Nasa Inicijativa

- Izvršni direktor Saveza udruženja roditelja djece i omladine sa teškoćama u razvoju “Naša inicijativa” Milisav Korać prisustvovao i uzeo učešće u radu 33. sjednice Odbora za ljudska prava i slobode -

Opširnije na linku ispod 👇

https://www.nasainicijativa.me/arhiva/novosti/382-odrzana-33-sjednica-odbora-za-ljudska-prava-i-slobode

Dana 21.01.2023. godine u Podgorici je održana sjednica Upravnog odbora Saveza ,,Naša inicijativa”.

Sjednici su prisustvovali članovi UO Saveza, predsjednica i potpredsjednica Skupštine Saveza i izvršni direktor. Na sjednici UO su razmotreni projekti koji su Savezu odboreni od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja i Ministarstva ljudskih i manjinskih prava i donijete su odluke u vezi realizacije projektnih aktivnosti.
Takođe , na sjednici UO je usvojen izvještaj izvršnog direktora o radu Saveza ,,Naša inicijativa” između dvije sjednice UO.
Sjednica je održana u okviru projekta ‘’Podrška razvoju socijalnih servisa na lokalnom nivou za djecu i mlade sa smetnjama i teškoćama u razvoju” koji je odboren od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja u 2022. godini.

Izvršni direktor Saveza “Naša inicijativa” Milisav Korać koji je ujedno i koordinator projekta “Saradnjom do većeg zaposlenja OSI” koji je podržan od strane ZZZCG je dana 19.01.2023. godine posjetio, na pomenutom Projektu partnersku NVO Udruženje Razvitak na Cetinju i razgovarao sa 4 zaposlena lica sa invaliditetom koja su na 7 mjeseci zaposlena na Projektu u toj partnerskoj organizaciji.

Lica sa invaliditetom su istakla zadovoljstvo što imaju priliku da rade i što imaju redovna primanja ali izražavaju zabrinutost što im prestaje radni odnos 31.01.2023. godine a ne vide realnu mogućnost zaposlenja po završetku Projekta.

Izvršni direktor Saveza “Naša inicijativa” je tom prilikom razgovarao sa predsjednicom NVO “Razvitak” Cetinje gospođom Marinom Božović i sa mentorkom Smiljkom Novović koja rukovodi aktivnostima 4 zaposlena lica u partnerskoj organizaciji.

Izvršni direktor je upoznat sa činjenicom da su zaposlena lica sa invaliditetom u NVO “Razvitak” Cetinje pred novogodišnje praznike učestvovali u izradi raznih suvenira i bili prisutni na novogodišnjem dvodnevnom bazaru u Prijestonici.

- 10. mjesec realizacije projekta „Saradnjom do većeg zaposlenja OSI“ -

Savez „Naša inicijativa“ već deseti mjesec realizuje aktivnosti u sklopu projekta “Saradnjom do većeg zaposlenja OSI” gdje 8 lica sa invaliditetom obavlja svoje radne obaveze u Podgorici kod nosioca projekta i na Cetinju kao partnerskoj organizaciji - Udruženje Razvitak.

Osam OSI je zaposleno na administrativnim poslovima (kucanje dokumenata, kopiranje, skeniranje, koričenje), praćenju sajtova relevantnih institucija, kao dizajnu i štampi materijala. Kroz svoj rad OSI su pokazali upornost i kreativnost, te pružili inspiraciju za rad drugim licima sa invaliditetom koji su kroz dosadašnju realizaciju upoznati sa projektnim aktivnostima.

Lica sa invaliditetom su izrazila veliko zadovoljstvo na radnom agažmanu i imaju veliku želju da se isti nastavi i u budućnosti, te da od svojih plata unapređuju kvalitet svog života a i porodica u kojima oni žive.

Projekat je inače odobren od strane Zavoda za zapošljavanje u okviru grant šema, o čemu je potpisan ugovor između Saveza “Naša inicijativa” i ZZZCG dana 18.03.2022. godine.

U prostorijama Saveza "Naša inicijativa" Podgorica i partnerske NVO "Razvitak" na Cetinju realizuje se projekat "Saradnjom do većeg zapošljenja OSI".

Na projektu je zapošljeno osam lica sa invaliditetom koji su bili na evidenciji Zavoda za zapošljavnje iz: Podgorice i Cetinja od čega je četri lica angažovano na Cetinju, a četri u Podgorici.
U okvriru projekta, a prije stupanja u radni odonos učesnici su prošli obuku na administrativnim poslovima u trajanju od dva mjeseca.

Zapošljeni u projektu rade na pregledavanju informacija na sajtovima Ministarstava, sajtu Skupštine, takodje na polsovima kopiranja, skeniranja i koričenja dokumenata i dokumentacije, i na poslovima dizajna odnosno izrade raznih vrsta notesa. Trenutno se radi na izradi Novogodišnjih čestitki, kalendara i notesa sa Novogodišnjim i Božićnim motivima. Zaposljena lica su veoma zaodovoljna zbog činjenice da su zasnovali radni odnos kao i ambijentom u kojem rade.

Projekat je podržan od strane Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u okviru grant sema za 2022 godinu i projektne aktivnosti će trajati do kraja januara 2023 godine.