Trust Inn

Уважаемые друзья, просим вас посетить нас сайт и ознакомиться с основными направлениями нашей деятельности
www.trustinn.kz

Trust Inn | Наша компания “TrustInn” осуществляет свою деятельность в сфере бизнеса, и была создана в команде с квалифицированными специалистами в области управления проектами.

http://youtu.be/eMEqzYREhL4

trust inn Trust Inn - Консалтинговая Компания

02 апреля 2014 года в газете Казахстанская правда опубликован текст Закона РК "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения"
Данный Закон направлен на совершенствование системы социального обеспечения и социальной поддержки населения.
С текстом закона можно ознакомиться по этой ссылке:http://kazpravda.softdeco.net/_pdf/apr14/020414law.pdf

http://kazpravda.softdeco.net/_pdf/apr14/020414law.pdf

Назарбаев подписал поправки в республиканский бюджет на 2014-2016 годы Поправки касаются проектов в сферах образования и здравоохранения.Глава государства подписал закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в закон Республики Казахстан «О рес

Мы находимся:
Астана
пр. Сарыарка, 31/2, БЦ «ЗАПАД», 9-этаж

Телефоны:
+7 (7172) 307-945
+7 (7172) 307-959

Эл.почта:
[email protected]

Н.Назарбаев подписал поправки в закон по вопросам реорганизации банков второго уровня

Н.Назарбаев подписал поправки в закон по вопросам реорганизации банков второго уровня Закон направлен на совершенствование законодательства в сфере банковского дела и рынка ценных бумаг.Главой государства Нурсултаном Назарбаевым подписан Закон Республики Казахстан «О внесени

Наш Партнер:

ATE LOGISTICS - работает на рынке Казахстана с 2005 года. За это время ATE LOGISTICS были сделаны многие тысячи рейсов и перевезены десятки тысяч тонн грузов по всему миру.

Услуги ATE LOGISTICS:
• Автомобильные перевозки
• Доставка сборных грузов
• Авиаперевозки
• Контейнерные перевозки
• Мультимодальные перевозки
• Доставка негабаритных грузов
• Железнодорожные перевозки

ATE LOGISTICS входит в группу компаний Алев-Транс в трех странах мира, специализирующаяся на оказании транспортно-экспедиторских услуг.

ATE LOGISTICS имеет долгосрочные партнерские отношения со многими проверенными международными и казахстанским транспортными, таможенными, страховыми организациями и складскими терминалами, что позволяет компании качественно и своевременно реализовывать весь комплекс логистических услуг для своих постоянных клиентов вне зависимости от географии их деятельности.

http://www.atelogistics.kz/

10 преимуществ аутсорсинга

Чаще всего, первое упоминание термина «аутсорсинг» производит негативное впечатление. Однако для компаний-новичков аутсорсинг является универсальным способом успешного прохождения периода становления. Первопричиной перехода на аутсорсинг всегда считалось сокращение затрат, при этом есть и ряд других плюсов, склоняющих компании выбирать этот метод.

Ниже следуют десять главных причин, почему недавно созданные компании передают часть своих функций компании-аутсорсеру.

Причина №1: Аутсорсинг дает возможность стать компетентным.

Вот примерный пул задач недавно образованной компании: найти программное обеспечение, разработать логотип и название, написать пресс-релиз, подготовить финансовый отчет, продумать план по расширению целевой аудитории продукта и сделать презентацию в Power Point. На все про все полдня. Для четкого исполнения каждой из задач необходим как минимум штат специалистов разного профиля.

На практике штат начинающей компании, как правило, содержит 2-3 специалиста, один из которых успеет ко времени подготовить полусырой макет, второй - набросать эскиз будущего текста, а третий - составить схему презентации.

Аутсорсинг дает возможность делегировать решение отдельных задач, распределяя их конкретному специалисту в нужной области. Этим обеспечивается качественное решение всех вопросов в каждом сегменте бизнеса на высоком уровне.

Причина №2: Аутсорсинг расширяет деловые контакты.

Постоянные взаимодействия с людьми из разных областей позволяют расширить профессиональную сеть и наладить полезные деловые связи. Арт-директор, придумавший дизайн вашего сайта, может иметь друзей инвесторов или иметь сестру бухгалтера. Чем большее количество людей задействует компания при выполнении работ, тем больше специалистов будет возможно привлечь в период расширения сети.

Причина №3: Аутсорсинг делает расходы гибкими.

В благоприятные периоды компания может повысить затраты, вкладывая большие ресурсы в новые разработки и проекты, реализуемые единовременно. Во время спада целесообразней сократить расходы и уменьшить объемы аутсорсинга, отказавшись от отдельных услуг.

Причина №4: Аутсорсинг как лекарство от конфликтов.

Порой талантливые люди с завышенной самооценкой не умеют работать в одной команде с коллегами. Возникает напряжение и неблагоприятная для труда атмосфера в коллективе. Однако вопреки личным качествам компании требуются профессиональные люди и их навыки. В данном случае аутсорсинг станет отличным выходом из ситуации.

Причина №5: Аутсорсинг как инструмент глобализации.

Аутсорсинг открывает для компании международные горизонты. Используя услуги зарубежных компаний-аутсорсеров, сотрудники вашей компании контактируют с людьми иной культуры, что помогает в изучении новых рынков и заставляет задуматься о выведении бизнеса на новый (международный) уровень.

Причина №6: Аутсорсинг учит управлять.

На начальном этапе компания нанимает в штат «недорогих» менеджеров, которые нередко бывают совершенно неопытны. Управление и контроль над качеством работы аутсорсеров помогает приобрести нужный опыт, который будет полезен в управлении ресурсами компании по мере расширения штата сотрудников.

Причина №7: Аутсорсинг помогает определить глобальные цели и перспективы вашего бизнеса.

Задействуя сторонние силы в ведение своего бизнеса, очень важно ввести людей в курс дела, объяснить, в чем заключается бизнес компании, как он функционирует, какие имеет преимущества у конкурентов и проч. Все это требуется донести до сотрудника, вдаваясь в долгие объяснения. Именно это помогает основателям «вернуться к истокам», уточнить свои ключевые возможности, определить цели и средства ведения бизнеса. «Обучая других, учишься сам».

Если не сделать этого на ранних этапах, позже придется много наверстывать и исправлять.

Причина №8: Аутсорсинг предотвращает ошибки.

Ненадежный сотрудник легко навредит любой компании, но начинающая пострадает в два раза больше. Подбор первых сотрудников – дело ответственное, ведь именно эти сотрудники закладывают первые кирпичики в фундамент вашего бизнеса. Аутсорсинг кадров в данном случае позволяет сконцентрировать внимание на отборе ключевых людей для компании и выполнять приоритетные задачи.

Причина №9: Аутсорсинг делает бизнес более продуктивным.

Компания на этапе start-up, передав часть своих непрофильных функций другому исполнителю, постоянно будет искать новые области для аутсорсинга. Выделяя задачи, решение которых целесообразно передать в чужие руки, начинающее предприятие поручает ряд схожих обязанностей единому подрядчику услуг аутсорсинга. Вследствие чего, происходит оптимизация рабочего времени и эффективная интеграция списка задач, в решение которых пришлось бы вовлечь много разных людей.

Причина №10: Аутсорсинг помогает оперативно менять траекторию развития бизнеса.

Молодые компании, как правило, разрабатывают долгосрочную стратегию развития на собственных ошибках. Аутсорсинг кадрового учета позволяет организациям оперативно вносить нужные изменения, задействуя знания и опыт новых специалистов и отказываясь от услуг существующих.

Этот способ ведения дел намного удобнее, нежели увольнение и набор персонала собственными силами.

Помнить надо лишь одно: переносить на аутсорсинг функции и операции, определяющие профиль компании, нельзя. Любой учредитель знает, в чем главное отличие его предприятия среди конкурентов. Поэтому те действия, которые определяют это отличительное направление компании, не должны вверяться в руки поставщика услуг аутсорсинга.

Гай, выдающийся римский юрист-систематик Древнего Рима, живший во втором веке, принадлежал к сабиньянской школе, которая была названа по имени её крупнейшего представителя Сабина.

Гай - знаменитый юрист Древнего Рима Тайны мировой культуры – древний мир, Шумеры, Ассирия, Рим, невероятные факты и истории, Древний Египет, Древний Китай, Древняя Индия, Древние народы Месоамерики, Древняя Греция, Древний Рим, Византия, мировая культура

Уважаемые друзья, сообщаем Вам, что 15.03.2014 года в газете Казахстанская Правда опубликован текст Закона РК "О реабилитации и банкротстве".
В новой редакции закона о банкротстве понятие «ложное банкротство», в котором собственник коммерческой организации заменен учредителем (участником).
Кроме того, расширен перечень лиц, действия которых могут привести к ложному банкротству, в него включен не только руководитель, но и другие должностные лица юридического лица.
В список требований кредиторов, удовлетворяемых в первую очередь, включены выплаты задолженностей по обязательным пенсионным и профессиональным пенсионным взносам.
Внесена норма о требованиях кредиторов по оплате труда и выплате компенсаций, независимо от времени начала трудовых отношений между кредитором и банкротом.
Законом предусматривается введение института собрания кредиторов при процедуре банкротства.

Предусмотрен механизм предоставления уполномоченному органу в области реабилитации и банкротства и управляющим сведений о банкротах, содержащих банковскую тайну.
Законом вводится возможность привлечения в судебном порядке к субсидиарной ответственности должностных лиц должника за непринятие мер при наступлении признаков неплатежеспособности и непередачу учетной документации.

Так, внесены изменения в ряд статей Уголовного кодекса. В частности, предусмотрены составы правонарушений, связанных с преднамеренным и ложным банкротством. Составы правонарушений унифицированы по лицам, - в качестве причин банкротства указаны действия учредителя (участника) юридического лица, органов юрлица, а также индивидуального предпринимателя.

С текстом Закона Вы можете ознакомиться по приведенной ниже ссылкеhttp://kazpravda.softdeco.net/_pdf/mar14/150314law.pdf

http://kazpravda.softdeco.net/_pdf/mar14/150314law.pdf

Наш партнер:
ТОО «СП «NEFT» - строительная компания I-категории
ГСЛ № 04242 от "06" февраля 2001г.
ТОО «СП «NEFT» - обладает сертификатами «экологического менеджмента» в области строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ. А также сертификат «отечественного поставщика работ и услуг».
ТОО «СП «NEFT» в 1998 году ввела в эксплуатацию крупную кондитерскую фабрику «ХАМЛЕ» LTD в г.Каскелен. В открытии которой принимал участие Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев
ТОО «СП «NEFT активно участвует в застройке и ремонтных работах муниципальных объектов города Алматы и Астана, а также во многих областях Республики Казахстан.
На сегодняшний день основной вид строительных работ компании ТОО «СП «NEFT» - это участие в социальных программах государства в области строительства:
Доступное Жилье - 2020
Антикризисная программа
100 школ, 100 больниц
Дорожная карта бизнеса 2020

Портфолио ремонтно-строительных работ ТОО «СП «NEFT» насчитывает десятки успешно введенных в эксплуатацию объектов и тысячи квадратных метров с 1995 года.

История становления и развития института адвокатуры в европейских государствах

История становления и развития института адвокатуры в европейских государствах SEO Joomla - сборка оптимизированной для поисковых роботов CMS Joomlа