EffiWork

𝗛𝗮𝗹𝘃𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝘂𝗯𝗯𝗲𝗹 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁

Hoeveel tijd verlies jij aan lange, onproductieve vergaderingen? Stel je voor dat elke vergadering kort, krachtig en inspirerend is.

Herken je dat? Dat je aan het eind van een vergadering denkt: "𝘞𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘯𝘶 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘣𝘦𝘴𝘭𝘰𝘵𝘦𝘯?" Super frustrerend, toch? Wat als je vergaderingen kunt omtoveren tot momenten van echte samenwerking en vooruitgang?

Tijdens mijn webinar leer je hoe:

✔Je een duidelijke agenda maakt die zorgt voor structuur en focus.
✔Je vergaderingen efficiënt plant en beheert zodat ze op tijd klaar zijn.
✔Je iedereen actief betrekt en ervoor zorgt dat alle stemmen gehoord worden.
✔Je duidelijke en haalbare besluiten neemt die leiden tot concrete acties.

Dus, als je wilt leren hoe je vergaderingen beter structureert in jouw bedrijf, schrijf je dan in voor mijn 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 "𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟 𝐯𝐞𝐫𝐠𝐚𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧" 𝐨𝐩 𝟒 𝐣𝐮𝐥𝐢 𝐨𝐦 𝟏𝟎:𝟎𝟎 𝐮𝐮𝐫.

Reserveer gratis je online plek via de link in de comments.

𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗲𝗮𝘂𝘁𝗷𝗲

Stel: je werkt op een HR-afdeling aan een onboarding programma voor nieuwe medewerkers. Iedereen in het team draagt bij, maar er wordt geen feedback gegeven. Niemand weet dus of het werk goed is of beter kan.

𝗗𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝘇𝗼 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸.
Bijvoorbeeld, jouw collega is verantwoordelijk voor het maken van het welkomspakket. Zonder feedback weet zij niet of nieuwe medewerkers het materiaal nuttig vinden of dat er verbetering nodig is.

Met regelmatige feedbacksessies speelt je team in op de behoeften van nieuwe medewerkers. Dit motiveert en zorgt voor een succesvol onboarding programma (en nieuwe collega's die zich welkom voelen😉).

Hoe zit het met jouw team? Geven jullie elkaar feedback?

̈ntie

𝗪𝗶𝗷 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗮𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻...

Ja, je leest het goed. Wij voeren nooit lange vergaderingen.

Waarom doen we dat niet?

💔Lange vergaderingen zijn tijdrovend en vaak saai.
💔Lange vergaderingen leiden af van het echte werk dat gedaan moet worden.
💔Lange vergaderingen zorgen voor besluiteloosheid en verwarring.

Wat levert het op als je wel gestructureerd en strak getimde vergaderingen houdt?

💚Meer tijd voor het echte werk: Korte, to-the-point vergaderingen zorgen ervoor dat iedereen snel weer aan de slag kan met de belangrijke taken.
💚Betere focus en efficiëntie: Een duidelijke agenda en strakke tijdschema's zorgen ervoor dat iedereen gefocust blijft en er sneller beslissingen worden genomen.
💚Hogere motivatie en energie: Geen urenlange zitmarathons meer, maar korte en krachtige bijeenkomsten die iedereen fris en gemotiveerd houden.

Vergaderen jullie nog lang en ongestructureerd?

𝐄𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐢𝐬 𝐳𝐨 𝐬𝐭𝐞𝐫𝐤 𝐚𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐳𝐰𝐚𝐤𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐤𝐞𝐥

Herken je dat gevoel? Dat je thuis komt na een lange dag werken en ondanks het harde werk van jou en je team, heb je het gevoel dat jullie niet veel zijn opgeschoten?

Tijd om slimmer, niet harder te werken. Hier zijn drie eenvoudige veranderingen die een groot verschil kunnen maken:

𝙆𝙤𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙖𝙜𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩
Begin de dag met een korte bespreking (maximaal 15 minuten) over wat iedereen gaat doen. Dit houdt iedereen scherp en voorkomt dat werk dubbel gedaan wordt.

𝙈𝙖𝙖𝙠 𝙝𝙚𝙩 𝙯𝙞𝙘𝙝𝙩𝙗𝙖𝙖𝙧
Of het nu online is of op een whiteboard, laat zien waar iedereen aan werkt. Dit maakt het makkelijk om te zien waar de knelpunten zitten en wie hulp nodig heeft.

𝙎𝙩𝙖 𝙤𝙥𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠
Moedig iedereen aan om ideeën en feedback te delen. Dit helpt het team zich snel aan te passen en te verbeteren.

Met deze drie tips kun je direct aan de slag. Ben je geïnspireerd om hiermee te beginnen? Dan kom ik graag met je in contact. In een persoonlijk gesprek vertel ik je graag wat we nog meer voor jou en je team kunnen betekenen.

𝗡𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝗶𝘀 𝘇𝗼 𝘀𝗹𝗶𝗺 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗶𝗷 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹.

Je hebt ze vast weleens gezien, een groep spreeuwen in de lucht die prachtige vormen maken. Super slim en een perfecte samenwerking.

Dat kunnen wij ook in ons werk! In ons gratis webinar laten we zien hoe je dit voor elkaar krijgt. Geen ingewikkelde theorieën, maar simpele regels voor een top samenwerking.

We gaan het hebben over samenwerken zonder dat iemand de baas speelt. Hoe geef je mensen vrijheid en houd je toch controle? Ideaal voor iedereen die zijn team soepeler wil laten draaien.

Kom erbij, stel je vragen, en krijg handige tips. We houden het praktisch en beloven je mooie inzichten.


De webinar is op 𝟯 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝟭𝟬:𝟬𝟬 𝘁𝗼𝘁 𝟭𝟭:𝟬𝟬 𝘂𝘂𝗿 en wordt gegeven door Joas Root en Bram Bloemendaal. Mis het niet en schrijf je hier in: https://bit.ly/3x2BYhb

𝗩𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗼𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻.

Ooit een zwerm spreeuwen gezien? Hoe ze samen bewegen, als één groot organisme? Niet alleen mooi om naar te kijken, het leert je iets belangrijks over samenwerking.

In veel bedrijven werken mensen voor zichzelf. Iedereen is druk met zijn eigen taken en projecten. Soms lijkt het alsof niemand samenwerkt.
Stel je voor wat er zou gebeuren als bij jou iedereen net zo goed zou samenwerken als die spreeuwen. Dat iedereen zijn krachten bundelt en werkt aan één gemeenschappelijk doel. Dan zou je mooie dingen kunnen bereiken.

Dat is waar ons webinar over gaat: hoe je binnen jouw bedrijf een sterke, samenwerkende cultuur kunt bouwen. We gaan het hebben over hoe belangrijk het is om met z'n allen op één lijn te zitten en hoe jij dat voor elkaar krijgt.

Dus, als je wil leren hoe je van jouw bedrijf een geoliede machine maakt waar iedereen samenwerkt als een zwerm spreeuwen, schrijf je dan in voor ons 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗼𝗽 𝟯 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹.

Reserveer hier je plek: https://shorturl.at/agtMT

𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻



Daar ging het afgelopen vrijdag over toen ik dit jonge en enthousiaste team bij Ausems Vastgoed B.V. een interactieve sessie mocht geven over werken met Scrum. Het was geweldig om te laten zien hoe de Scrum-methode kan bijdragen aan beter projectmanagement en een efficiëntere samenwerking.



Ausems Vastgoed B.V. en alle teamleden, bedankt voor jullie tijd en deze leuke sessie. Ik hoop dat jullie met de nieuwe inzichten snel aan de slag kunnen met een volgend project, vol energie en efficiëntie.

Zou jij het ook leuk vinden om eens zo'n kennissessie met jouw team te doen? Laat het me weten in de comments of stuur me een berichtje!

𝗢𝗽 𝘀𝗸𝗶 𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲

Afgelopen weekend ben ik gaan skiën. Met wat vrienden bergen bedwongen. Een weekend vol adrenaline, sneeuw en gezelligheid. Ik ben niet ‘s werelds meest begenadigde skiër, maar heb mijn best gedaan het er heelhuids vanaf te brengen. Op een pijnlijke knie en een gebutst ego na is dat gelukt. Het weekend was voorbij voordat ik er erg in had.

Wat me opviel was hoe goed alles op en rond zo’n piste is geregeld. Eenmaal voorzien van je ski-pas hoef je nergens meer over na te denken. Je rolt (in mijn geval stuntelend) richting de lift en zweeft comfortabel naar boven. Je kiest je startpunt uit en glijd naar beneden. Op gevaarlijke plekken hangen netten. De sneeuw is geprepareerd door een pistenbully. Onderweg kan je eten en drinken. Als er onverhoopt iets mis gaat is er binnen no time hulp. Het weer wordt voor je in de gaten gehouden. Vlaggetjes en borden wijzen je de weg. Kinderklasjes zoeven georganiseerd voorbij. Het is een zorgeloze onderneming (voor hen die de basisvaardigheden van skiën onder de knie hebben).

Wat als je de werkzaamheden in je bedrijf zou kunnen uitvoeren met dezelfde zorgeloosheid als een dag op de piste? Interessante vraag: loopt alles in jouw bedrijf even soepel als op die perfect geprepareerde skipiste? Worden de risico's net zo goed beheerst en heb je systemen ingericht voor als dingen onverwacht niet gaan zoals je had gehoopt?

In veel bedrijven is dat niet zo. Projecten voelen chaotisch en ongeorganiseerd aan, met onvoorziene problemen en onduidelijke doelstellingen. Het kan anders en beter. Bij MKB Scrum transformeren we de manier waarop je in je bedrijf projecten doet, naar dezelfde efficiëntie en vloeiende werkwijze als tijdens zorgeloze afdalingen.

Wil je ontdekken hoe wij jouw 'pistenbully' kunnen zijn? Bezoek dan onze website via de link in mijn bio voor meer informatie of stuur mij een berichtje. Samen zorgen we voor gestroomlijnde, succesvolle projecten in jouw bedrijf.

𝗟𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗿𝗼𝗲𝗽! Morgenochtend gaat het gebeuren.𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 "𝗪𝗼𝗿𝗱 𝗲𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗴𝗼𝗲𝗿𝗼𝗲" 𝗺𝗲𝘁 𝗝𝗼𝗮𝘀 𝗥𝗼𝗼𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗠𝗞𝗕 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺. Mis de kans niet om een slimme methode te ontdekken en je productiviteit te verhogen.

Datum: Dinsdag 23 januari
Tijd: 10:00 uur
Inschrijven: https://meet.zoho.eu/B3zlXQlX45

Mis het niet!