Core Collaborations

Nominista/Ejecutivo de Cuenta para implementación de software

Perfil:

· 2 años de experiencia trabajando como Nominista (de preferencia en empresas de outsourcing o maquila de nómina).

· Experiencia llevando un Headcount mayor a 500 empleados

· Experiencia en el procesamiento y cálculo de nómina

· Experiencia en servicio y atención al cliente

· Experiencia haciendo prenómina y captura de incidencias

Ofrecemos:

· Sueldo competitivo

· Bonos por cumplimiento de objetivos

· Plan de carrera y crecimiento

· Prestaciones de ley

· Zona de trabajo: Col. Del valle

· Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 a $18,000.00 /mes

¿Ya conocen nuestra nueva iniciativa para Nómina y Recursos Humanos? OSMOS
>>> conoce.osmos.mx/nomina_rrhh/

Los días 11, 18 y 25 de octubre, se impartieron tres talleres de inclusión laboral en la Fundación para la Protección de la Niñez I.A.P. como parte de nuestro programa de Responsabilidad Social. Los temas fueron:

• Elaboración de CV
• Fuentes de Reclutamiento
• Preparación para la Entrevista

Asistieron 25 personas de entre 17 y 25 años de edad, la mayoría de los cuales padecen problemas de adicciones y se encuentran en un centro comunitario en sus últimas etapas de rehabilitación y a punto de reinsertarse nuevamente a la sociedad.

Así mismo, se incentivó a los participantes a que continuaran con sus estudios para contar con mejores oportunidades laborales.

¡Estamos contratando! Checa todas nuestras vacantes disponibles aquí.

Mas información por mail: [email protected]

Core Talent respeta la diversidad y promueve la inclusión

¡Estamos contratando Coordinador de Recursos Humanos¡ ¡No pierdas la oportunidad! manda tu CV a [email protected]

La Gestión de Recursos Humanos debe ser más estratégica y menos administrativa

http://corerh.com/es/gestion-de-recursos-humanos-mas-estrategica-menos-administrativa/

¿Somos responsables por la motivación de nuestro equipo?

Sabias que la mayoría de las personas renuncian debido a malos jefes, no por motivos de la empresa.

http://corerh.com/es/somos-responsables-por-la-motivacion-de-nuestro-equipo/

corerh.com

¿Es redituable pagar sueldos justos?

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¿ES REDITUABLE PAGAR SUELDOS JUSTOS? | CORE ¿ES REDITUABLE PAGAR SUELDOS JUSTOS? Nuestro país está lleno de contrastes. Mientras hay mexicanos entre los hombres más ricos del mundo, otros 6.7 millones perciben el salario mínimo y con dificultades pueden completar la canasta básica personal y repartirla con su familia. El aumento del 4.2 por c…

Hoy en día en México son cada vez mas los empresarios que consideran el capital humano como el motor fundamental de la empresa. Checa los beneficios que los Recursos Humanos te pueden dar.

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Los Errores Comunes hacia los Recursos Humanos en México. | CORE Los Errores Comunes hacia los Recursos Humanos en México. Hoy en día en México son cada vez mas los empresarios que consideran el capital humano como el motor fundamental de la empresa. Esto lo podemos atestiguar en diversas iniciativas, programas y certificaciones entre los que se cuentan, entre ot…

Nuestros logros en responsabilidad social en 2015
Gracias al esfuerzo de todos nuestros colaboradores obtuvimos por segundo año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable.

http://bit.ly/1lwf07k

Nuestros logros en responsabilidad social 2015 | CORE Nuestros logros en responsabilidad social 2015 Durante el año 2015 en CORE obtuvimos por segundo año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable y orgullosamente compartimos nuestro crecimiento, implementaciones y logros en nuestro compromiso con colaboradores, clientes y todos nues…

¡Día de mu***os en Core!

http://corerh.com/?p=572

Día de Mu***os | CORE