Job Click

Job Click

Share

အလုပ်ဆိုတာ အေးဆေးပါ!

17/04/2026

✨ နှစ်သစ်မှာ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းသစ်များနဲ့အတူ အောင်မြင်မှုပန်းတိုင်သို့ လှမ်းနိုင်ပါစေ ✨

မြန်မာသက္ကရာဇ် ၁၃၈၈ ခုနှစ်၊ နှစ်ဆန်းတစ်ရက်နေ့ မင်္ဂလာအခါသမယမှာ Job Click ရဲ့ မိတ်ဆွေများအားလုံး ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာ ကျန်းမာချမ်းသာကြပါစေကြောင်း ဆုမွန်ကောင်းတောင်းအပ်ပါတယ်။

နှစ်သစ်ဦးမှာ စိတ်သစ်၊ လူသစ်၊ အားအင်သစ်တွေနဲ့အတူ မိမိတို့ လိုလားတောင့်တတဲ့ အလုပ်အကိုင်ကောင်းများကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်ကြပါစေ။

10/04/2026

Busy ဖြစ်နေတာကို အရည်အချင်းတစ်ခုလို့ ထင်နေတုန်းဘဲလား ?

အလုပ်မှာ အမြဲတမ်း အလုပ်များနေတာ၊ အချိန်မလောက်ဘူး ဖြစ်နေတာဟာ ကိုယ်က အလုပ်တွေအများကြီး လုပ်နိုင်လို့၊ အရည်အချင်းရှိလို့လို့ ထင်နေပါသလား? တကယ်တော့ ဒါက အောင်မြင်မှု မဟုတ်ဘဲ သင့်ရဲ့ "လုပ်ငန်းခွင် စနစ်မကျမှု" ကြောင့် ဖြစ်နေနိုင်တဲ့ အချက် (၄) ချက်ကို ပြောပြပေးချင်ပါတယ်

၁။ Priority မခွဲခြားနိုင်ခြင်း
တကယ်တော်တဲ့သူဆိုတာ အလုပ်အကုန်လုံးကို ပြိုင်တူလုပ်တာမဟုတ်ဘဲ ဘယ်အလုပ်က အရေးကြီးဆုံးလဲဆိုတာကို ခွဲခြားနိုင်သူပါ။ အရေးမကြီးတဲ့ အလုပ်အသေးအမွှားလေးတွေမှာ အချိန်ကုန်နေပြီး အရေးကြီးတဲ့ အလုပ်ကြီးတွေကို မပြီးမြောက်နိုင်တာဟာ "အလုပ်များ" နေတာပဲ ဖြစ်ပြီး "အလုပ်ဖြစ်" နေတာ မဟုတ်ပါဘူး။

၂။ Delegation အားနည်းခြင်း
အရာရာကို ကိုယ်တိုင်လုပ်မှ စိတ်တိုင်းကျမယ်ဆိုတဲ့ စိတ်ဓာတ်ဟာ သင့်ကို အလုပ်တွေကြားထဲမှာ နစ်မွန်းနေစေပါတယ်။ တကယ့်ခေါင်းဆောင်ကောင်းဆိုတာ နောက်လူကို ယုံယုံကြည်ကြည်နဲ့ အလုပ်လွှဲပေးနိုင်ရပါမယ်။ အရာရာကို ကိုယ်တိုင်ပဲ သိမ်းကျုံးလုပ်နေခြင်းက သင့်ကို ရာထူးတက်ဖို့ အချိန်မရှိအောင် ပိတ်ဆို့ထားသလို ဖြစ်နေပါလိမ့်မယ်။

၃။ Process စနစ်မကျခြင်း
ခဏခဏ အလုပ်များနေရတဲ့ အကြောင်းရင်းက လုပ်ငန်းစဉ်တွေ ထပ်နေတာ (သို့မဟုတ်) စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ထားတာ မရှိလို့ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ခါလုပ်ပြီးသား အလုပ်ကို နောက်တစ်ခါ ဘယ်သူမဆို လွယ်လွယ်ကူကူ ပြန်လုပ်နိုင်မယ့် "စနစ်" သာ ရှိရင် သင့်ရဲ့ အချိန်တွေ အများကြီး သက်သာသွားမှာပါ။

၄။ Lack of Boundaries
ဝင်လာသမျှ အလုပ်အကုန်လုံးကို "ဟုတ်ကဲ့" လို့ပဲ လက်ခံနေခြင်းက သင့်ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ကျဆင်းစေပါတယ်။ ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်နိုင်စွမ်းနဲ့ အချိန်ကို စနစ်တကျ မစီမံဘဲ အကုန်လက်ခံနေတာဟာ အလုပ်များစေရုံတင်မကဘဲ နောက်ဆုံးမှာ အမှားအယွင်းတွေပါ များလာစေနိုင်ပါတယ်။
"Busy" ဖြစ်နေတာထက် "Productive" ဖြစ်ဖို့က ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ အလုပ်တွေကြားထဲမှာ ပတ်ချာလည် လိုက်မနေဘဲ၊ ကိုယ့်ရဲ့ အလုပ်လုပ်ပုံစနစ်ကို ပြန်လည်ဆန်းစစ်ပြီး ပိုမိုစနစ်ကျတဲ့ Professional တစ်ယောက်ဖြစ်အောင် ကြိုးစားကြည့်လို့ရပါတယ်
Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm

03/04/2026

အလုပ်မှာ ကိုယ်မရှိရင် မဖြစ်ဘူးဆိုတာ... တကယ်ပဲ ကောင်းတာလား?

အလုပ်တစ်ခုမှာ ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း အကုန်သိနေတာ၊ ကိုယ်မရှိရင် လုပ်ငန်းစဉ်တွေအားလုံး ရပ်တန့်သွားတာမျိုးဟာ အစပိုင်းမှာတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် "အရေးပါတယ်" လို့ ခံစားရစေပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ရေရှည်မှာတော့ ဒါဟာ သင့်ရဲ့ Career တိုးတက်မှုကို တားဆီးထားတဲ့ Professional Trap တစ်ခု ဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုအခြေအနေမျိုးကို သတိထားသင့်လဲဆိုရင် -

၁။ နေရာသစ်ရဖို့ ခက်ခဲခြင်း (The Promotion Paradox)

သင်ဟာ လက်ရှိအလုပ်မှာတင် "မရှိမဖြစ်" ဖြစ်လွန်းနေပြီး သင့်နေရာကို အစားထိုးမယ့်သူ လုံးဝမရှိဘူးဆိုရင် အထက်လူကြီးတွေက သင့်ကို ရာထူးတိုးပေးဖို့ ဒါမှမဟုတ် နေရာသစ်ရွှေ့ပေးဖို့ ဝန်လေးသွားတတ်ပါတယ်။ အကြောင်းရင်းကတော့ သင့်ကို ရာထူးတိုးပေးလိုက်ရင် လက်ရှိအလုပ်ကို ဆက်လုပ်မယ့်သူ မရှိတော့လို့ပါပဲ။ "လက်ရှိနေရာမှာ ပိတ်မိနေသူဟာ နေရာသစ်ကို တက်လှမ်းဖို့ အခွင့်အရေး နည်းပါးသွားတတ်ပါတယ်။"

၂။ အမြဲပင်ပန်းနေပြီး Burnout ဖြစ်ခြင်း

အရာရာကို ကိုယ်တိုင်ပဲ ဆုပ်ကိုင်ထားတဲ့အခါ အားလပ်ရက်မှာတောင် အနားမရဘဲ အလုပ်ဖုန်းတွေ ဖြေနေရတာ၊ ခွင့်ယူဖို့ ခက်ခဲတာမျိုးတွေ ကြုံလာရတတ်ပါတယ်။ အလုပ်တွေက သင့်အပေါ်မှာပဲ ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်း မှီခိုနေတဲ့အတွက် စိတ်ဖိစီးမှုတွေ အမြဲများနေပြီး ရေရှည်မှာ အလုပ်အပေါ် စိတ်ကုန်သွားစေနိုင်ပါတယ်။

၃။ စနစ်မရှိခြင်းနှင့် အသင်းအဖွဲ့ကို အားနည်းစေခြင်း

တကယ့်ခေါင်းဆောင်ကောင်းဆိုတာ ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း တော်နေတာထက် ကိုယ်မရှိလည်း အလုပ်တွေ ချောချောမွေ့မွေ့ လည်ပတ်နိုင်မယ့် "စနစ်" ကို တည်ဆောက်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ်။ ဗဟုသုတတွေကို ကိုယ်တစ်ယောက်တည်း ဆုပ်ကိုင်ထားခြင်းက အဖွဲ့အစည်းရဲ့ တိုးတက်မှုကို နှောင့်နှေးစေပြီး သင့်ကိုလည်း အလုပ်ရဲ့ ဗဟိုချက်မ (Bottleneck) ဖြစ်လာစေပါတယ်။

၄။ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အချင်းကို သက်သေမပြနိုင်ခြင်း

Professional တစ်ယောက်ရဲ့ တန်ဖိုးဟာ ကိုယ်တိုင်လုပ်နိုင်ရုံတင်မကဘဲ နောက်လူတွေကို ဘယ်လောက်အထိ လက်ဆင့်ကမ်း သင်ကြားပေးနိုင်သလဲ (Mentoring) ဆိုတဲ့အပေါ်မှာလည်း မူတည်ပါတယ်။ ကိုယ့်နေရာကို လွှဲပြောင်းယူနိုင်မယ့်သူကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးနိုင်ခြင်းကသာ သင့်ကို ပိုမိုမြင့်မားတဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု ရာထူးတွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသူအဖြစ် သတ်မှတ်စေမှာပါ။

"အလုပ်မှာ မရှိမဖြစ်လူ" ဖြစ်အောင် ကြိုးစားမယ့်အစား "တန်ဖိုးရှိတဲ့ ခေါင်းဆောင်" ဖြစ်အောင် ကြိုးစားပါ။ ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး တခြားသူတွေကို မျှဝေပေးခြင်းကသာ သင့်ကို နောက်ထပ် ရာထူးအသစ်တစ်ခုဆီ စိတ်အေးလက်အေးနဲ့ တက်လှမ်းဖို့ လမ်းခင်းပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm

02/04/2026

‼️Sedona Hotel ရှိ စိန်ရွှေရတနာဆိုင်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ဝန်ထမ်းအလိုရှိပါသည်။

✅ Digital Marketing Manager Female - (1) Post

- အသက် (25) နှစ်မှ (35) နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။

- လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၂) နှစ်အထက်ရှိသူဖြစ်ရမည်။

- Digital Marketing Strategies များရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းများပြုလုပ်နိုင်ရမည်။

- Social Media Posts, Campaigns, Advertising များတွင် ခေတ်နှင့်အညီ Content Writing များကောင်းစွာ ဖန်တီးနိုင်ရမည်။

- Digital Tools and Channel များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ AI Tools များအသုံးပြုပြီး Script များရေးသားနိုင်ရမည်။

- Facebook, TikTok, Instagram တို့အတွက် လူကြိုက်များစေမယ့် Content Idea များဖန်တီးနိုင်ရမည်။

- MS Word / Excel / PowerPoint အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

- Canva / CapCut စသည့် Design Tools အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ Intermediate Level အဆင့်ရှိသူ ဖြစ်ရပါမယ်။

- Budget and Media Planning, Digital Media Campaigns ROI များ၊ Data Analysis Metric နှင့် Report များတင်ပြနိုင်ရမည်။

- ပတ်စဉ်၊ လစဉ် Content များ၊ Ads များ၊ လုပ်ငန်းတူများကို နှိုင်းယှဥ် သုံးသပ်ပြီး Report တင်ပြနိုင်ရမည်။

- လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်ပြီးလစာညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်။

အလုပ်ချိန် - မနက် (10:00) နာရီမှ ညနေ (5:00) နာရီအထိ

ပိတ်ရက် - Sunday, Monday

Location - Sedona Hotel

လျှောက်ထားလိုပါက 𝐕𝐢𝐛𝐞𝐫 𝐍𝐨 - 𝟎𝟗 𝟒𝟑𝟏𝟎 𝟖𝟕𝟕𝟕 သို့ CV Form ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

✅ အလုပ်အကိုင် အခက်အခဲတွေကြား သင်နဲ့အတူရှိနေမှာ Job Click ပါ 🥰

➡️ App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx

➡️ Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7

➡️ Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar

➡️ Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN

➡️ TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45

➡️ Website >> https://jobclick.com.mm

27/03/2026

အင်တာဗျူးပြီးရင် ဘာမေးခွန်းမေးရမလဲဆိုတာ သိပါသလား?

အင်တာဗျူးတစ်ခုရဲ့ နောက်ဆုံးမှာ "မေးစရာရှိပါသလား" လို့ အမေးခံရတဲ့အချိန်ဟာ ကိုယ့်ရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ အလုပ်အပေါ် ဘယ်လောက်အထိ အလေးအနက်ထားသလဲဆိုတာကို ပြသဖို့ အကောင်းဆုံး အခွင့်အရေးတစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

ဘာမှမမေးဘဲ ပြန်လာမယ့်အစား ကိုယ့်ကို အမှတ်ပိုရစေမယ့် မေးခွန်း (၅) မျိုးကို ပြောပြချင်ပါတယ်

💼 ၁။ အလုပ်တာဝန်နှင့် အောင်မြင်မှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ဒီအလုပ်မှာ တကယ်တမ်း ဘာတွေလိုအပ်နေလဲဆိုတာကို သိချင်တဲ့အခါမျိုးမှာ မေးသင့်ပါတယ်။
"ဒီရာထူးမှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်မယ့်၀န်ထမ်းတစ်ယောက်ကို ပထမဆုံး (၃) လအတွင်း ဘယ်လိုမျိုး အောင်မြင်မှုတွေ ရရှိစေချင်ပါသလဲ?"
"ဒီလုပ်ငန်းခွင်မှာ အောင်မြင်တဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ဘယ်လို အရည်အချင်းတွေက အဓိက အကျဆုံးဖြစ်မလဲ?" ဒီလိုမျိူးတွေမေးလို့ရပါတယ်

👥 ၂။ အသင်းအဖွဲ့နှင့် လုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ကိုယ်နဲ့ အလုပ်လုပ်ရမယ့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို သိနိုင်ဖို့အတွက် ဖြစ်ပါတယ်။
"ဒီ Team ရဲ့ အလုပ်လုပ်ပုံ (Working Style) က ဘယ်လိုမျိုးလဲ? အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လို ပုံစံမျိုးနဲ့ သွားနေသလဲ?" ဒါမျိူးမေးသင့်ပါတယ်

🚀 ၃။ ကုမ္ပဏီ၏ အနာဂတ်နှင့် တိုးတက်မှုအပေါ် မေးမြန်းခြင်း

ကိုယ်ဟာ ရေရှည်အတွက် စဉ်းစားထားသူဖြစ်ကြောင်း ပြသရာ ရောက်ပါတယ်။
"နောက်လာမယ့် (၁) နှစ် (၂) နှစ်အတွင်းမှာ ကုမ္ပဏီကနေ ရောက်ရှိဖို့ ရည်မှန်းထားတဲ့ အဓိက Goal တွေက ဘာတွေဖြစ်မလဲ?"
"ဒီရာထူးမှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရင်း ကိုယ့်ရဲ့ Professional Skill တွေကို ဘယ်လိုမျိုး ထပ်မံ မြှင့်တင်နိုင်မယ့် အခွင့်အရေးတွေ ရှိမလဲ?"

✅ ၄။ ကိုယ့်အပေါ် အမြင်ကို ပြန်လည်မေးမြန်းခြင်း

ဒါကတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုရှိသူတွေ မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းမျိုးပါ။
"ဒီနေ့ အင်တာဗျူးဖြေသွားတဲ့ အထဲမှာ ကိုယ့်ရဲ့ အရည်အချင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ထပ်မံ ရှင်းလင်းပေးစေချင်တဲ့ အချက်မျိုး ရှိပါသလား?"

မေးခွန်းတွေ မေးတဲ့အခါမှာလည်း ကိုယ်တကယ် သိချင်တဲ့အချက်ကိုပဲ ရွေးချယ်မေးမြန်းတာက ပိုပြီး Professional ဆန်စေပါတယ်။

Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm

23/03/2026

𝐒𝐘𝐒𝐓𝐄𝐌𝐀𝐓𝐢𝐂 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨.,𝐋𝐭𝐝 တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အောက်ပါဝန်ထမ်းများ အလိုရှိပါသည်။

‼️𝐔𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧

✅ 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 & 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐌/𝐅 - (𝟐) 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐬

- Customer Relationship ကောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်နိုင်ရမည်။

- အရောင်းပိုင်းအား အမှန်တကယ်စိတ်ပါဝင်စားသူဖြစ်ရပါမည်။

- ရုပ်ရည်ချောမောပြေပြစ်သူဖြစ်ရမည်။

- Personality, Attitude ကောင်းမွန်ပြီး ကျန်းမာသွက်လက်သူ ဖြစ်ရပါမည်။

- Customer Feedback & Complaint များကို သက်ဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်သို့ တင်ပြဆွေးနွေးရမည်။

- စျေးကွက်နှင့်အရောင်းပိုင်း အခြေအနေများကိုလေ့လာပြီး Report ပြုလုပ်ရမည်။

- ရန်ကုန်မြို့တွင်းရှိ Client Meeting များသို့ သွားလာနိုင်ရမည်။

- ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရပါမည်။ (မည်သည့်ဘွဲ့မဆို)

- IT Software Industry များနှင့် Marketing ဆင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

- Sales Target များကို ပြည့်မီစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။

- English 4 skills အသင့်အတင့်ကောင်းမွန်ရမည်။

- Microsoft Office အသုံးပြုနိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်။

- Reporting & Communication Skills ကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရပါမည်။

- Teamwork ဖြင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမည်။

- Software (သို့) IT ပိုင်း နှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ လုပ်သက်အနည်းဆုံး (၃)နှစ် နှင့် အထက်ရှိရမည်။

- Software ပိုင်းနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေးပါမည်။

Please include the names and contact details of referees to the HR Department by email
Apply 𝐡𝐫@𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜-𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧.𝐜𝐨𝐦.

�Please contact our office hours (𝟖:𝟎𝟎 𝐀𝐌 𝐭𝐨 𝟒:𝟑𝟎 𝐏𝐌,𝐕𝐢𝐛𝐞𝐫 - 𝟎𝟗 𝟕𝟗𝟓𝟒𝟑𝟗𝟏𝟑𝟔)not later than 𝐀𝐩𝐫𝐢𝐥 𝟑𝟎, 𝟐𝟎𝟐𝟔 (𝟒:𝟑𝟎𝐏𝐌).

Notes: Only short-listed candidates will be contacted for the interview.

အလုပ်ခေါ်စာများထည့်သွင်းလိုပါက ဖုန်း - 𝟎𝟗 𝟗𝟔𝟒 𝟎𝟒𝟎 𝟒𝟑𝟕 သို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

✅ အလုပ်အကိုင် အခက်အခဲတွေကြား သင်နဲ့အတူရှိနေမှာ Job Click ပါ 🥰

➡️ App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx

➡️ Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7

➡️ Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar

➡️ Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN

➡️ TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45

➡️ Website >> https://jobclick.com.mm





&MarketingExecutive

17/03/2026

လှိုင်မြို့နယ်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ဝန်ထမ်းအလိုရှိပါသည်။

✅ Office Staff M/F - (3) Posts

- ပညာအရည်အချင်း ဘွဲ့ရ (သို့မဟုတ်) ကျောင်းကိစ္စကင်းရှင်းသူဖြစ်ရပါမည်။

- သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၁) နှစ်အထက်ရှိရပါမည်။

- Computer Basic (word/Excel)ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။

- English/Myanmar Typing ကျွမ်းကျင်ရမည်။

- လုပ်ငန်းမှ ချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းများကို လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

- အသင်းအဖွဲ့နှင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ပြီး Communication Skill ကောင်းသူဖြစ်ရမည်။

- ကြိုးစားသင်ယူလိုစိတ်ရှိသူဖြစ်ရပါမည်။

- အသက် (35) နှစ်အောက်ဖြစ်ရမည်။

- အလုပ်ချိန် မနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅) နာရီအထိ

- ပိတ်ရက် တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ

လျှောက်ထားလိုပါက အောက်ပါ Viber များသို့ CV Form ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

𝐕𝐢𝐛𝐞𝐫 - 𝟎𝟗 𝟒𝟎𝟕 𝟒𝟗𝟒 𝟒𝟒𝟕, 𝟎𝟗 𝟗𝟔𝟒 𝟎𝟒𝟎 𝟒𝟑𝟕

အလုပ်ခေါ်စာများထည့်သွင်းလိုပါက ဖုန်း - 𝟎𝟗 𝟗𝟔𝟒 𝟎𝟒𝟎 𝟒𝟑𝟕 သို့ ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

✅ အလုပ်အကိုင် အခက်အခဲတွေကြား သင်နဲ့အတူရှိနေမှာ Job Click ပါ 🥰

➡️ App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx

➡️ Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7

➡️ Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar

➡️ Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN

➡️ TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45

➡️ Website >> https://jobclick.com.mm

17/03/2026

#ဝန်ထမ်းအမြန်အလိုရှိပါသည်။

✅ Delivery (ဆိုင်အကူ) ကျား - (၃) ဦး

- အသက် ၁၈ မှ ၃၅ နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။

- အသင်းဖွဲ့နဲ့အတူပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

- အလုပ်ချိန်အတွင်း အသောက်အစားကင်းရှင်းသူ ဖြစ်ရမည်။

- ရန်ကုန်မြို့အတွင်းကျွမ်းကျင်စွာသွားလာနိုင်ရမည်။

- Customer များအပေါ် စိတ်ရှည်သည်းခံနိုင်ပြီး ကောင်းမွန်စွာပြောဆိုနိုင်ရမည်။

- နေစားငြိမ်း

- အလုပ်ချိန် မနက် (၉) နာရီမှ ည (၈) နာရီအထိ

- နားရက် တစ်လ (၂) ရက်

- လစာ ၃ သိန်း + KPI + ရက်မှန်ကြေး

လျှောက်ထားလိုပါက Viber No - 09 978 481 477 သို့ CV Form ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

➡️ App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx

➡️ Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7

➡️ Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar

➡️ Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN

➡️ TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45

➡️ Website >> https://jobclick.com.mm





(ဆိုင်အကူ)

16/03/2026

အကောင်းဆုံးဖြစ်လာဖို့အတွက် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဂရုစိုက်ခြင်းက အကောင်းဆုံးပါပဲ ✔️

13/03/2026

📚 "Leaders are Readers"

ခေါင်းဆောင်ကောင်းတိုင်း ဘာလို့ စာဖတ်သူ ဖြစ်နေကြတာလဲ?

"စာဖတ်သူတိုင်း ခေါင်းဆောင်မဟုတ်ပေမဲ့၊ ခေါင်းဆောင်တိုင်းကတော့ စာဖတ်သူတွေ ဖြစ်ကြတယ်" ဆိုတဲ့ စကားအတိုင်းပါပဲ။ ကမ္ဘာကျော် လုပ်ငန်းရှင်ကြီးတွေဖြစ်တဲ့ Bill Gates ကနေ Elon Musk အထိ သူတို့ဘဝရဲ့ အရေးကြီးဆုံး အလေ့အကျင့်ဟာ "စာဖတ်ခြင်း" ဖြစ်နေတာ တိုက်ဆိုင်မှု မဟုတ်ပါဘူး။
ဘာကြောင့် စာဖတ်ခြင်းက ခေါင်းဆောင်မှုအတွက် ဒီလောက် အရေးပါနေတာလဲဆိုရင်တော့ -

၁။ တခြားသူရဲ့ ဘဝတစ်သက်တာ အတွေ့အကြုံကို ဖြတ်လမ်းနည်းနဲ့ ရယူနိုင်ခြင်း

လူတစ်ယောက်ဟာ အမှားတွေအများကြီးလုပ်ပြီးမှ သင်ခန်းစာတစ်ခုကို ရတတ်ပါတယ်။ဒါပေမယ့ယ့် စာအုပ်တစ်အုပ် ဖတ်လိုက်ခြင်းက အဲဒီလူရဲ့ ဆယ်စုနှစ်ချီ အတွေ့အကြုံတွေကို နာရီပိုင်းအတွင်း ကိုယ့်ဦးနှောက်ထဲ ထည့်လိုက်တာနဲ့ အတူတူပါပဲ။ ဒါဟာ အောင်မြင်မှုအတွက် အမြန်ဆုံး Shortcut တစ်ခုပါ။

၂။ ဦးနှောက်အတွက် "Gym" ဆော့ခြင်း (Mental Agility)

ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဟာ အမြဲတမ်း ဆုံးဖြတ်ချက်အမှန်တွေကို ချနိုင်ဖို့ လိုပါတယ်။ စာဖတ်ခြင်းက ဦးနှောက်ကို အမြဲတမ်း လေ့ကျင့်ခန်း လုပ်ပေးနေသလိုဖြစ်ပြီး ရှုပ်ထွေးတဲ့ ပြဿနာတွေကို ရှုထောင့်ပေါင်းစုံကနေ မြင်နိုင်စွမ်းရှိလာစေပါတယ်။ အမြင်ကျယ်လေလေ၊ ဆုံးဖြတ်ချက် မှန်လေလေပါပဲ။

၃။ စာနာနားလည်နိုင်စွမ်း မြင့်မားလာခြင်း (Empathy)

စာဖတ်ခြင်းက ကိုယ့်ဘဝနဲ့ မတူတဲ့ တခြားသူတွေရဲ့ ဘဝအကြောင်း၊ စိတ်နေစိတ်ထားတွေကို နားလည်လာစေပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ဦးဆောင်တဲ့အခါ ကိုယ့်အောက်ကလူတွေရဲ့ အခြေအနေကို ကိုယ်ချင်းစာ နားလည်ပေးနိုင်မှသာ တကယ့်ကို လေးစားစရာကောင်းတဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက် ဖြစ်လာမှာပါ။

၄။ စကားလုံး အသုံးအနှုန်းနှင့် စည်းရုံးနိုင်စွမ်း (Influence)

ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ယောက်ဟာ စကားပြော ကောင်းရပါမယ်။ စာဖတ်သူတွေဟာ စကားလုံး အသုံးအနှုန်း ကြွယ်ဝကြပြီး မိမိရဲ့ စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေကို တခြားသူတွေ ယုံကြည်လက်ခံလာအောင် ထိထိရောက်ရောက် ဖျောင်းဖျပြောဆိုနိုင်စွမ်း ရှိကြပါတယ်။

စာဖတ်ခြင်းက သင့်ကို အသိပညာတွေ တိုးပွားစေရုံတင်မကဘဲ ပြောင်းလဲနေတဲ့ လောကကြီးမှာ အမြဲတမ်း Update ဖြစ်နေအောင် ကူညီပေးပါတယ်။ သင်ဟာ ရှေ့ကနေ ဦးဆောင်ချင်သူတစ်ယောက်ဆိုရင်တော့ စာဖတ်ခြင်းကို မဖြစ်မနေ အလေ့အကျင့် လုပ်သင့်ပါတယ်။

Job Click App ကနေ အလုပ်သစ်ရှာဖွေရင်း ဗဟုသုတတွေကိုလည်း ဖတ်ရှုရယူနိုင်ပါတယ်။

နောက်ဆုံးရ အလုပ်ခေါ်စာ Update တွေသိဖို့အတွက် :
App Download Link >> https://tinyurl.com/unfbyhx
Link >> https://tinyurl.com/3vedncn7
Telegram >> https://t.me/jobclickmyanmar
Viber >> https://bit.ly/3vMfcHN
TikTok Channel >> https://tinyurl.com/59dphr45
Website >> https://jobclick.com.mm

Want your business to be the top-listed Recruitment Company in Yangon?
Click here to claim your Sponsored Listing.

Address

Yangon