METAWOOD

Dalyvausime ir mes! Laukiame visų METAWOOD stende, Aula salėje.

Lyderiais negimstama – jais tampama. Tuo tiki LTG Talentų pritraukimo vadovė Monika Čereškienė.

Tačiau lyderystė nebūtinai reiškia vadovo poziciją ar ilgametę patirtį. Kaip pabrėžia M. Čereškienė, ji auga per refleksiją, grįžtamąjį ryšį, mentorystę ir nuolatinį mokymąsi, o pasireiškia per atsakomybę ir drąsą siūlyti idėjas net tada, kai dar tik pradedi savo profesinį kelią.

Būtent tokias savybes padeda ugdyti ir LTG stažuočių programa „Augantys lyderiai“, kur studentai įsitraukia į realius projektus, dirba komandose ir mokosi per tikras patirtis. Tai rodo, kad karjeros pradžioje svarbiausia ne tobulumas, o noras veikti ir augti.

Jau balandžio 16 d. susitikime karjeros dienoje GRAVITY, kur galėsite susitikti su darbdaviais ir užduoti rūpimus klausimus.

–

Leaders are not born – they are made. This is what Monika Čereškienė, Head of Talent Acquisition at LTG, believes.

However, leadership does not necessarily mean having a managerial position or many years of experience. As M. Čereškienė highlights, it grows through reflection, feedback, mentorship, and continuous learning, and shows through responsibility and the courage to share ideas even at the very beginning of your career.

These are exactly the skills developed through the LTG internship programme “Growing Leaders”, where students take part in real projects, work in teams, and learn through real experiences. This shows that at the start of a career, what matters most is not perfection, but the willingness to act and grow.

Join GRAVITY Career Days on April 16 to meet employers and ask your questions in person.

Pradedant naują savaitę, metas trumpai apžvelgti praėjusios savaitės įspūdžius iš „EuroShop“ - didžiausios pasaulyje mažmeninės prekybos parodos. Penkios intensyvios dienos, 1 840 dalyvių, daugiau nei 81 000 lankytojų, 17 salių ir 100 000 m² inovacijų ploto – Diuseldorfas dar kartą patvirtino, kodėl kas trejus metus jis tampa pasaulinio mažmeninės prekybos sektoriaus epicentru.

METAWOOD komanda turėjo aiškius tikslus: įvertinti rinkos tendencijas, susitikti su potencialiais partneriais, geriau pažinti konkurencinę aplinką ir atnaujinti ryšius su ilgamečiais klientais. Dienos buvo intensyvios, kupinos prasmingų pokalbių ir įžvalgų.

Ypatingai džiugu buvo matyti mūsų pagamintus gaminius partnerių stende – tai dar kartą patvirtino mūsų gebėjimą užtikrinti aukščiausią preciziškumą ir kokybę.

Kaip pastebėjo mūsų pardavimų ir verslo plėtros vadovė Jekaterina Noreikienė, - "rinka stipri ir konkurencinga, klientai turi iš ko rinktis. Tačiau nėra dviejų vienodų įmonių ar komandų. Būtent tuo ir tikiu, kad savo atsidavimu ir atsakomybe galime klientams sukurti didesnę vertę, kad būtų verta rinktis būtent mus". Su tokiu įkvepiančiu požiūriu ir dirbame toliau, ambicingų tikslų link!

Iki pasimatymo Diuseldorfe 2029 metais!

Praėjusią savaitę METAWOOD svarbių klientų vadovai: Ieva, Dovilė, Birutė ir Dominykas dalyvavo Verslo žinios organizuotoje "Pardavimų profesionalų konferencijoje" – tai buvo puiki proga praplėsti akiratį ir pasisemti ekspertinių įžvalgų.

Viena įsimintiniausių minčių nuskambėjo iš Arūno Valinsko - "Kaip parduoti produktą taip, kad klientas jį atsimintų?.. Parduoti brokuotą.“ Tiesa, kad visi norime būti įsimintini, tačiau svarbiausia – "kaip"? Tikrai ne dėl klaidų ir trūkumų, bet dėl unikalių sprendimų ir gebėjimo būti žingsniu priekyje.

Pranešimų metu buvo pabrėžta, kad estetika parduoda estetiką. Tad labai svarbu įmonės atstovams atspindėti prekę ar paslaugą, kurią parduodi.
Pardavimų profesionalams buvo priminta, jog tikras ryšys su klientu gimsta tuomet, kai į pardavimus įtraukiame ne tik protą, bet ir emocijas, kūną bei prasmę.

Diena, kupina įkvėpimo, refleksijų ir vertingų minčių. METAWOOD'e tikime, kad nuolatinis augimas yra vienas iš svarbiausių mūsų veiklos komponentų. Didžiuojamės savo komanda!

Susipažinkite su Kęstučiu - METAWOOD popardaviminio aptarnavimo vadybininku ir atsidavusiu bonsų (bonsai) medelių augintoju, turinčiu daugiau nei 100 miniatiūrinių medelių "mišką".

Kęstučio kelionė į bonsų pasaulį prasidėjo prieš daugiau nei dešimtmetį, jam gyvenant Ispanijoje. Vietiniame sendaikčių turguje atrasta knyga apie bonsų auginimą pasėjo smalsumo sėklą ir prasidėjo pirmieji, eksperimentiniai bandymai užauginti medelį iš kankorėžio. Tačiau tuo metu Kęstučio gyvenimas buvo ypač intensyvus – sėkmingai valdomas "žuvelių SPA" verslas reikalavo viso dėmesio ir naujas hobis turėjo išlaukti savo laiko.

Po "linksmųjų kalnelių" versle, Kęstutis grįžo į Lietuvą ir prisijungė prie METAWOOD komandos. Čia, dirbdamas su medienos surinkimo projektais, vėl atrado ryšį su medžiu – šį kartą per gyvus, augančius kūrinius.

Tiesa, didžiausias lūžis įvyko 2023-aisiais, gimus dukrai. Tėvystės atostogų metu, trukusių du metus, Kęstučio gyvenimas sulėtėjo, o bonsų auginimas tapo kasdieniu ritualu – ramybės, kantrybės ir džiaugsmo šaltiniu.

Šiandien Kęstutis gali vadintis tikru bonsų entuziastu – jo kolekcijoje galima rasti beržų, alyvmedžių, fikusų, pinijų, pinavijų ir kt. Mums ypatingai džiugu, kad daugelio medelių sėklos ir kankorėžiai surinkti komandiruočių metu, instaliuojant METAWOOD projektus įvairiose šalyse: Prancūzijoje, Ispanijoje, Austrijoje, Azerbaidžiane. Tad kiekvienas augalas turi savo unikalią atsiradimo istoriją.

Dabar Kęstutis puikiai vykdo popardaviminio aptarnavimo vadybininko atsakomybes, toliau augindamas ir darbines patirtis, ir savo bonsus.
Jo svajonė – atverti specializuotą bonsų parduotuvę, kurioje galėtų dalintis savo žiniomis, patirtimi ir meile šiam išskirtiniam menui.

– tai mūsų būdas atskleisti kolegų aistras, kurios dažnai lieka nematomos kasdienėje rutinoje.
Daugiau įkvepiančių istorijų – jau netrukus.

Pirmadienį METAWOOD atstovės Ingrida (Išskirtinių projektų departamento vadovė.), Birutė (Svarbių klientų vadovė) ir Indrė (Marketingo ir komunkacijos vadovė) lankėsi Milane - gyvybingoje mados sostinėje, kur įsikūrę ir dalis mūsų partnerių.

Nors gyvename technologijų laikais, tikime, kad "gyvi" susitikimai išlieka svarbiausiu tvirto ir ilgalaikio bendradarbiavimo pagrindu.

Skyrėme laiko mūsų įrengtų parduotuvių, kurios įsikūrę pačiame Milano centre - aplink Katedros aikštę (Piazza Duomo), lankymui. Džiugu matyti METAWOOD darbų pėdsakus – tai primena, kokia stipri yra lietuviška kokybė ir meistrystė.

O kelionės svarbiausias akcentas – susitikimas su nauju paskirtu Lietuvos Respublikos garbės konsulu Milane - Alessandro Maria Ferreri. Esame dėkingi už šiltą priėmimą, strateginę viziją ir pasiryžimą skleisti žinią apie Lietuvą bei jos talentingus žmones. Išvykome įkvėpti ir kupini naujų ambicijų.

Žinoma, pavyko pasisemti ir šiek tiek kultūros – aplankytas Fondazione Prada muziejus ir gauta simbolinė palaima po įspūdingosios Milano Katedros skliautais ((Duomo di Milano ).

Tikimės greitai vėl sugrįžti, tad jei turite rekomedacijų, ką verta pamatyti ar paragauti, būtų puiku, jei pasidalintumėte komentaruose.

Dalinamės įspūdžiais iš vakar vykusios „Women’s Leadership“ rudens sesijos, kurią organizavo American Chamber of Commerce in Lithuania Renginys buvo įkvepiantis priminimas, kad lyderystė – tai ne titulas, o varomoji jėga, kuri motyvuoja komandas, skatina naujas idėjas ir padeda siekti ilgalaikių rezultatų.

Esame dėkingi organizatoriams už atvirą bei įtraukiančią diskusiją. Atskiri komplimentai: Beatričėi Gražienei už puikiai moderuotą renginį ir sukurtą erdvę nuoširdžiam pokalbiui, Kristinai Vaivadaitei už kvietimą mums, moterims, labiau palaikyti ir rekomenduoti viena kitą profesinėje srityje – graži praktika, kurios galime pasimokyti iš vyrų, Neringai Petrauskienei už priminimą, kad svarbu tikėti savimi ir ieškoti pusiausvyros, skirtingais gyvenimo etapais renkantis skirtingus prioritetus bei darant tai, ką tuo metu gali geriausiai, Dr. Sigutei Stankevičiūtei pasidalintą patirtį apie atvirumo sau ir kitiems svarbą, drąsą prašyti patarimo iš labiau patyrusių bei įveikti baimes tiesiog veikiant.

METAWOOD'e visiems suteikiame erdvės augti, tobulėti ir imtis naujų iššūkių – kartu kuriant stipresnę, įkvepiančią komandą.