Employ - Ability

http://www.employability.eu/blog/formations-pour-rendre-employable

Formations pour rendre employable En ce moment dans les locaux de Employ-Ability, nous poursuivons deux formations : Le Textile Industriel et le Basic IT course. Craft Aid, le pionnier de la création d’emploi pour les personnes...

http://www.employability.eu/blog/march-30th-2015

March 30th, 2015 Les propos de La SICOM Foundation. La Fondation SICOM, qui existe depuis juin 2013, est la pierre angulaire et l’élément unificateur de la politique et de l’action CSR du Groupe SICOM. La...

http://www.employability.eu/blog/la-fierte-dun-pere

La fierté d'un père Nous avons reçu la visite impromptue de Monsieur Abdool Nunnoo communément appelé par son sobriquet « Père ». Monsieur Abdool habite Surinam et il est l’heureux père de Beelall, un...

Nous continuons l'intégration

http://www.employability.eu/blog/encore-un-pas-vers-lintegration-des-handicapes

Encore un pas vers l’intégration des handicapés. Supercash est un leader dans la vente de gros en libre-service à l'île Maurice. Il est une filière d’Innodis. Leur concept a une caractéristique unique, par lequel les clients ont le choix...

http://www.employability.eu/blog/un-nouveau-partenaire-pour-linsertion-des-handicapees

Un nouveau partenaire pour l'insertion des handicapées. L’Equipe Employ-Ability s’est rendu dans une compagnie à St Pierre vers la mi-février. Nous avions rendez-vous à Plastinax Austral Ltée. Celle-ci est un fabricant de lunettes destinées...

A Success Story
Voici une histoire vraie. Un petit épisode de la vie d’une jeune fille sourd-muet qui raconte comment elle a réussi son pari ; être financièrement indépendante. J’ai fait cette étonnante rencontre pendant la période des fêtes. Voici le success story de Medhadevi Doobary, qu’on appelle affectueusement Nishta.
Nishta a entendu parler de Employ-Ability et de leur projet de formation et de placement il y a quelques temps déjà. Elle a toujours voulu travaillé et être ‘financièrement indépendante’ mais surtout pour aider sa famille, donc elle a suivi la formation que propose Employability, une formation qui se fait en deux parties : la première partie ; Softskills, où elle a appris comment se comporter dans le monde du travail et avec les clients, puis elle a fait la deuxième partie ; le Retailing. Après quelques temps elle a commencé mon stage au Monoprix de Curepipe et après un mois on a été confirmé à la consigne et comme employée de rayons.
Quelques mots de Nishta :
‘J’aime mon travail à Monoprix. Je me suis faite de nouveaux amis parmi mes nombreux collègues. Je m’y sens comme en famille, parce qu’on m’y a bien accueilli et que je m’y sens vraiment bien. J’aime aussi mon travail parce que je rencontre beaucoup de personnes toute la journée et que ma responsable, Shirley, me fait entièrement confiance.’ Je suis heureuse.
Quelques mots de Shirley, la responsable :
‘Rien à dire’ nous confie Shirley. ‘ Elle fait un travail impeccable. C’est une fille qui aime travailler. Elle est régulière, obéissante et a beaucoup de patience. Elle est toujours prête à aider et sa principale qualité est qu’elle sait et peut travailler avec les clients’.
Nous nous disons souvent qu’un handicap diminue nos chances dans la vie, mais la preuve est telle que Nishta a réussi son pari, elle travaille et est très appréciée de ses collègues et par ses supérieurs pour sa gentillesse, sa persévérance et sa capacité à démontrer qu’elle peut tout faire.
Mon mot de la fin serait que la persévérance et la confiance en soi amène non seulement la satisfaction mais aussi la réussite et Nishta en est la preuve vivante.

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Blog Toujours dans sa quête de l’innovation, Employ- Ability a implimenté une nouvelle formule à son programme de formation, le ‘Onspot training’. Celui-ci consiste à mettre la théorie...

http://www.defimedia.info/defi-quotidien/dq-magazine/item/67184-stage-et-handicap-pour-une-meilleure-integration.html

Stage et handicap : Pour une meilleure intégration Cela fait une année depuis l’implémentation du programme Employ-Ability. Cette initiative de l’entreprise Craft Aid (Mauritius) Co. Ltd vise à favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail. À ce jour, l’entreprise emploie à pleintemps une cinquantaine de handicapés. En…

Hello Everyone, Wish you a very nice weekend.

The official launching ceremony of employability.eu was held on the 12 December 2014 at Zilwa Attitude Resorts.

The launching was done by our partners and the Head of EU Delegation, His Excellency Aldo Del D'Aricia, and the Project Implementation Committee members and our partner, SICOM Foundation.

Employ Ability seized this opportunity as well to host our annual lunch and end of year party during the same event.

We welcome everyone to engage on our different discussion forum available on www.employability.eu

Today we have been blessed with a gift - a fresh, pristine and gorgeous New Year. On the occasion of the New Year and of behalf of Craft Aid and Employ Ability, I would like to extend my sincere wishes to all beneficiaries and our staffs.

Read our chairman message for this new year 2015 on www.employability.eu/blogs