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La calve para que funcione un modelo híbrido es la flexibilidad y la confianza en los colaboradores. Esta forma de trabajo es provechosa para el trabajador, porque genera bienestar y protege sus intereses a cambio de maximizar la productividad y los buenos resultados.

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6 retos de los Recursos Humanos en la gestión del trabajo híbrido La eclosión del modelo de trabajo híbrido ha provocado que el 78% de los trabajadores desee mantener este sistema de trabajo flexible, según un estudio elaborado en otoño de 2021 por Steelcase, la primera compañía en España en ofrecer un servicio integral de consultoría del espacio de trabaj...

Puede que una persona posea un don natural para liderar, sin embargo, es clave potenciar dichas habilidades para que un colaborador se convierta en un verdadero líder. ¿Cómo beneficia a tu empresa la formación de líderes? Aquí te presentamos algunas razones.

La calidad de la información, automatización, ahorro de dinero e incremento en la satisfacción del personal, son algunas de los beneficios que trae la inteligencia artificial al área de Recursos Humanos.

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¿Qué problemas evita la inteligencia artificial al área de recursos humanos? NovaQuality identifica seis ineficiencias que se eliminarían con la aplicación de tecnologías basadas en el tratamiento de la información y modelos predictivos.

Digitalizar el departamento de Recursos Humanos se ha vuelto una obligación. Hoy en día, las empresas consideran imprescindible potenciar el trabajo del área que se encarga de administrar uno de sus activos más importantes: el talento.
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4 formas de impulsar la innovación interna y dar rienda suelta al lado emprendedor de los empleados Las organizaciones que adoptan una cultura de innovación incansable entre los miembros del personal inspiran pasión e inevitablemente operan con ventaja.

Las educación financiera en niños ayuda a formar percepciones positivas frente al dinero y enseña una administración saludable que repercute en la vida adulta de una persona. Te compartimos algunos consejos prácticos para aplicar.

Estamos por iniciar un nuevo mes y te invitamos a seguir estos tips para que lleves un mejor control de tus finanzas. El bienestar financiero te ayudará a seguir alcanzando metas.

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El bienestar financiero es una situación donde una persona alcanza estabilidad económica, bajos niveles de estrés y mayor seguridad para afrontar retos financieros. Es necesario que las empresas se preocupen por el bienestar financiero de sus empleados con el objetivo de ayudarlos a tener una mejor productividad.

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¿Qué es el bienestar financiero y cómo lograrlo? De acuerdo con el CFPB el bienestar financiero se define como el estado en el cual una persona puede satisfacer plenamente sus obligaciones

Hay que dar lo mejor y no creerse el mejor. El trabajo en equipo tiene que ser solidario, en un ambiente donde todos puedan desarrollarse y mostrar su máximo potencial.

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La educación financiera hace posible que llevemos una mejor calidad de vida. Con Akiba, tus colaboradores tendrán acceso a prestaciones y educación financiera, en una sola plataforma.

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El trabajo en equipo es importante, ya que las personas que están alineadas y comprometidas en la puesta en marcha de una estrategia, darán mejores y mayores resultados.

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Una persona estresada no puede usar todo su potencial. Una baja salud financiera afecta aspectos mentales, sociales y de competitividad en el empleado.

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La salud... también financiera: conoce las claves para ayudar al bienestar financiero de tus empleados recursos humanos, La salud financiera de los trabajadores tiene una gran relevancia en la compañía pues estos trastornos pueden repercutir en el rendimiento, la productividad, el absentismo o la felicidad del empleados. De todo ello hablamos el pasado jueves en el webinar 'Salud financiera, la gra...

| Hacer un presupuesto es importante para gestionar recursos cuando vamos a poner en marcha un proyecto, para organizar nuestras finanzas y para aprovechar oportunidades de inversión. Si queremos alcanzar metas de forma óptima, organizar un presupuesto será primordial.

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