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📸✨ VM Legal presente en el Conversatorio Laboral: Nuevas Reglas en las Relaciones de Trabajo ✨⚖️

Una enriquecedora jornada de análisis y diálogo en la que nuestra socia fundadora, Mtra. Blanca I. Villaseñor Pimienta, participó como ponente en el “Conversatorio Laboral: Nuevas Reglas en las Relaciones de Trabajo”, organizado por el Comité de Derecho Laboral de ANADE Baja California 🏛️

Durante el conversatorio se abordaron temas relacionados con las nuevas dinámicas en las relaciones laborales y los retos actuales en la práctica jurídica, generando un valioso espacio de actualización y reflexión profesional. 💼⚖️

Agradecemos a ANADE Baja California, a los asistentes y a la comunidad jurídica y empresarial por formar parte de este importante encuentro.

Les compartimos algunas imágenes de este significativo evento. 👩‍⚖️👨‍⚖️📚

⚖️📢 ¡Se publica en el DOF la Reforma a la Jornada Laboral de 40 Horas! 📢⚖️

El pasado 1 de mayo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de jornada laboral, estableciendo una reducción gradual de la jornada máxima semanal hasta alcanzar las 40 horas para el año 2030.

📌 Esta reforma representa uno de los cambios más relevantes en materia laboral de los últimos años, generando importantes implicaciones en la organización y operación diaria de las empresas.

👉 Conoce todos los detalles en nuestro blog. 👇
🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/se-publica-en-el-diario-oficial-de-la-federacion-la-reforma-a-la-jornada-laboral-de-40-horas/

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Se Publica en el Diario Oficial de la Federación la Reforma a la Jornada Laboral de 40 Horas - V&M Corporativo Legal 05 de mayo de 2026 Para conocimiento de nuestros clientes, el día 1 de mayo de 2026 en la versión […]

🎓✨ VM Legal presente en el Conversatorio Laboral: Nuevas Reglas en las Relaciones de Trabajo ✨⚖️

Nos llena de orgullo compartir que nuestra socia fundadora, Mtra. Blanca I. Villaseñor Pimienta, participará como ponente en el “Conversatorio Laboral: Nuevas Reglas en las Relaciones de Trabajo”, organizado por el Comité de Derecho Laboral de ANADE Baja California 🏛️

📅 Miércoles 6 de mayo
🕗 8:00 a.m. registro | 8:30 a.m. inicio
📍 Hotel Fairfield & Suites, Salón Sahuaro, Mexicali

Un espacio para analizar las nuevas dinámicas en las relaciones laborales y los retos actuales en la práctica jurídica. 💼⚖️

Invitamos a la comunidad jurídica y empresarial a ser parte de este importante encuentro de actualización y diálogo profesional.

🌟 ¡𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐌é𝐱𝐢𝐜𝐨! 🇲🇽⚖️

Se concluyó el proceso legislativo para la reforma a la Ley Federal del Trabajo, mediante la cual se reduce la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas, de forma gradual y sin afectar salarios ni prestaciones vigentes.

🔎 Entre los puntos más relevantes destacan:
• Jornada máxima de 40 horas semanales.
• Se mantiene la posibilidad de distribución de la jornada.
• Horas extras dobles: máximo 12 hrs/semana.
• Horas extras adicionales: hasta 4 hrs más por semana (previo acuerdo).
• Límite total de jornada (ordinaria + extraordinaria): 12 hrs/día.
• Derecho a 1 día de descanso por cada 6 días trabajados.
• Se contempla la implementación de registro electrónico de asistencia.

📊 La implementación será gradual hasta el año 2030, conforme al calendario previsto en la reforma.

📌 Este cambio representa un ajuste relevante en la organización del trabajo y en el cumplimiento de obligaciones laborales para las empresas.

👉 Conoce todos los detalles y cómo impacta a tu empresa en nuestro blog. 👇

🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/reforma-a-la-jornada-laboral-reduccion-a-40-horas-semanales/

Reforma a la Jornada Laboral: Reducción a 40 Horas Semanales - V&M Corporativo Legal 23 de abril de 2026 El pasado 22 de abril de 2026, se concluyó el proceso legislativo en que se […]

📸✨ VM Legal imparte plática sobre el Nuevo Procedimiento Ordinario Laboral ✨⚖️

En coordinación con el área de Promoción de CETYS Posgrado y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Estatal), se impartió la plática titulada “El Nuevo Procedimiento Ordinario Laboral”, con la participación de nuestra socia fundadora, Mtra. Blanca I. Villaseñor Pimienta, como ponente, en un espacio de análisis y actualización sobre los retos actuales en materia laboral.🏛️

Agradecemos a los asistentes por su interés y por contribuir a un diálogo enriquecedor sobre los retos actuales en materia laboral. 💼⚖️

Les compartimos algunas imágenes de esta actividad, donde la experiencia, el conocimiento y el compromiso con la formación jurídica se hicieron presentes. 👩‍⚖️👨‍⚖️📚

⚖️📢 Reforma Constitucional en Materia de Reducción de la Jornada Laboral 📢⚖️

El pasado 04 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

📌Con esta publicación se hace oficial que la jornada laboral será de 40 horas semanales, cuya implementación se realizará de manera gradual hasta alcanzar dicho límite en el año 2030.

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🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/se-publica-en-el-dof-la-reforma-constitucional-en-materia-de-reduccion-de-la-jornada-laboral/

Se Publica en el DOF la Reforma Constitucional en Materia de Reducción de la Jornada Laboral - V&M Corporativo Legal 04 de marzo de 2026 En alcance a nuestro boletín de fecha 02 de marzo de 2026, les informamos que […]

🏛️⚖️ Participación de VM Legal en la Asamblea Ordinaria de ANADE Baja California ⚖️🏛️

El pasado 25 de febrero de 2026 se celebró la Asamblea Ordinaria de Asociados de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa, Colegio de Abogados, Sección Baja California, en la que se llevaron a cabo las elecciones para el siguiente Consejo Directivo.

En el marco de la sesión, se rindió un homenaje póstumo al Lic. Gustavo Sánchez Vázquez, en presencia de su esposa Margarita y de su hijo Gustavo (miembro también de ANADE), en memoria y reconocimiento a su trayectoria, liderazgo y sus valiosas aportaciones no sólo a la abogacía, sino a la patria que tanto amaba.

Entre quienes dirigieron un mensaje durante el evento estuvo nuestra socia fundadora, Lic. Blanca I. Villaseñor Pimienta, quien, en representación de los Expresidentes de la Sección, destacó la trayectoria del Lic. Gustavo Sánchez Vázquez en ANADE, así como la trascendencia de su legado en la consolidación, integración y fortalecimiento de la Sección, posicionándola como una de las más relevantes a nivel nacional.

De igual forma, nuestra asociada Brenda Granillo, integrante del Consejo Directivo, acompañó este acto, fortaleciendo la presencia institucional de VM Legal en los espacios de representación profesional.

́a ́dico

⚖️📊 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐜á𝐥𝐜𝐮𝐥𝐨 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐲 𝐫𝐞𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬 📑⚖️

En la práctica laboral se ha observado un aumento en demandas por diferencias mínimas en salarios y prestaciones, derivadas de redondeos en sistemas de nómina, ajustes aritméticos o cambios en prestaciones extralegales como bonos, vales o fondos de ahorro.

🔎 El Poder Judicial Federal ha establecido que los decimales finitos no deben eliminarse y que los decimales infinitos deben redondearse en favor de la persona trabajadora, conforme a la normatividad aplicable y al principio protector de la Ley Federal del Trabajo.

📌 Aunque existen criterios que señalan que diferencias mínimas no implican mala fe patronal ni modificaciones sustanciales, en la práctica continúan generando reclamaciones y contingencias para las empresas.

👉Conoce todos los detalles en nuestro blog.👇
🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/criterios-preventivos-sobre-redondeo-calculo-de-prestaciones-y-condicionantes-de-pago/

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Criterios Preventivos Sobre Redondeo, Cálculo de Prestaciones y Condicionantes de Pago - V&M Corporativo Legal 11 de febrero de 2026 En la práctica laboral actual se ha incrementado la presentación de demandas relacionadas con diferencias […]

🌟 ¡𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐠é𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐧 𝐌é𝐱𝐢𝐜𝐨! 🇲🇽💪
Se han aprobado reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva, eliminar brechas de género estructurales y garantizar que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades, trato y derechos en todos los ámbitos de la vida.

🔎 Con estas modificaciones se refuerza la incorporación de la perspectiva de género en políticas públicas, se impulsa la participación igualitaria en ámbitos laborales, educativos y de toma de decisiones, y se promueve la eliminación de la discriminación por razones de género.

📌 Es un paso clave hacia una sociedad más justa, inclusiva y equitativa.

👉 Conoce todos los detalles y cómo te impacta en nuestro blog. 👇
🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/reforma-a-la-ley-general-para-la-igualdad-entre-mujeres-y-hombres/

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Reforma a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres - V&M Corporativo Legal 20 de enero de 2026 El 13 de enero de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación […]