Freepack Software BV

Goed nieuws voor werknemers: het wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 juli 2026 naar €14,99 per uur.

Dat lijkt misschien een kleine verhoging, maar op jaarbasis kan dit honderden euro's extra inkomen opleveren. Bovendien is het minimumuurloon sinds 2024 met ongeveer 13% gestegen.

Benieuwd wat dit concreet betekent voor jouw salaris? Lees het volledige artikel via de link hieronder.
https://eu1.hubs.ly/H0wbfW-0

De WTTA komt eraan. Maar wat moet je als uitzendonderneming eigenlijk regelen om straks een toelating te krijgen?

Veel ondernemers denken dat het alleen gaat om het indienen van een aanvraag. In de praktijk komt daar meer bij kijken. Denk aan een correcte loonadministratie, complete personeelsdossiers, fiscale verplichtingen, een inspectierapport en mogelijk zelfs een waarborgsom.

In ons nieuwe artikel leggen we stap voor stap uit welke voorbereidingen belangrijk zijn en waar je nu al mee aan de slag kunt.

https://eu1.hubs.ly/H0vTjD90

Mooi nieuws! 💛🖤 Sinds 1 februari is Freepack Software B.V. sponsor van korfbalvereniging Tempo in Alphen aan den Rijn.

Als Alphens bedrijf vinden we het belangrijk om lokale verenigingen te ondersteunen. En laten we eerlijk zijn: bij korfbal draait het net als in de flexmarkt om goed samenwerken en snel schakelen 😉.

We kijken uit naar een gezellige en succesvolle samenwerking met Tempo!

De WTTA komt eraan. Maar wat betekent deze nieuwe wet eigenlijk? Om dit eenvoudig uit te leggen hebben we een artikel geschreven waarin we de belangrijkste punten op een rij zetten.

Straks mogen uitzendbureaus en andere uitleners alleen nog personeel ter beschikking stellen wanneer zij zijn toegelaten door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Ook opdrachtgevers moeten controleren of zij samenwerken met een toegelaten partij.

Lees het artikel op onze website
https://eu1.hubs.ly/H0vNt1R0

De WTTA en het SNA-keurmerk worden vaak in één adem genoemd. Maar wat is nu eigenlijk het verschil?

Met de komst van de WTTA krijgen uitzendondernemingen te maken met nieuwe regels, controles en verplichtingen. Tegelijkertijd speelt ook het SNA-keurmerk een steeds belangrijkere rol binnen de flexbranche.

Lees het volledige artikel via onze website
https://eu1.hubs.ly/H0vHN_g0

Heb jij ons al zien hangen bij Alphense Boys? ⚽👀

Afgelopen zaterdag tekende Frans van Duijnen namens Freepack Software B.V. een sponsorcontract voor de komende 3 jaar als scorebordsponsor van Alphense Boys.

Als bedrijf uit Alphen aan den Rijn vinden we het mooi om lokale clubs en verenigingen te steunen 🤝

Bij Freepack geloven we in langdurige relaties. Niet alleen met klanten, maar ook met de regio waarin we werken.

Daarom zijn we trots dat Freepack Software B.V. sponsor wordt van Alphense Boys!⚽

Op zaterdag 16 mei ondertekent Frans van Duijnen officieel de sponsorovereenkomst namens Freepack. Wij kijken uit naar een mooie samenwerking en blijven ons graag inzetten voor lokale verenigingen en initiatieven in Alphen aan den Rijn.

Vrijheid vier je samen!

Trots dat Freepack aanwezig mocht zijn als sponsor van het Bevrijdingsfestival in Alphen aan den Rijn. Genoten van een mooie avond, goede sfeer en een prachtig uitzicht vanaf het Castellum. Dank aan de organisatie voor de uitnodiging en alle vrijwilligers die dit mogelijk hebben gemaakt!

Alphens Bevrijdingsfestival

Het FPX event was een succes.

FPX25 Jaarcongres belicht historische stap naar gelijkwaardigheid in flexbranche
🟣 In 2026 verandert er iets fundamenteels in de flexbranche: uitzendkrachten krijgen niet langer de cao van het uitzendbureau, maar dezelfde arbeidsvoorwaarden als hun collega’s in het bedrijf waar zij werken. Deze wijziging moet leiden tot meer gelijkwaardigheid, transparantie en waardering voor flexwerkers.

Om HR- en salarisprofessionals en de uitzendsector hierop voor te bereiden, organiseerde Freepack Software in samenwerking met Newtone Advies & Accountancy

🟣 FPX25 Jaarcongres 🟣

FPX is hét jaarlijkse kennisevent voor professionals in de flexbranche. Denk aan de kracht van TedX, maar dan volledig toegespitst op de wereld van uitzenden, detachering en flexibele arbeid.
In een sector waar wet- en regelgeving voortdurend verandert, is het van cruciaal belang om vooruit te kijken. FPX biedt diepgaande inzichten van toonaangevende experts, over alles van compliance en arbeidsmarkttrends tot ethiek en technologie.

Het thema dit jaar was “GELIJK.WAARDIG – De Nieuwe Realiteit van Flexibele Arbeid”.

Inspirerend, er zijn veel vragen beantwoord. De deelnemers namen concrete kennis mee waarmee zij de organisatie wendbaar, compliant en toekomstbestendig houden.

Sprekers:
Onder leiding van journalist Özcan Akyol (Eus) gaven vooraanstaande sprekers hun visie.
∎ Econoom Mathijs Bouman schetste de toekomst van de arbeidsmarkt,
∎ Advocaat Hendarin Mouselli ging in op de juridische gevolgen van de nieuwe cao-wetgeving,
∎ Fiscalist Elmer van Lienen besprak fiscale aandachtspunten en
∎ Technofilosoof Rens van der Vorst sloot af met een humoristische blik op technologie en regelgeving.

⏳ Nog maar 21 dagen en dan is het zover: het FPX-jaarcongres!
Dé dag waarop de hele flexbranche samenkomt om kennis te delen, inspiratie op te doen en met elkaar in gesprek te gaan over de toekomst van uitzenden, detachering en flexibele arbeid.

Met sprekers als Mathijs Bouman, Hendarin Mouselli, Elmer van Lienen en Rens van der Vorst – onder de bezielende leiding van Özcan Akyol – belooft het een dag vol inzichten én verbinding te worden.

Of je nu uitzender, detacheerder of inlener bent: samen staan we voor dezelfde uitdaging. En samen vinden we de antwoorden.

👉 Zorg dat je erbij bent en meld je vandaag nog aan via fpx.nu