TalentMove BV

De antwoorden op de belangrijkste vragen en uitdagingen van het leven worden in de eerste plaats gevormd door een nauwkeurig zelfinzicht. De Golden Personality Profiler wordt wereldwijd afgenomen in onderwijsinstellingen en is het meest diepgaande persoonlijkheidsonderzoek dat beschikbaar is. Het unieke model van Golden, gebaseerd op het psychologische type van Jung, het vijffactorenmodel van Thurston, de karaktertrektheorie van Allport, de temperamenttheorie van Hippocrates en de stresstheorie van Selye, biedt diepgaand inzicht in iemands persoonlijkheid, evenals het vermogen om anderen te begrijpen, waardoor de Golden het perfecte instrument is om u en uw cliënten te begeleiden naar betere antwoorden en oplossingen voor de meest dringende persoonlijke vragen in het leven!

Wij zijn gepassioneerd om effectieve assessments in te zetten voor trajecten waar je echt iets aan hebt! Wij zijn er voor jou om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

WELKE TRAJECTEN BIEDEN WIJ ZOAL AAN?
Loopbaan/studie en beroepen advies
Werving en selectie
Competentieontwikkeling
Teamanalyse
Cognitieve Capaciteitenanalyse (intelligentietesten)
Management Potentieel ontwikkelen

https://talentmove.nl/inzet-van-assessments

Inzet van Assessments | TalentMove TalentMove is een psychologisch adviesbureau, opgericht in 2009. Wij zijn een klein team met gedreven psychologen. Wij zijn gepassioneerd om effectieve assessments in te zetten voor trajecten waar je echt iets aan hebt! Wij zijn er voor jou om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Sollicitatiegesprekken geven vaak een beperkt en vertekend beeld. De beoordeling geschikt of ongeschikt kan subjectief zijn: een onderbuikgevoel waar moeilijk de vinger op te leggen is.

Een assessment is meer objectief en laat zien wat de kandidaat werkelijk in huis heeft. Gedragsimulaties middels rollenspelen, als onderdeel van onze assessment methode, zijn speciaal geschreven naar specifieke actuele werkcontext van de vacature. Deze methode blijkt zeer voospellend over toekomstig gedrag van de kandidaat.

Voorkomen van mismatches zorgt dat de organisatie floreert met de juiste mensen op de juiste plek. En bespaart véél geld en energie.

Met onze assessments behoren verkeerd geselecteerde medewerkers tot het verleden.

https://talentmove.nl/assessment-voor-bedrijven-organisaties-en-werkgevers/

GEEF JE TALENTEN DE RUIMTE…
… EN LAAT ZE STRALEN!

“Mijn werkdag ziet er altijd hetzelfde uit – Ik heb onvoldoende uitdaging in mijn werk – Ik sta voor mijn gevoel stil, ik leer niets meer bij – Al die deadlines, ik krijg ze niet meer gemanaged – Ik loop op mijn tenen en mijn baas weet dat ik kennis en vaardigheden mis – Ik heb het gevoel dat ik niet aan de verwachtingen voldoe – Mijn werk kost me teveel energie – Ik weet even niet hoe ik verder moet en wat ik eigenlijk wil – Iedereen gaat maar over mijn grenzen heen…”

IS DIT IS JOUW “LIFE CHANGING MOMENT”?

Herken je jezelf in één van de bovenstaande uitspraken? Je hebt het gevoel dat er nu echt iets moet gaan veranderen maar je weet niet goed wat? Dan is dit misschien jouw ‘Life Changing Moment‘! Laat je talenten weer stralen en blijf niet aanmodderen. Overweeg professionele ondersteuning van een LoopbaanCoach. Veel organisaties maken hier gebruik van. Vraag naar de mogelijkheden bij je werkgever.

www.talentmove.nl

Talentmove bestaat 10 jaar!
Onze website is vernieuwd en deze week live gegaan.
We wensen onze relaties alvast fijne feestdagen en een mooie jaarwisseling. Let’s Move Talents in 2020!

TalentMove | Talent beweegt iedereen! TalentMove is een bedrijfspsychologisch adviesbureau. TalentMove maakt gebruik van bewezen methodieken om het beste in mensen naar boven te halen!

Wij wensen iedereen fijne feestdagen en een gelukkig en gezond 2019! Move Your Talent in het nieuwe jaar!

http://www.managersonline.nl/nieuws/17967/rol-leidinggevenden-cruciaal-bij-voorkomen-burn-outs-.html

Managersonline.nl - Rol leidinggevenden cruciaal bij voorkomen burn-outs Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Ongeveer een miljoen werknemers loopt het risico op een burn-out.

Ontslag is, samen met het overlijden van een naaste en echtscheiding, een van de meest ellende veroorzakende gebeurtenissen. Ontslag - en met name ontslag bij reorganisatie - kan tot depressie leiden.

http://www.intermediair.nl/carriere/verandering/ontslag/6-tips-voor-het-omgaan-met-ontslag?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.nl%2F

6 tips voor het omgaan met ontslag | Intermediair.nl Ontslag staat in de top drie van ellende die een mens kan treffen, zeker als het lot beslist. Lees hier zes tips hoe hiermee om te gaan.

http://magazine.intermediair.nl/issue/23-06-2016/?utm_source=ndsm&utm_medium=email&utm_campaign=im&utm_content=2016_wk25&e=1&utm_referrer=&utm_referrer= -vervelen-ons-kapot

Week 25 Angst als effectieve overtuiger, 7 tips om aardig gevonden te worden en de ernst van de bore-out.

https://www.profiledynamics.nl/nl/blog/welke-baan-past-het-best-bij-mij/

www.profiledynamics.nl

TalentMove heeft EuroPsy Registratie
http://www.europsy-efpa.eu/about

What is EuroPsy? | EuroPsy EuroPsy is the European qualification standard for psychologists. EuroPsy supplements national standards and helps the public to identify whether a psychologist can be considered competent to practice in a particular area. EuroPsy is awarded to psychologists who meet a list of educational and profes…