Humanizing Business
Connecting from the inside out. Van duwen naar dialoog, en duurzaam resultaat. www.humanizingbusines Humanizing Business is opgericht door mij, Nathalie Soeteman.
Met als doel organisaties en hun relaties vanuit hun gezamenlijk enthousiasme te helpen om optimale bedrijfsresultaten te halen. Wetenschappelijk is namelijk aangetoond dat samen niet alleen alles leuker wordt, maar ook beter! Graag help ik jou om optimaal te profiteren van jullie Enthousiasme · Engagement · Alignment-rendement. Met interim management, advies, coaching en training. Van duwen naar
25/07/2017
Intranet ‘minst effectieve middel’ in 2017.
Collega's worden van het intranet niet warm of koud, interactie doorbreekt de ‘immuniteit’ | Humanizing Business Medewerkers hebben minder met ‘passieve’ informatie, ‘actieve’ communicatiemomenten werken beter.
15/12/2014
Een prachtig voorbeeld van hoe KLM de dienstverlening menselijker maakt!
How to Put the Customer First With Human Marketing | Convince and Convert: Social Media Strategy... Social Media Case StudiesHow to Put the Customer First With Human Marketing by Jessica Gioglio Leave a Comment The best stories are often deeply personal. This sentiment is exemplified in KLM’s new “Cover Greetings” video. Filmed at Amsterdam’s Schiphol Airport, the video showcases how KLM surprised…
29/05/2014
Als je het makkelijk maakt voor werknemers om content te delen, zijn de voordelen tweeledig:
1. de social media-activiteit van medewerkers zorgt voor toename in bereik, leads en sociale interacties van zakelijke berichten
2. werknemers krijgen meer invloed op social media: meer volgers en interactie
Belangrijk is wel dat je de juiste content aanbiedt: content die medewerkers willen delen.
(4th of 5) Myths of Employee Social Media Advoc... Imagine a world in which the company regularly Tweets and magically all employees Retweet it. While this sounds great, this myth guides is propagated by a point of view that is not based in reality.
24/03/2014
Help je je werknemers echt om merkambassadeur te zijn? Of zie je ze vooral als goedkope propaganda-machine?
That's Not Advocacy, It's Propaganda | Humanizi... Are you running a social advocacy program, or pushing propaganda? There's a huge difference.
16/03/2014
Heb je er wel eens over nagedacht wat de beste manier is om een organisatie te vermenselijken?
Designing people-friendly organizations | Human... How can we use the design process to build more people-centered organizations?
17/02/2014
Begrijp je niet waarom de medewerkers van jouw bedrijf jullie mooie content maar niet delen en retweeten? Hoewel het er niet expliciet over gaat, dit artikel geeft het antwoord!
Why Don't My Employees Care? | Humanizing Business Dear Liz,I am a big fan of yours, and a follower of Human Workplace. I read your bio and I'm impressed that you maintained a high-growth culture at U.S. Robotics once you hit the $1B mark. That's
10/02/2014
Wow!
How Zappos WOWs Its Employees | Humanizing Busi... In my last blog article I wrote about the key elements of how to build A Culture Of Employee Engagement. I argued that any organization can raise the bar on team and employee engagement to achieve
04/01/2014
Benieuwd hoe je enthousiaste klanten en medewerkers over jouw bedrijf, producten en dienstverlening kunt laten praten? Je leest het hier: http://sco.lt/7BqvAX
03/01/2014
Wil je betrokken klanten? Zorg dan eerst voor betrokken medewerkers! http://sco.lt/6Cbk0H
31/12/2013
Nog een faai plaatje. Overtuigend, toch? Cc: Patricia Devlaeminck
30/12/2013
Wist je dat?
30/12/2013
Wil je dat medewerkers merkambassadeurs zijn van jouw bedrijf? Hier lees je hoe je dat kunt bereiken.
Employee Advocacy and the Employee-Brand Relati... To wrap our heads around how to activate employees as builders of brand relationships, it’s important to understand the employee-brand relationship from the angle of the employee’s experience.
Klik hier om uitgelicht te worden.
Type
Adres
Utrecht