YHR - You Have Rights

📢 အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ

You Have Rights (Academic Department) မှ လစဉ် ကျင်းပပြုလုပ်ပေးလျက်ရှိသော ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်သည့် အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ

📌 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်
"လောင်းကစားဥပဒေ"

🗓️ အစီအစဉ် အသေးစိတ်

နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ (၂၆) ရက် (စနေနေ့)
အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ နာရီ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ နာရီ အထိ
နေရာ: Zoom Meeting (Online)
ကြေးငွေ: အခမဲ့ (Free of Charge)
Deadline: 24 September 2026

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ

ဝါရင့် တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ပို့ချပေးသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။

💡 အဓိက ဆွေးနွေးမျှဝေသွားမည့် အကြောင်းအရာများ
✅လောင်းကစား အမျိုးအစားများ
✅လောင်းကစားဥပဒေအရ လက်တွေ့တွင် မည်ကဲ့သို့ အရေးယူ ဆောင်ရွက်နေသနည်း

👥 မည်သူမဆို တက်ရောက်နိုင်ပါသည်
✨ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
✨ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
✨ပညာသင်ရှေ့နေများ နှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူ မည်သူမဆို

📝 တက်ရောက်ရန် စာရင်းပေးသွင်းရန်
အောက်ပါ Link မှတစ်ဆင့် စာရင်းပေးသွင်းနိုင်ပါသည်။

👉 https://forms.gle/Qur3QZHeg8AvgkH6A

🚨မနက်ဖြန် ပြုလုပ်မဲ့ ဆွေးနွေးပွဲလေးအတွက် စာရင်းပေးသွင်းလို့ ရပါသေးတယ်နော် 💕

📢 အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ

✅ You Have Rights (Academic Department) မှ လစဉ် ကျင်းပပြုလုပ်ပေးနေကျဖြစ်တဲ့ ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်ထားသော အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲလေး ရောက်ရှိလို့လာပါပြီ။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်

"အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုနှင့် အမျိုးသမီးများအပေါ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု ကာကွယ်ရေး ဥပဒေ ဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများ"

📅 အစီအစဉ် အသေးစိတ်
- နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ (၈) ရက်
- အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ ထိ
- နေရာ: Zoom Meeting (Online)
- အခမဲ့ (Free of Charge)

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ
ဝါရင့် တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ပို့ချပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေရေးရာများကို ထဲထဲဝင်ဝင် လေ့လာခွင့်ရမည့်အပြင် မိမိသိရှိလိုသည်များကိုလည်း တိုက်ရိုက် မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါမည်။

👥 မည်သူမဆို တက်ရောက်နိုင်ပါသည်
• ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
• ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
• ပညာသင်ရှေ့နေများ
• အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးလုပ်ကိုင်သူများအတွက် အထူးသင့်လျှော်ပါတယ်။

📌 ဒီအစီအစဉ်ကို တက်ရောက်လိုပါက အောက်ပါ Comment မှာ 👉Join👈 လို့ ရေးပေးပါ။ YHR Team ဘက်မှ ဆက်သွယ်လာပါလိမ့်မယ်။

📢 အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ

✅ You Have Rights (Academic Department) မှ လစဉ် ကျင်းပပြုလုပ်ပေးနေကျဖြစ်တဲ့ ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်ထားသော အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲလေး ရောက်ရှိလို့လာပါပြီ။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်

"အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှုနှင့် အမျိုးသမီးများအပေါ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှု ကာကွယ်ရေး ဥပဒေ ဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများ"

📅 အစီအစဉ် အသေးစိတ်
- နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ (၈) ရက်
- အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ ထိ
- နေရာ: Zoom Meeting (Online)
- အခမဲ့ (Free of Charge)

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ
ဝါရင့် တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ပို့ချပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေရေးရာများကို ထဲထဲဝင်ဝင် လေ့လာခွင့်ရမည့်အပြင် မိမိသိရှိလိုသည်များကိုလည်း တိုက်ရိုက် မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါမည်။

👥 မည်သူမဆို တက်ရောက်နိုင်ပါသည်
• ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
• ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
• ပညာသင်ရှေ့နေများ
• အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးလုပ်ကိုင်သူများအတွက် အထူးသင့်လျှော်ပါတယ်။

📌 ဒီအစီအစဉ်ကို တက်ရောက်လိုပါက အောက်ပါ Comment မှာ 👉Join👈 လို့ ရေးပေးပါ။ YHR Team ဘက်မှ ဆက်သွယ်လာပါလိမ့်မယ်။

📢 အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ

🩵ကလေးသူငယ်အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေတွေကို စနစ်တကျ လေ့လာချင်သူများအတွက် သတင်းကောင်း! 🌟

📖 သင်က ကလေးများနှင့် တိုက်ရိုက်ထိတွေ့ လုပ်ကိုင်နေသူ၊ ကလေးသူငယ် အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ သို့မဟုတ် ဥပဒေပညာကို စိတ်ပါဝင်စားသူဆိုရင် ဒီဆွေးနွေးပွဲလေးက သင့်အတွက် အထူးသင့်တော်ပါတယ်။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်

"ကလေးသူငယ်အခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ ဥပဒေ"

📅 အစီအစဉ် အသေးစိတ်

✅နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ (၂၆) ရက်
✅အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ ထိ
✅နေရာ: Zoom Meeting (Online)
✅အခမဲ့ (Free of Charge)

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ

👩🏻‍⚖️ ဝါရင့် တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ပို့ချပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး ကလေးသူငယ်အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေရေးရာများကို ထဲထဲဝင်ဝင် လေ့လာခွင့်ရမည့်အပြင် မိမိသိရှိလိုသည်များကိုလည်း တိုက်ရိုက် မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါမည်။

👥 မည်သူမဆို တက်ရောက်နိုင်ပါသည်
• ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
• ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
• ပညာသင်ရှေ့နေများ
• ကလေးသူငယ်အရေး လှုပ်ရှားသူများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူ မည်သူမဆို

---

📌 ဒီအစီအစဉ်ကို တက်ရောက်လိုပါက အောက်ပါ Link မှတစ်ဆင့် စာရင်းပေးသွင်းနိုင်ပါသည်။

👉 https://forms.gle/n39ZmPRvGRucBztk8

(သို့မဟုတ်) ခုပဲ Comment မှာ 👉Join👈 လို့ မန့်ပေး #ပါ။ YHR Team ဘက်မှ ဆက်သွယ်လာပါလိမ့်မယ်။

"အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ"

✅You Have Rights (Academic Department) မှ လစဉ် ကျင်းပပြုလုပ်တဲ့ ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်သော ဆွေးနွေးပွဲလေး လာပါပြီနော်။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်
"လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်း နှင့် ကွာရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေအကြောင်း သိကောင်းစရာများ" 👰🤵

📅 အစီအစဉ်အသေးစိတ်
နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇွန် ၂၁ ရက်

အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ ထိ

နေရာ: Zoom Meeting (Online)

အခမဲ့ (Free of Charge) ဖြစ်ပါသည်။

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ
ဝါရင့်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ
ကိုယ်တိုင်ပို့ချဆွေးနွေးပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး
⭐️မတူညီတဲ့ ဘာသာပေါင်းစုံမှ လက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်း အပြင်
⭐️ကွာရှင်းခြင်း ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများကို ထဲထဲဝင်ဝင် လေ့လာသင်ယူခွင့်
⭐️သိရှိလိုသည်များကိုလည်း တိုက်ရိုက်မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။

👥 တက်ရောက်နိုင်သူများ
* ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
* ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
* ပညာသင်ရှေ့နေများ နှင့် ဥပဒေပညာကို လေ့လာလိုက်စားသူ မည်သူမဆို။

📝 စာရင်းပေးသွင်းရန်
https://forms.gle/2SHddk9G7q1vPow7A
Deadline- 19 June 2026

အသေးစိတ်စုံစမ်းရန်: [email protected] သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

"အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ"

✅You Have Rights (Academic Department) မှ လစဉ် ကျင်းပပြုလုပ်တဲ့ ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်သော ဆွေးနွေးပွဲလေး လာပါပြီနော်။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်
"လူကုန်ကူးမှု တားဆီးကာကွယ်ရေး ဥပဒေနှင့် သိမှတ်ဖွယ်ရာများ"

📅 အစီအစဉ်အသေးစိတ်
နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မေလ (၁၆)ရက် (စနေနေ့)

အချိန်: မနက် ၁၀:၀၀ မှ နေ့လည် ၁၂:၀၀ ထိ

နေရာ: Zoom Meeting (Online)

အခမဲ့ (Free of Charge) ဖြစ်ပါသည်။

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ
ဝါရင့်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင်ပို့ချဆွေးနွေးပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး လက်တွေ့ မြင်ပြင်တွင် အသုံးများသော ဥပဒေများနှင့် အတွေ့အကြုံများကိုလည်း ထည့်သွင်း ဆွေးနွေးသွားမည့်ဖြစ်သည့်အပြင် တက်ရောက်သူများမှလည်း သိရှိလိုသည်များကိုတိုက်ရိုက်မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။

👥 တက်ရောက်နိုင်သူများ
* ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
* ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
* ပညာသင်ရှေ့နေများ နှင့် ဥပဒေပညာကို လေ့လာလိုက်စားသူ မည်သူမဆို။

📝 စာရင်းပေးသွင်းရန်
အောက်ပါ Comment Box ရှိ Link တွင် မေ (၁၅) ရက် နောက်ဆုံးထား၍ စာရင်းပေးသွင်းနိုင်ပါသည်။

အသေးစိတ်စုံစမ်းရန်: [email protected] သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

"အခမဲ့ ဥပဒေအသိပညာပေး အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲ"

✅You Have Rights (Academic Department) မှ စီစဉ်၍ ဥပဒေလောကသားများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများအတွက် အထူးရည်ရွယ်သော ဆွေးနွေးပွဲကို ကျင်းပပြုလုပ်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။

🕒 ဆွေးနွေးမည့် ခေါင်းစဉ်
"မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် စိတ်ကိုပြောင်းလဲစေတတ်သော ဆေးဝါးများဆိုင်ရာဥပဒေ"

📅 အစီအစဉ်အသေးစိတ်
နေ့ရက်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ (၂၉) ရက် (ဗုဒ္ဓဟူးနေ့)

အချိန်: ညနေ ၁:၀၀- ၃:၀၀ ထိ

နေရာ: Zoom Meeting (Online)

အခမဲ့ (Free of Charge) ဖြစ်ပါသည်။

🎙️ ဟောပြောဆွေးနွေးမည့်သူများ
ဝါရင့်တရားလွှတ်တော်ရှေ့နေကြီးများမှ ကိုယ်တိုင်ပို့ချဆွေးနွေးပေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး သိရှိလိုသည်များကိုလည်း တိုက်ရိုက်မေးမြန်းဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်။

👥 တက်ရောက်နိုင်သူများ
* ဥပဒေအထောက်အကူပြုသူများ (Paralegals)
* ဥပဒေကျောင်းသား/သူများ
* ပညာသင်ရှေ့နေများ နှင့် ဥပဒေပညာကို လေ့လာလိုက်စားသူ မည်သူမဆို။

📝 စာရင်းပေးသွင်းရန်
အောက်ပါ Comment Box ရှိ Link တွင် ဧပြီလ (၂၇) ရက် နောက်ဆုံးထား၍ စာရင်းပေးသွင်းနိုင်ပါသည်။

အသေးစိတ်စုံစမ်းရန်: [email protected] သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

အမျိုးသမီးများအတွက် ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်း (Legal Empowerment) က ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။

ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်းဆိုသည်မှာ အမျိုးသမီးများနှင့် ထိခိုက်လွယ်သော အုပ်စုများအနေဖြင့် အရင်းအမြစ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ရယူနိုင်ရန် ဥပဒေနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိခြင်းကို ဆိုလိုပါသည်။ ဤသို့ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်းသည် ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုကို လျှော့ချပေးနိုင်ပြီး လူတိုင်းပါဝင်နိုင်သော တိုးတက်မှု (inclusive growth) ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အလွန်အစွမ်းထက်သော နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

အမျိုးသမီးများအတွက် ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်း၏ အရေးကြီးသော အချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည် -

စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးခြင်း:
အမျိုးသမီးများ၏ စီးပွားရေးအရ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုနှင့် လိင်ကွာဟချက်များကို ပိတ်ပင်လိုက်ခြင်းသည် စီးပွားရေးတိုးတက်မှု မြင့်မားစေခြင်း၊ မညီမျှမှုများ လျော့ကျစေခြင်း၊ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအား တိုးတက်စေခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးတည်ငြိမ်မှု ပိုမိုအားကောင်းစေခြင်း စသည့် အပြုသဘောဆောင်သော ရလဒ်များနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို ဖယ်ရှားလိုက်သည့်အခါ အမျိုးသမီးများသည် စီးပွားရေးနယ်ပယ်တွင် ပိုမိုတက်ကြွစွာ ပါဝင်လာနိုင်ပါသည်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် အတားအဆီးများကို ဖယ်ရှားနိုင်ခြင်း:

နိုင်ငံများစွာတွင် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေ၊ မိသားစုဥပဒေ၊ ပိုင်ဆိုင်မှုဥပဒေနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေ စသည့် ဥပဒေအမျိုးမျိုးတွင် အမျိုးသမီးများ၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုအတွက် အဟန့်အတားများစွာ ရှိနေပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် အမျိုးသမီးများသည် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲခွင့် ကန့်သတ်ခံရခြင်း နှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် လစာမညီမျှမှုများကို ခံစားရလေ့ရှိပါသည်။ မိသားစုဥပဒေများတွင် ဥပဒေအရ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများကို ဖယ်ရှားလိုက်ခြင်းသည် မိသားစုအတွင်း အမျိုးသမီးများ၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် ညှိနှိုင်းနိုင်စွမ်း (bargaining power) ကို ပိုမိုအားကောင်းစေပြီး အိမ်ထောင်စုပြင်ပရှိ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အခန်းကဏ္ဍများကိုပါ လွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိလာစေပါသည်။

ယုံကြည်မှုနှင့် စွမ်းရည်များကို တည်ဆောက်ပေးခြင်း:

ဥပဒေရေးရာ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်းသည် အမျိုးသမီးများအား အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုတို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်ပါသည်။ သတင်းအချက်အလက်၊ သင်တန်းများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိလာသည့်အခါ အမျိုးသမီးများသည် မိမိတို့၏ ဥပဒေရေးရာ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ပိုမိုရဲဝံ့စွာ ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုလာနိုင်ပါသည်။

လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏ အမြင်များကို ပြောင်းလဲစေခြင်း:

ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို ဖယ်ရှားပြီး တန်းတူညီမျှမှုများကို ဥပဒေတွင် ထည့်သွင်းပြဋ္ဌာန်းလိုက်သောအခါ၊ အမျိုးသမီးများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်၍ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အမြင်များကို အပြုသဘောဆောင် ပြောင်းလဲစေနိုင်ပါသည်။ ထို့ပြင် အစိုးရနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကိုလည်း ရလဒ်ကောင်းများ ထွက်ပေါ်လာစေရန် ပိုမိုတာဝန်ခံမှုရှိလာစေရန် တွန်းအားပေးနိုင်ပါသည်။

အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရလျှင် အမျိုးသမီးများအား ဥပဒေပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးခြင်းသည် အမျိုးသမီးများ၏ ဘဝကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံလုံး၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် လူမှုရေးဖွံ့ဖြိုးမှုတို့အတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်လှသော အရာတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

Ref:
Asian Development Bank. (2009). Legal empowerment for women and disadvantaged groups. Asian Development Bank.
Christopherson, K., Yiadom, A., Johnson, J., Fernando, F., & Gruet, L. (2022). Legal rights: Women’s economic empowerment. In Gender equality and economic development in Sub-Saharan Africa (pp. 225–235).
Joshi, R., & Sarkar, S. (2015). Legal empowerment of women: Need for current circumstances. In S. Sarkar, M. Patra, & S. K. Das (Eds.), Globalization and women empowerment (pp. 196–216). S.K. Book Agency.
Minasyan, A., & Montinola, G. (2022). Gendered aid and women legal empowerment [Unpublished manuscript]. University of Groningen; University of California, Davis.

အထူးကျေးဇူးတင်ရှိပါသည် ( English Version Below)

"Rights and Protections: The Legal Awareness Seminar" အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခြင်းအတွက် -

ဥပဒေပညာများ မျှဝေပေးခဲ့ကြသော ဆရာ၊ ဆရာမများ

တက်တက်ကြွကြွ ပါဝင်ခဲ့ကြသော တက်ရောက်သူများအားလုံး

ကို YHR မှ လှိုက်လှဲစွာ ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။

"ဥပဒေဗဟုသုတ လူတိုင်းရစေရမည်"
(နောက်ထပ် အခမဲ့ အသိပညာပေး အစီအစဉ်များစွာ လာရန်ရှိပါသေးသည်)

Version

Special Thanks

For the successful completion of the "Rights and Protections: The Legal Awareness Seminar", YHR extends our heartfelt gratitude to:

Our Speakers for sharing their invaluable legal expertise.

All Attendees, for your active participation.

"Legal Knowledge for Everyone"
(Stay tuned for more free educational programs coming soon!)

ကုလသမဂ္ဂ ဒုက္ခသည်များဆိုင်ရာ မဟာမင်းကြီးရုံး (UNHCR) ၏ ခန့်မှန်းချက်အရ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ရာသီဥတုနှင့် ဆက်စပ်သည့် အဖြစ်အပျက်များကြောင့် နှစ်စဉ် ပျမ်းမျှလူဦးရေ ၂၁ သန်းခန့် နေရပ်စွန့်ခွာနေကြရသည်။ ၂၀၅၀ ပြည့်နှစ်တွင် လူပေါင်းတစ်ဘီလီယံအထိ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်နိုင်ကြောင်း ကုလသမဂ္ဂ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းသွားလာနေထိုင်သူများအဖွဲ့ (IOM) က ခန့်မှန်းထားသည်။ ဗြိတိသျှ သတင်းစာဆရာမ ဂါယာဗင့်စ် (Gaia Vince) က “လာမည့် ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း လူဦးရေ အမြောက်အမြား နေအိမ်သစ်များကို ရှာဖွေကြရလိမ့်မည်။ သင်ကိုယ်တိုင် ထိုသူများထဲတွင် ပါဝင်လိမ့်မည် သို့မဟုတ် ထိုသူများကို လက်ခံကြိုဆိုရသူ ဖြစ်လိမ့်မည်” ဟု ရေးသားခဲ့သည်။

ဆောင်းပါး အပြည့်အစုံကို Comment ရှိ လင့်ခ် (Link) မှ တစ်ဆင့် ဖတ်ရှုပါ။