leyes, ordenanzas y Normas Reguladoras del trabajo.

✅Inspecciones periódicas

✴️Las inspecciones periódicas son las realizadas en ciertos períodos de tiempo, con el objetivo de detectar condiciones inseguras, que surgen naturalmente del desgaste de las piezas, uso de herramientas, depreciación de máquinas y equipamientos.

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📢! sobre las instalaciones de protección contra incendios.

✅ El peligro de un cortocircuito, incendio y/o explosión siempre está presente en todo tipo de instalación (oficinas, almacenes, talleres, plantas industriales, etc.) por más nueva y segura que parezca. Si añadimos a ello el manejo de sustancias inflamables o explosivas, el riesgo de que se produzca un incendio irá en aumento.

✅En la legislación peruana, se establece claramente que dispositivos para la detección y extinción de fuego

✅ En la Norma A060 del RNE indica en su artículo 11 que se debe contar con un ”estudio de seguridad integral que determinará los dispositivos necesarios para la protección y extinción de fuegos.

* Detectores de humo y temperatura.
* Sistema de rociadores de agua.
* Sistema de extinción mediante CO2
* Extintores
* Hidrantes y mangueras

✴️ La protección contra incendios en un edificio requiere dos tipos de protección:

- Protección activa contra incendios.
- Protección pasiva contra incendios.

La primera se refiere a la detección y extinción de un incendio y la segunda se refiere a la contención. ¿Por qué son ambas necesarias?

✅ Protección activa contra incendios

✴️ La Protección activa contra incendios (PFA) desempeña un papel curativo y representa todos los sistemas de detección y extinción de incendios (detectores, rociadores, extintores, etc.), por lo tanto, está destinada a advertir a los usuarios de un incendio y actuar sobre él a través de una intervención automática o humana.

✅ Protección pasiva contra incendios

✴️ La Protección pasiva contra incendios (PFP) juega un papel preventivo. Representa todas las medidas constructivas que permiten que una estructura resista un incendio durante un tiempo determinado (fijado por las normas relativas al tipo de edificio).

✅Estas medidas constructivas están destinadas a:

✴️Detener la progresión de los humos.
✴️Evitar la propagación de las llamas.
✴️Contener los efectos térmicos en el área del desastre.
✴️Mantener la estabilidad al fuego de los elementos estructurales.

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📢! Sobre cero accidentes en la empresa industrial

✅ Uno de los retos más importantes que enfrentan las empresas es garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores. Para las plantas industriales este reto es aún mayor. Crear y consolidar una cultura de la seguridad y llegar al indicador cero accidentes deber ser una de las prioridades de toda planta.

✅ Empresas con manuales claros, señaléticas e información pertinente, reglas de seguridad detalladas, siguen reportando accidentes, ¿por qué sucede esto? De nada sirve un casco si no se usa, de nada sirve una regla si no se sigue. La seguridad está en manos de cada uno de tus trabajadores, teniendo arraigada una cultura de seguridad.

✅ Cero Accidentes es una de las estrategias más populares y efectivas para esta meta. Se trata de un proceso vivo que identifica y resuelve factores de riesgo en el contexto laboral. Cada día cobra mayor fuerza ya que centra sus esfuerzos y premisas en el factor humano.

✅ ¿Cómo lograr tener cero accidentes?

✴️ Identificar causas y clasificar el origen de diferente tipos de incidentes ayuda en el diseño de estrategias de prevención. Una de las clasificaciones más populares por su complejidad es la de las causas, factores y resultados:

✴️ Causas inmediatas de accidentes

✴️ Actos inseguros
- El trabajador cometió alguna imprudencia o descuido
- No usó el equipo
- Operó de forma irresponsable el equipo
- Desobedeció alguna medida de seguridad

✴️Condiciones inseguras:
- La tarea implica un riesgo por sí misma
- No cuenta con equipo de seguridad
- El equipo no está en buen estado.

✴️Desempeños inseguros
- El trabajador no recibió una capacitación oportuna
- No cuenta con manuales
- No hay un plan de emergencia
- Habilidades y salud mental del trabajador
- No hay conciencia del riesgo
- No hay compromiso con la seguridad por parte del empleado

✴️ Condición física del trabajador
- Fatiga extrema
- Sordera
- Debilidad visual
- Poca fuerza o estabilidad

✴️Consecuencia/resultado
- Malestar
- Retraso en la producción
- Baja calidad
- Desperdicio de recursos
- Daño a la propiedad
- Daño al medio ambiente
- Lesión menor
- Lesión mayor
- Muerte

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📢! Sobre la Higiene Ocupacional

✅ Conceptos y definiciones de Higiene Ocupacional

✴️ La Higiene Ocupacional (HO) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos que se encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores pudiendo afectar su salud y su bienestar.

✴️ Debe existir un manejo conjunto entre las áreas de ingeniería y salud en el trabajo, encaminado a evitar enfermedades ocupacionales mediante la identificación, evaluación, estudio, la prevención, eliminación o minimización del riesgo generado por los agentes que se encuentran en el ambiente de trabajo.

✅ A continuación se presenta un listado de conceptos importantes relacionados con dichos procesos:

- Riesgo: La posibilidad de ocurrencia de un suceso no deseado (daño físico, lesión, enfermedad o pérdida).

- Riesgo en el trabajo: Son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

- Salud: La Organización Mundial de la Salud (OMS) definió en 1946 la salud como “el estado de bienestar físico, mental y social completa, y no meramente la ausencia de enfermedad o dolencia”.

- Enfermedad laboral: Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

- Enfermedad profesional: De acuerdo a la ley 16.744 de “Accidentes de trabajo; enfermedades ocupacionales”, art. n° 7, una enfermedad profesional es causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona, y que le produzca incapacidad o muerte.

- Contaminación: Es la introducción de sustancias en un medio que provocan que este sea inseguro o no apto para su uso. El medio puede ser un ecosistema, un medio físico o un ser vivo, y el contaminante puede ser una sustancia química, energía (como sonido, calor, luz o radiactividad) o microorganismo (virus, bacterias u hongos).

✅Ramas básicas de la HO

✴️Higiene teórica
✴️Higiene de campo
✴️Higiene analítica
✴️Higiene para el control operacional

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