NHO Reiseliv
Norges største arbeidsgiver- og næringsorganisasjon for bedrifter innen servering og reiseliv NHO Reiseliv samler og styrker norske reiselivsbedrifter.
Sammen med våre medlemsbedrifter gjør vi norsk reiseliv enda bedre.
25/04/2026
Pubeier Nicolai Martinsen er rammet av streik , og peker på kjernen i saken: Staten må rydde opp i egne systemer.
Det er vi enige i. Ansatte skal ha trygghet når de er syke.
Men sykepenger etter arbeidsgiverperioden er statens ansvar. Å pålegge bedriftene å forskuttere sykepenger løser ikke problemet. Det flytter det over på bedrifter med små marginer og stram likviditet.
Skal vi sikre at sykmeldte får pengene sine i tide, må løsningen gjelde alle. Ikke bare ansatte i tariffbundne bedrifter. Derfor må staten få på plass en ordning som fungerer.
Bareier og NHO mener stortinget må på banen Pubeier Nicolai Martinsen er rammet av streik. Han mener staten må rydde opp i sykepengekravet – og får stor støtte fra NHO.
25/04/2026
Veldig godt innlegg i Finansavisen i dag fra en industribedrift som setter ord på hvorfor småbedrifter ikke kan overta statens oppgaver, som utbetaling av sykepenger.
For dette handler ikke bare om reiselivet. Det handler om prinsippet: Når staten ikke leverer raskt nok, kan ikke regningen og risikoen sendes videre til små og mellomstore bedrifter.
Reiselivet står i denne kampen nå, men dette er en sak som angår langt flere enn vår næring.
Småbedrifter blir overkjørt Vi unngikk streik, men til hvilken pris? Frontfagsmodellen knaker – og særlig små og mellomstore industribedrifter betaler, skriver Hanne Markussen Eek i Franzefoss Minerals.
Sykepenger er en offentlig velferdsordning. Da må også staten ha ansvaret.
For små bedrifter som Parksalongen kan kravet om forskuttering av sykepenger få konsekvenser.
Ole Erik Almlid og Kristin K Devold besøkte nabolagspuben på St. Hanshaugen i Oslo for å høre hvordan dette kan slå ut i praksis – og hvorfor løsningen bør være å styrke systemet, ikke flytte ansvaret over på bedriftene.
24/04/2026
Sykepenger er en offentlig velferdsordning. Da må staten også ha ansvaret for at utbetalingene kommer i tide.
Hvis systemet ikke fungerer godt nok, må løsningen være å styrke NAV, ikke å skyve kostnad, ansvar og risiko over på bedriftene.
Sykepenger må være statens ansvar. Bedrifter kan ikke være bank for NAV Sykepenger er en offentlig velferdsordning, og det er staten som har ansvar for at utbetalingene skjer raskt og forutsigbart. Når dette ikke fungerer godt nok, må løsningen være å styrke systemet, ikke å flytte ansvaret over på bedriftene.
23/04/2026
I dag ble sju ansatte ved Comfort Hotel Park i Trondheim tatt ut i streik. Hotellet er i drift som vanlig, men bekymringen for hva kravet om forskuttering kan bety, er stor.
Hotelldirektør Cathrine Stadsvik har selv lånt ut penger fra egen lomme til ansatte som ble stående uten inntekt mens de ventet på sykepenger fra NAV.
Men løsningen kan ikke bli en ordning der bedriftene må ta regningen. Ansatte skal ha trygghet ved sykdom, men sykepenger etter arbeidsgiverperioden er statens ansvar!
Hotelldirektør om sykelønnskrav: – Det går rett på lommeboka Hotelldirektøren har selv lånt ut penger fra egen lomme til ansatte under sykdom. Men det er bedriftene hun frykter for, om arbeidsgiverne blir pålagt å forskuttere utbetaling av sykelønn.
22/04/2026
Alt for mange sykmeldte må i dag vente altfor lenge på penger de har krav på. Ikke fordi de har gjort noe feil, men fordi Nav bruker for lang tid.
Dette bør ikke skje. Men likevel skjer det igjen og igjen. Og vi er alle enige om at konsekvensene er både store og alvorlige.
Men når systemet ikke fungerer, kan ikke svaret være å skyve ansvaret over på bedriftene. Sykepenger er en statlig ordning. Og det må det fortsatt være.
Konsekvensen av at dette ikke tas tak i, ser vi nå: en debatt som flyttes inn i tariffoppgjørene, hvor den rett og slett ikke hører hjemme.
Vi deler frustrasjonen. både på vegne av ansatte og bedrifter. Men løsningen er ikke at arbeidsgivere skal fungere som bank for staten.
Vår kollega i NHO Service og Handel, Vegard Einan setter skapet på plass i Finansavisen. Les innlegget her ⬇️
Regjeringen kan løse sykepengekonflikten Jo lenger regjeringen forholder seg passiv, desto større blir konflikten den selv kunne ha bidratt til å unngå, skriver Vegard Einan i NHO Service og Handel.
22/04/2026
Ansatte må få sykepengene sine raskt. Men når systemet svikter, må løsningen være å forbedre systemet. Ikke å sende regningen og risikoen til reiselivsbedriftene.
Mer om hva vi mener om forskuttering av sykepenger, leser du her:
Forskuttering av sykepenger: Reiselivsbedrifter kan ikke være bank for NAV Ansatte må få trygghet ved sykdom, men sykepenger etter arbeidsgiverperioden må fortsatt må være statens ansvar. Vi mener at reiselivsbedrifter ikke kan pålegges å forskuttere sykepenger og fungere som bank for NAV.
Sykepenger er statens ansvar. Ikke bedriftenes. Det er dette streiken i hotell- og restaurantnæringen handler om.
💬 Kristin Krohn Devold, vår administrerende direktør, deltar i Debatten på NRK i kveld kl. 21:10. Følg med!
21/04/2026
– Man kan ikke tvinge frem en løsning på noen som ikke har råd til det.
Nicolai Martinsen i Parksalongen setter ord på det mange i reiselivet er opptatt av nå. Ansatte skal ha trygghet ved sykdom, men små bedrifter kan ikke pålegges å være bank for staten.
Forbannet på Fellesforbundet: – Gjør seg til småbedriftenes verste fiende (+) Pubeier går kraftig ut mot at Fellesforbundet har tatt deres ansatte ut i streik. – Her er det Nav som ikke gjør jobben sin.
20/04/2026
Vår direktør for arbeidslivspolitikk Magne Kristensen og Nicolai Martinsen fraParksalongen er tydelige i Dagsnytt 18 om forskuttering av sykepenger:
Ansatte skal selvsagt ha betalt når de er syke. Men løsningen på at det statlige systemet for sykepengeutbetaling ikke er godt nok, er ikke å skyfle ansvaret over på små bedrifter
Se hele innslaget i lenken i kommentarfeltet ⬇️
Klikk her for å få din Sponsede Oppføring.
Kontakt bedriften
Telefon
Nettsted
Adresse
Middelthuns Gate 27
Oslo
0368
Åpningstider
| Mandag | 08:00 - 16:00 |
| Tirsdag | 08:00 - 16:00 |
| Onsdag | 08:00 - 16:00 |
| Torsdag | 08:00 - 16:00 |
| Fredag | 08:00 - 16:00 |