Rock-Solid Management Group

Werkgevers die voor werknemers een collectieve zorgverzekering hebben geregeld, moeten ermee rekening houden dat werknemers vanaf 2023 geen korting meer krijgen op de premie...

Geen premiekorting meer voor collectieve zorgverzekering Werkgevers die voor werknemers een collectieve zorgverzekering hebben geregeld, moeten ermee rekening houden dat werknemers vanaf 2023 geen korting meer krijgen op de premie. De Kamers zijn akkoord met een wetsvoorstel dat dit regelt.

Wat vindt u ervan?

Werknemers voor wettelijke regels eerlijke beloning Twee op de drie werknemers (67%) zien wet- en regelgeving als de enige oplossing om te voorkomen dat vrouwen structureel minder verdienen dan mannen in een gelijke functie.

Handig!

RI&E: zo vergeet u niets Hoe weet u als werkgever of u alle risico’s in uw organisatie heeft geïnventariseerd? Check het in dit overzicht. Zo vergeet u niets in de RI&E.

Wat zou u doen?

Veel werkgevers bereid tot compensatie brandstofkosten - BG magazine Twee op de drie werkgevers zijn bereid om een hogere kilometervergoeding te betalen mits de fiscale regels dit mogelijk maken.

Is ons werk veranderd?

We vinden dat ons werk is veranderd door de coronapandemie Eind 2021 geeft 77 procent van de werknemers in Nederland aan dat hun werk en hun werkzaamheden veranderd zijn als gevolg van de coronapandemie.   Werknemers die op locatie werken Van de werknemers die (deels) op locatie werkten gaf 73 procent aan dat hun werkzaamheden zijn veranderd, voor...

Hoe zit het nu precies?

Duidelijke regels voor ziekte tijdens vakantie De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. Moeten zij zich ziekmelden bij de werkgever en hoe snel moet dat gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen terug te krijgen? Tijd dus voor de ondernemingsraad (OR) om het verzuimreglement erbij te....

Ook inloggen is werk..

Tijd om in te loggen in systeem geldt als arbeidstijd Een werkgever die werknemers vraagt om tien minuten vóór de start van de werkzaamheden aanwezig te zijn, moet ermee rekening houden dat die minuten arbeidstijd kunnen zijn. Dat blijkt uit een zaak bij Rechtbank Den Haag die afgelopen week werd gepubliceerd.

Het nieuwe certificatieschema komt in de plaats van de certificatieschema's voor arbeidshygienisten, veiligheidsdeskundigen en arbeids- en organisatiedeskundigen

Na jaren is certificatie kerndeskundigen RI&E een feit | Werk & Veiligheid - Kennisplatform over preventie, RI&E en sociale veiligheid Met de bekendmaking van de criteria voor het toetsen van de RI&E zijn ook de criteria voor het opstellen van de RI&E bekend. Wat betekent dit voor arboprofessionals?

Inzicht in de praktijk van hybride werken 👇

Rapportage hybride werken – Inspiratie en lessen uit de praktijk In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Capgemini tien verschillende organisaties geïnterviewd over het hybride werken. De hieruit voortkomende rapportage geeft inzicht in de praktijk van hybride werken en hoe deze organisaties zich voorbereiden op de toekomst.

Zorg dat het werkt - voor de werknemers en de organisatie 👇

Hybride werken kan anders Hybride werken, of plaats- en tijdonafhankelijk werken, gaat steeds vaker voorkomen. In het advies Hybride werken beveelt de SER aan om werknemers voldoende zeggenschap te geven om de kansen van hybride werken te benutten.

Geen vertraging voor als je vluchtelingen aan het werk wil helpen.

Geen werkvergunning nodig voor Oekraïense vluchtelingen Sinds 1 april 2022 vallen vluchtelingen uit Oekraïne onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Dit betekent dat werkgevers een vrijstelling krijgen voor het aanvragen van een werkvergunning. De vrijstelling geldt met terugwerkende kracht vanaf 4 maart 2022. Wat zijn de regels?...

Geen nadelen, maar voordelen!

Deze voordelen hebben mensen met autisme op de werkvloer Vandaag is het Wereld Autisme Dag en wordt aandacht gevraagd voor mensen met autisme. Ook op de werkvloer vind je mensen met autisme, maar door verkeerde aannames komen ze niet altijd goed tot hun recht. Dat terwijl autisme op de werkvloer veel voordelen kent.