We Know People

🚨 Belangrijk nieuws voor werkgevers en freelancers! 🚨

De Belastingdienst gaat komend jaar geen boetes opleggen als werkgevers de zzp-wet overtreden. Eerder werd aangekondigd dat er "terughoudend" zou worden omgegaan met boetes in 2025, om een "zachte landing" te maken.

Dat betekent niet dat werkgevers de wet nog een jaar kunnen negeren. De Belastingdienst kan vanaf volgend jaar namelijk wel naheffingen opleggen aan werkgevers.

Bereid je alvast voor, zodat je in 2025 volledig compliant bent. Met onze checklist en detacheringsoplossing helpen we jou(-w bedrijf) kun je conform de wet DBA flexibele professionals blijven inzetten! 🌟
https://eu1.hubs.ly/H0fvZqm0
https://eu1.hubs.ly/H0fvZ2z0

Wet_DBA_opdrachtgever_ZZP-er Wet DBA 2025: belangrijk voor zzp-ers & opdrachtgevers om schijnzelfstandigheid aan te pakken.

Een fraaie locatie, mooie opkomst en klinkende champagneglazen. 🥂 Dinsdagavond 1 november 2022 beleefde We Know People Group op feestelijke wijze een heugelijke mijlpaal. In De Koepel in Haarlem werden de nieuwe labels We Know Public en We Know Executives op memorabele wijze gelanceerd. “Deze stap kwam voor mij op een perfect moment.”

Lees op onze website het gehele verslag! ⤵️
https://www.weknowpeople.nl/blog/162/we-know-people-group-lanceert-nieuwe-labels-op-feestelijke-wijze-1?utm_medium=referral&utm_source=facebook&utm_campaign=blog&utm_content=162

Ben je op zoek naar een nieuwe baan of opdracht en zet je daar onder andere LinkedIn voor in? Dan is een goede vindbaarheid van je LinkedIn profiel essentieel om interessante aanbiedingen in je LinkedIn inbox te krijgen. Hoe je daarvoor zorgt lees je in deze blog!⤵️

Zo verhoog jij je vindbaarheid op LinkedIn | We Know People Ben je op zoek naar een nieuwe baan of opdracht en zet je daar onder andere LinkedIn voor in? Dan is een goede vindbaarheid van je LinkedIn profiel essentieel om interessante aanbiedingen in je LinkedIn inbox te krijgen. Hoe je daarvoor zorgt lees je in deze blog!

Eind september vertrokken wij voor een geslaagde workation naar de zon. 🌞 Wat ons betreft zeker voor herhaling vatbaar, maar wat is een workation nu eigenlijk? En is het echt een effectief middel om je werk gedaan te krijgen? Dat lees je in deze blog!

Hot and happening: workations, maar werken ze ook? | We Know People Een nieuwe vorm van hybride werken doet zijn intrede. De workation. Wat een workation is en of het een effectief middel is om je werk gedaan te krijgen. Dat lees je in deze blog!

Met een community van meer dan 20.000 marketing-professionals hebben wij een antwoord op elk vraagstuk binnen marketing, digital, communicatie en data. ❓ Zo helpen wij onze opdrachtgevers tijdelijk hun team en organisatie te versterken, zodat zij hun ambities kunnen blijven vervullen. Hoe dat precies in zijn werk gaat en waarom dit voor jouw organisatie een interessante optie kan zijn lees je in deze blog!

Redenen om voor We Know People te kiezen bij interim-bemiddeling | We Know People Wij richten ons naast het werven en selecteren van marketing-professionals ook op interim-bemiddeling. Hoe dat bij ons precies in zijn werk gaat en waarom dit voor jouw organisatie een interessante optie kan zijn lees je in deze blog!

Het is onze missie om nieuw leiderschap in jouw bedrijf te brengen. Stay tuned.

Meet the team! Wij zijn Joep en Majella en staan klaar om je te leren kennen.

Waar LinkedIn in eerste instantie begon als een platform waarop je je digitale cv kon delen, is het inmiddels uitgegroeid tot hét zakelijke sociale media platform waarop je écht aanwezig moet zijn. 💻 Het is het digitale visitekaartje, waar het cv een onderdeel van is geworden. Hoe je een goede eerste indruk achterlaat lees je in deze blog.

8 tips om jezelf op de kaart te zetten op LinkedIn | We Know People De tijd dat in recruitment alleen naar je cv werd gekeken is voorbij. De komst van LinkedIn heeft daarin veel veranderd.

Geen week bij We Know People is hetzelfde. Dat bleek afgelopen week maar weer! Van creative meetings met gave nieuwe plannen -waar de honden gewoon op tafel lopen ;-), tot het bezoeken van netwerkborrels, evenementen, opdrachtgevers en meer!

Dit weekend gaan wij met elkaar naar het buitenland voor een workation onder de zon ;-)! Stay tuned...

Een sterke Employer Brand wordt steeds belangrijker voor het aantrekken én behouden van (nieuw) personeel. Potentiële kandidaten willen graag zeker weten dat, wanneer ze overstappen naar een andere baan, dit goed aansluit bij hun wensen en behoeften. Wij vertellen je hoe je een prettige werkomgeving creëert.

Met deze 5 stappen zorg jij voor een prettige werkomgeving | We Know People Een belangrijke voorwaarde voor kandidaten om over te stappen is een fijne bedrijfscultuur. Hoe creëer je als werkgever de ideale werkomgeving voor jouw (nieuwe) personeel? In deze blog vertellen wij je er alles over!

Nog even en dan kunnen we verklappen waar we mee bezig zijn. We vertellen je binnenkort meer!

Deze week hebben wij niet stil gezeten! De eerste helft van de week stond in het teken van opnames. Ons kantoor veranderde tijdelijk in een grote studio. Benieuwd wat we hebben gedaan? We delen binnenkort het resultaat.
Met de uitbreiding van het team, werd ook onze wall of fame uitgebreid! De nieuwe collega's hebben een mooi plekje op de wand gekregen.

Er werd gewerkt in de Koepel, er werden events bezocht en we zijn achter de schermen keihard aan het werk met nieuwe projecten 🤫

Voor nu wensen we je een fijn weekend! Tot maandag.