NVVPM

Hoe zet jij vandaag jouw praktijkmanager in het zonnetje? ☀️

𝐖𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐠 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫! 🎉

En eerlijk is eerlijk: de moderne huisartsenpraktijk kan eigenlijk niet meer zonder deze rol.

De praktijkmanager is de stille kracht én de motor achter heel veel wat een praktijk goed laat draaien. Van organisatie en personeelszaken tot processen, planning, kwaliteit en vernieuwing. Terwijl de zorgdruk toeneemt en de praktijk steeds complexer wordt, zorgt de praktijkmanager in haar rol voor overzicht, structuur, verbinding en beweging. Dat maakt de praktijkmanager niet alleen waardevol, maar simpelweg onmisbaar in de hedendaagse huisartsenpraktijk.

Vandaag is dan ook hét moment om stil te staan bij alle praktijkmanagers die elke dag schakelen, oplossen, ondersteunen, vooruitdenken en bouwen aan sterke, toekomstbestendige huisartsenzorg 💚

Aan alle praktijkmanagers zeggen wij:
Dank voor jullie inzet, jullie overzicht, jullie daadkracht en jullie vermogen om rust te brengen in de dynamiek van alledag. Jullie maken elke dag verschil.

Collega's in de sector: hoe staan jullie als praktijk stil bij deze mooie dag? Laat het weten in de comments.

📅 Over 2 dagen, op woensdag 15 april, is het Dag van de Praktijkmanager

Daarom een vraag aan onze partners en collega-organisaties in de sector: geven jullie deze dag ook aandacht in jullie communicatie?

Samen maken we zichtbaar hoe belangrijk de praktijkmanager is voor de huisartsenzorg. 🌿

Doen jullie mee?

Van twee medewerkers naar een geoliede praktijkorganisatie - benieuwd hoe?

Een praktijkmanager deelde haar ervaringen en deed haar verhaal:

"Wat begon als een kleine praktijk met twee medewerkers, groeide in vijftien jaar uit tot een volledig geautomatiseerde organisatie met een sterk team van tien mensen. Stap voor stap, met aandacht voor structuur én het team."

Organisatie, samenwerking en visie spelen een grote rol – en dat bewijst deze praktijkmanager als geen ander. Een goed lopende praktijk met tevreden medewerkers en patiënten geeft juist energie!

Wat maakte het grootste verschil?
• Werk met een strak georganiseerde agenda
• Deel veranderingen op in kleine, haalbare stappen
• Investeer in personeel door met name persoonlijke aandacht
• Vind balans: tussen digitalisering én menselijk contact

Want achter iedere goed draaiende huisartsenpraktijk zit méér dan alleen het leveren van goede zorg. Naast alle processen en groei blijft één ding centraal staan: samenwerken. Niet alleen binnen het team, maar ook binnen de regio én met andere collega praktijkmanagers.

Haar belangrijkste advies? Zoek elkaar op! Deel je kennis en leer van elkaar. Samen kom je verder.

🎙️𝐃𝐞 𝐍𝐕𝐯𝐏𝐌 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐢𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐮𝐠! 𝐈𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰 𝐣𝐚𝐬𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰 𝐡𝐨𝐬𝐭!
𝐈𝐧 𝐣𝐮𝐧𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐟𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐝𝐞 𝐍𝐕𝐯𝐏𝐌-𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭.

In deze serie staan herkenbare vraagstukken uit de praktijk centraal. Praktisch, inhoudelijk en direct toepasbaar. Afhankelijk van het onderwerp worden per aflevering verschillende professionals uitgenodigd om mee te denken over jouw casus of vraagstuk.

In de eerste aflevering gaan we in op een onderwerp waar veel praktijkmanagers mee te maken hebben: 𝐏𝐋𝐁-𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤.

🟢Wat betekenen de regels precies?
🟢Waar loop je in de praktijk tegenaan?
🟢En hoe ga je hier als praktijkmanager goed mee om?

Samen met professionals uit het veld verkennen we verschillende perspectieven en zoeken we naar oplossingen waar je direct iets aan hebt. Deze podcast is er om:

🟢kennis te delen
🟢ervaringen uit te wisselen
🟢elkaar te versterken in het vak

Luister mee en laat je inspireren door collega’s uit de praktijk.

👉 𝐁𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧𝐤𝐨𝐫𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 – 𝐡𝐨𝐮𝐝 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐠𝐚𝐭𝐞𝐧!

❓𝘏𝘦𝘣 𝘫𝘦 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨𝘴𝘵𝘶𝘬 𝘰𝘧 𝘥𝘪𝘭𝘦𝘮𝘮𝘢 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘩𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯𝘵?
𝘓𝘢𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘯𝘴 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯. 𝘔𝘪𝘴𝘴𝘤𝘩𝘪𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘫𝘰𝘶𝘸 𝘤𝘢𝘴𝘶𝘴 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘢𝘭 𝘪𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘢𝘧𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨.

NVvPM verbindt – voor en door praktijkmanagers 💚

𝐃𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐭 𝐳𝐢𝐜𝐡 𝐫𝐚𝐳𝐞𝐧𝐝𝐬𝐧𝐞𝐥. 𝐉𝐢𝐣 𝐨𝐨𝐤? 𝐃𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐣𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐭 𝐦𝐞𝐞!

Binnen elk functieniveau zien we een duidelijke ontwikkeling van het vak, waarin taken, verantwoordelijkheden en impact zich verder verdiepen. Onze achterban bestaat uit praktijkmanagers op niveau A, B en C – en voor al deze functieniveaus zetten wij ons in voor doorontwikkeling van het competentieprofiel.

Professionele ontwikkeling is daarmee geen keuze meer, maar een voorwaarde om het vak op niveau te blijven uitoefenen en mee te bewegen met de ontwikkelingen in de huisartsenzorg.

Binnen de NVvPM zien we dagelijks hoe praktijkmanagers groeien in hun rol.

🟢Door scholing, door ervaring
🟢Door samenwerking met collega’s
🟢Door het blijven stellen van de vraag: hoe kan het beter?

Juist daarom werken we als vereniging continu aan het versterken van het vak. Welke competenties zijn vandaag essentieel? Wat vraagt de toekomst van de praktijkmanager?

En hoe zorgen we dat dit profiel aansluit bij de realiteit van de praktijk? Daarover delen we binnenkort meer.

𝐊𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 = 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧
Afgelopen maandag vond ons eerste NVvPM kenniswebinar plaats. Met een mooie groep praktijkmanagers die kennis en ervaringen met elkaar deelden – precies zoals we het voor ons zien: door en voor praktijkmanagers.

Kon je er niet bij zijn en ben je nieuwsgierig? Het webinar wordt als e-learning beschikbaar gesteld in de academie. 👉 Houd de community dus goed in de gaten

De volgende kenniswebinar staat gepland op:
📅 4 mei 2026 – 15.30 uur (max. 1 uur)

𝐄𝐧 𝐣𝐢𝐣? 𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐛𝐢𝐣𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐨𝐫𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐤?
Meld het op onze community academie!

𝐍𝐨𝐭𝐞𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐯𝐚𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐣𝐞 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚: 15 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥 - 𝐃𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Dit is hét moment om zichtbaar te maken wat vaak onzichtbaar blijft. Het organiseren, verbinden, sturen en dragen van de praktijk – elke dag opnieuw. Ook dit jaar besteden we hier als beroepsvereniging weer extra aandacht aan.

We zetten praktijkmanagers in het zonnetje. 🎁 Als lid kun je binnenkort via de community een 𝐠𝐚𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐚𝐚𝐧𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧. Houd de community dus goed in de gaten!

🎥 Terugblik op een inspirerend webinar!

We kijken terug op een inspirerende sessie over AI met veel betrokkenheid en interessante vragen. We keken vooruit; wat staat ons de komende tijd te wachten en wat kun jij hier concreet mee bereiken in jouw dagelijkse werk als praktijkmanager. Vervolgens bracht eerstelijnsjurist David Renkema ons weer helemaal up to date over de overeenkomst huisartsenzorg aan WLZ-patiënten en de wetten DBA en WTZA. Waarvoor onze dank! Daarnaast eveneens wederom dank aan onze vaste host Margot ter Horst.

Vanaf half maart is het webinar voor leden gratis terug te kijken via de community. Voor niet-leden wordt het webinar tegen betaling aangeboden via de Academie van de NVvPM.

Nog geen lid? Word vandaag lid en profiteer direct van kennis, scholing en verbinding met vakgenoten.

In juni staat er weer een nieuw webinar voor leden op de planning. Houd onze communicatie in de gaten voor meer informatie en de mogelijkheid om je aan te melden.

Vandaag is het de Dag van de Doktersassistente 💚

Voor praktijkmanagers vraagt dit om meer dan alleen waardering. Het gaat om goed werkgeverschap, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Hoe zet jij als praktijkmanager jouw doktersassistente in het zonnetje? ☀️

Lees er meer over op LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7435214008225468416/

Met waardering sluiten we het jaar af - dank voor wat je dit jaar hebt betekend!

Namens het bestuur van de NVvPM wensen we jullie warme feestdagen en een gezond en veerkrachtig 2026!

Wat een mooie dag!

Vandaag vond onze jaarlijkse netwerkdag plaats en wat hadden we weer een mooie opkomst vanuit onze leden. We hebben kunnen genieten van een aantal inspirerende en interessante sprekers die opnieuw hebben laten zien hoeveel kennis en energie er in ons netwerk zit.

Dit jaar stond extra in het teken van ons 10-jarig jubileum. Een bijzonder moment om samen bij stil te staan!

Hopelijk heeft iedereen een fijne dag gehad, waardevolle gesprekken gevoerd en nieuwe contacten gelegd. Bedankt aan alle deelnemers, sprekers en betrokkenen voor jullie bijdrage aan deze geslaagde editie. Op naar mooie nieuwe verbindingen!

!! NVvPM zoekt praktijkmanagers functieniveau A en B

2 weken geleden heeft de beroepsvereniging van praktijkmanagers in de huisartsenzorg NVvPM - Beroepsver. Praktijkmanagers een oproep gedaan aan onze achterban. Praktijkmanagers functieniveau C hebben zich voldoende aangemeld (superfijn, bedankt!).

NVvPM zoekt nu nog dringend praktijkmanagers A en B die met collega's in dezelfde functieschaal mee willen praten over de werkzaamheden in de praktijk.

NVvPM onderzoekt in samenwerking met Functiewaardering Huisartsenzorg (FWHZ) of de functiebeschrijving praktijkmanager A, B en C in de CAO Huisartsenzorg aanpassing vereisen.

Hierbij dus een urgente oproep aan deze praktijkmanagers om zich s.v.p. te melden bij [email protected]

Het betreft één fysieke bijeenkomst van 1,5 uur in Utrecht en vervolgens op afstand nog één of twee inhoudelijk contactmomenten.

Aanleiding:

Sinds 2019 werken we met deze 3 functiebeschrijvingen in de praktijk en door meerdere vragen hierover in de afgelopen jaren is het zinvol deze beschrijvingen te 'herijken'. Daarvoor hebben we praktijkmanagers nodig die in de verschillende functieschalen werken en hierover van gedachten willen wisselen met FWHZ. FWHZ neemt in overleg met NVvPM de opgehaalde informatie mee in vernieuwde functiebeschrijvingen praktijkmanager niveaus A, B en C richting CAO onderhandelingstafel.

🎉 NVvPM bestaat 10 jaar!

Dat vieren we graag samen met jou op onze netwerkdag op 28 november op het prachtige Landgoed Zonneoord in Ede.

We pakken het dit keer nét even anders aan:
💬 Korte presentaties vol inspiratie
🤝 Persoonlijke gesprekken met experts aan sta-tafels
💡 Nieuwe ideeën & waardevolle ontmoetingen

📅 Datum: 28 november 2025
🕒 Tijd: 10.00 – 16.00 uur
📍 Locatie: Landgoed Zonneoord, Ede
🎟️ Toegang: Gratis voor leden van de NVvPM

Programma-overzicht:
09:00 | Inloop
10:00 | Welkom & update NVvPM
10:20 | Ksyos – Digitale zorgdiensten
10:50 | Korte pauze
11:00 | KOH – Taakherschikking in de huisartsenpraktijk
12:00 | Bettr Health Finance – Declaratiesoftware
12:30 | Lunchpauze
13:30 | FWHZ – CAO HIDHA & Huisartsenzorg
14:20 | Korte pauze
14:30 | SynergiQ – Leiderschap met DISC
16:00 | Afsluiting

Ben jij lid van de NVvPM? Meld je dan snel aan en vier dit jubileum met ons mee!
👉 https://community.nvvpm.com/community/calendar

Nog geen lid? Sluit je aan en krijg toegang tot deze dag én een netwerk vol kennis en verbinding.
👉 https://nvvpm.com/leden/lid-worden

Lid worden | Nederlandse Vereniging voor PraktijkManagement Word lid van onze vereniging en community. Door het delen van onze kennis en ervaringen, profiteren we samen van de groei van onze functie.

NVvPM zoekt praktijkmanagers

Ben jij praktijkmanager met een arbeidscontract functieniveau A, B of C? En heb jij tijd én zin om met een aantal collega's in dezelfde functieschaal mee te praten over jouw functieniveau en werkzaamheden in de huisartsenpraktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Deze bijeenkomsten vinden in nader overleg plaats eind oktober op locatie in Utrecht.

NVvPM onderzoekt in samenwerking met Functiewaardering Huisartsenzorg (FWHZ) of functies praktijkmanager A, B en C in de CAO Huisartsenzorg aanpassing vereisen.

Sinds 2019 werken we met deze 3 functiebeschrijvingen in de praktijk en door meerdere vragen hierover in de afgelopen jaren is het zinvol deze beschrijvingen te 'herijken'. Daarvoor hebben we praktijkmanagers nodig die in de verschillende functieschalen werken en hierover van gedachten willen wisselen met FWHZ. FWHZ neemt in overleg met NVvPM de opgehaalde informatie mee in vernieuwde functiebeschrijvingen praktijkmanager niveaus A, B en C richting CAO onderhandelingstafel.

Wil je graag je bijdrage leveren bij deze herijking van onze functie of heb je aanvullende vragen? Neem dan svp contact op via [email protected].