MUVA

Tem um negócio ou pretende iniciar um empreendimento?

Participe do nosso webinar sobre o Processo de Formalização de Negócio e descubra os principais passos para formalizar a sua actividade, os benefícios da formalização e esclarecer eventuais dúvidas.

Data: Sexta-feira, dia 12
Hora: 9h00
Plataforma: Zoom
Link de acesso:
https://us06web.zoom.us/j/87166677889?pwd=tLsaCTDs61VIRCu6h85haeYPatbc6E.1

A participação é gratuita. Convide amigas e outras pessoas interessadas em empreender.

Esperamos por si!

Financiado por União Europeia em Moçambique

Empoderando Comunidades em Ribáuè e Monapo - Nampula!

Desde Março deste ano, o 3º ciclo do Programa Abrindo Oportunidades está em acção nos distritos de Ribáuè e Monapo, com sessões de treinamento em:
* Iniciativa Pessoal (PI);
* Poupança e Crédito Rotativo (PCR);
* Boas Práticas Agrícolas.

O programa envolve 1000 participantes, distribuídos pelos dois distritos, sendo 65% mulheres, entre os 18 e 35 anos, que praticam agricultura ou negócios na cadeia de valor.

Um dos maiores ganhos é a criação de grupos de poupança, que revitalizam negócios locais e permitem créditos rotativos para reforçar iniciativas e promover independência económica.

Este projecto, que fortalece a capacidade de auto‑sustento e empodera comunidades, é implementado pela MUVA, em parceria com a e apoio da .

A MUVA e a .co.mz marcaram presença na Feira de Emprego e Oportunidades de Formação da UEM, em celebração dos 50 anos daquela instituição!

Centenas de visitantes passaram pelo nosso stand conjunto com a emprego.co.mz, participando de uma dinâmica interactiva sobre acesso ao emprego, onde falamos de temas críticos como:
* Venda de vagas;
* Mérito na contratação;
* Transparência salarial;
* Equidade nos processos de recrutamento.

Esta actividade reforçou a mensagem da campanha , promovendo consciência crítica e atitudes éticas no mercado de trabalho.

Destacamos ainda a visita do Reitor da UEM, que reconheceu e felicitou o nosso trabalho de empoderamento económico de jovens.

MUVA realiza 3a Sessão da Série “Dos Mitos à Evidência”

Teve lugar a 27 de maio no Ideário em Maputo, a 3ª Sessão da Série Dos Mitos à Evidência: Reconfigurando a Narrativa sobre a Empregabilidade debateu o mito de que a descoberta do Gás Natural criaria milhares de empregos.

A evidência mostrou que:
* O impacto directo é muito menor do que o esperado (cerca de 3.000 empregos contra os 13.700 projectados pelo INP);
* O investimento concentra-se no sector extractivo em detrimento de outros;
* As receitas fiscais só terão peso real após 2034.

O debate destacou a necessidade de preparação da mão-de-obra nacional e aproveitamento do emprego indireto gerado em serviços e cadeias de valor locais.

Estiveram presentes na reunião que é co-organizada pela MUVA e Banco Mundial, representantes do Governo, doadores, sector privado, implementadores e investigadores.

Esta iniciativa visa contribuir para um diálogo nacional mais sólido sobre emprego e tem como parceiros:
ESSOR Moçambique co.mz org.mz

Fundação Micaia

Temos encontro marcado na rádio!

Hoje a nossa colega Zita Ananias estará na Rádio Cidade para uma conversa muito importante sobre o mercado de trabalho.
Vamos falar sobre a “Campanha Sem Way”, partilhando dicas essenciais para processos de contratação mais justos, transparentes e eficientes.

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E visite: www.linkados.co.mzco.mz

A MUVA facilitou uma formação dirigida aos Gabinetes Parlamentares da Mulher e da Juventude, na Macaneta, sobre “Empreendedorismo Jovem em Moçambique como alternativa ao emprego”.

No encontro que destacou os desafios da juventude na geração de rendimento, criação de emprego e limitado acesso a financiamento, apresentamos a nossa abordagem centrada no desenvolvimento de competências, promoção da empregabilidade e apoio a iniciativas empreendedoras, com especial enfoque na inclusão económica das jovens mulheres.

A sessão incluiu ainda dinâmicas de grupo e debates, que permitiram reflectir sobre o papel dos parlamentares na criação de condições mais favoráveis para a juventude, através de políticas, legislação e fiscalização.

Queremos saber a tua opinião: Qual destas competências achas mais difícil de aplicar no teu dia-a-dia profissional?
Ou qual delas sentiste mais falta quando começaste a trabalhar?

Conta-nos a tua experiência nos comentários!

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E visite: www.linkados.co.mzco.mz

Já tiveste aquele momento em que a confiança no teu conhecimento foi colocada à prova pela realidade?

O “Baseline Round of Skills Survey” com jovens em Nampula, realizado pela MUVA com o apoio da UNU-WIDER, trouxe revelações importantes sobre como percebemos as nossas próprias competências.

Desliza para o lado e descobre por que a exposição a experiências reais é o melhor caminho para o crescimento profissional!

Saiba mais sobre a campanha SEM WAY:
https://www.emprego.co.mz/sem-way/
E: www.linkados.co.mzco.mz

Ao longo deste mês de Maio, os(as) facilitadores(as) do Programa Ocupamoz participaram, na cidade da Beira, de uma sessão de formação “Training of Trainers (ToT)”, conduzida por Filipa Lima, da Universidade de Coimbra, parceira do projecto.

O treinamento proporcionou momentos de aprendizagem e partilha sobre metodologias práticas para tornar as formações mais dinâmicas, participativas e eficazes, reforçando competências essenciais para o trabalho com os(as) participantes dos projectos.

A actividade contou com a presença de diferentes formadores(as) dos cursos profissionais ligados ao projecto, fortalecendo a rede de colaboração e o impacto das acções de capacitação.

CAM - Trentino con il Mozambico
Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
Universidade de Coimbra
Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale





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