G2O

Twee jaar geleden startten de ondernemers Henk Jansen, Sicco Jansen en Robert-Jan Beldman het bedrijf Faunaprojecten. Het bedrijf is gespecialiseerd in natuurbescherming en maakte met hun dienstverlening rondom nestkasten in muren een vliegende start. Na twee jaar past de bestaande huisstijl niet meer bij het sterk gegroeide bedrijf. Vorig jaar besloten de heren daarom dat het tijd was voor een nieuwe stap en een nieuw logo.

‘Onze uitstraling moet passen bij onze professionele insteek. Daarom besloten we om dit goed aan te pakken en een brand scan en brand strategy te laten uitvoeren door G2O. De brand scan gaf ons inzichten in wat voor bedrijf we zijn. We zijn hierdoor nog meer overtuigd geraakt dat we echt onderscheidend zijn. Die inzichten vormen een goed fundament voor onze merkstrategie. We kennen onze sterke eigenschappen en kunnen van daaruit verder. Onze kracht zit onder andere in onze conceptoriëntatie. Wij zijn niet zomaar een handelaar in nestkastjes. We zijn veel meer', vertelt Henk Jansen.

G2O vatte dat kernachtig samen in onze merkessentie: door onze daadkracht en geheel eigen visie op natuurinclusief bouwen, ontwikkelen we dat wat nodig is om de grote verbouwing van Nederland tot een natuurinclusief succes te maken.

Novades is klaar voor de volgende groeifase. Samen met het management hebben onze brand consultants gezocht naar wat Novades nu écht uniek maakt. De organisatie-identiteit kunnen duiden. We hebben de bronnen van motivatie die de organisatie haar energie geeft, gevonden. De flow waar elke dag op wordt gewerkt. Dit is belangrijke inspiratie voor het formuleren van de merkstrategie. Het definiëren van de merkpersoonlijkheid. Naadloos sluit de Hero en de Magician aan bij de identiteit van Novades. De Magician geeft de mogelijkheid om de klantgerichtheid echt te laten zien. En de Hero geeft het merk Novades de stevige uitstraling die past bij wie ze zijn. Gedreven, ambitieus en resultaatgericht. Mooi om te zien hoe de brand designers dit verwerkt hebben in een complete nieuwe huisstijl en website. Mooi om te zien hoe nu de buitenkant past bij de binnenkant en vice versa.

DIT HEB JE NOG NOOIT GEHOORD: Met branding vertel je als organisatie een verhaal vanuit de kern die door niemand geëvenaard kan worden. Het laat zien en voelen wie je bent en waar je voor staat. Zo wordt er een verbinding gelegd en ontstaat er een sterke merkrelatie en merkvoorkeur. Over branding worden nog wel eens wat misvattingen de wereld in geslingerd. In gesprek met van .nl praten we hierover. Benieuwd naar wat deze misvattingen zijn? Bekijk de video, de link staat hieronder in de comment.

Projectmanager bij G2O Brand Builders: dat gaat leuk worden. Als projectmanager ben je namelijk verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten. Van de ontwikkeling van een nieuwe huisstijl tot een merkadviestraject en van webdesign tot advertentiecampagne. Je werkt de ene keer voor een internationaal bedrijf en de andere keer voor een start-up. En bij elk project ontpop jij je als een vasthoudende en gedreven begeleider. Check onze website voor meer info. Zie link hieronder in comment

Er is niets mooiers dan je visie en kennis delen met jongen mensen. In dit geval studenten. Studenten die echt willen leren, willen begrijpen. En als ze 't dan ook nog eens als heel inspirerend ervaren hebben, da's toch geweldig! Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. 😉. Heel veel succes met jullie minor Sanna Schoonenberg, Annamarie Cohen, Nadine Visser, Emma van de Casteel

Waardering en dankbaarheid. Waardering voor al onze .brand.builders. Ondanks de lastige tijd, heeft iedereen zich geweldig ingezet. En dankbaar voor het feit wat we nog hebben met elkaar. Dat we er voor elkaar zijn, luisteren naar elkaars verhalen. Elkaar ondersteunen, daar waar het nodig is. Als blijk van waardering en dankbaarheid hebben we zojuist een gezellige lunch georganiseerd. En iedereen heeft een lekkere versnapering meegekregen voor thuis. Jullie zijn kanjers 💪💪💪💪💪

Een huisstijl is meer dan een logootje en wat kleurtjes. Wij vinden het belangrijk dat een huisstijl doorleefd en doordacht is. De beleving moet optimaal zijn, dit wil je zelfs op het kantoor voelen. Het gevoel dat je aan de buitenkant oproept, moet je ook aan de binnenkant ervaren.
De reis start bij de ziel van een merk: wat maakt jou uniek? Waar krijg je echt energie van? Laat voelen wie je bent en waar je voor staat als organisatie. De uitstraling naar buiten moet weerspiegelen wie je bent als (organisatie)merk. Zo creëer je een uitstraling die echt bij je past en waarmee je mensen raakt. Zodat mensen een verbinding aangaan met je merk. Zo wordt je een merk waar mensen van gaan houden. Authentiek. Zichtbaar en voelbaar.

Bekijk 't gesprek tussen van .nl en founder Gijs Huisman.