Reliëf

Iedere organisatie heeft principes, maakt ethische keuzes. Niet iedere organisatie is daar even bewust mee bezig. Ben jij ermee bezig binnen je organisatie? Of weet je niet precies waar te beginnen? Of hoe je het een vaste plek binnen je organisatie geeft?

Tijdens de tweedaagse cursus ‘Ethiek organiseren’ gaan we in op deze vraagstukken. Aan het einde van de twee dagen heb je handvatten gekregen om aan de slag te gaan (of te verdiepen) met ethische principes binnen je organisatie.

Voor meer informatie en aanmelden kijk je op onze website https://www.relief.nl/project/ethiek-in-de-organisatie/

Het is zomertijd, tijd voor een boekentip!
Morele dilemma’s in de boardroom, Mijntje Lückerath-Rovers.

Een van onze collega's schreef er dit over:
Wat een helder en fris boek over ethiek in de bestuurskamer! Toegankelijk en laagdrempelig geschreven terwijl tegelijkertijd helder is dat de auteur expert is op dit terrein als hoogleraar Corporate Governance. De auteur legt in de eerste helft van het boek eenvoudig uit wat ethiek is in het licht van bestuurlijke verantwoordelijkheid.

Aan bod komt wat een bestuurskundig ethisch vraagstuk precies is, wat je als bestuurder nastreeft en hoe je tot morele oordeelsvorming kunt komen. Leuke toevoeging is de aandacht voor genderverschillen in moraliteit.

Lückerath-Rovers duidt twee manieren van kijken naar dilemma’s aan: de utilistische, waarbij de uitkomst of het resultaat voorop staat en de deontologische, waarbij de principes meer op de voorgrond staan. In het tweede deel worden verschillende waargebeurde en bekende casussen besproken uit profit- en non-profitorganisaties, met in de analyse een ordening aan de hand van utilistisch en deontologisch redeneren. Dit boek geeft zicht op de rol die ethiek speelt bij bestuurders en toezichthouders. Het kan bij vraagstukken waar zorgbestuurders juist nu voor komen te staan zeker behulpzaam zijn.

𝙃𝙚𝙣𝙧𝙞 𝙉𝙤𝙪𝙬𝙚𝙣: 𝙀𝙧𝙜𝙚𝙣𝙨 𝙬𝙚𝙩𝙚𝙣 𝙬𝙚 𝙙𝙖𝙩 𝙬𝙤𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙩𝙚𝙠𝙚𝙣𝙞𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙡𝙞𝙚𝙯𝙚𝙣 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙨𝙩𝙞𝙡𝙩𝙚, 𝙙𝙖𝙩 𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠𝙚𝙣 𝙣𝙞𝙚𝙩𝙨 𝙝𝙚𝙚𝙡𝙩 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙡𝙪𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙩 𝙙𝙞𝙘𝙝𝙩𝙗𝙞𝙟 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙣𝙞𝙠𝙨 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙚𝙨𝙩 𝙯𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙖𝙛𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙.

Midden in de zomer, op 21 augustus, kun je meedoen aan een Masterclass over Henri Nouwen. Een moment om stil te staan en te proeven aan, bijvoorbeeld, bovenstaande wijsheid.

We zoeken deze middag naar de kern of essentie van de zorg en momenten in het werk van bestuurders en toezichthouders, waarin dat zichtbaar wordt. Barbara Zwaan neemt ons via een korte lezing mee en samen reflecteren we op deze rijke inhoud.

In 2025 bieden we een Masterclass voor bestuurders en toezichthouders aan en deze middag maken we hier alvast kort kennis mee. Dankzij een kleine subsidie van de Henri Nouwenstichting is het mogelijk om deze ‘proeverij’ zeer goedkoop aan te bieden! (125 euro voor leden!)

De middag start voor de liefhebbers met een wandeling langs het water bij onze locatie in Utrecht om 14.00 uur. Het inhoudelijk programma start om 15.00 uur en sluiten we af met een gezellige borrel in de tuin van onze locatie. Doe je mee? Schrijf je in via de website https://www.relief.nl/project/summerschool/

Begint het nadenken over morele, ethische dilemma's écht in de bestuurskamer? Of worden zij geleid door wat er in de organisatie gebeurt? Wat zijn de ethische vraagstukken die besproken moeten worden en hoe pak je dat aan?

Het zijn belangrijke vragen waar we graag over doordenken tijdens de training ‘Ethiek voor bestuurders' op 3 oktober. Je kunt je nu aanmelden via onze website 👉https://www.relief.nl/project/ethiek-voor-bestuurders/

“Tijdens de training ‘organisatiecultuur en –identiteit' ga ik aan de slag met de deelnemers met een stukje theorie, maar vooral met de praktijk. We kijken naar de huidige organisatie-identiteit, kijken waar dit overeenkomt met de cultuur en waar het schuurt. Doen ze wat ze willen doen, is de cultuur passend bij de identiteit? Wat is ervoor nodig om het weer scherp te krijgen en hoe passen we dat toe? Dat soort vragen gaan we allemaal dieper op in.” Marije Stegenga, trainer ‘organisatiecultuur en –identiteit'.

Verdiep je organisatie, ga aan de slag met de identiteit van je zorgorganisatie. Denk na over bovenstaande vragen en meer tijdens de training ‘organisatiecultuur en -identiteit’. Onze ervaren trainer Marije Stegenga neemt jullie mee langs theorie en praktijk, zodat je na deze dagen sterker staat.

Wanneer: 17 oktober en 7 november
Waar: Utrecht
Wie: Bestuurders, leidinggevenden, beleidsadviseurs van zorgorganisaties

Meer informatie en aanmelden 👉https://www.relief.nl/project/cultuur-en-identiteit/

“We hadden altijd het idee dat we een goed georganiseerd en plezierig bedrijf hadden. We hebben onze zaakjes op orde. Toch knaagde er iets: waarom werken we zoals we werken en wat is de beste werkcultuur? We deden mee aan de training over organisatiecultuur en we kwamen erachter dat we toch dingen deden die niet passen bij wat we écht belangrijk vinden. We dachten na over de vraag: Wat is echt belangrijk en hoe dragen we dat uit? De tweedaagse training was heel zinvol om ons weer even op scherp te zetten en ons vooruit te helpen. Nu kunnen we alle werknemers ook beter in ons verhaal meenemen.”

Johan ~ Directeur-bestuurder bij een zorgorganisatie voor kinderen met een verstandelijke beperking.

Wil je ook met vragen over cultuur en identiteit aan de slag? Op 17 oktober en 7 november hebben we een tweedaagse training. Marije Stegenga geeft deze training met veel bezieling en met aandacht voor ieder persoon en organisatie. 👉https://www.relief.nl/project/cultuur-en-identiteit/

𝐑𝐞𝐥𝐢𝐞̈𝐟𝐣𝐞: 𝐙𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐭𝐡𝐢𝐞𝐤 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐫𝐠
Sta je er wel eens bij stil wat de rol van ethiek is in de beslissingen die je neemt in jouw zorgorganisatie? Of hoe je normen en waarden invloed hebben op de richting die je gaat? Hebben jullie het wel eens over ethische dilemma’s en hoe je daarmee omgaat?

Deze en andere vragen worden behandeld tijdens de tweedaagse training op donderdag 19 september en dinsdag 15 oktober. In een kleine groep (max. 12 deelnemers) is er ruimte voor alle vragen die te maken hebben met ethiek en krijg je handvatten om met beleid te verankeren waar je voor staat. Kievits is onze ervaren trainer en zij neemt je mee naar ‘ethiek voor organisaties’. Er is volop ruimte voor jouw eigen vragen. Dus zinvol voor iedere zorgorganisatie! https://www.relief.nl/project/ethiek-in-de-organisatie/

Speciaal aanbod voor bestuurders, toezichthouders, managementteam, HR-medewerkers en directeuren.

▶ Bekijk onze website voor ons complete aanbod: www.relief.nl/aanbod

hashtag hashtag hashtag hashtag

Ruimte voor eindigheid | online expertmiddag

We staan stil bij een situatie die allerhande levensvragen op kan roepen: de eindigheid van het leven. Hoe ben je in contact met iemand die weet dat die nog kort te leven heeft? Hoe vind je ruimte in jezelf om dat contact aan te gaan? En welke ruimte is er binnen jouw organisatie om stil te staan bij sterven, de dood, afscheid nemen? Wordt er open over gesproken, over nagedacht, beleid gevoerd en zijn er rituelen of is de dood toch taboe?

📅 25 juni 2024 (14.00-16.00 uur)
📍 Online
➡ Aanmelden kan via: www.relief.nl/project/online-middagen-2024

Speciaal aanbod voor geestelijk verzorgers, leden van een commissie ethiek, zorgmedewerkers, HR-medewerkers en behandelaren.

▶ Bekijk onze website voor ons complete aanbod: www.relief.nl/aanbod

Reliëf in een nieuw jasje | Misschien heb je het al in je postvakje gevonden: onze flyer met het aanbod voor september 2024 t/m februari 2025. Dit keer met een nieuwe uitstraling, maar nog steeds als vertrouwde partner op het gebied van 'bezieling in de zorg'.