Codes Consulting
"Tu éxito es nuestro éxito." Somos una firma de asesoría especializada en brindar soluciones de recursos humanos para todo tipo de empresas.
24/01/2019
Diferenciar entre subcontratar y administrar el capital humano El concepto de outsourcing ha quedado atrás desde hace años. En el 2012, con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), se dejó de lado
15/01/2019
15/01/2019
Importante empresa de inversión japonesa solicita:
Staff de Contabilidad ( Costos )
Lic. En Contaduria
3 o mas años de experiencia área de contabilidad
Manejo y control de Costos
Cálculo de Impuestos
Cuentas por pagar
Cuentas por cobrar
Manejo y control de Inventarios
Estados Financieros
Manejo de sistemas Adminpaq / Contpaq i
Inglés intermedio (deseable)
Autónomo
Estable laboralmente
Oferta laboral:
Salario a convenir, Prestaciones Superiores a ley
Interesados enviar mail a : [email protected]
12/01/2019
Invertir en capital humano En mi artículo anterior, “Desarrollo y libertad”, dejé claro el punto de que si nuestro presidente López Obrador pretende hacer de México un país desarrollado, deberá invertir en capital humano, más que en su idea de explotar recursos naturales. La explotación de recursos naturales como ...
11/01/2019
Necesario, que Recursos Humanos apoye a colaborares a sanar sus finanzas La situación financiera de los colaboradores repercute en su productividad, por ello es importante que los ejecutivos de recursos humanos les ayuden a tener finanzas sanas, dice Tania Estrada, directora de Beneficios para Empleados de Lockton, empresa de corretaje de seguros. En México...
09/01/2019
¿Cómo se resuelven los conflictos laborales en México? Una de las demandas más comunes a lo largo de la vida de una persona es aquella en materia laboral. Por ende, su tratamiento y desahogo no sólo afecta a una gran parte de la población, también impacta la productividad y competitividad del país. Hoy en día, es evidente que el estado de la justi...
08/01/2019
Firma de contabilidad ubicada en la zona norte de Aguascalientes solicita:
Personal para Supervisión/Gerencia de auditoría
Carrera: Lic. en Contaduría Pública
Experiencia mínima: Dos años en supervisión y dirección de auditorías.
S**o: Indistinto
Edad: De 25 a 45 años
Encargado de auditoría
Carrera: Lic. en Contaduría Pública
Experiencia mínima: Tres años en el área de auditoría
S**o: Indistinto
Edad: De 25 a 45 años
Si cumples con los requisitos envíanos un correo a: [email protected]
07/01/2019
¿De qué depende un buen clima organizacional? • Forbes México El clima organizacional puede tener subidas y bajadas en una empresa diariamente. Sin embargo, existen razones externas e internas que pueden afectarlo.
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