Sysinn

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En todo proceso en las organizaciones, es necesaria mejora continua, contáctenos para conocer cómo.

En Sysinn te ofrecemos consultoría organizacional con el mejor nivel que puedes encontrar en Puebla y en el país, con horarios y atención personalizada.

Gracias por seguir en contacto con SYSINN, pronto les seguiremos compartiendo nuestros actuales proyectos.

Los objetivos generales del proyecto son:
* Mantener los recursos, actividades y esfuerzos, con un enfoque sistemático en el cumplimiento del modelo de negocio, propósitos y objetivos definidos por Ferresur.

Específicamente lo hemos desarrollado en 5 puntos esenciales:
1) Planeación estrategica: Desarrollo de misión, visión y valores.
2) Alineación de estrategia y valores: Interiorizar la cultura y la estrategia
3) Mayor motivación de las personas: Personas participes en todo aspecto con la organización.
4) Mayor adaptación de la estructura: Estructura enfocada a las necesidades personales.
5) Concentración del esfuerzo en la actividad: Cada persona enfocada en su trabajo específico.

SON NUESTROS AVANCES HASTA EL MOMENTO, SEGUIMOS ENTREGANDO RESULTADOS DE CALIDAD, AÚN FALTA UNA MEJORA IMPORTANTE LA CUAL DAREMOS, SEGUIREMOS INFORMANDO DE LOS AVANCES. Ferresur- Sysinn.

ALINEACIÓN Y EJECUCIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD .
Es el nombre que le hemos dado a nuestro proyecto que venimos trabajando a partir de mayo de 2015 en la ciudad de Ocosingo Chiapas, con la empresa Ferresur.

El proyecto incluye como objetivo establecer, ejecutar y alinear mejores prácticas de trabajo en las áreas, administrativa, comercial y operativa.
Manejamos con Ferresur un concepto junto con su ejecución bajo el cual todas las acciones generadas por parte del personal de la empresa, son instrumentos de mejora contínua, los cuáles fortalecen la renovación, consolidación y sustentabilidad de la empresa.

Si gusta alguna cotización o información sobre algún proyecto en específico, contáctenos vía inbox.

Los resultados que hemos obtenido han sido.
1) Desarrollo de metas en todos los niveles de acción
2) Orientación permanente a resultados
3) Conexión con la estrategia
4) Mejora sustancial en la productividad personal
Seguimos generando procesos de consultoría con grandes resultados e impacto en las organizaciones

Específicamente definimos en este programa lo siguiente:
1) Enfocarse en lo crucialmente importante filtrando prioridades urgentes para la organización.
2) Actuar en base a los medidores e identificar y ejecutar tareas claves.
3) Mantener medidores de seguimiento de clave de éxito.