Natacha Fernandes

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Anche Natacha convidivide la sua esperienza e sulla WebApp dice:
"Collaboro con la WEBAPP da oltre due anni, ma sembrano passati molti più anni!
Tutto è iniziato da una proposta innocente, che è diventata una vera e propria sfida.
In questo breve periodo, grazie all'intuizione imprenditoriale di Roberto Cuccaro, siamo riusciti a sviluppare un nuovo ramo della nostra azienda e a diventare competitivi sul mercato italiano.
Il Reparto Marketing nacque allora, ed è ancora oggi all’interno della WEBAPP, come un servizio PLUS da fornire ai nostri Clienti Fidelizzati.
Oggi collaboro con i miei colleghi del Team Marketing, Raffaella, Matteo, Martina, Roberto, in maniera coordinata e mirata sia con gli strumenti tradizionali utilizzati per la Fidelizzazione del Cliente, che con strumenti 2.0 (web based) per rafforzare il posizionamento dei nostri Clienti nella loro nicchia di mercato e a le relazioni con i loro Clienti.

Sono cresciuta sicuramente in questi anni, grazie alle continue richieste giunte sia dai nostri Clienti che dal Mercato stesso e tutt'oggi non smetto di imparare, perchè il mio lavoro è in continua evoluzione e aggiornamento!"

OUTPLACEMENT... uno strumento da promuovere!

Non lasciare soli i tuoi dipendenti: l'outplacement è la risposta. | Dott.ssa Natacha Fernandes Perché preferire di liberarsi velocemente dei troppi dipendenti pagando dei “pacchetti uscita”, quando è possibile risparmiare con l’utilizzo dell’outplacement?

Employer Branding: Sei TU a scegliere il candidato da assumere, o è lui a scegliere TE?

Specchio delle mie brame, qual'è l'azienda migliore del reame?

http://psicologadellavoro.altervista.org/employer-branding-sei-tu-a-scegliere-il-candidato-da-assumere-o-e-lui-a-scegliere-te/

Employer Branding: Sei TU a scegliere il candidato da assumere, o è lui a scegliere TE? |... Specchio delle mie brame, qual'è l'azienda migliore del reame? Ti sei mai chiesto chi sceglie chi: l'azienda che sceglie il futuro lavoratore da impiegare

Rapporto Famiglia-Lavoro. È possibile?

È il 2015 e molte donne si stanno ancora chiedendo se dare la priorità ai loro bambini oppure al loro lavoro.

http://psicologadellavoro.altervista.org/rapporto-famiglia-lavoro-e-possibile/

Equilibrio Famiglia-Lavoro. È possibile? Natacha Fernandes È il 2015 e molte donne si stanno ancora chiedendo se dare la priorità ai loro bambini oppure al loro lavoro. Domanda: È colpa delle donne che ancora lotta