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́gico

Aquí tienes tres puntos importantes sobre la prima de antigüedad.

¿Qué es?: La prima de antigüedad es un beneficio que reconoce la permanencia y lealtad del trabajador en la empresa.

¿Cuándo se paga?: Se otorga cuando el trabajador cumple 15 años de servicio o más, o al ser despedido sin causa justificada.

Monto: Corresponde a 12 días de salario por cada año trabajado, con un tope de dos veces el salario mínimo.

Recomendaciones para trabajadores en el ámbito laboral:

Lea y comprenda su contrato:
Antes de firmar cualquier contrato laboral, asegúrese de leerlo detenidamente y entender todas las cláusulas. Conozca sus derechos y obligaciones para evitar futuros problemas.

Conozca sus derechos:
Familiarícese con la Ley Federal del Trabajo. Saber sus derechos laborales, como el pago de horas extra, vacaciones, y aguinaldo, le ayudará a protegerse contra posibles abusos.

Documente todo:
Guarde copias de todos los documentos importantes, como recibos de pago, contratos, correspondencias con su empleador y tómese fotos dentro del trabajo. Esta documentación puede ser crucial en caso de disputas laborales.

Estas recomendaciones son fundamentales para ayudar a los trabajadores a proteger sus derechos y asegurar un entorno laboral justo y seguro.

El día de hoy estamos desahogando una audiencia de juicio oral.
Tienes algún familiar en prisión?
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El día de hoy me encuentro atendiendo una audiencia de Conciliación y Depuración en un juicio civil, relativo a un establecimiento comercial qué fue arrendado

Feliz día de San Valentín

🏁Conciliación laboral exitosa!!!🏁🎉🎉🎉

Te despidieron?
Yo te ayudo a solucionar tu problema.
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Ahora me encuentro dando seguimiento a los juicios en los Juzgados de Jiutepec, presentando solicitudes para el debido impulso procesal.

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