CREES

Está semana hablaremos sobre la importancia de un distintivo en las organizaciones 🤝📈

Cómo se logra ser un Great Place To Work?

Tu actual empresa cuenta con esta certificación?😯

Revisa algunos de los elementos que componen a una empresa con esta certificación ⭐

Hola a Todos

El día de hoy te compartimos información sobre la importancia en estos tiempos del

Tradicionalmente las empresas basaban sus ofertas de empleo en remuneración económica, olvidando la parte emocional y compensaciones como el reconocimiento individual y el desarrollo personal 👨🏼‍💻

Estos son algunos de sus múltiples beneficios 😉

Nos ausentamos unos días, pero aquí estamos de regreso💜

Seguimos contandoles un poco más de la formación de nuestro nombre.

La segunda E de CREES, significa Educación🤓. Es un elemento sumamente importante dentro de los servicios que ofrecemos. Creemos en la importancia de educar a los clientes, colaboradores, jóvenes y personas en general en el ámbito de la psicología y especificamente la psicología en el trabajo.

👴🏽Paulo Freire define “la educación verdadera es praxis, reflexión y acción del hombre sobre el mundo para transformarlo”. Gracias a la educación tenemos la oportunidad de cambiarnos y cambiar el entorno en el que nos encontramos, todo con el fin de mejorarlo y crecer 🌱.

“El desarrollo de las Soft Skills... la mayor demanda ante la nueva normalidad”.

La pandemia vino a cambiar el contexto actual de todos, especialmente el de los jóvenes en los aspectos educativos, laborales y emocionales.

En CREES Consultoría, un servicio creado por jóvenes, buscamos que la juventud se vea lo más beneficiada posible durante estos tiempos de incertidumbre.
Queremos aprovechar este momento para hablarte de un requisito indispensable para tu desarrollo: las soft skills o las habilidades suaves.

📆Te invitamos a formar parte de la generación que necesitará desarrollar aún más su soft skills presenciando esta plática sin costo que se llevará a cabo el lunes 31 de agosto del 2020 a las 19:00 hrs.

👩🏽‍🏫Te hablaremos de lo siguiente:

Origen del concepto de Soft Skills

¿Qué son?

Relación con la Inteligencia Emocional

Beneficios Personales

Beneficios Organizacionales

Tips y consejos para potencializarlas


📧Si te interesa participar confirmanos tu asistencia mandanos un mensaje al correo: [email protected]

La primera E de nuestro nombre hace referencia al concepto de Endocalidad.
El cual fue desarrollado por el Ingeniero Ken O'Donnell en su libro "Endocalidad" (1997).

Si refiere a este concepto como la "capacidad del Individuo para crear y conservar un estado de tranquilidad y disposición inmediata para la acción positiva".

O'Donnell enfatiza en que la suma de las energías internas, proporcionadas por las personas en una empresa, tienen que ser más grandes que las dificultades externas.

"No es posible tener una organización excelente, dinámica, capaz de perseguir resultados positivos si el componente humano se halla perdido o confuso".
-O'Donell

La educación📚 trae grandes retos, la educación en casa más, por eso te dejamos unas rutinas de pensamiento que te pueden ayudar.🤝

Este es un ejemplo de rutina de pensamiento 🧠 que puedes utilizar para conseguir que tus peques organicen sus ideas, identifiquen sus carencias y fortalezas frente al conocimiento y, lo mejor de todo, lo apliquen a su vida cotidiana.

Usa las rutinas de pensamiento con frecuencia⏱️de manera individual o colectiva y conseguirás que orienten su pensamiento de manera razonada y reflexiva; además, comprobarás como se enfrentan a los problemas que puedan surgir en su aprendizaje con una actitud positiva.

💡Recuerda visitar nuestro perfil de Instagram, dónde te dejaremos dos actividades más: https://www.instagram.com/psic.crecemos.jugando/

Algunos consejos para prepararte para tu entrevista laboral y ⭐TRIUNFAR⭐.

La letra R de nuestro nombre significa "Resiliencia"

Entre todas sus definiciones, la resiliencia puede resumirse como la "capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas" (Madariaga, 2014).

Debido a los cambios constantes en el entorno laboral, tanto internos como externos, desarrollar la resiliencia puede ser un recurso clave que favorece a la adaptación y bienestar tanto de la organización como la de sus miembros.

Madariaga, J. (2014). Nuevas miradas sobre la resiliencia. España: Editorial Gedisa.

Si tú trabajas en servicio a cliente estas son las 10 soft skills que debes de desarrollar y que facilitarán tu trabajo😉.

Kelly Miller. © The Balance 2018

¿Qué son las ? ¿Y que tan importante son? 🤔

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