Filcams Cgil Ragusa

dei Fonici, Trascrittori e Stenotipisti Forensi. Oggi il presidio nazionale a Roma. Presente anche una delegazione dalla Sicilia.
Dal Ministero della nessun interesse per le condizioni di lavoro e lo stato di incertezza in cui operano 1500 lavoratrici e lavoratori impiegati nell' .
Servono garanzie sul mantenimento dei livelli occupazionali, tutela dei salari, un confronto vero e serio sul futuro del servizio, superamento della precarietà dell'appalto, migliori condizioni di lavoro.

Il 50% delle lavoratrici e dei lavoratori occupati nei settori del terziario, del turismo e dei servizi percepisce una retribuzione inferiore alla soglia di povertà.
È l'ennesima dimostrazione di quanto affermiamo da sempre: all'interno dei nostri settori milioni di addette e addetti sono soggetti a condizioni di vita e di lavoro insostenibili: part-time involontario, appalti al massimo ribasso e modelli organizzativi orientati a precarietà e sfruttamento.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale della Filcams Cgil: “Basta proclami, si rinnovino subito i contratti nazionali. Il lavoro e i salari sono l’impegno costante che dovrebbe avere la politica, al di là della perenne campagna elettorale in cui viviamo”.

Il report sul lavoro povero nel terziario 👇

Lavoro povero nel terziario: un occupato su due sotto la soglia di povertà News sempre aggiornate e che riguardano i tuoi diritti. Rimani aggiornato con le notizie provenienti dal mondo del Terziario, Turismo e Servizi

Non c’è turismo con lavoro irregolare.

Senza un contratto regolare, il lavoro sommerso mette a rischio tutti i diritti dei lavoratorə: è assenza di protezione.
Il lavoro irregolare nel turismo supera il 70%. Dalle ispezioni emergono lavoro nero, orari di lavoro oltre i limiti, omissioni contributive, errato inquadramento contrattuale, retribuzioni non tracciate, violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori non deve essere sottopagata e sottovalutata, nel rispetto della legalità, della dignità e della qualità del lavoro.

Applicazione integrale del regolare contratto nazionale di lavoro e condizioni lavorative umane sono alla base di un lavoro sostenibile, anche nel turismo.

Il turismo c’è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un contratto regolare.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito

"Nella Filcams ho trovato un supporto concreto per i problemi del mio lavoro"

Iscriversi alla Filcams Cgil è il primo passo per abitare un mondo del lavoro in cui sentirti riconosciutə, tutelatə e rispettatə.

Insieme facciamo parte di una rete sempre più grande, dove ogni lavoratrice e lavoratore è centrale, proprio come i suoi diritti.

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Ti aspettiamo.

Per l’Umanità del Lavoro

Serve un vero riconoscimento: normativo, economico, sociale.

Oggi è la Giornata Internazionale delle Lavoratrici e dei Lavoratori Domestici.
Esattamente un anno fa si svolgeva la prima edizione de "La Cura Oltre le Mura". Da allora, abbiamo rinnovato il CCNL e organizzato importanti momenti di partecipazione e confronto per rivendicare il superamento delle storiche problematiche del settore per un futuro di diritti, tutele e valorizzazione.

Per un altro anno di lotta e rivendicazione.
Per l'Umanità del Lavoro.

🔴🟢🔵 24 e 25 giugno: proclamate due nuove giornate di sciopero per Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi.

Sono circa 1.500 le lavoratrici e i lavoratori impiegati nell’appalto del Ministero della Giustizia per il servizio di documentazione degli atti processuali. Professioniste e professionisti che ogni giorno contribuiscono al funzionamento della giustizia del Paese e che continuano a chiedere risposte e assunzione di responsabilità.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: "Indispone la scelta del Ministero della Giustizia di non prendere parte alla riunione del 13 maggio, dichiarandosi estraneo alle condizioni di chi opera nell’appalto, nonostante la normativa vigente attribuisca alle stazioni appaltanti specifiche responsabilità".

🔗Leggi il comunicato per saperne di più:

Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi, proclamate altre due giornate di sciopero nazionale News sempre aggiornate e che riguardano i tuoi diritti. Rimani aggiornato con le notizie provenienti dal mondo del Terziario, Turismo e Servizi

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

Il part-time involontario è una condizione imposta, non una scelta.

È la causa principale di retribuzioni non adeguate alle professionalità e alle competenze di chi lavora nella cultura. Lavoratrici e lavoratori in appalto o in concessione, stanchi della situazione di incertezza e precarietà che sono costretti a vivere nell'indifferenza di chi, molto spesso, questi luoghi li gestisce: il pubblico, lo Stato, il Ministero della Cultura.

Proprio il MiC, guidato dal ministro Giuli, ha deciso di interrompere il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali lasciando senza riposte le migliaia di lavoratrici e i lavoratori della filiera delle cultura.

È tempo di una riforma del settore culturale, che ponga un argine al part-time involontario e che garantisca un lavoro adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro

Non c’è turismo senza di noi, IL TOUR.

Dal Sud al Nord, Filcams Cgil attraversa il Paese per incontrare il turismo che c’è: quello di chi lavora, accoglie, e ogni giorno tiene insieme uno dei settori cardini dell’economia italiana.

Milioni di lavoratorə che condividono gli stessi bisogni e diritti: un salario adeguato, un orario regolare, condizioni di lavoro dignitose e gratificanti.
Diritti che vanno difesi e tutelati. Per farlo, serve ascoltare la voce di lavoratori e lavoratrici dei territori.

Un evento per regione, da giugno a marzo 2027.
Per continuare la strada insieme verso un lavoro più stabile e di qualità.
Più umano.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi. In tutta Italia.

🔴🟢🔵 Farmacie Speciali, il 17 giugno è sciopero nazionale delle farmaciste e dei farmacisti Assofarm.

⚠️ Contratto nazionale scaduto nel 2024, retribuzioni insufficienti, mancato riconoscimento delle professionalità e criticità legate all’organizzazione del lavoro: Assofarm dia subito risposte alle lavoratrici e ai lavoratori.

Lo sciopero interesserà l’intero turno di lavoro e sarà accompagnato da iniziative territoriali e presìdi a sostegno delle rivendicazioni delle farmaciste e dei farmacisti. L'astensione dal lavoro è pienamente garantita nel rispetto delle regole previste per i servizi pubblici essenziali.

Sostieni la mobilitazione!