Future Reference

ပင္လယ္ျပင္မွာ လူတေယာက္ တက္နဲ႔ေလွေလွာ္ၿပီးသြားမယ္
သူ႔ရည္ရြယ္ခ်က္က ေရာက္ခ်င္ရာေရာက္ဆိုၿပီးေလွာ္မယ္.

ေနာက္တေယာက္က လွမ္းျမင္ရမယ့္ ကမ္းတခုခု ဒါမွမဟုတ္
ကြၽန္းတခုခုကို ရည္ရြယ္ၿပီးေလွာ္ခတ္မယ္.

ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ တေျဖးေျဖးေလွာ္ခတ္ရင္ တေန႔သူေရာက္ခ်င္တဲ့
ပန္းတိုင္ကိုေရာက္မယ္.

ေရာက္ခ်င္ရာေရာက္ဆိုတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္မဲ့သူရဲ႕ ပန္းတိုင္က
ဘာျဖစ္မလဲ? ေရာက္ေတာ့ေရာက္မယ္ ပန္းတိုင္မ႐ွိတဲ့လူတေယာက္
လို ၾကံဳတဲ့ေနရာမွာ အဓိပၸါယ္မဲ့သတ္သတ္နဲ႔
ဘဝအခ်ိန္ေတြ အလကားအသံုးခ်ေနသလိုျဖစ္ေနမယ္.

ဘဝတခုကို ရည္ရြယ္ခ်က္႐ွိ႐ွိျဖတ္သန္းခ်င္တယ္ဆိုရင္ အစကတည္းက
ျဖစ္ခ်င္တဲ့ အိမ္မက္နဲ႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရမယ့္ ျပင္းျပတဲ့
စိတ္ဓါတ္ထား႐ွိဖို့လိုအပ္ပါတယ္။

.FR

"ဘယ္ေတာ့မွ..မေလွ်ာ့လိုက္ပါနဲ႔..''

ငယ္ငယ္က လိုခ်င္တာကို မရမကပူစာတတ္ၾကတယ္..
မရရင္ စိတ္ဆိုး စိတ္ေကာက္တတ္ေသး..
အခုေတာ့ လိုခ်င္တာမရေသးရင္ စိတ္ေကာက္ဖို႔ေဝးစြ
ရေအာင္ယူတတ္ရမွာ ကိုယ္နဲ႔ဘဲ ဆိုင္တာမို႔
ကိုယ္မရေသးရင္ ကိုယ္ညံ့ေနေသးလို႔ပါပဲ..

ကိုယ္လိုခ်င္တာေတြ မရေသးခ်ိန္ကာလပတ္လံုးက
ကိုယ့္ရဲ႕ ႀကိဳးစားေနခ်ိန္နဲ႔ ျပင္ဆင္ခ်ိန္ေလးပါ..
ျပင္ဆင္ခ်ိန္နဲ႔ ႀကိဳးစားခ်ိန္က အျမဲလြန္ဆြဲေနတယ္
ျပင္ဆင္ခ်ိန္လည္း အရမ္းၾကာရင္အဆင္မေျပသလို..
ႀကိဳးစားခ်ိန္လည္း အခ်ိန္အရမ္းေႏွာင့္ေႏွးေနရင္
လိုခ်င္တာရဖို႕ ၾကာတတ္ပါတယ္..

ငယ္ငယ္ကစိတ္လို ခုလိုခ်င္ ခုခ်က္ခ်င္းရဖို႔ မေသခ်ာေတာ့
ပါဘူး။ ငယ္ငယ္ကလို အလိုလိုက္မယ့္သူလည္း မ႐ွိပါဘူး။
ျဖစ္ခ်င္တာကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ ႀကိဳးစားရယူမွ ရပါမယ္။
အသက္အရြယ္ႀကီးလာရင္ ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚရပ္ရေတာ့
ပါမယ္။ ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚမွ မရပ္တည္ႏိုင္ေသးရင္..
သင္တခုခု ခ်ိဳ႕ယြင္းေနလို႔ပဲ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။
ငယ္ရြယ္စဥ္ကမရပ္ႏိုင္ေသးတာ အျပစ္မဟုတ္ပါဘူး..
ႀကီးတဲ့အထိ မရပ္တည္ႏိုင္ေသးရင္ေတာ့ လူပိုတေယာက္
ျဖစ္သြားလိမ့္မယ္။

သင္က အေကာင္းပကတိအတိုင္း ႐ွိေနၿပီး ဒီအခ်ိန္ထိ
ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚ မရပ္တည္ႏိုင္ေသးဘူးဆိုရင္..
'နစ္ဘိြဳင္းယစ္ခ်စ္' ကေလွာင္ရီေနပါလိမ့္မယ္။
ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ 'နစ္'ဆိုတဲ့သူက ေမြးကတည္းက ေျခလက္
အစံုမပါဘဲ..ေမြးဖြားလာသူျဖစ္လို႔ပါပဲ။
ေျခလက္အဂၤါမစံုလို႔ အထင္မေသးလိုက္ပါနဲ႔..သူကအခုဆို
သာမန္လူေတြ လုပ္ေနတဲ့အရာ အကုန္လုပ္ႏိုင္သလို လက္႐ွိ..
ကမာၻေပၚမွာ ဘဝကိုအ႐ႈံးမေပးသူ လူသားအျဖစ္သတ္မွတ္ခံရၿပီး
သူလုပ္ျပခဲ့တဲ့အရာေတြ သင္သိရင္ ပိုၿပီးအံ့ၾသသြားရလိမ့္မယ္။

အံ့ၾသေနဖို႔ထက္ သင္ဟာ ေျခလက္အစံု႐ွိလ်က္နဲ႔ ဘာေၾကာင့္မ်ား
ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚမရပ္ႏိုင္ေသးလဲ..အေျဖက႐ွင္းပါတယ္.
သင္စူးစူးစိုက္စိုက္ မႀကိဳးစားေသးလို႔ပါပဲ.. နစ္ လိုအားမေလွ်ာ့ပဲ
ႀကိဳးစားမယ္ဆိုရင္ သင္က နစ္ထက္ေတာင္သာႏိုင္ပါတယ္..
မရပ္ႏိုင္ေသးတာ မရပ္ၾကည့္ေသးလို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

.FR

"နာမည္ႀကီး..''

နာမည္ႀကီးေလ အလုပ္ပိုလုပ္ရေလ..
အေျခခံလူတန္းစားဘဝက ေရသာခိုလုပ္လို႔ရတယ္.
နာမည္ႀကီးသူတေယာက္ အလုပ္ကိုအျပည့္အဝ
အလုပ္လုပ္ရတယ္..ပိုႀကိဳးစားရတယ္..။

ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ေအာင္ျမင္တဲ့လူေတြက
ေအာင္ျမင္တဲ့ ရလဒ္ကို စံစားရသလို ရၿပီးသား..
ေအာင္ျမင္မႈကို ဆက္ထိန္းထားရတယ္.။

ပိုတိုးတတ္လာေအာင္ ၾကံေဆာင္ရပါတယ္..
ေအာင္ျမင္မႈ႕တန္ဖိုးကို သိသြားသူျဖစ္လို႔ က်႐ံႈးမွာကို
ပံုမွန္လူတေယာက္ထက္ ပိုေၾကာက္တယ္..။
ပံုမွန္လူတေယာက္က ေအာင္ျမင္မႈ႐ွာေနဆဲ..
အေပၚမေရာက္ေသးေတာ့ ေလတိုက္သိမ့္မခံရေသးဘူး။

ဥပမာ ဘာနဲ႔တူလဲဆိုေတာ့ သာမန္လူတေယာက္ လိုင္းကား
တိုးစီးရတာ ပံုမွန္အတိုင္း ဘာမွမေျပာင္းလဲဘူး..
ေအာင္ျမင္ၿပီးသား လူတေယာက္ ေနာက္ဆံုးေပၚကားစီးေနတာ
ကေန..လိုင္းကားစီးရမယ္ဆို သူ႔ဘဝအတြက္ ေသတာကေတာင္
ပိုေကာင္းမယ္လို႔ ေတြးသလိုမ်ိဳးပါပဲ။

ဒါေၾကာင့္ နာမည္ႀကီးသူေတြ ေအာင္ျမင္မႈကို ဆက္တိုက္႐ွာေနဆဲပဲ..
ကြၽန္ပ္တို႔ သာမန္ဝန္ထမ္းဘဝက ေန႔စဥ္ပံုမွန္အလုပ္လုပ္ေနရင္ရတယ္..
ပိတ္ရက္တိုင္း အနားလည္းရေသးတယ္..ေအးေဆးပဲ..မေအးေဆးတာ
အဲ့ဘဝက မတတ္ၾကတာ..

သူေဌးတေယာက္ၾကေတာ့ ကိုယ္ေတြပိတ္ရက္ေတာင္ သူတို႔အလုပ္လုပ္
ေနတတ္တယ္..(အလုပ္ကိစၥ တဦးတေယာက္နဲ႔ေတြ႕တာမ်ိဳး)
လစာသိန္းဂဏန္းတခုသာ႐ွာေဖြသူနဲ႔ သိန္းရာေထာင္ခ်ီ႐ွာေဖြသူ
ႏွစ္ေယာက္ရဲ႕..ေခါင္းစားရတာျခင္းကလည္း မတူႏိုင္ပါဘူးေလ..။

.FR

"သူငယ္ခ်င္း...ငါတို႔ ေက်ာင္းတက္တာျခင္းတူတယ္
တူညီတဲ႔ဘာသာရပ္နဲ႔ တူညီတဲ႔လက္မွတ္တစ္ခုကို
ရတာျခင္းအတူတူ..
မင္းက မင္းမိသားစု မင္းဘဝအတြက္ ရုန္းကန္တယ္..
ငါက ငါ့မိသားစု ငါ့ဘဝအတြက္ ရုန္းကန္တယ္..
မင္းလည္း မင္းအခက္အခဲနဲ႔..
ငါလည္း ငါ့အခက္အခဲနဲ႔..
တိုက္ေနတာျခင္းေတာ့တူတယ္
ဒါေပမယ့္ ျငိမ္းခ်မ္းေရးစစ္ပြဲေတာ့မဟုတ္ဘူး.
ဘဝစစ္ပြဲ တပြဲကိုႏႊြဲေနတာ..
က် ရံႈးတာရွိမယ္.. ေအာင္ျမင္တာရွိမယ္..
ေရာက္ခ်င္တဲ႔ ေနရာျခင္းလည္းတူရင္တူလိမ့္မယ္
သြားေနတဲ႔လမ္းကေတာ့ တလမ္းစီပဲ..
ေပ်ာ္ရႊင္တာရွိမယ္ ဝမ္းနည္းတာေတြရွိမယ္..
ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အားအင္အျပည့္နဲ႔ေရွ႕ဆက္ေနရမွာ..
ဒါက ငါတို႔ရဲ႕ ေရွ႕တန္းမ်က္ႏွာျပင္ပဲ။''

"ငါတို႕..ကိုယ္႔ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈမ႐ွိရင္
ဘာမွဆက္လုပ္လို႔မရႏိုင္ဘူး..
ယံုၾကည္ခ်က္ ခြန္အားေလးသာ
ျပန္ေပးပါ...
အဲ႔.ဘဝတိုက္ပြဲကို..အေသခံတိုက္ခ်င္လို႔..''

Tan

In house သင့္ကုမၸဏီအတြင္းက အားနည္းေနသည့္ ဌာန
တနည္းအားျဖင့္ Strong မျဖစ္တဲ့ အဖြဲ႕႐ွိတယ္ဆိုရင္ ေရ႐ွည္
အဆင္ေျပဖို႔မလြယ္ပါ။ ကြၽမ္းက်င္ဝန္ထမ္းေခၚရင္တႏွစ္ပတ္လံုး
လစာေပးထားရမည္ျဖစ္၍ Investment ပိုကုန္မည္ျဖစ္သည္။
ဒါေၾကာင့္ Outsource ျပင္ပမွာ အထူးျပဳဖြဲ႔စည္းထားတဲ့အဖြဲ႔ကို
ငွါးရမ္းလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ပါတယ္။
ဥပမာ. Finance ေငြစာရင္းဌာနအတြက္ တႏွစ္တခါစာရင္းစစ္
အဖြဲ႕ငွါးလိုက္သလိုမ်ိဳး။
It နည္းပညာအတြက္ ျပင္ပအိုင္တီသမားမ်ား ခတၱေခၚယူေဆာင္ရြတ္
သလိုမ်ိဳးျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္မလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ အားနည္းတယ္ဆိုရင္
Outsource လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖစ္ cost ကိုတနည္း
ေလ်ာ့ခ်လိုက္သလိုျဖစ္၍ လုပ္ငန္းလည္းပိုတိုးတတ္လာမွာပါ။

.FR

*က်ေနာ္တို႔ လစာဘာလို႔မေလာက္လဲ--?*

"လစာတစ္လ ၃ သိန္းေလာက္က ေကာင္းမြန္တဲ့လစာလား?" ...ဒီမွာ ေတြ႔ရတာက ရန္ကုန္ၿမိဳ႔လိုေနရာတစ္ခုမွာ အလုပ္လုပ္ရတာက အမ်ားစုအေနနဲ႔ မေလာက္ဌဘူး ဆိုတာပါပဲ...တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ သံုးသိန္းဆိုတာ သံုးေလာက္ရံုပဲ ရွိတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္...

ေသခ်ာတာတစ္ခုက တစ္လ သံုးသိန္းရရင္ သံုးသိန္းေလာက္သံုးတဲ့ေနရာ ေရာက္သြားတာကိုက မေလာက္ဌျခင္းရဲ႔အစျဖစ္ပါတယ္…. ဒီေနရာမွာ က်ေနာ္တို႔ေတြးရမွာက ၃ သိန္းေလာက္ေလးကိုပဲ မိွန္းၿပီးယူေနမွာလား..ဒါမွမဟုတ္ အဆင့္ျမင့္သင္တန္းေတြတက္၊လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္ေအာင္ သင္ယူၿပီး အခြင့္အလမ္းနဲ႕ လစာပိုေကာင္းတဲ့ ေနာက္အလုပ္တစ္ခုေျပာင္းမလားဆိုတာပါပဲ…ဒါေတာင္ မေသခ်ာပါဘူး…”က်ားႀကီး ေျခရာႀကီး” သေဘာလိုပါပဲ.. လစာ ၃ သိန္းကေန ၅ သိန္းေလာက္ရ လည္း မေလာက္မဌျဖစ္ေနႀကဦးမွာပဲ…

လစာမ်ားလာရင္ မ်ားလာသေလာက္ လူေတြက ကိုယ္ထိုင္တဲ့ဆိုင္ေတြ၊ သြားတတ္တဲ့ေနရာေတြ ကြာသြားတယ္.. ေပါင္းတဲ့ေဘာ္ဒါပံုစံေတြ ကြာသြားတယ္...လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ကေန ဘီယာဆိုင္ေျပာင္း ထိုင္တယ္...ဘီယာဆိုင္ထိုင္တဲ့သူ ကလည္း Bar ေတြေျပာင္းထိုင္တယ္.. တစ္ပတ္တစ္ရက္ေလာက္ Night out ထြက္ခ်င္လာတယ္..

ကၽြန္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လည္း ထိုနည္းလည္းေကာင္းပါပဲ…အရင္က တစ္လ ၃သိန္း ခြဲေလာက္ရခ်ိန္က တစ္လ ၅ သိန္းေလာက္ဆို ငါေကာင္းေကာင္းေလာက္တယ္လို႔ ထင္ခဲ့မိတယ္…တကယ္လည္း အဲ့ေလာက္ရေရာ မေလာက္ေတာ့ျပန္ဘူး…အခုလည္း အဲ့ထပ္မက ရပါတယ္ ဒါလည္း က်ပ္တည္း ေနတုန္းပဲျဖစ္ေနျပန္ပါတယ္..အရင္းကိုျပန္စစ္လိုက္ေတာ့ မလိုတာေတြအရမ္းသံုးေနမိတာပဲ… ဥပမာ..ဘဏ္မွာ credit card ေလွ်ာက္တယ္..card ရၿပီးေနာက္ပိုင္း ပစၥည္းေတြ လြယ္လြယ္ဝယ္ တယ္..မရွိရင္ ATM ထဲက အေႀကြးထုတ္သံုးတယ္..လလည္းကုန္ေရာ အဲ့ card ထဲ ပိုက္ဆံျပန္ ထည့္ရ..အျခားအေႀကြးေတြဆပ္ရနဲ႕ သံသရာကိုလည္ေနေရာပဲ…

အရင္က ရိုးရိုးဘီယာဆိုင္ထိုင္ရာကေန အခု Bar မဟုတ္ရင္ မထိုင္ခ်င္ဘူး… ေသာႀကာေန႔၊ စေနေန႔ရံုးပိတ္ရက္ေတြဆို တေနရာရာမွ မသြားရရင္ တစ္ခုခုလိုေနသလိုမ်ိဳး..စာဖတ္သူေတြလည္း အဲ့လိုခံစားခ်က္ေတြ ခံစားဖူးမွာပါ။ အဲ့လိုေျပာလို႔ သံုးသိန္းဆုိ အရမ္းႀကီးေလာက္ဌတယ္လို႔ တဖက္သတ္ ေျပာခ်င္တာမဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ဖက္က တရိပ္ရိပ္ ျမင့္တက္လာတဲ့ကုန္ေစ်းႏႈန္းကလည္း ရွိေနေသးတာကိုး။ အခုဆို ဘယ္ဆိုင္ထိုင္ထိုင္ စားသေလာက္ အခြန္ေဆာင္ရပါတယ္…ဒါ့ျပင္ ေရခြန္၊ မီးခြန္၊ အေဆာင္ဌားခစသျဖင့္ နယ္ကလာၿပီး အလုပ္လုပ္တဲ့သူေတြဆို ပိုသိမွာပါ… ကိုယ့္ဟာကိုယ္ ေတာင္ “ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမွင့္တဲ့ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕”မွာမနည္းေလာက္ေအာင္ ေနေနရတဲ့အခ်ိန္မွာ အိမ္ကို ျပန္ပို႕ဖို႔ဆိုတာ အေတာ္ေလးမလြယ္တဲ့ ကိစၥတစ္ခုပါ။ ဘာမဟုတ္တဲ့ ကန္စြန္းပလိန္းတစ္ပြဲေတာင္ ၁၅၀၀ ေပးစား ေနတဲ့ေခတ္ဆိုေတာ့ ဒီတစ္လသံုးသိန္း မေလာက္တာ မဆန္းပါဘူး။

ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို အေတာ္အသင့္ေနရာတစ္ခုမွာသာ ထိန္းထားႏိုင္မယ္ဆိုရင္ တစ္လ သံုးသိန္းဆိုတာ မနည္းတဲ့ပိုက္ဆံပါ…အခုက မထိန္းႏိုင္ေတာ့ လူေတြက တစ္ခါတစ္ေလ အျပင္ထြက္ရမွာေတာင္ ေႀကာက္ေနႀကတဲ့အျဖစ္ပါ…ဟိုနားဒီနားသြားရင္ေတာင္ ေငြ ၁ ေသာင္း၊ ၁ ေသာင္းခြဲက ခဏေလး ေျပာင္ပါတယ္….ရုပ္ရွင္တစ္ခါႀကည့္ရင္ေတာင္ ေငြ ၅ ေထာင္ေလာက္အသာေလးကုန္ပါတယ္။ Taxi ကားခက ၁ ေထာင္​ေခတ္​ကုန္သြားပါၿပီ…ဟိုနားဒီနား ၁၅၀၀၊ နည္းနည္းေလးလွမ္းတာနဲ႔ ၂၀၀၀ ေခတ္ပါ။ ဖုန္းေဘလ္ကလည္း အခုခ်ိန္ထိေစ်းႏႈန္းေတြ ျမင့္မားေနဆဲ…..ဒါက လက္ရွိက်ေနာ္တို႔ ေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္အခဲပါ…

တကယ္ေတာ့ ခုမွအလုပ္စလုပ္မဲ့လူတစ္ေယာက္အတြက္၊ ဘြဲ႔အခုမွရၿပီး အလုပ္ေလွ်ာက္မဲ့ လူတစ္ေယာက္အတြက္ေတာ့ ဒီတစ္လ ၂သိန္းခြဲ၊ ၃ သိန္းဟာ မက္ေလာက္စရာပါ။ ယေန႔ေခတ္ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့ လူေတြရဲ႕အဓိက ျပႆနာက ဒီကုမၸဏီမွာ ငါဘာေတြ သင္ယူႏိုင္မလဲ၊ ငါ့အရည္အခ်င္းနဲ႕ ဒီကုမၸဏီတိုးတက္ေအာင္ဘာေတြ လုပ္ေပးႏိုင္မလဲဆိုတာထက္၊ ငါလစာဘယ္ေလာက္လိုခ်င္တယ္ဆုိတာကို အရင္ေျပာဖို႔ေလာက္ပဲ ေတြးေနေတာ့လည္းခက္ခက္ပဲ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ Professional worker သိပ္ရွားပါတယ္…ေတာ္တဲ့လူေတြကို ကုမၸဏီေတြက အလုအယက္မက္လံုးေပးၿပီး ေခၚေနရတဲ့ေခတ္ပါ..ကိုယ့္ဘက္သာ အရည္အခ်င္းျပည့္မွီေအာင္ ျပင္ဆင္ထား ကုမၸဏီေတြက ကိုယ့္ကို ျပန္လိုက္ရွာမဲ့ေခတ္ဆိုေတာ့ သင္လိုခ်င္တဲ့လစာေကာင္းတဲ့ အလုပ္ကိုရဖို႔ အလွမ္းမေဝးပါဘူး…
ေနာက္တစ္ခ်က္က သင္တန္းတက္တဲ့ကိစၥပါ..တစ္ခ်ိဳ႔ေတြသင္တန္းေတြေလွ်ာက္တက္ၿပီး အခ်ိန္ကုန္ေနႀကတယ္…ကိုယ့္ဝါသနာက ဘာမွန္းမသိဘူး..အေဖာ္ေကာင္းရင္ လုိက္တက္ လိုက္တာပဲ..အဲ့မွာအခ်ိန္ေတြမလိုအပ္ပဲအမ်ားအျပားကုန္သြားတာမ်ိဳးလည္းရွိပါတယ္… သင္တန္း တက္ေတာ့လည္း ဒီက Certificate ရရင္ အလုပ္ရမွာလားဆိုတာကမ်ိဳးကလည္း ရွိေသးရဲ႕… ဒါကေတာ့ ကိုယ့္ႀကိဳးစားမႈနဲ႕ပဲ ဆို္င္မယ္ထင္ပါတယ္..သင္တန္းဆရာကေတာ့ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္းေတြခ်ေပးမွာပဲေလ..” ဒီသင္တန္းက စာရြက္ရလို႔ လစာဘယ္ေလာက္ရမွာမို႔လို႔လဲ” ဆိုတာကေတာ့ မိမိနဲ႕ပဲဆိုင္မယ္ထင္ပါတယ္။

ဒါေႀကာင့္ ကိုယ္ဝါသနာပါတဲ့သင္တန္းေတြတက္ေရာက္သင္ယူၿပီး ကိုယ္တကယ္စိတ္ဝင္စားတဲ့ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြ ရရွိႀကပါေစလို႔ဆုေတာင္းရင္း………
-: #

Jack Ma ေျပာတဲ့စကားေတြထဲမွာ ၾကိဳက္မိတာ
တစ္ခုရွိေသးတယ္။
ငယ္ရြယ္တဲ့ အခ်ိန္ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ
Company အၾကီးၾကီးေတြမွာ လုပ္မယ့္ အစား Start up
သို႔မဟုတ္ Small Company ေတြမွာ လုပ္ဖို႔ အၾကံေပးခဲ့
တယ္။
Company ၾကီးေတြမွာ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ မိမိဟာ
ယႏၱရားၾကီးတစ္ခုရဲ့ အစိတ္အပိုင္းေသးေသးလိုျဖစ္ေနတတ္
ပါတယ္။
Start up ေတြ၊ Small Company ေတြမွာ အလုပ္
လုပ္တဲ့ အခါမွာေတာ့ Passion ဆိုတဲ့အရာကို ထိေတြ႔ခြင့္
ရမွာပါ။
Dream ဆိုတဲ့ စိတ္ကူးအိ္မ္မက္ေတြနဲ႔လည္း အနီးစပ္
ဆံုးေနခြင့္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ငယ္ရြယ္စဥ္မွာ ဘယ္ Company
မွာ အလုပ္လုပ္တာလဲ ဆိုတာထက္ ဘယ္ Boss ကို သင္
Follow လုပ္လဲ ဆိုတာ အေရးၾကီးပါတယ္ လို႔ Jack Ma
ေျပာခဲ့ ဘူးပါတယ္ ။

Start up ေတြမွာက လူနည္း
ေတာ့ မိမိရဲ့ အခန္းက႑၊ မိမိရ့ဲ အေတြးအေခၚက အရမ္း
အေရးပါပါတယ္။
မိမိဟာ အေရးပါသူတစ္ေယာက္လို ခံစား
ရပါတယ္။
Start up ေတြမွာ Budget သိပ္မရွိတဲ့အတြက္
ပိုၾကိဳးစားရပါတယ္။
ငယ္ငယ္တုန္းက က်ဴရွင္မတက္ႏိုုင္တဲ့
ကေလး တစ္္ေယာက္လိုပါပဲ။
သူမ်ားထက္ ပိုၾကိဳးစားမွ
ရင္ေဘာင္ တန္းႏိုုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
သူမ်ားထက္ ပိုၾကိဳးစား
ေတာ့ သူမ်ားထက္ ပိုတိုးတက္ပါတယ္။ ေ
နာက္Start up
ေတြမွာက မိမိ Try ခ်င္တာေလးေတြ Try ခြင့္ရွိပါတယ္။
မိမိ အိုင္ဒီယာေလးေတြ လုပ္ျပခြင့္ ပိုရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ဒီစာေလးက ေျပာခ်င္တဲ့ အဓိက အခ်က္က
အလုပ္စလုပ္တဲ့ အခါ ဘယ္လို Companyၾကီးအတြက္
လုပ္ေနလဲ ဆိုတာက သိပ္အေရးမၾကီးပါဘူး။
မိမိလုပ္ေနတဲ့
အလုပ္မွာ မိမိဘယ္ေလာက္ သင္ယူႏိုုင္လဲ၊ မိမိ လုပ္ပိုင္ခြင့္
ဘယ္ေလာက္ရွိလဲ ၊ မိမိရဲ့ ဖန္တီးႏိုုင္စြမ္းေတြ ဘယ္ေလာက္
ထုတ္ေဖာ္ျပသခြင့္ရလဲက ပိုအေရးၾကီးပါတယ္။
Company
ၾကီးမွာ အလုပ္လုပ္၊ လစာေလးေတာ့ ေကာင္းပါရဲ့။
ခုုိင္းတာ
ပဲလုပ္ဆိုရင္ေတာ့ သင္ဟာ ေငြတစ္ခုထဲအတြက္ အသက္
ရွင္ေနတာ ျဖစ္ျပီး Career Development အတြက္
ေကာင္းမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
ငယ္ရြယ္စဥ္မွာ မိမိရဲ့ တန္ဖိုးကို
ျမွင့္တင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ငယ္ရြယ္စဥ္မွာ မိမိတန္ဖိုးကို
အေရာင္တင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ တန္ဖိုးၾကီးသြားရင္ ေငြဆို
တာ အလိုုေလ်ာက္ လိုက္လာပါလိမ့္မယ္။



ဒီစာေလး အရမ္းႀကိဳက္လို႔ မူရင္း ေရးသားသူကို credit ေပးပီး အရမ္းမွန္တဲ့ အေတြးအေခၚလို႔ ခ်ီးက်ဴးခ်င္ပါတယ္ ။

Expire မျဖစ္တာဆိုလို႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔စိတ္ကူးနဲ႔

အိမ္မက္ေတြဘဲ ရွိပါတယ္။

Upgrade yourself.

တခါတေလ ကြ်န္ေတာ္တို႔ လခစားဝန္ထမ္းေတြ ဘာနဲ႔တူ
လဲဆိုေတာ့ Taxi အဌားကားေမာင္းေနတဲ႔ ယာဥ္ေမာင္း
လိုပဲ။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ ျမန္မာျပည္မွာ အလုပ္လုပ္
မယ့္ဝန္ထမ္းေတြေပါတယ္။ အလုပ္လက္မဲ႔ေတြအမ်ားႀကီး
ရွိေနတယ္။ ကုမၸဏီတခုမွ အင္တာဗ် ဴ းဝင္တဲ႔အခါ ကိုယ္
အေတြ႕အႀကံဳ အမ်ားရွိေနလို႔ ဒီလစာေတာ့ ေတာင္းလို႔ရ
တယ္ထင္ျပီး အမ်ားၾကီးမေတာင္းနဲ႔။ ခန္႔မွာဟုတ္ဘူး။
သူတို႔ကေခါင္းေခါက္ျပီး ႀကိဳ က္တဲ႔သူေရြးလို႔ရတယ္။
အေတြ႕အႀကံဳ ရွိမယ္ လစာေငြေတာင္းထားတာနည္းမယ့္
သူေတြ Second choice အေနနဲ႔ ရွိျပီးသား။ ညိွႏိႈင္းဆိုရင္
ေတာ့ တမ် ိဳ းေပါ့ေလ။ ကိုယ့္ကိုလည္းသေဘာက် တယ္ဆို
ရင္ေတာ့ ညိွရင္ညိွႏိႈင္းၿပီးခန္႔ႏိုင္တယ္။
ကုမၸဏီတိုင္းေတာ့ မဆိုလိုပါဘူး။ တခ် ိဳ ႕ေတြလည္းေပးႏိုင္
ၾကပါတယ္။ စကားျပန္ဆက္ရရင္..
ဟိုးအရင္းက Taxi ေတြဆို ခရီးသည္ကို သူတို႔စိတ္ႀကိဳ က္
ေခၚတင္လိုရတယ္။ အခုမရေတာ့ဘူး Taxi ေတြေပါေနတဲ႔
ေခတ္။ ကိုယ္မတင္လည္း တင္ခ်င္ လိုက္ခ်င္တဲ့ကားေတြ
တန္းစီလို႔။ ကားလမ္းေတြေတာင္ၾကပ္တယ္။
အဲ႔လိုပဲ ကိုယ္ေတြဝန္ထမ္းေတြလည္း အေတြ႕အႀကံဳ ရွိတယ္ဆိုျပီး
တင္းခံေနလို႔မရေတာ့ဘူး။ တကယ္အလုပ္ လုပ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္
သူတို႔ေပးတဲ႔အေျခခံလစာနဲ႔ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔လစာကို
ညိွႏိႈင္းမွ အဆင္ေျပႏိုင္မယ္။ ေတြးထားရမွာကကိုယ့္ေနာက္မွာ
ကိုယ့္လိုပဲ အလုပ္ေလွ်ာက္မယ့္သူေတြအမ်ားႀကီးဆိုတာ။
ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔လစာရတဲ႔အထိ ေစာင့္ႏိုင္တယ္
အဆင္ေျပတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေအးေဆးရွာေပါ့။
ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔လစာရဖို႔က အျမဲတမ္းကိုယ့္ကိုကိုယ္ upgrade
လုပ္ေနမွပဲ။ အဆံုးမရွိတဲ႔ အေတြ႕အႀကံဳ နဲ႔ ပညာေတြကို ရတဲ႔အခ်ိန္
ရသလို အၿမဲႀကိဳ းစားျမွင့္တင္ေနမွသာ အားလံုးေရွ႕က ေျပးႏိုင္မွာပါ။

Attitude စိတ္ေနသေဘာထား

မိတ္ေဆြ
သင့္ရဲ႕စိတ္ေနသေဘာထားကို ေစ်းႏႈန္းတခုကပ္မယ္ဆိုရင္သင္ကိုယ္တိုင္ ၎ေစ်းႏႈန္းရဲ႕တန္ဖိုးကိုဘယ္လို သတ္မွတ္မလဲ? ဒါကကိုယ့္ရဲ့စိတ္ေနစိတ္ထားAttitude ပါဘဲ။ ဘဝမွာေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္လည္းAttitude ဟာ
၁၀၀ရာခိုင္ႏႈန္းအျပည့္ပါဝင္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕စိတ္ေနစိတ္ ထားကေရာဘယ္လိုလဲ? သင္ေအာင္ျမင္ခ်င္တာလား? ပံုမွန္ဘဝမွာဘဲေပ်ာ္ေပ်ာ္ေနၿပီး ကုန္ဆံုးမွာလား? သင့္ ကိုယ္သင္ျပန္ေမးပါ အရမ္းအေရးႀကီးပါတယ္၊ လူအေရ အတြက္ ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက ေအာင္ျမင္ခ်င္တာေပါ့လို႔ဘဲ ေျဖျကမွာပါ။ Ok ဒါဆိုသင့္ရဲ႕စိတ္ေနသေဘာထား တယူသန္စိတ္၊မမွန္မကန္အ႐ိုးစဲြေနေသာအစြဲလမ္းစိတ္ ေတြကိုစြန္႔လြတ္ဖို႔လိုပါမယ္။
နဂို႐ွိၿပီးသားစိတ္ေတြကို ေျပာင္းလဲအားျပဳေပးဖို႔အခ်က္ (၆)ခ်က္နဲ႔ေဖာ္ျပခ်င္ပါတယ္။

(၁) အေမႊးရနံ႔အသံုးျပဳေပးျခင္း။
ယေန႔ေခတ္မွာ Aromatherapy ဆိုတဲ့ရနံ႔ကုထံုးေလးေတြေပၚလာပါၿပီ။ ၎ရနံ႔ေတြက သင့္ရဲ႕မွတ္ဉာဏ္အား ေကာင္းဖို႔နဲ႔ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈ႐ွိဖို႔အတြက္အေကာင္းဆံုးေျပာင္းလဲမႈတခုျဖစ္လာမွာပါ။
ဥပမာ Lavendor, Vanilla, Lemon ဒါမွမဟုတ္သင္ႀကိဳက္ႏွစ္သက္သည့္ ေရေမႊးတမ်ိဳးအားအသံုးျပဳ ျခင္းတို႔ ျဖစ္သည္။

(၂) မိမိမွတ္ဉာဏ္ကို အလုပ္မ်ားမ်ားလုပ္ခိုင္းပါ။
မွတ္ဉာဏ္သည္သင့္ရဲ႕စိတ္ေနသေဘာထားေျပာင္းလဲဖို႔ ရာအလ်င္ျမန္ဆံုးအဓီကကူညီပံ့ပိုးေပးမွာျဖစ္ၿပီး အလြန္အေရးပါတဲ့စြမ္းအင္လည္းရေစမွာပါ။

(၃) သီခ်င္းနားေထာင္ပါ။
ဂီတသည္ မိမိတို႔ရဲ႕စိတ္ကိုတက္ႂကြလာေအာင္ကူညီ လႈပ္ေဆာ္ေပးသည္။ ဥပမာကြၽန္ပ္စိတ္ကိုလႈပ္ေဆာ္ေပး ေသာေတးသီခ်င္းသည္ Titanium ႏွင့္ I Try ျဖစ္သည္။
စသည့္ေတးသီခ်င္းမ်ားလည္း မိမိတို႔စိတ္ကိုေပ်ာ္ရႊင္ျကည္ႏူးေစသည္။ စိတ္ကိုအဓီကေျပာင္းလဲေပးရာတြင္ ေတးဂီတသည္လည္း အခန္းကဏၰတခုအေနျဖင့္ပါဝင္ပါသည္။ စိတ္ညစ္ေနခ်ိန္တြင္ အားျဖင့္ေစမည့္သီခ်င္း ၃ ၄ ပုဒ္ေလာက္နားေထာင္ေပးပါ။ မေပ်ာ္ေသးဘူးလား? ၎သီခ်င္းကိုေအာ္ဆိုလိုက္ပါ။ ဖြင့္ထုတ္ျမဴ းၾကြလိုက္ပါ ကခံုလိုက္ပါ သင္ေသခ်ာေပါက္ေပ်ာ္ရႊင္လာပါလိမ့္မယ္။
သင့္ကိုစိတ္ဓါတ္က်ေစမယ့္သီခ်င္းေတာ့ နားမေထာင္မိေစဖို႔ဂ႐ုျပဳပါ။

(၄) ရယ္ေမာျခင္းကသင့္ရဲ႕ေဆးတခြက္ပါ။
ရယ္ေမာတယ္ဆိုတာလည္းလြယ္မလိုနဲ႔ခက္ခဲပါသည္။ ဘာေၾကာင္လဲ?သင္ကိုယ္တိုင္မသင္ရဘဲရယ္ေမာတက္ ပါသည္။ ဒါေပမယ့္သင္ ရယ္ေမာျခင္းမ႐ွိပါ။ မိမိကိုယ္ကိုရယ္ေမာေအာင္မစြမ္းေဆာင္တက္ေသး၍ျဖစ္ပါသည္။ဒါဆို ဒီနည္းလမ္းေလးေတြသံုးၾကည့္ၾကစို႔။ အားလပ္ခ်ိန္မွာဟာသကားၾကည့္ပါ၊ ဟာသကာတြန္းေတြဖတ္ၿပီး ေတြးရယ္ၾကည့္ပါ၊ သင့္ရဲ႕အရင္းႏီွးဆံုးသူငယ္ခ်င္းမ်ား အားရယ္စရာမ်ားမ်ားေျပာပါ။ သင္လည္းရယ္သလို သင့္သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြမ်ားလည္း ရယ္ေမာတက္ေအာင္ေဝမ်ွပါ။ တခ်ိန္သင္ရယ္တက္လာတဲ့အခ်ိန္ သင္အေကာင္းဆံုးသိလာပါလိမ့္မည္။ ရယ္ေမာျခင္းသည္အေကာင္းဆံုးေဆးတခြက္ဆိုတာ..

(၅) သင့္ရဲ႕လက္႐ွိအလုပ္ကအားရမႈ႐ွိရဲ႕လား။
အလုပ္ဆိုသည္မွာ သင့္ရဲ႕မိသားစုစားဝတ္ေနေရး အတြက္ေန႔စဥ္လုပ္ေနရေသာအလုပ္ကိုဆိုလိုသည္။ ဒီေနရာမွာစြန္႔စားမႈေလးေတြေတာ့႐ွိရပါမည္။ သင္ဘယ္လိုအလုပ္မ်ိဳးလုပ္ခ်င္တာလဲ? သင့္ရည္ရြယ္ခ်က္ကေရာဘာလဲ? သင့္ကိုသင္ျပန္ေမးပါ။ ငါအခုဘယ္ေနရာေရာက္ေနတာလဲ? ဘယ္ေနရာကိုသြားခ်င္တာလဲ? ဘယ္ေနရာေရာက္ရင္ငါေက်နပ္ၿပီလဲ? စသည့္ျဖင့္ေမးခြန္းမ်ားေမးပါ။ အခ်က္(၃)ခ်က္ေလာက္ေမးၿပီးေျပာင္းလဲသင့္ရင္ ေျပာင္းလဲပါ။ စြန္႔စားပါ မေတြေဝပါႏွင့္။ ထိုစြန္႔စားမႈကပဲ သင္ေအာင္ျမင္မႈရ႐ွိဖို႔အတြက္လမ္းစျဖစ္ေနမွာပါ။ေရြးခ်ယ္တက္ဖို႔ေတာ့ အေကာင္းဆုံးလိုအပ္ပါသည္။

(၆) တီထြင္ဖန္တီးပါ။
တီထြင္ဖန္တီးသည့္အရာသည္လူတိုင္းမလုပ္ႏိုင္ပါ။ ၁၀၀မွာ ၁ေယာက္ ၁ေထာင္မွာတေယာက္ တေသာင္းမွာတေယာက္သာ႐ွိသည္။ ဒါေပမယ့္စိတ္အားမငယ္ပါႏွင့္။ သင့္မွာလူေတြမျမင္ႏိုင္တဲ့ ပင္ကိုယ္စြန္းအားက ေမြးကတည္းကကပ္ပါလာၿပီးသားျဖစ္သည္။ ဒါေၾကာင့္ သင္လည္းေနာက္မက်ေသးပါ။ တီထြင္ဖန္တီးဖို႔အေမ်ွာ္အျမင္႐ွိဖို႔လိုသည္။ စာမ်ားမ်ားဖတ္ပါ။ သတင္းအခ်က္ေတြနဲ႔အနီးဆံုးမွာေနပါ။ ေခတ္ေနာက္မက်ေအာင္ေနပါ။ ကမာၻေပၚတြင္ မေပၚလာေသးသည့္ မ႐ွိေသးသည့္အရာမ်ား မ်ားစြာ႐ွိေသးသည္။ ကိုယ္တိုင္တီထြင္ၾကံဆၿပီး မ႐ွိေသးသည့္အရာကိုေဖာ္ထုတ္ပါ။ သင္တီထြင္လိုက္သည့္ အရာကို လူအမ်ားလက္ေတြ႕မွာ
သံုးေနၿပီဆို သင္ဘယ္ေလာက္ဝမ္းသာမလဲ? ဒါလူတိုင္းမလုပ္ႏိုင္ေပမယ့္ လုပ္ႏိုင္ရမယ္ဆိုတဲ့ စိတ္အားထက္သန္မႈထားျခင္းျဖင့္ တခုခု ေတာ့သင္ျဖစ္လာမွာပါ။ မျဖစ္ႏိုင္တာမ႐ွိပါ မလုပ္ေသး တာဘဲ႐ွိပါသည္။

ကဲ ဒီအခ်က္(၆)ခ်က္ထဲက သင္ဘယ္အခ်က္ေတြလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ၿပီလဲ က်န္ေသးတဲ့အခ်က္ေတြကို သင္ႀကိဳးစား လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖင့္သင့္ရဲ႕စိတ္ေနစိတ္ထားသေဘာ ထားေတြေျပာင္းလဲၿပီး ေအာင္ျမင္မႈပန္းတိုင္ဆီ သင္ေရာက္ လာမွာပါ။ စိတ္႐ွည္သည္းခံဖို႔ေတာ့လိုတယ္ေနာ္။

Zero To Hero. #

ကိုယ့္ဘဝကို ဇီး႐ိုးဆိုၿပီး စိတ္ဓါတ္မက်ပါနဲ႔..

ဇီး႐ိုး ကေန ဟီး႐ိုး ျဖစ္ခဲ့ၾကသူေတြ

အမ်ားႀကီး႐ွိတယ္ဆိုတာ

သင္လည္းသိမွာပါ။

ဒါေၾကာင့္ အားမေလ်ွာ့ပဲ ဆက္ေလွ်ာက္ပါေလ။ ➡

Zero to Hero

ဘဝမွာ ျပႆနာေတြ သိပ္မ်ားေနမယ္. ျပႆနာက ႀကီးလြန္းလို႔
မေျဖ႐ွင္းႏိုင္ဘူးထင္ၿပီး အ႐ံႈးမေပးပါနဲ႔။
ျပႆနာကို ႀကီးရာကေန ေသးေအာင္ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာၿပီး ေျဖ႐ွင္း
တက္ေအာင္ ႀကိဳးစားရပါမယ္။
သင္ ျပႆနာတစ္ရပ္ကို ေအးေဆးတည္ၿငိမ္စြာ ေျဖ႐ွင္းၾကည့္ပါ။
ဘယ္ေလာက္ခက္ခဲေနပါေစ..
အရာအားလံုးအတြက္ အေျဖက႐ွိၿပီးသားပါ။