LAB3

Vi har ny instagramkonto!
Gjerne følg oss, så kan du følge med på vår mer daglige drift, og alle de spennende menneskene og kundene vi jobber med 😄

Er du nyutdannet som trenger hjelp med jobbsøkingen? Trykk på linken i vår BIO og legg inn din søknad på @teftforfolk sin nettside så kommer du i kontakt med en av våre dyktige prosjektledere 😁

Hei nyutdannet! 🎓 Les historien om Fam fra HK og Trigger i vedlagt artikkel. Lab3 har i 8 år jobbet med å koble nyutdannede opp mot eget nettverk. Hvis du vil vite mer eller ønsker å registrere deg, så kontakt [email protected].

– Sterke fagmiljøer krever god talent-strategi Jannicke Østlie er daglig leder i LAB3 Talent, som rekrutterer unge profesjonelle til kreative fagmiljøer. Hun mener at selskaper som ansetter unge talenter som en del av sin rekrutteringsstrategi er mindre sårbare og ofte mer lønnsomme, og etterlyser et mer aktivt forhold til talentstrategi i.....

Lab3 oppdaget Fam og fant en perfekt match hos Trigger 🎓

Nytt designtalent til Trigger Fam Viggen skal styrke designavdelingen.

Kjære nyutdannet 2020/2021

Vi jobber hver dag med å skaffe nyutdannede jobberfaring gjennom praksisplass, samtidig som dere er jobbsøkere. Ønsker du å vite mer om hvordan vi kan hjelpe deg, så ta kontakt med oss. Du kan enten registrere deg her: https://teft.no/stilling/nyutdannet/ eller sende en mail til [email protected].

LAB3 Talent er en del av Teft Rekruttering og rådgivning.

Jobb krever erfaring, men erfaring krever jobb Jannicke Østlie fra Lab 3 tar turen innom Lappemøte for å snakke om paradokset som kan oppstå for mange nyutdannede – å få jobb krever at du har erfaring, men erfaring krever du har en jobb.

🌱

Design-talent til ANTI – Det er en berikelse å jobbe med studenter, men utfordrende å finne de riktige menneskene, sier kreativ leder Per Erik Jarl i Anti, som har fått på plass Mathilde Sjulstad i byrået gjennom LAB3 Talent.

Internship and Career Day - Institutt for design ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo(AHO) skuffer ikke. Og ekstra gøy er det å treffe på tidligere NKF´ere /labbere som presenterer seg og sitt byrå i jakten på dagens ferske industridesignere, interaksjonsdesignere, systemorienterte designere og selvfølgelig tjenestedesignere … send pm for tips ;)

Wayfinding Westerdals 🌱

«Det er sunt for alle å huske på at gode karakterer på skolen og i studiene betyr at du er flink til å få gode karakterer. Det gjør deg ikke nødvendigvis velegnet til enhver jobb»... les saken i DN.

Yo, det er blitt kult med hull i CV-en! (men det kommer an på hullene.) Tips til middelaldrende sjefer som vil vise at de følger med i tiden: Ta på hettegenser når det er fotosession!

En stor takk til Alle Gutta som satset på LAB3 og fant to fantastisk fine folk i Maria og Håkon.

Lykke til videre! Foto: Alle Gutta

Etter tre år på Høyskolen Kristiania var jeg fast bestemt på å jobbe i reklamebransjen. Entusiasmen var stor, men jeg skjønte fort at uten arbeidserfaring stilte jeg rimelig svakt i intervjuer, om jeg i det hele tatt var så heldig å bli innkalt. Min oppfatning er at det krever arbeidserfaring eller bekjentskaper for å komme inn i reklamebransjen.

Heldigvis ordnet LAB3 en plass for meg i SMFB, og to måneder senere fikk jeg fast jobb som prosjektleder. En stor takk til LAB3 som hjalp meg inn i drømmejobben - noe som virket vanskelig på egenhånd.

Jeanett Gran
Høyskolen Kristiania, Oslo.
Bachelor i Kreativ markedskommunikasjon

Stor takk til Hildur i LAB3 (for ikke å glemme Erlend, Monessa og Joachim også:) som ble med på Karrieredagene 2019, Høyskolen Kristiania i dag.
Vi møtte mange superhyggelige studenter som vi nå skal følge opp fremover.

Takk til Høyskolen Kristiania for et fin arrangement.

✨ Måtte ansettelser av LAB3-designere vare evig! ✨Det er en stor glede å dele ansettelsen av Synne til WE Oslo, på tampen av 2018. Flere gode historier er på vei.
I mellomtiden: God Jul til alle «labbere" og venner av LAB3.
(Tekst/Foto: WE Oslo)