Inarea

Novant’anni di vita. Dove il cinema si fa vita.

In occasione del novantesimo anniversario del csc_centrosperimentale, Inarea ha presentato il progetto di rebranding di una delle istituzioni più importanti della cultura audiovisiva italiana.

Un'identità che nasce dall'incontro tra memoria e innovazione, valorizzando un patrimonio costruito nel tempo e la sua capacità di continuare a ispirare nuove generazioni di autori, professionisti e ricercatori.

Perché ogni istituzione che attraversa il tempo ha bisogno di un linguaggio capace di raccontarne la storia e, allo stesso tempo, di aprirla al futuro.

Scopri il progetto: https://inarea.com/case-study/csc/

Raccontare la sostenibilità significa dare forma a dati, impegni e risultati affinché possano essere compresi, condivisi e generare consapevolezza.

Il bilancio di sostenibilità non rappresenta solo un documento, ma uno strumento di comunicazione che traduce la complessità in una narrazione chiara, credibile e accessibile.

Attraverso il design dell'informazione e della comunicazione, Inarea accompagna aziende e istituzioni nella progettazione di report e bilanci che rendano accessibili contenuti complessi, valorizzando identità, visione e impatto.
Perché ogni organizzazione ha una storia da condividere. Soprattutto quando parla di sostenibilità.

Banfi Angelini Pharma Italia

E' arrivato Giugno.
Ogni storia ha bisogno di un pizzico di immaginazione.
Perché vedere possibilità dove gli altri vedono soltanto limiti è, forse, la forma più autentica di magia.

👉 Scopri il calendario Inarea 2026 (Once upon a year) https://inarea.com/calendarea/once-upon-a-year/

“Considero Inarea una comunità prima ancora che un’impresa.”

Ogni progetto è somma e sintesi di confronti, legami, relazioni, visioni condivise e persone con cui abbiamo percorso insieme questo lungo cammino.

Molti dei lavori realizzati nel tempo sono entrati a far parte della memoria collettiva, ma nessuno nasce da un gesto individuale. Ogni identità costruita in questi anni è il risultato di un’azione corale fatta di dialogo, fiducia e passione per questo mestiere.

Per questo motivo, Antonio Romano ha scelto di condividere questo momento con tutta la comunità di Inarea: colleghi, partner, clienti, fornitori e amici, che hanno accompagnato questa bella storia professionale, e non solo.

Un ringraziamento sincero a tutte le persone che hanno reso possibile questo percorso.

Leggi la lettera al 𝑳𝒊𝒏𝒌 𝒊𝒏 𝒃𝒊𝒐

“Considero Inarea una comunità prima ancora che un’impresa.”

Ogni progetto è somma e sintesi di confronti, legami, relazioni, visioni condivise e persone con cui abbiamo percorso insieme questo lungo cammino.

Molti dei lavori realizzati nel tempo sono entrati a far parte della memoria collettiva, ma nessuno nasce da un gesto individuale. Ogni identità costruita in questi anni è il risultato di un’azione corale fatta di dialogo, fiducia e passione per questo mestiere.

Per questo motivo, Antonio Romano ha scelto di condividere questo momento con tutta la comunità di Inarea: colleghi, partner, clienti, fornitori e amici, che hanno accompagnato questa bella storia professionale, e non solo.

Un ringraziamento sincero a tutte le persone che hanno reso possibile questo percorso.

Leggi la lettera: https://inarea.com/care-amiche-cari-amici/

“Le persone vogliono appartenere a mondi nei quali si riconoscono.”

Nell’intervista pubblicata in occasione del Compasso d’Oro ADI alla carriera, Antonio Romano attraversa oltre quarant’anni di trasformazioni culturali, sociali e tecnologiche che hanno cambiato il modo di intendere identità, comunicazione e appartenenza.

Dal quadrato rosso della CGIL alla “farfallina” RAI, fino alle riflessioni sul branding contemporaneo e sull’impatto delle nuove tecnologie, il racconto restituisce una visione del design come strumento capace di creare relazioni e immaginari condivisi.

Un dialogo che non guarda soltanto ai progetti realizzati, ma soprattutto ai cambiamenti che li hanno resi necessari.

Leggi l’intervista completa al link “Le persone vogliono appartenere a mondi nei quali si riconoscono.”

Nell’intervista pubblicata in occasione del Compasso d’Oro ADI alla carriera, Antonio Romano attraversa oltre quarant’anni di trasformazioni culturali, sociali e tecnologiche che hanno cambiato il modo di intendere identità, comunicazione e appartenenza.

Dal quadrato rosso della CGIL alla “farfallina” RAI, fino alle riflessioni sul branding contemporaneo e sull’impatto delle nuove tecnologie, il racconto restituisce una visione del design come strumento capace di creare relazioni e immaginari condivisi.

Un dialogo che non guarda soltanto ai progetti realizzati, ma soprattutto ai cambiamenti che li hanno resi necessari.

Leggi l’intervista completa al link https://inarea.com/il-premio-a-un-disognatore/