MUVA

MUVA realiza 3a Sessão da Série “Dos Mitos à Evidência”

Teve lugar a 27 de maio no Ideário em Maputo, a 3ª Sessão da Série Dos Mitos à Evidência: Reconfigurando a Narrativa sobre a Empregabilidade debateu o mito de que a descoberta do Gás Natural criaria milhares de empregos.

A evidência mostrou que:
* O impacto directo é muito menor do que o esperado (cerca de 3.000 empregos contra os 13.700 projectados pelo INP);
* O investimento concentra-se no sector extractivo em detrimento de outros;
* As receitas fiscais só terão peso real após 2034.

O debate destacou a necessidade de preparação da mão-de-obra nacional e aproveitamento do emprego indireto gerado em serviços e cadeias de valor locais.

Estiveram presentes na reunião que é co-organizada pela MUVA e Banco Mundial, representantes do Governo, doadores, sector privado, implementadores e investigadores.

Esta iniciativa visa contribuir para um diálogo nacional mais sólido sobre emprego e tem como parceiros:
ESSOR Moçambique co.mz org.mz

Fundação Micaia

Temos encontro marcado na rádio!

Hoje a nossa colega Zita Ananias estará na Rádio Cidade para uma conversa muito importante sobre o mercado de trabalho.
Vamos falar sobre a “Campanha Sem Way”, partilhando dicas essenciais para processos de contratação mais justos, transparentes e eficientes.

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E visite: www.linkados.co.mzco.mz

A MUVA facilitou uma formação dirigida aos Gabinetes Parlamentares da Mulher e da Juventude, na Macaneta, sobre “Empreendedorismo Jovem em Moçambique como alternativa ao emprego”.

No encontro que destacou os desafios da juventude na geração de rendimento, criação de emprego e limitado acesso a financiamento, apresentamos a nossa abordagem centrada no desenvolvimento de competências, promoção da empregabilidade e apoio a iniciativas empreendedoras, com especial enfoque na inclusão económica das jovens mulheres.

A sessão incluiu ainda dinâmicas de grupo e debates, que permitiram reflectir sobre o papel dos parlamentares na criação de condições mais favoráveis para a juventude, através de políticas, legislação e fiscalização.

Queremos saber a tua opinião: Qual destas competências achas mais difícil de aplicar no teu dia-a-dia profissional?
Ou qual delas sentiste mais falta quando começaste a trabalhar?

Conta-nos a tua experiência nos comentários!

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E visite: www.linkados.co.mzco.mz

Já tiveste aquele momento em que a confiança no teu conhecimento foi colocada à prova pela realidade?

O “Baseline Round of Skills Survey” com jovens em Nampula, realizado pela MUVA com o apoio da UNU-WIDER, trouxe revelações importantes sobre como percebemos as nossas próprias competências.

Desliza para o lado e descobre por que a exposição a experiências reais é o melhor caminho para o crescimento profissional!

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E: www.linkados.co.mzco.mz

Ao longo deste mês de Maio, os(as) facilitadores(as) do Programa Ocupamoz participaram, na cidade da Beira, de uma sessão de formação “Training of Trainers (ToT)”, conduzida por Filipa Lima, da Universidade de Coimbra, parceira do projecto.

O treinamento proporcionou momentos de aprendizagem e partilha sobre metodologias práticas para tornar as formações mais dinâmicas, participativas e eficazes, reforçando competências essenciais para o trabalho com os(as) participantes dos projectos.

A actividade contou com a presença de diferentes formadores(as) dos cursos profissionais ligados ao projecto, fortalecendo a rede de colaboração e o impacto das acções de capacitação.

CAM - Trentino con il Mozambico
Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
Universidade de Coimbra
Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale





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Hoje, estaremos igualmente na Rádio Índico para uma conversa essencial sobre a “Campanha Sem Way: Boas Práticas no Recrutamento”.
co.mz

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Não perca a entrevista de amanhã, dia 28 de Maio, no programa “Primeira Página” da TVM, às 09h.

A Lúcia Bernardete (MUVA) e o Eddy Batine (Emprego.co.mz) conversam sobre a “Campanha Sem Way: Boas Práticas no Recrutamento”.

Marque na agenda e acompanhe esta conversa fundamental para o mercado de trabalho!
co.mz

Muitas vezes, a técnica garante a entrevista, mas são as competências comportamentais que garantem a vaga e o sucesso na carreira. É por isso que o programa MUVA Link coloca o foco no desenvolvimento humano.

Segundo dados da MUVA, estas são algumas das habilidades mais procuradas e valorizadas pelas empresas no mercado moçambicano.

Visita a página oficial desta iniciativa: https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E www.linkados.co.mz
emprego.co.mz