Qarikuna Rumi - Hombres Roca

DÍA 6 - QARIKUNA RUMI

Cecilia Rabischt – Jefe de Asuntos Sociales, Oficial de Medio Ambiente y Sostenibilidad en ENGIE Perú 🌍

En las oficinas de ENGIE Perú, los becarios recibieron la mentoría de Cecilia Rabischt, quien habló sobre la relevancia del sector eléctrico en el futuro sostenible del país.
Subrayó valores esenciales como la transparencia, la proactividad y la iniciativa, recordándonos que:
⚡ “Sin transmisión, no hay transición”
⚡ La perseverancia pesa más que la suerte
⚡ La libertad siempre debe ir acompañada de responsabilidad
También recalcó que muchas veces las personas no renuncian a las empresas, sino a los jefes, poniendo en valor el liderazgo humano. Nos alentó a no posponer nuestro desarrollo por terceros, a rodearnos de personas positivas y a mantener una mentalidad abierta hacia la lectura y el aprendizaje constante.

💡 Su mensaje transmitió que el propósito, la actitud y el criterio personal son la base para crecer y trascender en cualquier ámbito profesional.

🙏 Agradecemos ENGIE Perú por abrirnos sus puertas, así como a las empresas que hacen posible esta experiencia: Compañía de Minas Buenaventura, Compañía Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

Día 6 – Qarikuna Rumi 2025

María Alejandra Delgado – Ex Gerente Legal Latinoamericana de Rio Tinto
Nos regaló una ponencia profundamente inspiradora, marcada por la resiliencia como habilidad clave para aprender de las adversidades y estar preparados frente a futuras crisis.

Compartió su trayectoria a través de cuatro hitos:
🔹 Abrazar el cambio como oportunidad de crecimiento
🔹 Reinventarse con proactividad y manejo del estrés
🔹 Adaptarse a nuevos contextos con creatividad y aprovechando recursos disponibles
🔹 Poner a prueba lo aprendido en escenarios de alta exigencia y visibilidad
💡 Su mensaje resaltó que el verdadero liderazgo no depende de un cargo, sino de la capacidad de enfocarnos en lo que está bajo nuestro control. También destacó valores como la integridad, la perseverancia y la adaptación, recordándonos que la minería es un negocio resiliente donde profesionales de diversas disciplinas, incluyendo el derecho, pueden dejar huella.

🙏 Gracias María Alejandra Delgado por enseñarnos sus lecciones de vida y a las empresas que hacen posible esta experiencia: Compañía de Minas Buenaventura, Compañía Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

Día 6 – Qarikuna Rumi 2025 ⛰️

Los becarios iniciaron la jornada del día 6 con la visita a las instalaciones de MMG Las Bambas, donde tuvieron el privilegio de escuchar a cuatro líderes inspiradoras que compartieron su experiencia y visión sobre el liderazgo en la minería.

👩‍💼 Yessenia Granados – Especialista Senior en Estudios de Relaves
Resaltó la importancia de la escucha activa, el conocimiento del equipo y la toma de decisiones con libertad para ejercer un liderazgo efectivo.
👩‍💼 Marcela Insignares – Gerente de Evaluación e Integración de Proyectos
Enfatizó la relevancia de cultivar relaciones interpersonales sólidas, proyectar una buena imagen, distribuir funciones con criterio y mantener una actitud de aprendizaje constante.
👩‍💼 Bettzara Mansilla – Especialista Senior en Gestión de Riesgos, Seguros y Aseguramiento
Compartió el valor de la humildad, la resiliencia, el propósito y la transparencia, recordándonos que las personas siempre recordarán cómo las hicimos sentir.
👩‍💼 Eva Bellido – Coordinadora de Atracción y Adquisición de Talento
Cerró este espacio con una valiosa sesión sobre empleabilidad, destacando la necesidad de “sabernos vender”: comunicar logros con indicadores, postular con estrategia, mantenernos capacitados y gestionar nuestra marca personal.

💡 En conjunto, su mensaje resaltó que el liderazgo en la minería se construye con habilidades humanas, un propósito claro y preparación constante.

🙏 Gracias a MMG Las Bambas por abrirnos sus puertas y a las empresas que hacen posible esta experiencia: Compañía de Minas Buenaventura, Compañía Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

Día 5 – Qarikuna Rumi 2025 ⚒️

Los becarios visitaron las instalaciones de Compañía Minera Poderosa, donde fueron recibidos por José Elejalde, Gerente de Administración y Finanzas y Coach Ontológico

En este encuentro trabajaron el autoconocimiento, los valores y las habilidades esenciales que les permiten crecer a nivel personal y profesional:
🔹 Perseverancia y resiliencia
🔹 Dinámicas de fortalezas y debilidades
🔹 Dinámicas de hábitos: cómo se desarrollan, qué impacto tienen y cómo transformar los negativos en positivos
🔹 Tipos de comunicación: pasiva, agresiva y pasivo–agresiva

💡 Un espacio enriquecedor que nos recordó que el verdadero liderazgo se construye desde dentro, con hábitos conscientes, resiliencia y una comunicación asertiva.

🙏 Y nuestro agradecimiento especial a las empresas que hacen posible esta experiencia: Compañía de Minas Buenaventura, Compañia Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

🌟 Día 5 – Qarikuna Rumi 2025

En esta jornada los becarios contaron con la inspiradora ponencia de Jimena Sologuren, Subgerente de Responsabilidad Social y Comunicaciones en Compañía Minera Poderosa & Presidenta de PERUMIN 37, quien compartió una mirada innovadora y transformadora del liderazgo con propósito.
Su intervención se centró en la innovación disruptiva y en la importancia de vincular lo agro con lo social a través de iniciativas sostenibles. Desde su ONG, explicó cómo impulsa proyectos con impacto real en las comunidades, recordándonos que todo emprendimiento debe gestionarse con responsabilidad, sostenibilidad y capacidad de atraer a su público objetivo.
Además, nos dejó valiosos consejos para quienes aspiramos a roles de liderazgo:
🔹 Mantener la motivación constante, la disciplina y la dedicación
🔹 Participar activamente en organizaciones y eventos
🔹 Hacerse visibles y generar redes
🔹 Investigar, leer y apostar por la educación como motor de cambio

💡 Su mensaje reforzó que el liderazgo con propósito requiere innovación, compromiso social y eficiencia en la gestión del tiempo.

🙏 Agradecemos a Jimena Sologuren por su tiempo y visión, y a las empresas que hacen posible este programa Compañía de Minas Buenaventura, Compañia Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

Día 4 – Qarikuna Rumi 2025

Continuamos el día con el taller de nuestra coach Johana Herrera, acompañada en esta oportunidad con el facilitador Rodrigo Chávez, quienes nos invitaron a sanar y reconocernos desde el amor propio. Un espacio íntimo y transformador donde trabajamos con suavidad y valentía en nuestro reencuentro personal 🌿

Temas abordados:
✅ Dinámica de inicio – Expectativas
✅ Heridas de la infancia y sus consecuencias
✅ La importancia de los vínculos sanos para un liderazgo personal y consciente
✅ Recordando las creencias y mi forma de vincularme con mis antepasados masculinos y femeninos.
✅ Herramientas para sanar el vínculo: carta al niño interior y regulación corporal
✅ Actividad de transformación de creencias
✅ Pintamos nuestro florecer con flores, como un acto simbólico de sanación y autoaceptación

💜 Gracias, Johana y Rodrigo, por este espacio de sanación y autoconocimiento que nos recordó que liderar también implica reconciliarnos con nuestra historia y aceptarla para seguir adelante.

🙏 Y nuestro agradecimiento especial a las empresas que hacen posible esta experiencia: Compañía de Minas Buenaventura, Compañia Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.

Día 4 – Qarikuna Rumi 2025

Hoy emprendimos un viaje hacia adentro: un día para mirar con valentía nuestras raíces, reconectar con el presente y abrazar el poder que llevamos dentro 🌿

✨ Iniciamos con el taller de Mónica León, quien nos guió en un espacio de introspección profunda y liderazgo consciente.
Temas abordados:
🔸 Poder interior
🔸 Tipos de liderazgo
🔸 Liderazgo consciente
🔸 Manejo de emociones
🔸 Points of You
🔸 Dinámica del puente
🔸 Visualizaciones y afirmaciones positivas

Porque liderar no es un título, sino el impacto que creamos en los demás. 💡

Gracias nuevamente a nuestras empresas auspiciadoras por hacer posible esta experiencia transformadora: Compañía de Minas Buenaventura, Compañia Minera Poderosa S.A., Howden, Hatch, Minera Colquisiri S.A., Southern Peaks Mining, Confipetrol Oficial, Exposistemas Servicios S.A.C. y Grupo Digamma.