First Cisl MPS

🟢 𝗜 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗹’𝗔𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗠𝗽𝘀

La presentazione di un progetto alternativo volto a salvaguardare l’integrità del Gruppo Mps rappresenta un elemento nuovo e significativo. In ogni possibile scenario, al centro devono restare la tutela dell’occupazione, la valorizzazione delle professionalità, adeguati riconoscimenti economici per lavoratrici e lavoratori.

Fondamentale anche il pieno e tempestivo coinvolgimento delle organizzazioni sindacali, attraverso un confronto trasparente, preventivo e costante.

👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼:
https://tinyurl.com/mu43zmh9

Monte dei Paschi, i sindacati: integrità del Gruppo e tutela di lavoratrici e lavoratori al centro di ogni progetto Si riporta il comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento Banca Monte dei Paschi di Siena di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. La…

🟢 𝗠𝗽𝘀, 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹: “𝗜 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗶. 𝗢𝗿𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗼𝗻𝗼 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗲”

I dati del primo semestre 2026 parlano da soli: oltre 1,1 miliardi di utile netto, + 25,3% sull'anno precedente, Cet1 al 16,3%. Non sono solo numeri su un foglio; sono la prova che il Monte è tornato a correre.

Dieci anni fa si parlava di sopravvivenza, oggi si parla di crescita. In mezzo ci sono stati tagli, riorganizzazioni, incertezza, sacrifici. Chi lavora in Mps ha costruito questi risultati giorno per giorno, spesso nel silenzio e senza certezze. Se oggi la banca è tornata forte, il merito è soprattutto loro.

Proprio per questo, oggi, il futuro di Mps non può più essere deciso “per necessità”. Una banca in difficoltà accetta quello che il mercato le offre; una banca solida come questa può scegliere. E deve scegliere bene.

👉 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗿𝗲𝗴𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶

𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹 𝗠𝗽𝘀 non dice no a priori a fusioni o acquisizioni. Sarebbe un errore e non sarebbe onesto. Nella storia bancaria ci sono state operazioni che hanno rafforzato le banche coinvolte, protetto il lavoro e migliorato i servizi ai territori. Quando un'operazione fa crescere tutti i soggetti coinvolti va valutata con serietà, non respinta per principio.

👉 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗻𝗼 𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶

Il problema nasce quando un'operazione si regge non sulla crescita, ma sulla disgregazione. Quando il “valore” promesso al mercato si ottiene tagliando filiali, disperdendo la rete commerciale, svuotando la Direzione generale, cancellando cinque secoli di storia, in quei casi non si crea ricchezza: si distribuisce quella già esistente, a spese di chi lavora e dei territori che la banca serve ogni giorno. Non è consolidamento; è smembramento travestito da sinergia.

👉 𝗜 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗶 𝗱𝗶 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝗲𝗻𝗮

⁠1️⃣ 𝗟'𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗹'𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼𝗯𝗮𝗻𝗰𝗮 𝗵𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗹𝗮: rete, Direzione generale, marchio, competenze complementari: sono un patrimonio unico, non pezzi separabili.

2️⃣ 𝗜𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗰𝘂𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗼. Le sinergie non possono avere un solo prezzo: quello pagato dalle lavoratrici e dai lavoratori.

3️⃣ 𝗜 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼: famiglie e imprese che ogni giorno si affidano a Mps hanno diritto a una banca vicina, non a nuove chiusure di sportelli.

Chi ha attraversato gli anni difficili del risanamento ha diritto a raccogliere anche i frutti della ripresa, non a pagarne il conto due volte. Per questo continueremo a seguire ogni sviluppo con attenzione, senza pregiudizi, ma anche senza sconti. Valuteremo ogni proposta guardando a un solo criterio: se rafforza davvero il Monte dei Paschi, chi ci lavora e i territori che rappresenta, oppure se li indebolisce in cambio di un vantaggio immediato per pochi.

📢 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶: 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼

Solidità, crescita e futuro devono tradursi nella tutela delle persone, delle competenze, dei marchi e del radicamento territoriale.

👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗙𝗮𝗯𝗶, 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹, 𝗙𝗶𝘀𝗮𝗰 𝗖𝗴𝗶𝗹, 𝗨𝗶𝗹𝗰𝗮 𝗲 𝗨𝗻𝗶𝘀𝗶𝗻:
🔗 https://tinyurl.com/4b53yfz8

Monte dei Paschi: il valore dell’integrità del Gruppo Il comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento Banca Monte dei Paschi Siena di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: Monte dei Paschi: il…

🤝 𝗠𝗽𝘀, 𝘀𝗼𝘁𝘁𝗼𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼

Un nuovo passo avanti, con risultati concreti per le lavoratrici e i lavoratori:

🔹 buono pasto elevato a 8 euro per il personale full time e a 6 euro per il part time dal 1° ottobre 2026;
🔹 contributo aziendale alla previdenza complementare interna portato al 3,25% dal 1° gennaio 2027;
🔹 rafforzamento del confronto su salute, sicurezza e ambienti di lavoro;
🔹 maggiore trasparenza nella gestione della mobilità volontaria.

Il negoziato proseguirà su sviluppo professionale, organizzazione del lavoro, orari e ricadute del Piano industriale. Restano centrali la tutela del lavoro e la salvaguardia dell’integrità di Mps.

📄 Leggi il comunicato unitario di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:
🔗 https://tinyurl.com/5at4fxcb

Monte dei Paschi di Siena, sottoscritto l’accordo di aggiornamento della contrattazione di 2° livello Comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento Banca Monte dei Paschi di Siena di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: Aggiornamento Contrattazione di II…

𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶, “𝘂𝗻𝗮 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗮”. 𝗜𝗻 𝘀𝗰𝗲𝗻𝗮 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗣𝗮𝗲𝘀𝗲

“Una storia italiana”, diceva la campagna del 2007. Oggi quel titolo ritorna, ma con amara ironia: racconta la miopia di un Paese che non sa riconoscere il valore delle proprie radici, delle competenze e della cultura costruite in secoli di lavoro, della capacità di rialzarsi che le nostre persone hanno dimostrato di avere. Di più: gli attori in campo raccontano il peggio del teatrino italico. La politica nel passato ha svuotato le casse, poi ha programmato e sostenuto il necessario rilancio. E adesso, sul più bello, dimostra di non avere visione e si volta dall'altra parte, non prende posizione mentre i poteri economici finiscono il lavoro e lasciano le macerie. Un delitto che nasce da lontano e che probabilmente fa felici molti.

Ancora una volta rischia di vincere la logica del guadagno immediato, della speculazione, dell’interesse di pochi. Il risiko bancario che riempie le cronache non è un gioco da tavolo: è il futuro di migliaia di lavoratrici e lavoratori, dei territori, delle comunità che il Monte serve da secoli. Siamo contrari a ogni disegno che ingrassi solo gli azionisti distruggendo una banca capace adesso di servire al meglio territori, famiglie e imprese. Proprio dal suo insediamento storico territoriale verrebbe infine sradicata la realtà economica più importante del Centro Italia, per concentrare ulteriormente la gestione del potere economico in una determinata zona del Paese.

“Le prospettive avanzate di uno spezzatino – dichiara 𝗔𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗮 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶, Segretaria First Cisl del Gruppo Mps e della Sas di complesso – sono inaccettabili. Le Direzioni generali? I territori? La rete commerciale? Le società del gruppo? Le persone? Non possono essere pedine di serie A e di serie B da spostare per far quadrare i conti degli azionisti.

First Cisl respinge con forza qualsiasi ipotesi di smembramento. Il presidio dell'intero perimetro aziendale di gruppo, comprese le realtà di Mediobanca, la tenuta occupazionale, la tutela delle professionalità, non sono merce di scambio. Chi ha difeso e rilanciato il Monte con anni di sacrifici non può essere trattato come una variabile di costo.

Qualsiasi operazione dovrà essere valutata sul piano industriale, non su quello speculativo: tutela dei posti di lavoro e delle professionalità, salvaguardia delle reti territoriali, mantenimento delle Direzioni generali e delle Direzioni territoriali, unicità del progetto Gruppo Mps senza cessioni né frammentazioni.
Il Gruppo Mps con il suo perimetro attuale, comprendente Mediobanca, rappresenta un valore economico, sociale e culturale per l’intero Paese. Non assisteremo passivamente a decisioni calate dall’alto che premiano i capitali e penalizzano il lavoro.

First Cisl chiede l’apertura immediata di un tavolo nazionale con garanzie vincolanti su occupazione, perimetro, rete e governance. Siamo pronti a fare la nostra parte, con determinazione e responsabilità.

Finché non sarà scritta la parola fine, faremo di tutto per cambiare il finale di questa storia”, conclude Alessia Silvestri.

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Monte dei Paschi, “una storia italiana”. In scena il peggio del nostro Paese “Una storia italiana”, diceva la campagna del 2007. Oggi quel titolo ritorna, ma con amara ironia: racconta la miopia di un Paese che non sa…

📄 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝗲𝗻𝗮, 𝗶 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶: “𝗟’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗠𝗽𝘀 𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗻𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶”

👉 Leggi il comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento Banca Mps di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:
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Monte dei Paschi, i sindacati: integrità di Mps e tutela del lavoro sono valori non negoziabili Di seguito il comunicato unitario delle Segreterie di Coordinamento di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin in Banca Monte dei Paschi Siena:…

💬 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗣𝗼𝗼𝗹 𝗠𝗽𝘀: 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗼𝗻𝗼 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶

I sindacati di Banca Monte dei Paschi di Siena ribadiscono con forza la necessità di 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗵𝗲 𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗵𝗶, che con professionalità e dedizione contribuiscono ogni giorno ai risultati della banca.

In un contesto di obiettivi sempre più ambiziosi, motivazione, coinvolgimento e riconoscimento del lavoro svolto devono restare centrali.

📄 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹 𝗠𝗽𝘀:
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Monte dei Paschi, i sindacati sul Bonus Pool Riportiamo il comunicato unitario delle Segreterie di Coordinamento di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin in Banca Monte dei Paschi Siena: Bonus…

📢 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶, 𝗶 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗹’𝗔𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗼 𝗟𝘂𝗶𝗴𝗶 𝗟𝗼𝘃𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗮𝗽𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗶 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶

Al centro dell’incontro:
✅ welfare e ticket pasto
✅ previdenza complementare
✅ premio aziendale legato ai risultati
✅ sicurezza nei luoghi di lavoro
✅ condizioni degli immobili aziendali
✅ valorizzazione del personale e relazioni sindacali

Un confronto importante che riguarda il futuro delle persone che ogni giorno contribuiscono ai risultati di Banca Monte dei Paschi di Siena.

👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼:
https://tinyurl.com/muxjydwn

Monte dei Paschi, i sindacati incontrano l’Amministratore delegato Luigi Lovaglio Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie di coordinamento di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin in Banca Monte dei Paschi Siena: Incontro…

📣 𝗟𝘂𝗻𝗲𝗱𝗶̀ 𝟭𝟭 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗦𝗖𝗜𝗢𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗠𝗽𝘀 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗿𝗱𝗲𝗴𝗻𝗮

👉 Leggi perché: https://tinyurl.com/3esa8tee

🔴🟢🔵 𝗜𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗲 𝗦𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹 𝗱𝗶 𝗠𝗽𝘀 𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼𝗯𝗮𝗻𝗰𝗮: 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲

Nella giornata di martedì 21 aprile 2026 si è svolto un incontro tra le 𝗦𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗶𝘀𝗹 del 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗠𝗽𝘀 e del 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗼𝗯𝗮𝗻𝗰𝗮, esteso anche alle rispettive realtà di gruppo.

All’incontro hanno partecipato, per Mps, la Segretaria generale aggiunta con delega, 𝗦𝗮𝗯𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗕𝗿𝗲𝘇𝘇𝗼, e per Mediobanca il coordinatore nazionale 𝗔𝗹𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝗱𝗿𝗼 𝗗𝗲𝗹𝗳𝗶𝗻𝗼 insieme a 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘇𝗶𝗮 𝗕𝗮𝗿𝗼𝗻𝗲 𝗭𝗮𝗯𝗯𝗮𝗿𝗮.

Si è trattato del primo momento di confronto in presenza tra tutte le Segreterie, dedicato alla conoscenza reciproca delle strutture e delle rispettive composizioni. La giornata di lavoro si è svolta in un clima positivo e costruttivo, favorendo un approfondimento sulle realtà delle rispettive società e ponendo le basi per un percorso condiviso.

In assenza, allo stato attuale, di un piano industriale di riferimento, l’incontro ha rappresentato un passaggio importante per rafforzare il dialogo e consolidare una collaborazione efficace tra le due strutture sindacali.

“𝘐𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘪 𝘢𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘢 𝘴𝘢𝘳𝘢̀ 𝘭𝘶𝘯𝘨𝘰 𝘦 𝘯𝘰𝘯 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘧𝘢𝘤𝘪𝘭𝘦, 𝘮𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘴𝘢𝘳𝘦𝘮𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘯𝘵𝘪 𝘢𝘥 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘦 𝘭𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘯𝘯𝘰”, hanno dichiarato i Segretari responsabili dei Gruppi Mps e Mediobanca, 𝗔𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗮 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶 e 𝗟𝘂𝗰𝗮 𝗠𝗮𝘇𝘇𝗮𝗻𝘁𝗶.

“𝘓𝘰 𝘧𝘢𝘳𝘦𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘭’𝘪𝘮𝘱𝘦𝘨𝘯𝘰 𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘳𝘪𝘦𝘵𝘢̀ 𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘥𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘨𝘶𝘰𝘯𝘰 𝘍𝘪𝘳𝘴𝘵 𝘊𝘪𝘴𝘭”, hanno aggiunto la Segretaria generale aggiunta Sabrina Brezzo e il coordinatore nazionale Alessandro Delfino.