Logizolt

Kame čia reikalas?

Ar jautėtės kada nors motyvuoti ką nors padaryti?
Toks jausmas, lyg galėtumėte nuversti kalnus, ar ne?
Bet po kurio laiko tas uždegimas praeina. Vėliau ta motyvacija grįžta ir taip viskas vyksta bangomis, o rezultatas pasiekiamas ilgiau, o kartais to rezultato ir nepasiekiame.

Kaip gi veikia kita pusė – disciplina?
Mes tiesiog žinome, ką, kada ir per kiek laiko turime atlikti. Nesvarbu, turime mes tam motyvacijos ar ne. Mes tiesiog tą darome.

Supratau, jog lengviausia pasiekti norimų tikslų ir gauti trokštamo rezultato, reikia pačiam suvokti, ką reikia daryti ir daryti tai pastoviai, neatsižvelgiant į tai, ar turite tam motyvacijos, ar ne.

Pats pastebėdavau, jog labai dažnai daug ką darau, kai tam turiu motyvacijos, o norimo rezultato niekaip negaliu pasiekti.
Pradėjau aiškintis ir atradau atsakymą, kurį aprašiau šioje publikacijoje.

Tai o kaip jaučiatės šiandien jūs?
Esate motyvuoti ar labiau disciplinuoti?

Vaikai ... ❤️

Tai mūsų gyvenimo tęsinys.
Kol yra kažkas, kuris tęs mūsų istoriją, mes busime nemirtingi.
Nes mes ne tik kūnas bei pasiekimai.
Mes esame gyvenimo kūrėjai.
Jeigu šiandien pagal mūsų sukurtus ar gautus iš tėvų/senelių patobulintus įpročius, pasaulėžiūrą bei moralines vertybes gyvens mūsų vaikai, mūsų pasaulis bus dar gražesnis rytoj.

Daiktų Internetas -
Internet of Things (IoT) revoliucija logistikoje! 🌐💼

Ar būtų patogu visada (tiesiogiai) žinoti, kur yra mūsų užsakyta prekė?
Ar būtų patogu, kai mūsų šaldytuvas pats užsakytų produktų, kurie eina į pabaigą?
Ar būtų patogu parduotuvių ar gamyklų sandėliams žinoti prekių ar medžiagų likučius bei teikti automatinius užsakymus tiekėjams?
Ir t.t. ...

Visais šiais ir kitais klausimais jau rūpinasi IoT technologija.

Kas yra IoT?
1️⃣ Duomenų perdavimas tarp fizinių objektų koncepcija;
2️⃣ Į fizinius objektus integruotos technologijos, leidžiančios sąveikauti tarpusavyje arba su išorinę aplinka.

✅️ Integruoti davikliai į prekes, leidžia realiu laiku matyti kur tiksliai yra krovininis, stebėti jo būseną;
✅️ Gaunami duomenys iš IoT įrenginiu leidžia planuoti maršrutus, atsižvelgiant į spūstis, oro sąlygas, kitus faktorius;
✅️ Stebi atsargas bei laiku įspėja apie prekių papildymą. Taip galima visada laiku pateikti užsakymą tiekėjams, arba atvirkščiai, neužkrauti sandėlius prekėmis, kurių ir taip yra;
✅️ Padeda tiksliai nustatyti prekių buvimo vietą sandėlyje arba transporto priemonėje;
✅️ Davikliai laiku įspėja apie galimus transporto priemonių mazgų gedimus arba ateinantį techninį aptarnavimą;

Sakykite, o kaip tokia technologija galėtų padėti Jūsų darbe? 🤔

Pasitikėjimas savimi
tai ...

(kaip aš tą suprantu) ... drąsiai veikti, vadovaujantis savo principais, įsitikinimais, įgūdžiais, žiniomis, praktika, refleksais...

Kaip tai veikia:

Buvo laikotarpis, kai ir aš nepasitikėjau savimi. Tokios mintys kaip: o jeigu nepavyks, o ką apie mane pagalvos, o gal aš nevertas to, kitam gal geriau pavyks tai padaryti negu man. Kai aš pasitikėsiu savimi, tada pradėsiu veikti ...

Tokie klausimai gali kilti dėl daugybės priežasčių: gal iš vaikystės, kai tėvai sakydavo - saugokis, geriau to nedaryk/nebandyk, gal iš aplinkos, kai aplink yra (kaip mums gali atrodyti) stipresnių žmonių ir t.t.
Tai yra mūsų savisaugos klausimai, kurie kyla tam, kad mes dar kartą pagalvotume ir ištartume NE. Ne, aš nepasitikiu savimi, aš to nedarysiu. Tegul tai daro tie, kas savimi pasitiki...

Bet mes visi esame unikalūs bei galime sau leisti pasitikėti savimi. Mes turime būti stiprūs tarti sau TAIP, bei pradėti veikti.

Kai man pasiūlė dėstyti, o vėliau aš sužinojau, jog ir pačią programą reikia sukurti, aš nežinojau ką daryti 🫣 Viskas ką aš žinojau, tai tik tai, kad turiu pakankamai žinių pasiruošti paskaitoms ir pradėjau ruoštis. Aš, tuo momentu, nepasitikėjau savimi, aš nežinojau pavyks man viską atlikti tinkamai ar ne. Tačiau tuo momentu, veikė mano principai, praktika bei žinios.

Jūs paklausite - o kur gauti tos praktikos, žinių ir viso to, kas gali padėti tokiose situacijose?
Pradėkite nuo mažų "testų". Pabandykite. Tiesiog veikite ir iš šono jūs atrodysite kaip pasitikintis savimi žmogus, nors jeigu jūs to nejausite.
Pasitikėjimas savimi ateis su praktika.
Nepradėjus veikti, klysti, bandyti iš naujo, savaime tas pasitikėjimas neateis.

Aš pažįstu daug sėkmingų žmonių, tačiau dauguma jų veikia ne dėl to, jog jie pasitiki savimi, o dėl to, jog jie turi principus, jie bando, testuoja, gauna patirties, patiria nesėkmes, vėl bando, gauna žinių. Taip, iš šono jie atrodo, jog pasitiki savimi, tačiau pasitikėjimas ateina su pergalėmis. Tačiau jokios pergalės nebus, nepradėjus veikti.

"Aš nedarau to ar ano, nes nepasitikiu savimi" frazę keiskite į "aš pabandysiu ir įrodisiu sau, jog galiu"

Kokią įtaką daro 3D spausdintuvai
jau dabar...

Ar žinojote, kad 3D spausdintuvai jau šiandien daro didelę įtaką logistikos sferai? 🌍📦🖨

Viena iš didžiausių 3D spausdintuvų privalumų logistikos srityje yra galimybė gaminti objektus tiesiog vietose, kur jų labiausiai reikia. Panaikinant poreikį transportuoti produkciją iš vienos vietos į kitą, taupo laiką ir resursus. Taip pat, tai sumažina išmetamo CO2 kiekį.

Jau šiandien spausdintuvai gamina produkciją iš:
✔️Plastmasės
✔️Geležies
✔️Mišrių medžiagų
✔️Žmogaus audinio (daromi bandymai)

3D spausdinimas taip pat leidžia greitai ir efektyviai gaminti reikiamus komponentus arba objektus, palengvinant tiekimo grandinės valdymą. Tai leidžia sumažinti prekių pristatymo laiką, ir padidinti tiekimo grandinės efektyvumą.

Be to, 3D spausdintuvai suteikia galimybę kurti individualizuotus produktus, atitinkančius klientų poreikius ir pageidavimus. Tai padeda įmonėms sukurti unikalų konkurencinį pranašumą rinkoje.

Nereikia turėti daug pagamintos produkcijos atsargų. 3D spausdintuvai gali gaminti tiek produkcijos, kiek reikia šiai dienai.
Tai optimizuoja ne tik reikiamų prekių, reikiamame kiekyje ir reikiamoje vietoje koncentraciją, bet ir atsargų/pagamintos produkcijos sandėliavimo procesus.

Taip 3D spausdintuvai jau šiandien įtakoja logistikos sferą - mažina tam tikrų prekių pristatymo poreikį, optimizuoja sandėliavimo procesus, gaminant produktus, detales, kt., leidžia geriau planuoti gamybos procesus...

O gal 3D spausdintuvai daro įtaką ir jūsų darbo sferai / gyvenimui? Pasidalinkite savo mintimis komentaruose 👇

Delegavimas...

Visų pirmą turite suprasti, jog deleguodami užduotį, jūs deleguojate ne atsakomybę už pačią užduotį, bet veiksmus, kuriuos reikia atlikti.

Taip, gali pasirodyti, jog pačiam galima tą užduotį atlikti daug geriau ir greičiau, tačiau nevisas užduotis turite atlikti jūs patys. Galima išskaidyti užduotį į etapus ir deleguoti kelių etapų vykdymą, tačiau deleguodami, jūs pradėsite taupyti savo laiką bei greičiau siekti užsibrėžtų rezultatų.

Deleguojant užduotis kitiems, svarbu atlikti keletą svarbių žingsnių, kad būtų pasiektas norimas rezultatas.

• Nustatykite tikslą: Atsakykite sau, kodėl norite deleguoti šią užduotį. Tai gali padėti jums nustatyti, kam ji turėtų būti skirta.

• Pasirinkite atsakingą asmenį: Atidžiai įvertinkite savo komandos narius ir pasirinkite tą, kuris turi reikiamas žinias ir įgūdžius, kad sėkmingai atliktų užduotį.

• Apibrėžkite užduotį: Nurodykite tikslų užduoties aprašą ir rezultatus, kuriuos tikitės pasiekti.

• Suteikite reikiamą informaciją: Jūs turite būti užtikrinti, jog, atsakingas asmuo turi visą reikiamą informaciją, kad sėkmingai atliktų užduotį.

• Nustatykite laiko tarpą: Nustatykite, kada norite gauti atsakymą ar rezultatus.

• Stebėkite: Stebėkite atsakingo asmens progresą ir būkite pasiruošę suteikti pagalbą, jei reikės.

• Įvertinkite rezultatus: Kai užduotis yra atlikta, įvertinkite rezultatus ir suteikite atsakingam asmeniui atitinkamą įvertinimą ar pataisas.

Deleguojant užduotis kitiems, labai svarbu, kad būtų užtikrintas visos reikiamos informacijos perdavimas. Kuo tiksliau perduosite užduotį, tuo geresnių rezultatų galite sulaukti. Mažiau klausimų kils tiems, kas tą užduotį atliks, o tai reiškia, jog jums mažiau laiko reikės skirti paaiškinimams ir įsiterpimams. Neužmirškite kontroliuoti užduoties atlikimo proceso.

Pradėkite delegavimą nuo mažų užduočių, lavinkite tą įgūdį. Prašykite suteikti atgalinį ryšį apie jūsų užduoties perdavimą, bei būtinai įvertinkite atliktą darbą.

Kaip pasakyti
"NE"

Jūs tikriausiai žinote, jog mūsų laikas, yra pats svarbiausias šaltinis. Todėl laiko valdymas yra pats svarbiausias įgūdis.
Man pavyko žodyje Fondas, rasti pagrindinius aspektus, kodėl turime mokėti sakyti NE.

Važiuojam:
Kodėl FONDAS? Todėl kad ištarus žodį "NE", mes pradedam taupyti savo laiko fondą..

- FO - Fokusuotė. Kai į mus kreipiasi, mes turime suprasti, ar šis prašymas susijęs su mūsų tikslais? Ar atliekant tas užduotis, mes judėsime savo tikslų link?

- N - Nestatykite (Ne darykite statymų) ant kitų. Labai dažnai, mes užmirštame save. Yra aplinkybių, kai mes turime tarti taip, kai kalba eina apie mūsų partnerystę, santykius, kai mums yra svarbu kelti savo reputaciją. (Arba mus kažko prašo vadovas). Tačiau labai dažnai mes tariame Taip, vien dėl to, jog ištarti NE mes nemokam. Taip mes statome ant kitų, ne ant savęs. Kitaip tariant, mes save ir savo laiką dedame į antrą planą.

D - Dalinam save, ne dauginam. Du žodžiai iš D raidės, tačiau kaip jie skiriasi. Kai tik mes ištariam TAIP, mes dalinam savo laiką su kitais. Labai dažnai po to gailimės dėl savo sprendimų. Jeigu jau sutikote su kažkuo, ištarkite patys sau frazę - tai buvo mano sprendimas. Ji padės Jums atlikti užduotį, su kuria sutikote, gerai ir nejausti nepasitenkinimo, tačiau kitą kartą nedalinkite savęs bei savo laiko.

A - Aiškumas. Kai jūs aiškiai atsakote NE, be dvejonių, pašnekovas supras jus. Jūsų įvaizdis turi būti aiškus, o svarbiausia, Jūs turite aiškiai suprasti kuo esate. Kai jums ateina užklausa, jūs turite aiškiai suprasti, ar tai yra tikrai tai, ką jūs norite padaryti. Norint suprasti save, reikia reikšti save tinkamai.

S - Saviraiška. Kai jūs aiškiai išreikšite save, jums net ir neateis tokios užklausos, kurių jūs neatliksite. Jums netgi nereikės atsakyti NE, nes į jus su tokiomis užklausomis nesikreips.

Dažnai tariame žodį TAIP, nes bijome pasekmių:
- aš įskaudinsiu
- aš prarasiu draugą
- aš ... ir t.t.

Tačiau, pagalvokite kas nutinka, kai žodį NE ištaria jums? Ar jūs reguojate į tai neigiamai? Ar jums krenta visas pasaulis? Ar pykstate? Pradedate mėtytis daiktais ir bartis?

Dažniausiai, jūs ieškote pagalbos kitur...

Aš neturiu laiko
⏰️

-Perskaityk šią knygą.
-Oj, žinok, neturiu laiko.

-Einam į kursus?
-Tikrai niekaip, daug darbų.

-Negalvojai užsiimti papildoma veikla?
-Žinok tiek daug reikalų, tikrai neturėsiu tam laiko.

Aš iki šiol mokinuosi kuo efektyviau išnaudoti laiką, bet buvo momentas, kai ir aš neturėjau laiko, nors nieko nedariau...

Vienu momentu, aš pastebėjau, jog kuo daugiau užduočių turi, tuo daugiau darbų/užduočių pavyksta padaryti.

Praeitą pavasarį man pavyko, be pagrindinio darbo, paruošti ir dėstyti du naujus dalykus MRU ir VVK, vadovauti trims baigiamiesiems darbams, rašyti recenzijas.

Šiais metais, be pagrindinio darbo, turėjau naują dalyką MRU, buvau septynių BD vadovas.

Nieko nepavyktų, jeigu:
1. Aš to nenorėčiau;
2. Aš pasakyčiau sau ir tiems, kas siūlė užsiimti papildoma veikla, jog neturiu laiko;
3. Aš neturėčiau plano.

Todėl jeigu nori (noras yra pagrindinis dalykas) spėti daugiau, nesakyk jog neturi laiko. Tikriausiai neturi noro. Aišku, padaryti visko neįmanoma, tačiau, jeigu kažko labai nori, bet galvoji, jog neturi tam laiko, tiesiog pradėk. Nežinau iš kur, bet laiko atsiranda viskam ir net lieka poilsiui, kuris irgi yra reikalingas 😊👍🏻

Tai kaip, ar vis dar neturi laiko? 🤔

P.S . Ten 👇🏻 visada galite užduoti savo klausimus

Sveiki
Tai jau kurį laiką kūrimas projektas IG platformoje (), kuris migruoja ir į FB.
Jeigu tau įdomu gauti žinias apie asmeninį augimą, motyvaciją bei logistiką, prisijunk bei pakviesk draugus.
Judam į priekį kartu 👏🏻

Kodėl visada
aš...?

Ar dažnai iškyla tokios mintys?
Gal dažnai girdite tokius klausimus iš artimųjų ar pažįstamų?

Jeigu jūsų prašo ką nors padaryti darbe, tai yra geras ženklas. Jumis galima pasitikėti ir pasitiki.
Neklauskite savęs, kodėl visada Jūs. Paklauskite savęs kaip greitai ir efektyviai galite atlikti užduotį.

Jeigu jūsų prašo, nevisada būtent Jūs turite tą užduotį atlikti. Kartais galima deleguoti ją kitiems, svarbu neužmiršti kontroliuoti kaip ta užduotis bus atliekama, nes būtent Jūs atsakote už užduoties įvykdymą.

Ši tema apima dar keletą kitų temų:
a) Delagavimas;
b) Mokėti pasakyti "ne.

Apie tai aš irgi parašysiu. Tačiau šio posto esmė yra ATSAKOMYBĖ.

Reziumuojant:
1. Jeigu į Jus dažnai kreipiasi, tai yra geras ženklas. Tobulėkite, mokinkitės, ieškokite būdų darbą atlikti efektyviai, mokėkite skirstyti užduotis į tas, kurias turite atlikti patys, ir kurias galima deleguoti kitiems (svarbu kontroliuoti jų įvykdymą);
2. Tai gali būti pirmas žingsnis į Jūsų kilimą karjeros laiptais. Parodykite kaip greitai ir gerai Jūs susitvarkote su užduotimis;
3. Prisiminkite, jog pasaulis moka ne už jūsų žinias, patirtį, įgūdžius, o už atsakomybę. Kuo didesnė Jūsų atsakomybė, tuo daugiau Jūs galėsite užsidirbti 👏🏻😉

P.S . Ten 👇🏻 visada galite užduoti savo klausimus

Nevartokite šio žodžio...

SKUBU:
Skubiai, skubus krovinys, skubiai pristatykite, labai svarbus ir skubus krovinys...

Per daug metų pastebėjau, jog kai tik pasigirsta žodis SKUBU, visas pasaulis pradėda veikti prieš visą tą skubumą.

Nespėja laiku pasikrauti, pakrauna ne tą krovinį, dalį krovinio pamiršta pakrauti, sugenda vilkikas, svarstiklės ir net nustoja veikti muitinės sistemos...

Ar kam nors buvo taip, kai prašė skubiai, o gavosi "kaip visada" ar dar lėčiau įprastų pristatymų?

P.S . Ten 👇🏻 visada galite užduoti savo klausimus