ECHT in Gesprek

Vandaag met Hetebrij weer interessant overleg gehad over verdere samenwerking met betrekking tot organisatie ontwikkeling, en hoe de onderstroom, beinvloed en gevoed door machtsinvloeden, daar een belangrijke rol in speelt.

Kennis over macht en politiek handelen in bedrijven is niet alleen functioneel maar ook essentieel om tot weloverwogen, effectieve en breed gedragen besluitvorming te kunnen komen.

Martin heeft daar in zijn visie praktisch toepasbare handvatten voor ontwikkeld die voor de gehele organisatie interessant zijn en een gezamenlijke taal geven om mee te kunnen werken.

Weer een nieuw interview in onze leiderschap reeks.

Succesvol leiding geven. Hoe doen ze dat toch?

Lees het hier:

Leider Interview - Carin Wormsbecher Leider Interview - Carin Wormsbecher

“We krijgen er geen vat op, maar het houdt ons wel bezig”

Voor een bescheiden investering nu de mogelijkheid voor een master onderzoek of teamtraject in je bedrijf.

Interesse?

Wil jij leren van de successen, valkuilen en tips van andere, succesvolle leiders?
Lees ons interview met Martin Bos van Structon in onze reeks van leiderschapsinterviews.

http://echtingesprek.nl/wp-content/uploads/flipbook/Martin_Bos/mobile/index.html =1

Leider Interview Martin Bos, firma Strukton Demo

Wil jij leren van de successen, valkuilen en tips van andere leiders?

Lees ons interview met Rob Vos van Dutch Process Innovators (DPI) in onze reeks van leiderschapsinterviews.

http://echtingesprek.nl/wp-content/uploads/flipbook/Interview_Rob_Vos/Leider-Interview_RobVos.html =1

Leider-Interview_RobVos Leider-Interview_RobVos

Wil jij leren van de successen, valkuilen en tips van andere leiders? Lees ons interview met Peter Paul Geraeds van PP Personeelsdiensten. De eerste in onze reeks van leiderschapsinterviews: http://echtingesprek.nl/wp-content/uploads/flipbook/interview1/interview-PeterPaulGeraeds.html =1

Leider interview - Peter Paul Geraeds Leider interview - Peter Paul Geraeds

Herken je de paradox? We willen zo min mogelijk routine, terwijl we niet zonder kunnen.

Lang leve de dagelijkse sleur Routine: De dagen van onze werkweek zien er grotendeels hetzelfde uit. En dat is maar goed ook, want daar worden we gelukkig van, meent socioloog Theun Pieter van Tienoven.

Hoe zorg jij dat je goede voornemens dit jaar niet wegebben? In onze coaching besteden wij veel aandacht aan zelfmonitoring. Je dagelijkse ervaringen bijhouden in een dagboek, op je computer, in je telefoon. Per uur, per dag, per week. Het werkt motiverend en je bereikt ECHT resultaat. Succes!

De beste tip voor gedragsverandering De beste tip voor gedragsverandering Ben Tiggelaar 6 januari 2017 om 15:53 Rust, werk, gezondheid, relatie. Ik ken alle tips. Maar hóé zorg ik dat ik ze ook ga toepassen? Dat is al jarenlang, bij de seminars en workshops die ik verzorg, de nummer 1-vraag. Hoe verander ik mijn gedrag? Een van de best...