Prohuman

Innovatie: wat werkt nu echt?

‘Er wordt veel klakkeloos overgenomen’ Innovatie: Zelfsturing, alternatieve functioneringsgesprekken, feedback-apps. Er verandert van alles op de werkvloer. Maar werkt het ook?

De juiste match vinden via artificial intelligence.

Straks bepaalt software of jij een geschikte kandidaat bent Cv’s doorspitten om de perfecte nieuwe collega te vinden is eigenlijk best ouderwets. Hoe weet je of iemand ook bij het bedrijf past? En wat doen we met de nieuwe functies die komende jaren zullen ontstaan door technologische ontwikkelingen? Nieuwe sol...

Door de automatisering worden Soft skills steeds belangrijker!

In 2020 zijn dit de meest gevraagde vaardigheden en beroepen Door automatisering verdwijnen niet alleen banen, er ontstaan ook nieuwe banen. Met welke vaardigheden bereid je je het beste voor op de toekomst?

Fijne collega's; zó belangrijk zijn ze!

Waarom fijne collega's onmisbaar zijn voor je geluksgevoel Leuke collega's maken je niet alleen happy op de werkvloer, maar ook thuis.

Voor 46 procent van de hoogopgeleiden is de werk-privébalans een van de belangrijkste redenen om bij een werkgever te blijven.

De geheimen van favoriete werkgevers: ‘Werk-privébalans is het belangrijkst’ Rabobank is de favoriete werkgever van Nederland, het ministerie van Justitie en Veiligheid is de grootste stijger. Hoe krijg je zo’n positieve uitstraling als werkgever? Intermediair vroeg recruitmentexperts bij beide organisaties naar hun geheimen.

Waardering, in zingeving en respect, is voor medewerkers vaak belangrijker dan het aantal euro’s dat ze verdienen.

Het wordt steeds lastiger voor werkgevers om personeel te behouden Bedrijven hebben steeds meer moeite met het vasthouden van personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Berenschot. ,,Werknemers vinden waardering heel belangrijk.”

Vooral mensen die het gevoel hebben dat ze op een onredelijke manier zijn ontslagen, hebben veel tijd nodig om dat te verwerken.

Baan kwijt? ‘Dan ga je door een rouwproces’ In maart verloor Esther (46) haar baan als leidinggevende. Haar contract werd niet verlengd en ze kon vertrekken. Het was de zoveelste teleurstelling, want ook bij haar twee eerdere werkgevers kreeg Esther te horen dat ze niet mocht blijven. „Dat doet iets met je zelfvertrouwen.”

Medewerkers op de juiste plek? Investeer in werkgeluk; maak kennis met onze vernieuwde loopbaan APK!

De Loopbaan APK van ProHuman Geen tijdelijke oplossing, maar medewerkers blijvend regisseur van hun eigen carrière! ‘Door deze middag kijk je voortaan naar je kwaliteiten i.p.v naar je tekortkomingen! Je leert je daaro…

Minder doen, meer bereiken.

Wees eens lui! Want dit is waarom je dan juist méér gedaan krijgt ✨

Een kort interview met transitie-expert Jan Rotmans over veranderingen in werk.

‘Ieder beroep dat valt te digitaliseren, verdwijnt’ We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk, zegt transitie-expert Jan Rotmans (1961). Zijn nieuwe boek is net uit. Een gesprek over veranderingen in werk.