株式会社 シンボリック経営研究所

経営者の想いを、カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、強烈な未来像を社員に提示。求心力となるシンボリックを確立、徹底し、経営者依存を脱却。長く愛される企業をつくる

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135通目:目指すべき人がいるということ。 05/09/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~135通目:

【目指すべき人がいるということ】

について書いています。

「幸せになる未来が見えない」
あるクライアントに言った私の言葉です。



かなりキツイ言葉ですよね。



私自身も、言うべきか言わざるべきか…、


相当悩みましたが、
 

ここではっきり言うことが、
クライアントの明るい未来につながる。



オブラートに包んだところで、
真意が伝わらなければ意味がない。
ストレートな言葉で伝えました。



伝えた瞬間は…、



「そんなことはない!」



素直には受け入れらない様子でした。

それはそうでしょう。

私も逆の立場だったら、そう反論したくなります。



そもそもの話の経緯はこうです…、

つづく…、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

135通目:目指すべき人がいるということ。 「幸せになる未来が見えない」 あるクライアントに言った私の言葉です。 かなりキツイ言葉ですよね。 私自身も、言うべきか言わざるべきか…、 相当悩みましたが、   ここではっきり言うことが

134通目:背に腹は代えられない…からの脱出。 23/08/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~134通目:

【背に腹は代えられない…からの脱出】

について書いています。

「全員辞めそうですね…」
経営者仲間のSさんがポツリ。



これは、Sさんの会社の話ではなく、
Sさんの友人の会社の話です。



どうやら、



社長と社員の仲が、
あまりうまくいっていないようで、
社員の退職が止まらないとのこと。



残るは、あと数名の社員…。



Sさんが間に入って、
いまは、何とか抑えているようですが、


それにも限界があり…、


時間の問題…、


そんな空気感が漂っているらしいです。



一度入ってしまった亀裂は、
そう簡単には戻らない、

ということなのでしょう。



では、


なぜ、この亀裂が入ってしまったのか…?



その原因のひとつが…、

つづく…、

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134通目:背に腹は代えられない…からの脱出。 「全員辞めそうですね…」 経営者仲間のSさんがポツリ。 これは、Sさんの会社の話ではなく、 Sさんの友人の会社の話です。 どうやら、 社長と社員の仲が、 あまりうまくいっていないようで、

133通目:連帯するということ。 08/08/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~133通目:

【連帯するということ】

について書いています。

「う~ん…、やっぱりこうなるよね…」

先日、あるものの回収作業があったのですが、
その回収に来た人の対応が
凄まじく悪かったのです…。



それは、


電話を受けた段階から、始まりました。



何かを回収する際に、


「何時頃お伺いしたいのですが、ご都合いかがでしょうか」


的な連絡が、一般的に行われると思うのですが、
まず、この電話対応の感じが、非常に悪い…。



言葉遣いはもちろんのこと、


声から受ける印象は侮れない。



「めんどくせえなぁ」



言葉には出さなくても、
もろに伝わってしまうもの…。


当然のように、

 
挨拶もせずに、一方的に切る。



「あぁ…、やれやれ…」



そう思いながら待っていると、



♪ピンポ~ン



やってきました…、

つづく…、

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133通目:連帯するということ。 「う~ん…、やっぱりこうなるよね…」 先日、あるものの回収作業があったのですが、 その回収に来た人の対応が 凄まじく悪かったのです…。 それは、 電話を受けた段階から、始まりました。 何か

132通目:習慣が価値観をつくる。 01/08/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~132通目:

【習慣が価値観をつくる】

について書いています。

「人格は繰り返す行動の総計である。
それゆえに優秀さは単発的な行動にあらず、習慣である」

古代ギリシャの哲学者・アリストテレスの言葉です。



”習慣が人生を変える”



人生は、言うまでもなく日々の積み重ね。


やったことはもちろんのこと、


やらなかったことも…、


すべて自分に跳ね返ってきます。



…と、



私を含め、

多くの人は、

頭では分かっているものの…、



習慣を変えるのは、
なかなか難しいことでもありますよね。


”痛みを避けて、快楽を求める”


これが人間だからです。



難しいことではありますが、



逆に言えば…、

つづく…、

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132通目:習慣が価値観をつくる。 「人格は繰り返す行動の総計である。 それゆえに優秀さは単発的な行動にあらず、習慣である」 古代ギリシャの哲学者・アリストテレスの言葉です。 ”習慣が人生を変える” 人生は、言うまでもなく日々

131通目:組織力を上げる方法。 25/07/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~131通目:

【組織力を上げる方法】

について書いています。

「あ、私もその失敗したことあります」

あるクライアント訪問中に、
社員同士の会話が耳に入ってきました。



何気ない会話でしたが、
放っておけない会話です。



社長に断りを入れ、
その会話に入って詳細を聞いてみると、
それは、あるお客さまの対応についてでした。



そのお客さまは…、

つづく…、

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131通目:組織力を上げる方法。 「あ、私もその失敗したことあります」 あるクライアント訪問中に、 社員同士の会話が耳に入ってきました。 何気ない会話でしたが、 放っておけない会話です。 社長に断りを入れ、 その会話に入って

130通目:存在が許される条件。 19/07/2024

シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~130通目:

【存在が許される条件】

について書いています。

「社会保険に加入しろって通知が、また届きましたよ~」

経営者仲間と雑談していると、
周りから、こんな言葉が聞こえてきました。


 
どうやら、



この言葉の主は、
加入義務があるにもかかわらず、
加入していないようなのです。



確かに、



社会保険に加入すると、
企業にとっては、負担が増えますよね。



だからといって、


加入しないというのは、いかがなものか…?


そしてなにより、


その会社の社員たちは、いったいどうしているのか…?



きっと、



この言葉の主に、
いろいろと搾取されているんだろうな…、



もちろん、



真実は分かりませんが、
そんな妄想が、
頭の中を駆け巡りました。



その昔、



修行していた会社のクライアントで
社会保険や税金を滞納しているところがありました。



もちろん、



借入金も多額にあり、
社員たちの給料は遅配気味。



そんな中、



何気なくテレビのバラエティ番組を観ていると…、

つづく…、

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130通目:存在が許される条件。 「社会保険に加入しろって通知が、また届きましたよ~」 経営者仲間と雑談していると、 周りから、こんな言葉が聞こえてきました。   どうやら、 この言葉の主は、 加入義務があるにもかかわらず、

129通目:10万円差があるヒミツ。 04/07/2024

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経営者の想いを、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~129通目:

【10万円差があるヒミツ】

について書いています。

「ほぼ同じものを売ってるのに、この差は何なんだろう…?」

半世紀もの間、10万円の差が埋まらない。



何の話かというと、



”コンビニの日販”



コンビニの3強である、


・セブン‐イレブン


・ファミリーマート


・ローソン



それぞれ日販は、



・セブン‐イレブン:69万1千円


・ファミリーマート:56万1千円


・ローソン:55万6千円



セブン‐イレブンの独走が、
半世紀続いているわけです。



理由のひとつとしては、


いわゆる…、

つづく…、

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129通目:10万円差があるヒミツ。 「ほぼ同じものを売ってるのに、この差は何なんだろう…?」 半世紀もの間、10万円の差が埋まらない。 何の話かというと、 ”コンビニの日販” コンビニの3強である、 ・セブン‐イレブン

128通目:効果的に理念を浸透させる方法。 20/06/2024

シンボルが戦略的になれば、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~128通目:

【効果的に理念を浸透させる方法】

について書いています。

「ご利用いただき、ありがとうございます。
このひと言が言えるかどうかかな」

ある日の経営者仲間との雑談で、
こんな話をしました。




何の話かというと…、



”いい会社か否かの目安について”


私は、


どこかの会社に、何かを問い合わせたときには、

 

”最初にどんな言葉が返ってくるか?”



これを、密かにチェックしています。



「いい会社だな!」



そう思うときには、
冒頭の言葉が返ってくるケースが多いのです。



中には…、



利用しているお客さんだと分かったとしても、



「はい…」



だけで終わる会社もありますが、
何事にも上には上がいます。(下には下かな…)



その昔、



出前を頼むために、
ある飲食店に電話したことがあるのですが、

 

そのときは…、


つづく…、

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128通目:効果的に理念を浸透させる方法。 「ご利用いただき、ありがとうございます。 このひと言が言えるかどうかかな」 ある日の経営者仲間との雑談で、 こんな話をしました。 何の話かというと…、 ”いい会社か否かの目安について” 私

127通目:あるべき社長の姿勢とは何か? 13/06/2024

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~127通目:

【あるべき社長の姿勢とは何か?】

について書いています。

「こんなものをつくったんですが…」

お客さまである、デザイン会社を営むM社長から、
あるものを渡されました。



それは…、



”未来新聞”



M社長のクライアントであるA社長からの依頼で、
A社長が考えていること、




つまり、



A社長のアタマの中を文字言語化し、
新聞というカタチで見える化したものです。



読んでみると…、

つづく…、

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127通目:あるべき社長の姿勢とは何か? 「こんなものをつくったんですが…」 お客さまである、デザイン会社を営むM社長から、 あるものを渡されました。 それは…、 ”未来新聞” M社長のクライアントであるA社長からの依頼で、 A

126通目:短所を改善すると、どうなるのか…? 23/05/2024

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~126通目:

【短所を改善すると、どうなるのか…?】

について書いています。

「Aさんの、こういうところがダメなんですよね」
あるお客さまの会議で、
ダメ出しを連発するN社長。



このダメ出しは、


社員・取引先を問わず、
あらゆる人の話をしていました。


私は黙って聞いていましたが、

正直なところ、

あまりいい気持ちはしませんでした。


なぜなら…、


つづく…、

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126通目:短所を改善すると、どうなるのか…? 「Aさんの、こういうところがダメなんですよね」 あるお客さまの会議で、 ダメ出しを連発するN社長。 このダメ出しは、 社員・取引先を問わず、 あらゆる人の話をしていました。 私は黙って聞い

125通目:仮説はどこから来るのか? 09/05/2024

https://symbo.jp/38s7
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強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~125通目:

【仮説はどこから来るのか?】

について書いています。

「新規事業って、いったいどうすればいいんですかね…」
突然ざっくばらんな問いかけをして来るT社長。


 
シンボリック経営®のひとつの考え方は、



”5年後を支えるのは新規事業、
10年後を支えるのはシンボリック!”



象徴で経営を変えることを目指していくシンボリック経営®ですが、
企業を象徴するシンボリックというのは、そう簡単には出来ません。



苦労の末、



やっとシンボリックが完成したときには



”企業が傾いていた…”



これでは、
笑い話にもなりませんよね。



つまり…、

つづく…、

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125通目:仮説はどこから来るのか? 「新規事業って、いったいどうすればいいんですかね…」 突然ざっくばらんな問いかけをして来るT社長。   シンボリック経営®のひとつの考え方は、 ”5年後を支えるのは新規事業、 10年後を支える

124通目:組織は崩壊するように出来ている。 02/05/2024

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~124通目:

【組織は崩壊するように出来ている】

について書いています。

「もう笑い話ですよ…」
経営者仲間のF社長は、苦笑いを浮かべます。


どんな会社にとっても、
組織づくりは悩みのタネ…。


F社長の会社も例外ではなく、
部門間の仲がうまくいっていないのです。



一般的に、



営業部は、”たくさん売りたい”


製造部は、”いいものをつくりたい”


経理部は、”資金繰り第一”


 
それぞれ考えていることが違うので、

 
「仲良くやってくれ!」


というのが、
そもそも無理な話なのかもしれません。



長年悩み続けたF社長は、
あるとき、こんなことを試したそうです。



何を試したのかというと…、

つづく…、

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124通目:組織は崩壊するように出来ている。 「もう笑い話ですよ…」 経営者仲間のF社長は、苦笑いを浮かべます。 どんな会社にとっても、 組織づくりは悩みのタネ…。 F社長の会社も例外ではなく、 部門間の仲がうまくいっていないのです。

123通目:その次の悩み、考えていますか…? 18/04/2024

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シンボルが戦略的になれば、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~123通目:

【その次の悩み、考えていますか…?】

について書いています。

「次の提案をしてきました。いい感触でした!」
そう話すE社長。


E社長の会社では、
ある健康食品の製造・販売を行っていますが、

これまで新規展開については、
あまりうまくいっていませんでした。



いい商品をつくっているのに、
思うように売れない…。



志の高い経営者であればあるほど、
この悩みは多いような気がしています。



確かに、


お客さまアンケートの結果を見ても、
E社長の商品は、お客さまに喜ばれています。



ではなぜ、

思うように売れていないのか…?



答えはひとつではありませんが、

私が思うに…、

つづく…、

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123通目:その次の悩み、考えていますか…? 「次の提案をしてきました。いい感触でした!」 そう話すE社長。 E社長の会社では、 ある健康食品の製造・販売を行っていますが、 これまで新規展開については、 あまりうまくいっていませんでした。

122通目:顧客離脱を防ぐために、意外と侮れないこと。 11/04/2024

https://symbo.jp/dqqc
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経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~122通目:

【顧客離脱を防ぐために、意外と侮れないこと】

について書いています。

「あれって…どうなってるんだろう…」
先日、あることを依頼したのですが、
時間が経っても、うんともすんとも言ってこない…。



おそらく、

きちんとやってくれてはいるのだろうけど…、


いくら、
そう自分に言い聞かせても、

連絡がないことは、
地味にストレスになります。



今回の件では、



待てど暮らせど連絡がないため、

先方に連絡したところ…、

つづく…、

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122通目:顧客離脱を防ぐために、意外と侮れないこと。 「あれって…どうなってるんだろう…」 先日、あることを依頼したのですが、 時間が経っても、うんともすんとも言ってこない…。 おそらく、 きちんとやってくれてはいるのだろうけど…、 いくら、 そう

121通目:最高のリーダーに必要なこと。 03/04/2024

https://symbo.jp/0s8j
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
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【最高のリーダーに必要なこと】

について書いています。

「自分がいないと回らないんですよ…」
困ったような顔をしながらも、

どこか…、まんざらでもないような…、


先日行われた、
経営者が集う勉強会でも、
そんな方がいらっしゃいました。



人間は誰しも、



”誰かに必要とされたい!”



そんな欲求を持っています。
もちろん、私もです。



”自分がいないと回らない”



この状況は、
その欲求を満たす方法になりやすく、

 

そして…、

つづく…、

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121通目:最高のリーダーに必要なこと。 「自分がいないと回らないんですよ…」 困ったような顔をしながらも、 どこか…、まんざらでもないような…、 先日行われた、 経営者が集う勉強会でも、 そんな方がいらっしゃいました。 人間は誰しも

120通目:組織づくりのタイミングを間違えるな! 28/03/2024

https://symbo.jp/0w6f
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経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~120通目:

【組織づくりのタイミングを間違えるな!】

について書いています。

「いまのうちに、組織をつくっておくことが重要ですよ」
経営者仲間であるT社長に、
そんな話をしたのが、かれこれ5年ほど前。



そして、

 

久しぶりに再会したいま…、



T社長の会社は、

大幅な売上減、資金繰りに窮していました。



当時のT社長は、”上り調子”

売上も伸び、資金繰りも順調。



ただひとつ、



私が懸念していたことは…、

つづく…、

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120通目:組織づくりのタイミングを間違えるな! 「いまのうちに、組織をつくっておくことが重要ですよ」 経営者仲間であるT社長に、 そんな話をしたのが、かれこれ5年ほど前。 そして、   久しぶりに再会したいま…、 T社長の会社は、 大幅

119通目:「ブルータスお前もか…」とならない方法。 20/03/2024

https://symbo.jp/zecl
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経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~119通目:

【「ブルータスお前もか…」とならない方法】

について書いています。

「弾は後ろから飛んでくるは、本当ですね…」
やりきれない表情で話すO社長。



どうやら、



企業改革が思うようにいっていないようなのですが、
言葉とは裏腹に、
それほど落ち込んでいる様子はありません。



なぜなら、



”こうなることは想定内”



織り込み済みだからです。



O社長の会社では、
ここ数年、売上が減少していました。

もちろん、
コロナの影響もあったのですが、
それだけではありません。


コロナ前から
その兆候は少なからずあったのです。


 
しかしながら…、

つづく…、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

119通目:「ブルータスお前もか…」とならない方法。 「弾は後ろから飛んでくるは、本当ですね…」 やりきれない表情で話すO社長。 どうやら、 企業改革が思うようにいっていないようなのですが、 言葉とは裏腹に、 それほど落ち込んでいる様子はありま

118通目:良性の赤字と、悪性の赤字を見極める。 13/03/2024

https://symbo.jp/gfci
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経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~118通目:

【良性の赤字と、悪性の赤字を見極める】

について書いています。

「今期も赤字になりそうです」
決算について話すY社長。


今期”も”…、


ということは、連続赤字です。

経営者としては、
心中穏やかではない状況のはずですが、
Y社長は冷静でした。



なぜなら、



”赤字の原因が特定できているから”



そして…、

つづく…、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

118通目:良性の赤字と、悪性の赤字を見極める。 「今期も赤字になりそうです」 決算について話すY社長。 今期”も”…、 ということは、連続赤字です。 経営者としては、 心中穏やかではない状況のはずですが、 Y社長は冷静でした。 なぜなら、

117通目:過激な意見の尊重が、お客さまをつくる。 06/03/2024

https://symbo.jp/arvo
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~117通目:

【過激な意見の尊重が、お客さまをつくる】

について書いています。

「こんなの書かれちゃいましたよ…」
あるネット掲示板の画面を見せるT社長。


そこには、


あることないこと…、


中には、


誹謗中傷と思われるものまで
いろいろなことが書かれていました。



この問題について、

会社内で話し合ったとのことですが、



「事実じゃないこともあるし、無視したらいい」



そんな意見も多かったようです。



匿名性の高い、ネットの掲示板というのは、
表現も過激になりやすく、
どうしても荒れやすい。


悪い投稿が悪い投稿を呼び、
収拾がつかなくなるときもあります。



今回の投稿の中にも、


「これはいくらなんでも…」


というものもあり、
無視したい気持ちも分かります。



しかしながら…、

つづく…、

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117通目:過激な意見の尊重が、お客さまをつくる。 「こんなの書かれちゃいましたよ…」 あるネット掲示板の画面を見せるT社長。 そこには、 あることないこと…、 中には、 誹謗中傷と思われるものまで いろいろなことが書かれていました。 こ

116通目:中途半端が、会議の生産性を上げる。 28/02/2024

https://symbo.jp/3hj2
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~116通目:

【中途半端が、会議の生産性を上げる】

について書いています。

「なんだか集まりが悪いんだよね…」
経営者仲間の集まりでの、I社長の言葉です。


何の話かというと、



”会議について”



社内・社外の会議を問わず、
予定時間ピッタリには、
なかなか始まらないとのこと。



そうなると、



当然のことながら、
終了時間は遅くなり、
そのあとの予定もずれる…、

悪循環になっているのです。



私たちにとって

最も大切な財産は、



”時間”



過ぎ去ってしまった時間は、
二度と取り戻せない…、

つづく…、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

116通目:中途半端が、会議の生産性を上げる。 「なんだか集まりが悪いんだよね…」 経営者仲間の集まりでの、I社長の言葉です。 何の話かというと、 ”会議について” 社内・社外の会議を問わず、 予定時間ピッタリには、 なかなか始まらない

115通目:叱れる人が持っているもの。 21/02/2024

https://symbo.jp/4rvr
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~115通目:

【叱れる人が持っているもの】

について書いています。

「すみません、めちゃめちゃ寝坊しました」

ある建設会社の洋上風力事業を追った、
ドキュメンタリー番組での社員の行動が、
ちょっとした話題になっています。


寝坊して、

遅刻している状態の社員。


その社員が、

最初に向かった先は…、



”食堂!”



食事をしっかり摂ったあと、
上司の元へ…。


特に慌てる様子もなく、
ヘラヘラしながら最初に発したのが、
冒頭の言葉です。
(ちなみに、その社員は入社4年目)


 
これに対して、



上司は…、

つづく…、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

115通目:叱れる人が持っているもの。 「すみません、めちゃめちゃ寝坊しました」 ある建設会社の洋上風力事業を追った、 ドキュメンタリー番組での社員の行動が、 ちょっとした話題になっています。 寝坊して、 遅刻している状態の社員。 そ

114通目:ゾンビ企業になるな! 14/02/2024

https://symbo.jp/wij8
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~114通目:

【ゾンビ企業になるな!】

について書いています。

「融資を受けようと思ってますが、どうでしょうか…?」

よく受ける相談のひとつですが、
この融資問題は、大きく2つに分かれます。


ひとつは、”前向きな融資”

事業規模を拡大するために必要な運転資金や設備資金の調達。
当然ながら、相談者もやる気に満ちています。


 
もうひとつは、”延命のための融資”
企業はお金がなくなったときに倒産します。

具体的には、

支払うべきものを、
支払えなくなったときに倒産するわけです。


つまり、


支払いに間に合わせるための資金調達。
相談者の多くは、疲れ切っています…。



いずれの融資の場合も、
私自身が相談を受けた際には、
必ず言うことがあります。



それは・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

114通目:ゾンビ企業になるな! 「融資を受けようと思ってますが、どうでしょうか…?」 よく受ける相談のひとつですが、 この融資問題は、大きく2つに分かれます。 ひとつは、”前向きな融資” 事業規模を拡大するために必要な運転資金や

113通目:社員を信用している、の意味。 07/02/2024

https://symbo.jp/xj4l
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~113通目:

【社員を信用している、の意味】

について書いています。

「終わりました」
ある日、T社長からの連絡が入りました。


私がお願いしていたことが終わったという連絡でしたが、


私自身…、


この連絡を信じていませんでした。



というのも、


T社長とのやり取りで分かったことがあるからです。



それは…、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

113通目:社員を信用している、の意味。 「終わりました」 ある日、T社長からの連絡が入りました。 私がお願いしていたことが終わったという連絡でしたが、 私自身…、 この連絡を信じていませんでした。 というのも、 T社長とのやり

112通目:正しい権限移譲をすること。 31/01/2024

https://symbo.jp/x6gv
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~112通目:

【正しい権限移譲をすること】

について書いています。

「遊んでいるように見えるみたいで…」
そう苦笑いをするM社長。


何の話かというと、


”経営者の仕事について”


経営者には、

経営者にしかできない、

経営という独立した仕事があります。



それが、


1.企業の方向付け

2.資源の最適配分

3.人を動かす


この3つです。



そして、


この3つを行うためには、
どうしても必要なものがあります。


それは・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

112通目:正しい権限移譲をすること。 「遊んでいるように見えるみたいで…」 そう苦笑いをするM社長。 何の話かというと、 ”経営者の仕事について” 経営者には、 経営者にしかできない、 経営という独立した仕事があります。 それ

111通目:いい仕事をする人は、いい質問を持っている。 24/01/2024

https://symbo.jp/9n94
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~111通目:

【いい仕事をする人は、いい質問を持っている】

について書いています。

「予想していたことが・・・、ついに起きちゃいましたよ・・・」
そう嘆くT社長。


何があったのかというと・・・、


T社長の会社では、


「その発想はなかったわ!!!」


思わず膝を打つ画期的な商品の
製造販売を行っているのですが、
発売当初から懸念していることがありました。


それが・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

111通目:いい仕事をする人は、いい質問を持っている。 「予想していたことが・・・、ついに起きちゃいましたよ・・・」 そう嘆くT社長。 何があったのかというと・・・、 T社長の会社では、 「その発想はなかったわ!!!」 思わず膝を打つ画期的な商品

110通目:うまくいっているものは変えるな! 17/01/2024

https://symbo.jp/gzbx
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~110通目:

【うまくいっているものは変えるな!】

について書いています。

「次のナンバーは、ちょっとアレンジしてみました」
好きなアーティストのライブに行って、
このセリフを聞くと、ちょっとイヤな予感がします・・・。


「そのままの原曲で聴きたかったのに・・・」


楽しみにしていたナンバーが、
アコースティックバージョンになっていたりすると・・・、


それはそれで、

特別なことではあるのですが、
ちょっと複雑な気分になってしまいます・・・。


このアレンジ問題、


一説には、

アーティスト側の・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

110通目:うまくいっているものは変えるな! 「次のナンバーは、ちょっとアレンジしてみました」 好きなアーティストのライブに行って、 このセリフを聞くと、ちょっとイヤな予感がします…。 「そのままの原曲で聴きたかったのに…」 楽しみにしてい

109通目:リフレッシュされた気持ちは、最大限に活用すること。 10/01/2024

https://symbo.jp/qwin
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~109通目:

【リフレッシュされた気持ちは、最大限に活用すること】

について書いています。

「今年こそは!」
年が変わると、気持ちがリセットされ、リフレッシュされる。
いつの時代も、これだけは変わらないようです。


2024年がスタートして、早10日。

大切なことは、

この気持ちを、いつまで持ち続けることが出来るのかということ。


いまはまだ、

新鮮な気持ちを保てている時期かと思いますが、


1ヶ月後、2ヶ月後・・・、


果たして、保てているのか・・・?


人生においては、

意外に重要なポイントだったりします。

 

たとえば・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

109通目:リフレッシュされた気持ちは、最大限に活用すること。 「今年こそは!」 年が変わると、気持ちがリセットされ、リフレッシュされる。 いつの時代も、これだけは変わらないようです。 2024年がスタートして、早10日。 大切なことは、 この気持ちを、いつま

108通目:人の意見を集める方法。 27/12/2023

https://symbo.jp/gqqv
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~108通目:

【人の意見を集める方法】

について書いています。

「う~ん・・・、それはどうかな・・・」
B社長の課題について、
経営者仲間で話し合っていたときのB社長のひと言です。


ひと言・・・、


というか、

この言葉を連発していました・・・。


B社長のために話し合っているのですが、

どれもこれも・・・、

否定から入るのです。


「それはうちの業界じゃ通じない」

「日本では無理でしょ」

「それはお金が掛かる」

「それだと時間が掛かり過ぎ」


これでもか!というくらい、
頑なに、どの提案も拒否なのです。


私はこの会話を聞いていて、


正直なところ・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

108通目:人の意見を集める方法。 「う~ん・・・、それはどうかな・・・」 B社長の課題について、 経営者仲間で話し合っていたときのB社長のひと言です。 ひと言・・・、 というか、 この言葉を連発していました・・・。 B社長のた

107通目:絶対に名前を間違えない方法。 21/12/2023

https://symbo.jp/s5so
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

象徴で経営を変えるシンボリック経営®

Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~107通目:

【絶対に名前を間違えない方法】

について書いています。

「名前を間違って送るんだよね・・・」
ある経営者の集まりで、気心の知れたS社長がポツリ。


これは、

社員が送るメールの話。


どうやら、

相手の名前の漢字を、間違って送ることが多いようなのです。


私は、S社長に聞きました。

 
「社員には、どういう風に注意したの・・・?」


気心の知れた相手です。

分かり切ったことを聞くなよ・・・そんな空気を感じながら・・・、
S社長は答えます。


「それは・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

107通目:絶対に名前を間違えない方法。 「名前を間違って送るんだよね・・・」 ある経営者の集まりで、気心の知れたS社長がポツリ。 これは、 社員が送るメールの話。 どうやら、 相手の名前の漢字を、間違って送ることが多いようなのです。

106通目:ビジネス拡大の大前提。 13/12/2023

https://symbo.jp/2dse
シンボルが戦略的になれば、
経営自体が戦略的になる。

経営者の想いを、
カタチ・言葉・ストーリー・シンプル化で
企業を象徴する【シンボリック】に変え、
強烈な未来像を社員に提示。

求心力となるシンボリックを確立し、
それを徹底し、
経営者依存を脱却。

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Symboからの手紙~シンボリック経営の視点~106通目:

【ビジネス拡大の大前提】

について書いています。

「特に異常は見られませんね」
恐怖の(!?)胃カメラを終えて、ホッとしている私に、
さらにホッとする、医師からの言葉。


最近、

同世代著名人の訃報が相次いでいたこともあり、
今年の健康診断には、ちょっと思うところがありました。


年を重ねても、
気持ちだけは変わらない。

いつまでも若い頃と同じ感覚で生活をしてしまいがちですが、
確実に時は経っているのです。


とはいえ、


老け込む気は、さらさらありません!

これからも、
ガンガンやっていきたいと思っていますが、
その前提にあるのは、


やはり・・・、

つづく・・・、

詳しくは・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ・・・こちら!

106通目:ビジネス拡大の大前提。 「特に異常は見られませんね」 恐怖の(!?)胃カメラを終えて、ホッとしている私に、 さらにホッとする、医師からの言葉。 最近、 同世代著名人の訃報が相次いでいたこともあり、 今年の健康診断には、ち

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