Anglers

Sommige samenwerkingen gaan veel verder dan de traditionele dynamiek tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het worden strategische partnerships waarbij je echt samen één team vormt. De relatie met Dubbeldam Industries is daar het perfecte voorbeeld van.

Al jarenlang zijn wij hun vaste partner voor een in-huis online marketing. We zijn geen externe partij op afstand, maar draaien volledig mee als onderdeel van hun eigen marketingteam.

Juist die korte lijnen bewijzen hun waarde op piekmomenten. Of het nu gaat om het lanceren van een nieuwe website in vier maanden of het bieden van stabiliteit tijdens een managementwissel; we bewaken samen de koers. B2B-marketing is immers een marathon, het draait om ritme en regelmaat.

Samen met Raymond Dubbeldam, Reinald Gerritsen en de teams van Dubbeldam en Metagro BV bouwen we door aan succes. Benieuwd hoe we deze in-huis aanpak vormgeven? Lees de volledige case op onze website 👉 https://www.anglers.nl/case-dubbeldam-industries/

𝗔𝗳𝗴𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗱𝗮𝗴 𝗸𝘄𝗮𝗺 𝗠𝗮𝗿𝗸 𝗧𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗼𝗼 𝗯𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘀 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲.

Twee uur lang nam Mark ons mee in zijn 'rules of the game': negen spelregels voor een cultuur van oprechtheid, transparantie, ontwikkeling en resultaat. Het zijn afspraken die sturen hoe je met elkaar en met klanten communiceert. Het sterke is dat je hier zelf al mee aan de slag kunt, zonder dat je afhankelijk bent van anderen.

De regel die het meeste losmaakte: stop met proberen er goed uit te willen zien. Bijna iedereen doet het, vaak zonder het door te hebben. We houden onszelf graag mooi en beloven soms net iets te veel. Terwijl je juist met het eerlijke gesprek verder komt, ook met een klant.

Daar hoort de krachtige belofte bij. Zeg wat je gaat doen en doe het ook. En zodra je ziet dat een afspraak niet gaat lukken, meld je dat op tijd en neem je je verantwoordelijkheid. Zo houd je het gesprek aan de voorkant.

En het bleef niet bij theorie. Met de bokshandschoenen aan maakte Mark iets tastbaars duidelijk: een gesprek is vaak actie-reactie. Iemand komt fel binnen, jij reageert fel terug, en zo loopt het op. De kunst is om de klap eerst op te vangen en te blijven kijken wat de ander doet, in plaats van meteen in de verdediging te schieten.

Mark, bedankt voor de scherpte en de eyeopeners!

Je week begint met grote ambities voor je bedrijfsgroei, maar eindigt in de waan van de dag.

Het is herkenbaar voor veel ondernemers en managers. Een haperende tool, een stroeve LinkedIn-campagne of een vertraagd project; voor je het weet sta je weer op de operationele vloer brandjes te blussen.

Dit micromanagement saboteert onbewust je bedrijfsgroei. Door de controle té strak te houden, maak je de organisatie volledig afhankelijk van jou. Tijd om die vicieuze cirkel te doorbreken met een omslag van reactief managen naar proactief leiderschap.

In onze nieuwste blog deelt leiderschapsexpert Mark Tetteroo zijn praktische IOA-methode (Incasseren, Observeren, Anticiperen). Met zijn achtergrond bij het Korps Mariniers en de brandweer weet hij exact hoe je de rust bewaart en effectief leidinggeeft.

Ontdek het volledige interview met Mark via de link 👉 https://www.anglers.nl/van-brandjes-blussen-naar-ownership-ioa-methode/

Online marketing vraagt tijd en aandacht, wat er in de dagelijkse MKB-operatie vaak bij inschiet. Externe marketing kan financieel een behoorlijke stap zijn, maar gelukkig kan dit anders. Blauwhuys vond de oplossing in ons Anglers Graduates programma met afstudeerder Michelle.

Michelle over haar impact 👉 "Bij Blauwhuys pakte ik direct de online marketing op allround niveau op, omdat ze als jonge onderneming snel hun klantenkring wilden uitbreiden. Het is fantastisch om te zien dat de website nu is verbeterd en dat de marketing op alle vlakken wordt opgepakt. Dankzij de wekelijkse coaching vanuit Anglers kon ik vanaf dag één professionele marketingkracht leveren."

We zoeken nog opdrachtgevers voor onze komende lichting Graduates! Ontdek meer via 👉 https://www.anglers.nl/mkb-graduates/

In een recent artikel vertelt Jules Sohier hoe zijn achtergrond in de topsport de basis legde voor de manier waarop Anglers vandaag werkt. Geen samenwerken op afstand, maar als één team bouwen aan groei. Niet adviseren vanaf de zijlijn, maar meedraaien in de praktijk.

Die mentaliteit leidde in 2018 tot de start van Anglers: online marketeers die écht onderdeel worden van het bedrijf. Meedraaien in de praktijk, structuur aanbrengen en samen met het team werken aan duurzame vooruitgang.

Met coaching komen topsport en ondernemerschap hier mooi samen. Daarom is opleiding via de Anglers Academy onlosmakelijk verbonden aan onze aanpak. Want groeien doe je niet alleen met strategie, maar vooral met de mensen die ’m uitvoeren.

Benieuwd naar het hele verhaal van topsportmentaliteit tot ondernemerschap? Bekijk dan de link in bio

Vandaag waren we bij Gom voor een groeiworkshop. In samenwerking met marketing en sales van Gom en specialisten vanuit MaxLead hebben we de huidige strategie van Gom aangescherpt.

Op basis van alle input hebben we samen het groeicanvas uitgewerkt, wat leidde tot waardevolle inzichten om verder te bouwen aan een strategisch vervolg. Mooi om te zien hoe open en scherp de gesprekken waren en hoe verschillende perspectieven samenkwamen.

Speciaal dank aan Maren en Marco voor het vertrouwen (en nu al prettige samenwerking).

Wij kijken uit naar de volgende stappen!

Na geslaagde eerdere edities, organiseren we op maandag 2 februari een nieuwe editie van de Anglers Business Academy. Dit keer met een bijzondere spreker: Hans Scheffer, founder en CEO van AI-first HelloPrint.

In een open Q&A deelt Hans hoe HelloPrint AI inzet als vast onderdeel van de organisatie. Wat werkt, welke keuzes zijn gemaakt en wat kun je daarvan meenemen naar je eigen organisatie?

We sluiten de middag af met een gezellige winterborrel. Een moment om bij te praten, nieuwe mensen te leren kennen en nog even door te sparren.

Ontdek meer over het evenement en meld je aan via link in bio

📅 Maandag 2 februari, van 15:00 tot 20:00
📍 Het Industriegebouw (HIG), Rotterdam